1 of 5

Информация по реализации Комплексной программы развития университета на 2021-2022 учебный год�

7 июля 2022 г.

2 of 5

2

По вопросу: Об итогах выполнения Комплексной программы развития Университета на 2021-2022 учебный год.

Комплексная программа (план) развития Карагандинского государственного индустриального университета на 2021-2022 учебный год разработан на основе стратегического плана университета на 2021-2025 годы, а также на основе приоритетных направлений, определенных в Посланиях Президента Республики Казахстан К.-Ж. Токаева.

План имеет 11 приоритетных направлений:

Улучшение условий труда ППС и сотрудников для усиления их мотивации к повышению качества обучения и научной деятельности.
Поддержка социально уязвимых категорий обучающихся.
Обеспечение безопасной и комфортной среды обучения в университете.
Внедрение в академические процессы лучших мировых практик.
Обеспечение преемственности и непрерывности обучения, профессиональной подготовки в соответствии с потребностями экономики и региональными особенностями.
Обеспечение интеллектуального, духовно-нравственного и физического развития обучающихся.
Развитие цифровой инфраструктуры и современной материально-технической базы университета.
Повышение транспарентности и эффективности системы управления и финансирования университета.
Укрепление интеллектуального потенциала науки.
Модернизация научной инфраструктуры и оцифровка науки.
Повышение результативности научных разработок и обеспечение интеграции в мировое научное пространство.

Основные показатели плана выполнены в срок, тем не менее, имеется отставание по выполнению следующих пунктов комплексного плана развития:

3 of 5

3

№ п/п	Целевые индикаторы	Значение	Срок исполнения	Ответственный исполнитель	Выполнение
3.1	Доля обеспечения видеонаблюдением (внутренним и наружным) корпусов и общежитий	80%	Июнь 2022 г.	Директор ДЦТ	Срок выполнения перенесен на август 2022 г.
4.10	Доля выпускников, трудоустроенных в 1-ый год после завершения обучения (от общего количества выпускников)	90%	Июнь 2022 г.	Зав. выпускающими кафедрами	На июнь 2022 г. трудоустройство 85%
4.13	Развитие дуальной системы обучения.	ОП ПТиСДМ	Октябрь 2021 г.	Зав. кафедрой ТМТ	Заключен договор
4.16	Внедрение независимой сертификации выпускников.	Наличие	Январь 2022 г.	Зав. кафедрами	Выполнено каф. ТИИ, ЭиБ
7.6	Создание корпоративного портала с интеграций с LMS	наличие	Декабрь 2021 г.	Директор ДЦТ	Материалы для создания корпоративного портала переданы программисту, в данное время находятся в работе.
7.10	Оснащение аудиторий мультимедиа комплексом с возможностью проведения интернет-конференций	1	В течение учебного года	Директор ДЦТ	Находится в стадии закупа необходимого оборудования.
7.11	Усовершенствование сайта и образовательного портала университета	Наличие	В течение учебного года	Директор ДЦТ	Не выполнено
7.14	Модернизация, приобретение серверного оборудования	1	В течение учебного года	Директор ДЦТ	Находится в плане закупок 2022 года для приобретения
7.15	Приобретение компьютеров и оргтехники	150	В течение учебного года	Директор ДЦТ	Находится в плане закупок 2022 года для приобретения 40 компьютеров.
7.17	Оснащение аудиторий мультимедиа комплексом с возможностью записи лекции для платформ МООК	1	В течение учебного года	Проректор по УР, директор ДАП, директор ДЦТ	Ведутся работы по оснащению необходимым оборудованием
8.3	Доля руководителей, прошедших повышение квалификации в области менеджмента	50%	Май 2021 г.	Проректор по СР, директор ДАП, Зав. кафедрами	35%
8.7	Доля средств в эндаумент фонде от общего дохода вуза	0,2%	Май 2022 г.	Проректор по НРиМС, гл. бухгалтер	0,1
9.7	Количество стартап проектов, реализованных работниками и обучающимися университета	1	Май 2022 г.	Проректор по НРиМС, директор ДНИ, зав. кафедрами	Не выполнено
10.2	Аккредитация лаборатории инженерного профиля	Наличие	Май 2021 г.	Проректор по НРиМС, директор ДНИ	Не выполнено
11.5	Количество международных научных и образовательных проектов	1	Май 2022 г.	Проректор по НРиМС, директор ДНИ, зав. кафедрами	Проект приостановлен

4 of 5

4

На основании изложенного Ученый Совет постановил:

Обязать зав. кафедрами университета и руководителей структурных подразделений в срок до 31.08.2022 г. обеспечить выполнение комплексного плана развития университета за 2021-2022 уч. год.

2. Контроль за выполнением данного решения возложить на на члена Правления - проректора по АВ Сивякову Г.А. и члена Правления – проректора по НРиМС Сапарходжаева Н.П.

5 of 5

5

Назар аударғаныңызға рақмет!

Благодарю за внимание!