BIDANG KEBERHASILAN UTAMA : LATIHAN & PEMBANGUNAN�SUB-KRA : PEMBANGUNAN INDIVIDU�
OBJEKTIF | KPI | TOV | SASARAN 2026 | PENCAPAIAN MAC 2026 | PENCAPAIAN JUN 2026 | PENCAPAIAN SEPT 2026 | PENCAPAIAN DIS 2026 | STATUS |
OB1: Meningkatan kualiti penyampaian pensyarah dalam sesi latihan | KPI1: Peratus maklum balas kepuasan pelanggan yang mencapai tahap minimum 85% terhadap sesi Latihan | 90% | 100% | 100% | 100% | 100% | | Mencapai Sasaran |
OB2: Meningkatkan kompetensi pemimpin pendidikan bagi kursus NPQEL | KPI1: Peratus peserta yang mencapai piawaian kompetensi yang ditetapkan | 100% | 100% | 0% | 51% | 89% | | Belum Mencapai Sasaran |
OB3: Meningkatkan kompetensi pemimpin pertengahan berdasarkan kompetensi kepimpinan dan pengurusan yang ditetapkan. | KPI1: Peratus peserta yang mencapai piawaian kompetensi yang ditetapkan:�1. LCML� | 50% | 100% | 0 | 58% | 63% | | Belum Mencapai Sasaran |
2. Kepimpinan Pemimpin Muda | 50% | 100% | 30% | 60% | 70% | | Belum Mencapai Sasaran | |
3. Pemimpin Sistem | 50% | 100% | 0 | 69% | 80% | | Belum Mencapai Sasaran | |
4. Pengupayaan PPD �Baharu | 50% | 100% | 25 | 60% | 80% | | Belum Mencapai Sasaran |
BIDANG KEBERHASILAN UTAMA : LATIHAN & PEMBANGUNAN�SUB-KRA : PEMBANGUNAN INDIVIDU�
OBJEKTIF | KPI | TOV | SASARAN 2026 | PENCAPAIAN MAC 2026 | PENCAPAIAN JUN 2026 | PENCAPAIAN SEPT 2026 | PENCAPAIAN DIS 2026 | STATUS |
OB4:�Memperkasa dan menyebar luas amalan-amalan terbaik kepimpinan instruksional kepada pemimpin pemimpin pendidikan. | KPI1: Bilangan pemimpin pendidikan yang terlibat dalam program kepimpinan instruksional | 1985 | 6019�(85%) | 6373�(90%) | 6727�(95%) | 117% (7081) | | Melepasi Sasaran |
OB5: Mengupayakan kepimpinan sekolah terintang. (Sekolah Kurang Murid, sekolah di pulau, sekolah pedalaman) | KPI1: Peratus pemimpin Sekolah Kurang Murid (SKM) dan pedalaman yang mencapai tahap 4 dalam kompetensi Domain Kualiti Peribadi (KOMPAS 2.0) | NA | 85% | 0 | 0 | 0 | | Belum Mencapai Sasaran |
KPI2: Peratus pemimpin sekolah di pulau yang mencapai tahap 4 dalam kompetensi Domain Kualiti Peribadi Kepimpinan (KOMPAS 2.0) | NA | 85% | 40% | 100% | 100% | | Melepasi Sasaran |
BIDANG KEBERHASILAN UTAMA : LATIHAN & PEMBANGUNAN�SUB-KRA : PEMBANGUNAN ORGANISASI�
OBJEKTIF | KPI | TOV | SASARAN 2026 | PENCAPAIAN MAC 2026 | PENCAPAIAN JUN 2026 | PENCAPAIAN SEPT 2026 | PENCAPAIAN DIS 2026 | STATUS |
OB1:�Meningkatkan kualiti kepimpinan dan pengurusan sekolah. � | KPI1:�Peratus pencapaian Standard 1 dan 2 pada tahap cemerlang dalam SKPM tahun semasa daripada kepimpinan sekolah yang menghadiri kursus di IAB� | 60% | 65% | 80 | 85% | 100% | | Melepasi Sasaran |
OB2:�Meningkatkan prestasi sekolah pada tahap cemerlang dalam SKPM | KPI1: Peratus pencapaian Standard 3- 4 pada tahap cemerlang dalam SKPM bagi sekolah melalui scoreboard yang disediakan oleh IAB | 60% | 65% | 80 | 95% | 100% | | Melepasi Sasaran |
OB3:�Meningkatkan Khidmat Pembangunan (KPO) Organisasi kepada organisasi pendidikan� | KPI1:�Bilangan Khidmat Pembangunan Organisasi (KPO) yang dijalankan kepada kepimpinan organisasi pendidikan� | 150 | 160 | 513 | 1066 | 1566 | | Melepasi Sasaran |
OB4 : Meningkatkan kepuasan pelanggan yang mendapat Khidmat Pembangunan Organisasi (KPO) IAB � | KPI1 :Peratus kepuasan pelanggan mengikut senarai semak dalam borang Khidmat Pembangunan Organisasi (KPO) yang disediakan. (BK118) | 85% | 85% | 95.31 | 97.65 | 97.61 | | Melepasi Sasaran |
BIDANG KEBERHASILAN UTAMA : MASTER TRAINER�SUB-KRA : PEMBANGUNAN MASTER TRAINER�
OBJEKTIF | KPI | TOV | SASARAN 2026 | PENCAPAIAN MAC 2026 | PENCAPAIAN JUN 2026 | PENCAPAIAN SEPT 2026 | PENCAPAIAN DIS 2026 | STATUS |
B1: Meningkatkan peratusan penerima Pensijilan Master Trainer | KPI1: Peratus kumulatif pensyarah yang ditauliahkan �Certified Trainer (CT) | 70% | 90 | 95 | 96.4 | 97.0 | | Melepasi Sasaran |
KPI2: Peratus kumulatif pensyarah yang ditauliahkan Certified Coach (CC) | 60% | 85 | 86.1 | 89.3 | 91.3 | | Melepasi Sasaran | |
OB2: Meningkatkan keupayaan pegawai KPM dalam bidang kepimpinan dan pengurusan pendidikan | KPI1: Bilangan kumulatif pensyarah yang pakar dalam bidang latihan dan bimbingan | 10 | 35 | 37 | 38 | 39 | | Melepasi Sasaran |
KPI2: Peratus peserta pegawai KPM yang memohon dan memenuhi syarat pentaksiran untuk pentauliahan. | 90% | 99 | 100 (34 permohonan) | 100 (67 permohonan) | 100 (69 permohonan) | | Melepasi Sasaran |
BIDANG KEBERHASILAN UTAMA : PUSAT RUJUKAN�SUB-KRA : PENYELIDIKAN DAN PEMBANGUNAN�
OBJEKTIF | KPI | TOV | SASARAN 2026 | PENCAPAIAN MAC 2026 | PENCAPAIAN JUN 2026 | PENCAPAIAN SEPT 2026 | PENCAPAIAN DIS 2026 | STATUS |
OB1: Memperkasa IAB sebagai Pusat Rujukan Penyelidikan dalam bidang kepimpinan dan pengurusan Pendidikan | KPI1:�Bilangan penyelidikan Berimpak Tinggi � | 1 | 2 | 2 | 3 | 4 | | Melepasi Sasaran |
KPI2:�Bilangan pensyarah yang berupaya melaksana dan mengetuai kajian dengan menggunakan pengetahuan kemahiran sebagai penyelidik� | 9 | 25 | 2 | 13 | 18 | | Belum Mencapai Sasaran | |
OB2:�Menyebarluas ilmu dan kemahiran Penyelidikan dalam bidang Kepimpinan dan Pengurusan Pendidikan | KPI1:�Bilangan aktiviti perkongsian hasil penyelidikan� | 5 | 10 | 1 | 4 | 8 | | Belum Mencapai Sasaran |
BIDANG KEBERHASILAN UTAMA : PUSAT RUJUKAN�SUB-KRA : PENGURUSAN PENGETAHUAN�
OBJEKTIF | KPI | TOV | SASARAN 2026 | PENCAPAIAN MAC 2026 | PENCAPAIAN JUN 2026 | PENCAPAIAN SEPT 2026 | PENCAPAIAN DIS 2026 | STATUS |
OB1: Meningkatkan perkhidmatan yang berkualiti dalam talian | KPI1: Bilangan jumlah jam Masa Henti Perkhidmatan (Service downtime) dalam INSYST | 48 Jam | 6 jam | 0 jam | 0 | 0 | | Melepasi Sasaran |
OB2: Meningkatkan bahan terbitan IAB dalam bidang kepimpinan dan pengurusan Pendidikan | KPI1: Bilangan bahan terbitan IAB dalam bidang kepimpinan dan pengurusan pendidikan | 25 | 35 | 0 | 8 | 10 | | Belum Mencapai Sasaran |
BIDANG KEBERHASILAN UTAMA : PUSAT RUJUKAN�SUB-KRA : JARINGAN DAN KOLABORATIF�
OBJEKTIF | KPI | TOV | SASARAN 2026 | PENCAPAIAN MAC 2026 | PENCAPAIAN JUN 2026 | PENCAPAIAN SEPT 2026 | PENCAPAIAN DIS 2026 | STATUS |
OB1: Meningkatkan kerjasama dalam bidang kepimpinan dan pengurusan pendidikan | KPI1:Bilangan jaringan dan kolaboratif yang dilaksanakan mengikut fungsi IAB | 11 | 21 | 4 | 13 | 16 | | Belum Mencapai Sasaran |
OB2: Memperkasa IAB sebagai hub antarabangsa dalam bidang kepimpinan dan pengurusan pendidikan. | KPI1:Bilangan penglibatan dalam bidang kepimpinan dan pengurusan pendidikan bertaraf antarabangsa | 6 | 11 | 6 | 9 | 19 | | Melepasi Sasaran |
BIDANG KEBERHASILAN UTAMA: PENGUPAYA �SUB-KRA:�
OBJEKTIF | KPI | TOV | SASARAN 2026 | PENCAPAIAN MAC 2026 | PENCAPAIAN JUN 2026 | PENCAPAIAN SEPT 2026 | PENCAPAIAN DIS 2026 | STATUS |
SUBKRA: PENGURUSAN INFRASTRUKTUR OB1: Meningkatkan persekitaran kerja yang kondusif | KPI1: Peratus Skor Kepuasan Pelanggan (warga IAB dan pelanggan luar) berpuashati berkaitan kemudahan infrastruktur IAB | 80% | 85% | 85.60% | 85.60% | 90.09% | | Melepasi Sasaran |
SUBKRA: PENGURUSAN KEWANGAN OB1: Mengurus Kewangan dengan cemerlang | KPI1: Peratus Prestasi Kewangan | 90% | 95% | 27.03% | 59.16% | 73.49% | | Belum Mencapai Sasaran |
SUBKRA: PENGURUSAN SUMBER MANUSIA�OB1: Mengurus sumber manusia pada kadar optimum | KPI1: Peratus pengisian kekosongan jawatan di IAB | 80% | 90% | 86% | 85.7% | 87.35% | | Belum Mencapai Sasaran |
SUBKRA: PENGURUSAN INFOSTRUKTUR OB1:Meningkatan kualiti infostruktur | KPI1: Peratus Skor Kepuasan Pelanggan (warga IAB) berpuashati berkaitan sistem infostruktur IAB | 92% | 95% | 84.80% | 84.80% | 95.80% | | Melepasi Sasaran |
Rumusan Status 28 KPI PIK 2022-2026�Sukuan Ketiga Tahun 2026 (30 September 2026)
PENCAPAIAN | BILANGAN |
Melepasi Sasaran | 15 |
Mencapai Sasaran | 1 |
Belum Mencapai Sasaran | 12 |
JUMLAH | 28 |