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TRÊS TIPOS DE RELAÇÃO INTERPESSOAL: PROFISSIONAL, PESSOAL E VIRTUAL

KEURI

CAMPELO

ÉTICA E RELAÇÕES INTERPESSOAIS

18/05/2022

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RELEMBRANDO:

Relação Interpessoal e Social

Nada mais é do que a forma como interagimos com as pessoas ao nosso redor: amigos, colegas de trabalho, familiares, ou seja, as diversas interações que podem acontecer baseadas em sentimentos, emoções e tipos de relacionamentos que temos com o núcleo de pessoas que nos cerca em nosso dia a dia.

Seja em casa, no trabalho ou no lazer, você está cercado, a todo momento, por diversas relações interpessoais. Apesar do nome geralmente não ser muito conhecido, praticamos este tipo de relacionamento diariamente, ao conviver com diversos perfis de personalidade.

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O relacionamento interpessoal sempre muda, tudo depende do contexto em que ele está inserido. Isso significa que o seu modo de se relacionar no ambiente de trabalho não será igual em seu relacionamento familiar, do mesmo modo que você terá comportamentos diferentes se estiver no meio de uma comunidade de “apenas conhecidos” ao invés de estar entre amigos mais íntimos.

Por ser algo que temos a imensa necessidade de saber usar, ter conhecimento sobre como nos relacionamos com as pessoas faz toda a diferença.

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Conheça os três conceitos de relação interpessoal

1. Relacionamento Interpessoal Profissional

As habilidades de relacionamento interpessoal geralmente costumam ser trabalhadas e exigidas no ambiente profissional, ou seja, no conceito do relacionamento interpessoal profissional. Normalmente o setor de recursos humanos cria critérios de compatibilidade entre a empresa e o funcionário antes dele ser contratado.

Dentro de cada relacionamento interpessoal, efetua-se trocas de sentimentos e experiências e é necessário o empenho de ambas as partes para que esse convívio seja o mais harmonioso possível.

As pessoas levam para o trabalho valores, crenças e expectativas inerentes ao seu “eu”, suas emoções e sentimentos que interferem no relacionamento interpessoal.

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A forma de ser, pensar e agir influencia diretamente os relacionamentos em todas as organizações. Se instaurar um clima harmônico, positivo e de respeito, pode-se ter de volta um ambiente sadio e sem grandes turbulências ou seja, são as pessoas e o convívio entre as mesmas que criam o ambiente de trabalho saudável.

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Fatores que interferem no relacionamento interpessoal

Diversos fatores interferem no relacionamento interpessoal, de forma positiva ou negativa, dentre eles podemos citar:

Interferência positiva:

Liderança democrática;

Responsabilidade;

Assertividade;

Empatia;

Bom humor;

Respeito e dialogo entre os colegas, subornados e superiores;

Amizade, cordialidade, cooperação e o entrosamento.

Interferência Negativa

Inveja;

Falta de diálogo;

Falta de respeito;

Liderança autoritária;

Diferenças salariais;

Competitividade.