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instituto bold Jornada do Jovem Consciente

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Os jovens do Brasil tem uma chance justa de sucesso?

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quais as barreiras do jovem hoje?

/empregabilidade jovem

77%

36% jovens desempregados em 2021

77%

brasileiros afirmam que a exigência de experiência anterior é a maior barreira para o primeiro emprego

Falta de oportunidades, desemprego em alta e abandono escolar fazem do Brasil o vice-campeão entre os países com a maior proporção de jovens que nem estudam nem trabalham.

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Fonte: INEP Censo da Educação Superior, 2017; Nexo, “Os números que explicam a crise do emprego no Brasil”; Mc Donalds e Trandsity, “Nós acreditamos nos jovens”.

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O iBold surge com a missão de se tornar uma aceleradora humana com foco em autoconhecimento, inteligência emocional e intraempreendedorismo, atuando como ponte entre Bolders e empresa para criar pontes com o mercado de trabalho a fim de fomentar a inclusão social e consequentemente a transformação do Brasil.

Nosso programa de formação é online e ao vivo, direcionado para estudantes de baixa renda acima 16 anos que tenham interesse em trabalhar em organizações potencializando o seu olhar empreendedor, seu senso de protagonista, seu desenvolvimento humano e sua forma de trabalho colaborativo.

nossa missão social

com o apoio da nossa rede

/fomentamos equidade através da aceleração e projeção de talentos no mercado de trabalho

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Público alvo:

/jovens universitários brasileiros de baixa renda*, entre 16 e 30 anos

* Até 6 salários mínimos

Número de estudantes:

/ 1 mil jovens capacitados em 2021 com ambição de atingir 50 mil alunos até 2025 construindo pontes no mercado de trabalho

Local de atuação:

/desde 2017 atuamos no estado de SP, até 2020 capacitamos 700 estudantes online pelo Brasil, sendo 70% da Grande SP, 10% RJ, 10%MG, 12%NE, 5%CO, 5%Sul.

Fundado em 2017, o Instituto Bold é uma Plataforma de Aceleração Humana pautada em autoconhecimento, inteligência emocional e empreendedorismo.

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quem já acredita nesse desafio?

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PROJETO CONDECA:

Como podemos empoderar 600 jovens a conquistar um desenvolvimento pessoal e de carreira?

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JORNADA DO JOVEM CONSCIENTE

Uma parceria entre Instituto Bold + Empresas

Inovação e Impacto

# 10

Desenvolvimento do Voluntariado

# 100

Desenvolvimento de projetos sociais, aproximando jovens de empresas que podem levar a empregabilidade.

Promovemos a conexão entre jovens e líderes, desenvolvendo a comunicação e a mentalidade inclusiva da liderança.

Aceleração de jovens talentos

# 600

Entregamos capacitação inovadora para os jovens aprendizes, com o objetivo de desenvolver as habilidades do futuro e aumentar o seu potencial de empregabilidade.

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AMBIÇÃO: FORMAR 600 JOVENS 2023!!!

/300 horas de desenvolvimento 100% online, aceleramos gratuitamente jovens de baixa renda e lançamos talentos no mercado de trabalho

consciência

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conhecimento

04 semanas de imersão de autoconhecimento (“Eu comigo mesmo” + “Eu com outro” + “Eu com mundo”). Desenvolvidos novos skills com base na roda de competências da BNCC, potencializando seu processo de autoconhecimento.

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impacto

impacto

potencial

potencial

06 semanas de capacitação em metodologias ágeis, design thinking, ecossistema digital e intraempreendedorismo com aplicação em projeto prático social (ODS da ONU)

04 semanas de imersão de propósito de vida e carreira, auto observação, auto reflexão, construção do diário emocional e desenvolvimento do plano de carreira (design yourlife).

Acompanhamento mensal dos estudantes impactados garantindo avanço na carreira, impacto e desenvolvimento das competências (lifelong learning)

KPIs:

MENSAL - 4 turmas

# 600 estudantes impactados

> formação sócio emocional

# 100 voluntários impactados

> formação de facilitadores

=> Meu Caminho:

PROJETO DE VIDA

KPIs:

MENSAL - 2 turmas

> formação de comunicação e direcionamento de carreira

> mentoria individualizada de carreira

=> Pitch carreira: “elevator pitch”

KPIs:

MENSAL - 2 turmas

> formação empreendedora

> projeto de impacto

> aproximação de empresas parceiras

> empregabilidade

=> Oportunidades baseadas em experiências práticas

KPIs:

SEMESTRAL

> mentoria reversa

> formação de carreira impulsionando PDI e comunicação inicial

=> Crescimento de carreira

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ENTREGA | jornada da consciência

  • Objetivo: Trazer desenvolvimento prático de autoconsciência dentro da plataforma online e encontros online em três imersões: “Eu comigo mesmo” + “Eu com outro” + “Eu com mundo”.
  • Resultado: entrega final Projeto de Vida
    • Protagonismo
    • Planejamento saudável
    • Propósito de vida (IKIGAI)
    • Habilidades do futuro
    • Soft Skills:
      • Autoconhecimento
      • MINDFULNESS
      • Empatia & Criatividade
      • Comunicação

  • Programa de Voluntariado:
    • Desenvolvimento conjunto com estudantes com desenvolvimento das habilidades socioemocionais
    • Capacitação para mentorias dos estudantes
    • Weekly calls de alinhamento e direcionamento de mentorias em mini grupos (3 a 4 estudantes)

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ENTREGA | jornada do conhecimento

  • Objetivo: Trazer desenvolvimento de carreira conectando com o propósito de vida do jovem, auto observação, auto reflexão, construção do diário emocional e desenvolvimento do plano de carreira (design yourlife).

  • Resultado: entrega final Pitch de Carreira
    • Desenvolvimento de carreira: clareza da necessidade de ter vida profissional que caminha em harmonia com a vida pessoal
    • Comunicação Assertiva: exercício da narrativa da própria história de vida e profissional
    • Visão de carreira: desenvolvimento do planejamento profissional percebendo alternativas e necessidade futuras
    • Projetos individuais: autonomia para definir os valores e critérios profissionais e julgar alternativas

  • Programa de Voluntariado:
    • Capacitação para mentorias de carreira dos estudantes e direcionamento de carreira
    • Weekly calls de alinhamento e direcionamento de mentorias em mini grupos (3 a 4 estudantes)

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  • Objetivo: Trazer conhecimento inovador para os jovens com capacitações em metodologias ágeis, design thinking, ecossistema digital e intraempreendedorismo com aplicação em projeto prático social

  • Resultado: entrega final Projeto de Impacto
    • Planejamento prático e equipe: prática de trabalho em equipe envolvendo resolução de problemas, tomada de decisão e senso de cooperação
    • Visão de negócio
    • Desenvolvimento de Liderança rotativa nos grupos
    • Foco: GOLDEN CIRCLE
    • Empreendedorismo e Inovação
    • Mentalidade ágil

  • Programa de Voluntariado:
    • Capacitação para mentorias de projetos de inovação e empreendedorismo
    • Weekly calls de alinhamento e direcionamento de mentorias em mini grupos (3 a 4 estudantes)

ENTREGA | jornada do impacto

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JORNADA DO JOVEM CONSCIENTE

QUEM PODE FALAR DO BOLD?

Programa foi um SUCESSO!!

Jovens impactados com ótimos RESULTADOS e gestores querendo MAIS!!!

Lilian Green

Talent Development Head at Mercado Livre Brazil

Muito obrigada por todo incentivo e apoio nesse processo novo de vida de trabalho, falo por mim e também tentando representar com carinho, os outros jovens

Sofia Fernandes

Jovem Aprendiz at Mercado Livre Brazil

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instituto bold nosso céu estrelado

Vamos juntos construir pontes e atravessar barreiras?

/chance justa para talentos diversos no mercado de trabalho

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thiago samu

/thiago.samu@institutobold.com

institutobold.com

@institutobold

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