人性尊嚴與人權保障
二
解答頁
公民練習本
第 章
第一關
2-1 人性尊嚴與人權
48
澳洲原住民是最早居住於澳洲的族群，但在白人移居澳洲後，以法律的形式推行「白澳政策」，將10萬名原住民兒童從父母親身邊強行帶走，送往白人的收容機構和寄養家庭，這種作法讓許多原住民家庭飽嘗骨肉分離的痛苦，被強行帶走的原住民兒童稱為「被偷走的一代」。
20世紀以來，澳洲原住民一直飽受醫療、就業等不公平對待，直到新政府上臺後，才以國家名義向原住民道歉。此舉最重要的是，讓澳洲白人能正確認識，他們祖先曾經加諸原住民的不公不義，唯有誠心道歉，才有化解澳洲 衝突的空間。
（資料來源：改寫自人間福報，「失竊世代」的轉型正義，2008/2/15）
第一關
2-1 人性尊嚴與人權
48
(1)從上文的敘述來看，文中的 應填入何種衝突？�(A)性別 �(B)年齡 �(C)種族 �(D)宗教
C
解析1.(1)：文章為敘述澳洲原住民與白人的衝突，為種族問題，故選(C)。
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2-1 人性尊嚴與人權
48
(2)根據上述內容判斷，「白澳政策」的作法是以何種名義來施行？�(A)歷史傳承 �(B)制定法律 �(C)教育傳授 �(D)醫學治療
B
解析1.(2)：文章第一段點出「以法律形式推行白澳政策」，故選(B)。
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2-1 人性尊嚴與人權
48
(3)根據上述內容判斷，澳洲政府公開道歉，想要傳達的想法為下列何者？�(A)為多元族群政策帶來的困擾，感到抱歉 �(B)為錯誤的教育政策向全體人民表達歉意 �(C)為早期加諸在原住民的不公義表示歉意 �(D)對白人移居澳洲後，造成原住民就業的困難，表示歉意
C
解析1.(3)：文章提及的不公義為澳洲早期的「白澳政策」，造成許多原住民家庭骨肉分離，以及原住民長期飽受不公平的對待，因此希望透過公開道歉，化解種族衝突，故選(C)。
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2-1 人性尊嚴與人權
48
(4)下列何者也屬於因種族歧視而生的侵害人性尊嚴行為？�(A)限制女性參與公共事務 �(B)美國的公車按照膚色安排座位 �(C)禁止65歲以上的人行使參政權 �(D)店家拒絕讓信奉伊斯蘭教的人入內消費
B
解析1.(4)：(A)為性別歧視；(B)為種族歧視；(C)為年齡歧視；(D)為宗教歧視。故選(B)。
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2-1 人性尊嚴與人權
49
在戰爭期間，德國商人辛德勒原本為了省成本，而僱用較廉價的猶太勞工。他的工廠生產軍用品，因為戰爭而大發橫財，但直到親眼目睹猶太人慘遭大屠殺，而自己工廠的勞工一夕之間全消失，才驚覺納粹黨濫殺無辜的行為，於是他決定幫助受苦的猶太人，他的工廠因此成為當時猶太人的避難所。最後他耗盡所有財產，拯救了約1,100名猶太人。
後記：電影「辛德勒的名單」貫穿全片中心主旨，即是電影經典臺詞「拯救一個人的性命，就是拯救整個世界」（Whoever saves one life saves the world entire）。
第一關
2-1 人性尊嚴與人權
49
(1) 辛德勒在目睹屠殺後，轉變為以救人為志業，正說明下列何種理念？�(A)不論是哪一種種族，人的生命是平等的�(B)以性別為區分，各性別的人都應受到尊重�(C)人的財富可以兌換成生命，財富愈多，壽命愈長�(D)大屠殺的發生會造成工廠虧損，為了減少虧損必須要救人
A
解析2.(1)：人權具有普世、平等、不可剝奪等特徵，納粹黨屠殺猶太人為侵害不同種族的人權，辛德勒目睹屠殺後，認為人權不該因為種族不同而被剝奪，為了捍衛人權，因此轉變為以救人為志業，挺身救助猶太人，故選(A)。
第一關
2-1 人性尊嚴與人權
49
(2)看完影片簡介，若要為這部影片下一個註解，下列何者最為貼切？�(A)雇主與勞工的相互尊重與權益平衡�(B)遵循適者生存，才能夠因應時代變遷�(C)重視人權普遍性的保障，以避免傷害�(D)政府公權力介入有效，確實保障人權
C
第一關
2-1 人性尊嚴與人權
49
解析2.(2)：此部影片為德國商人辛德勒捍衛猶太人人權的故事。(A)影片簡介並未提到雇主對待勞工的態度及勞工權益等議題；(B)影片簡介最後提及辛德勒為拯救猶太人而耗盡家產，故著重在人權議題，與適者生存無關；(D)辛德勒為德國民間企業的商人，而非政府。故選(C)。
第一關
2-1 人性尊嚴與人權
49
(3)上文提到電影的經典臺詞「拯救一個人的性命，就是拯救整個世界」，這句話意謂著辛德勒不因當時社會氛圍，而改變對於猶太人生而為人的尊重。下列何者與其理念最相關？�(A)維護人性尊嚴 �(B)參與公共事務�(C)遵守法律規範 �(D)推動性別平權
A
解析2.(3)：辛德勒不因國籍、種族、宗教等因素，認同人人都應享有平等的權利，此為維護人性尊嚴的行為，故選(A)。
第二關
2-2 人權保障的落實
50
請閱讀以下文章，並回答問題：
金斯伯格是美國最高法院的女性大法官，她勇於對抗最高法院中以男性為首的保守力量，其不畏強權的個性和風格，深受年輕人的歡迎。
早期美國法律界由男性主導，因此金斯伯格的求學與求職之路並不順利，她在哈佛法學院入學時，院長直接不客氣問她：「為什麼要來占據男性的名額？」甚至還拒絕她進入圖書館。雖然她以優異的成績畢業，但找工作時，許多公司認為其女性身分要兼顧家庭，而拒絕錄用她。
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2-2 人權保障的落實
50
金斯伯格以聰明機智挑戰社會和法庭上的性別歧視與差別待遇，並協助成功打贏數場男女不平等的職場官司糾紛，不僅推動女性權利，也讓美國的性別平等向前邁進。
（資料來源：改寫自鏡週刊，爭性別平等被拍成電影 美大法官露絲拜德金斯伯格癌逝享壽87歲，2020/09/19）
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2-2 人權保障的落實
50
解析1.：「由男性主導」點出性別歧視情況，女性的個人發展受到限制，故選(C)。
C
第二關
2-2 人權保障的落實
50
解析2.：歧視為針對特定群體做出不公平的待遇，使其受到身體或精神上的侵害。性騷擾為性意味的騷擾言詞或行為。文章提到金斯伯格因為女性身分，在求學時不被准許進入圖書館，求職時也因此不被錄用，但未提及受到性騷擾，因此屬於因女性身分而做出不公平待遇的性別歧視，故選(D)。
D
第二關
2-2 人權保障的落實
50
解析3.：題幹提到「推動女性在職場的權利，使美國邁向性別平權」，但未提到有性意味的騷擾言詞或行為，可推知為性別刻板印象，故選(D)。
D
素養試題
51
D
隱私權：指個人生活私密領域不受他人侵擾的權利。
素養試題
51
解析1.：人權應超越國籍、種族、族群等界限，受到普遍性保障。政府若修訂相關法規保障外籍看護工的隱私權，能使個人權利的保障突破國籍的限制，故選(D)。
素養試題
51
D
素養試題
51
解析2.：政府公布同酬日是為了縮小兩性薪資差距，讓女性工作能獲得與男性對等的報酬，促進性別平等，進而維護人性尊嚴，故選(D)。(A)薪資差距最大；(B)薪資差距最小；(C)縮短兩性的薪資差距。
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練習本解答
素養試題
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