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LOS RETOS DE LOS LÍDERES DE LA QUINTA REVELACIÓN

LA COSECHA ES ABUNDANTE, Y LOS TRABAJADORES POCOS

OLGA LÓPEZ

URANTIATÓN IBEROAMERICANA, 21 DE NOVIEMBRE DE 2021

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ES NECESARIO DAR NUEVOS SIGNIFICADOS A LAS PALABRAS LÍDER Y LIDERAZGO

EL MUNDO NECESITA QUE PREDOMINE OTRO TIPO DE LÍDERES, ALEJADOS DE LAS FIGURAS AUTORITARIAS

INTRODUCCIÓN

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EL TIPO DE LÍDER QUE LA COMUNIDAD URANTIA NECESITA: EL LÍDER-SERVIDOR

  • Se ponen al servicio del grupo
  • Hacen crecer al resto del grupo
  • Son catalizadores sociales
  • Trabajan duro
  • Saben escuchar
  • Dan ejemplo

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LA FUERZA DEL EJEMPLO

(2084.1) 195:10.1 En verdad, el cristianismo ha hecho un gran servicio a este mundo, pero a quien más se necesita ahora es a Jesús. El mundo necesita ver a Jesús viviendo de nuevo en la Tierra en la experiencia de los mortales nacidos del espíritu que revelan el Maestro eficazmente a todos los hombres. Es inútil hablar de un renacimiento del cristianismo primitivo; tenéis que avanzar desde el lugar donde os encontráis. La cultura moderna debe bautizarse espiritualmente con una nueva revelación de la vida de Jesús, e iluminarse con una nueva comprensión de su evangelio de salvación eterna. Y cuando Jesús sea elevado así, atraerá a todos los hombres hacia él. Los discípulos de Jesús deberían de ser más que conquistadores, e incluso fuentes desbordantes de inspiración y de vida realzada para todos los hombres. La religión no es más que un humanismo elevado hasta que se hace divina mediante el descubrimiento de la realidad de la presencia de Dios en la experiencia personal.

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EJEMPLOS DE LIDERAZGO

  • Primera revelación: Van y Amadon (frente a Caligastia y Lucifer)
  • Segunda: Adán y Eva
  • Tercera: Melquisedec y Abraham
  • Cuarta: Jesús de Nazaret (frente a los líderes religiosos judíos)
  • Quinta: ¿?

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UN NUEVO MODELO DE ORGANIZACIONES

  • La importancia de las bases: todos sus miembros son importantes y deben poder expresar sus puntos de vista
  • No hay maestros, eruditos ni expertos que tengan una autoridad situada por encima de cualquier otro lector. Esto hace que no haya líderes de autoridad a la antigua usanza

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LOS DESAFÍOS DE LA COMUNIDAD URANTIA

  1. Personas religiosas, sin ser Iglesia
    • Somos mucho más que personas que leen un libro
    • ¿Necesitamos rituales, un clero, una Iglesia?
    • No tenemos una denominación, como sí ocurre con otros grupos similares

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LOS DESAFÍOS DE LA COMUNIDAD URANTIA

2. Cohesionados, sin líderes de autoridad

    • Dos tipos de organizaciones:
      • Fundación Urantia: encargada de publicar, traducir y proteger el texto sin alteraciones
      • Organizaciones de lectores, dedicadas a reunir a la comunidad de lectores
    • Hay muchos lectores que no pertenecen a las organizaciones Urantia
    • La comunidad Urantia todavía es muy «difusa» y está poco definida

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LOS DESAFÍOS DE LA COMUNIDAD URANTIA

3. De alcance mundial, pero sin sucursales en todo el mundo

    • Hay escasez de sedes físicas
    • Internet como punto de referencia y contacto virtual
    • Los lazos virtuales deben reforzarse con contacto personal
    • Situación sin precedentes en la historia de las revelaciones de época

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LOS DESAFÍOS DE LA COMUNIDAD URANTIA

4. Difundir una revelación de época sin caer en errores pasados

    • La quinta revelación de época es una oportunidad que no podemos desaprovechar
    • Todas las opiniones han de ser escuchadas y consideradas
    • No repitamos el patrón de las antiguas maneras de líderes de otros tiempos de reprimir a los que discrepan

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RIESGOS EN LOS QUE PUEDE INCURRIR LA COMUNIDAD URANTIA

  1. Querer hacer mucho en poco tiempo
  2. Interferir en el libre albedrío de los demás
  3. Tomar atajos
  4. Aprovechar la revelación en beneficio de asuntos mundanos
  5. Institucionalizar la quinta revelación

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EL RIESGO DE INSTITUCIONALIZAR LA QUINTA REVELACIÓN

(2069.3) 195:0.3 Las enseñanzas de Jesús, contenidas en el mensaje cristiano, fueron introducidas repentinamente en esta etapa de la sociedad humana. (...) Esta situación significó un conflicto inmediato entre las antiguas prácticas religiosas y la nueva versión cristianizada del mensaje de Jesús al mundo. Este conflicto tenía que terminar o bien en una victoria inequívoca de lo antiguo o de lo nuevo, o en algún tipo de compromiso. La historia demuestra que la lucha terminó en un compromiso. El cristianismo se atrevió a abarcar demasiadas cosas como para que un pueblo cualquiera pudiera asimilarlas en una o dos generaciones. No se trataba de un simple llamamiento espiritual, tal como Jesús lo había presentado a las almas de los hombres; el cristianismo adoptó muy pronto una actitud decidida sobre los ritos religiosos, la educación, la magia, la medicina, el arte, la literatura, la ley, el gobierno, la moral, la reglamentación sexual, la poligamia y, en menor grado, incluso la esclavitud. El cristianismo no se presentó simplemente como una nueva religión — cosa que estaban esperando todo el imperio romano y todo Oriente — sino como un nuevo orden de sociedad humana. Y esta pretensión como tal precipitó rápidamente el conflicto sociomoral de los siglos.

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LA COSECHA ES ABUNDANTE Y LOS TRABAJADORES POCOS

«Podéis ver por vosotros mismos que la cosecha es abundante, pero que los obreros son pocos…» (1681.8) 150:4.1

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SI HAY POCAS PERSONAS COMPROMETIDAS RESULTAN SER IMPRESCINDIBLES

  • Son muy pocos los que mantienen un compromiso duradero con la difusión de las enseñanzas del libro
  • Las personas ultra-activas necesitan un respiro de vez en cuando
  • Nos gusta pensar que nadie es imprescindible, pero la ausencia de los muy comprometidos puede hacer que la difusión se resienta

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HAY MUCHO TRABAJO POR HACER

  • Recopilar información de contacto de lectores
  • Tener un escaparate visible y accesible en Internet
  • Responder de manera ágil a lectores aislados
  • Crear planes de difusión y educación relacionados con las enseñanzas

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CONCLUSIONES

  • Somos elegidos, pero para trabajar duro
  • No hay que desanimarse: «un grupo social de seres humanos que trabaja en armonía coordinada representa una fuerza mucho más grande que la simple suma de sus componentes» (1477.1) 133:5.6
  • Con Dios, todas las cosas son posibles
  • No debemos sentirnos cohibidos ante la palabra «líder»: hablamos de servir
  • No olvidemos que, en última instancia, se trata de dar a conocer a Dios y su infinito Amor hacia nosotros a todos aquellos que están confundidos, deprimidos o asustados. ¿Quién no es capaz de ayudar al que lo necesita?

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LOS RETOS DE LOS LÍDERES DE LA QUINTA REVELACIÓN

¡MUCHAS GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN!