1 of 8

Інструктування , навчання та перевірка з питань охорони праці

🙢

2 of 8

За характером і часом проведення інструктажі з питань охоро­ни праці поділяються на такі:�

  • вступний;
  • первинний;
  • повторний;
  • позаплановий;
  • цільовий.

🙢

3 of 8

Вступний інструктаж з питань охорони праці проводиться:�

  • з усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу неза­-�лежно від їхньої освіти та стажу роботи;
  • з працівниками інших організацій, які прибули на підприєм­-�ство і беруть безпосередню участь у виробничому процесі або�виконують інші роботи для підприємства;
  • з учнями, вихованцями та студентами, які прибули на під-­�приємство для проходження виробничої практики;
  • під час екскурсії на підприємство;
  • з усіма вихованцями, учнями, студентами та іншими особа­�ми, які навчаються у середніх, позашкільних, професійно-тех­-�нічних, вищих закладах освіти при оформленні або зарахуванні�до закладу освіти.

🙢

4 of 8

Первинний інструктаж на робочому місці до початку роботи проводиться:�

  • з новоприйнятим на підприємство працівником;
  • з працівником, який переводиться з одного цеху виробницт­-�ва до іншого;
  • з працівником, який виконуватиме нову для нього роботу;
  • з відрядженим працівником, який бере безпосередню участь�у виробничому процесі на виробництві.

🙢

5 of 8

Первинний інструктаж також проводиться з вихованцями, уч­нями та студентами середніх, позашкільних, професійно-техніч­них, вищих закладів освіти:�

  • на початку занять у кожному кабінеті, лабораторії, де на­-�вчальний процес пов'язаний із небезпечними або шкідливими�хімічними, фізичними, біологічними факторами, у гуртках, перед�уроками трудового навчання, фізкультури, перед спортивними�змаганнями, вправами на спортивних знаряддях, при здійсненні�заходів за межами території закладу освіти;
  • перед виконанням кожного навчального завдання, пов'язаного�з використанням різних механізмів, інструментів, матеріалів тощо;
  • на початку вивчення кожного нового предмета (розділу, теми)�навчального плану (програми) — із загальних вимог безпеки, по­�в'язаних з тематикою та особливостями проведення цих занять.

🙢

6 of 8

Повторний інструктаж проводиться з усіма працівниками: на роботах з підвищеною небезпекою — 1 раз у квартал, на інших роботах — 1 раз на півріччя. Повторний інструктаж проводиться за програмою первинного інструктажу в повному обсязі.

🙢

7 of 8

Позаплановий інструктаж проводиться:�

  • при введенні в дію нових або переглянутих нормативних актів�про охорону праці, а також при внесенні змін та доповнень до них;
  • при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації�устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, мате­�ріалів, інших факторів, що впливають на охорону праці;
  • при порушеннях працівниками вимог нормативних актів про�охорону праці, що можуть призвести або призвели до травм, аварій,�пожеж тощо;
  • при виявленні особами, які здійснюють державний нагляд і�контроль за охороною праці, незнання вимог безпеки стосовно�робіт, що виконуються працівником;
  • якщо у трудовому процесі виконавця робіт сталася перерва�понад ЗО календарних днів — для робіт з підвищеною небезпе­-�кою, а для решти робіт — понад 60 днів;
  • з вихованцями, учнями, студентами — в кабінетах, лаборато­-�ріях, майстернях тощо при порушеннях ними вимог нормативних�актів про охорону праці, що можуть призвести або призвели до�травм, аварій, пожеж тощо; при зміні умов виконання навчальних�завдань з професії, лабораторних робіт, інших видів занять, пе­-�редбачених навчальним планом

🙢

8 of 8

Цільовий інструктаж проводиться з працівниками:�

-за виконання разових робіт, що не пов'язані з безпосередніми�обов'язками за фахом (вантажно-розвантажувальні роботи, разові�роботи за межами підприємства, цеху тощо);�-за ліквідації аварії, стихійного лиха;

-за проведення робіт, на які оформляється наряд-допуск, дозвіл;

проводиться з вихованцями, учнями, студентами закладів�освіти у разі організації масових заходів (екскурсії, походи, спор­-�тивні змагання тощо).

Цільовий інструктаж фіксується документом, що дозволяє проведення робіт, наприклад, нарядом-допуском

🙢