HAL EHWAL UiTM: CUTI BELAJAR DAN PROGRAM PEMBANGUNAN KERJAYA

BAHAGIAN KEMAJUAN KERJAYA

JABATAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

PEJABAT PENDAFTAR

UiTM SHAH ALAM

​

PROGRAM TRANSFORMASI MINDA BIL. 53/2023

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

20 DISEMBER 2023

DISAMPAIKAN OLEH:

CIK WAN MAHSURI BINTI W HUSIN

PENOLONG PENDAFTAR

UNIT CUTI BELAJAR DAN BIASISWA (PENTADBIRAN)

MATLAMAT, OBJEKTIF DAN HASIL PEMBELAJARAN

SKOP TAKLIMAT

1. Pengenalan kepada Bahagian bertanggungjawab (BKK)
2. Punca Kuasa Kelulusan Cuti Belajar dan Program Pembangunan Kerjaya Staf UiTM
3. Kategori Cuti Belajar dan Program Pembangunan Kerjaya
4. Tanggungjawab Staf Dalam Kursus / Pengajian
5. Pengajian Secara Sambilan / Separuh Masa (Part-Time Study)
6. Pekeliling / Garis Panduan / Dokumen Rujukan

PENAFIAN (DISCLAIMER)

1. Maklumat yang dikongsi adalah berdasarkan kepada peraturan yang sedang berkuatkuasa pada tarikh program ini dijalankan.
2. Maklumat ini adalah tertakluk kepada pindaan mengikut keperluan semasa.
3. Sebarang maklumat terkini boleh dirujuk kepada Bahagian Pentadbiran di PTJ masing-masing atau terus kepada Bahagian Kemajuan Kerjaya.

PENGENALAN KEPADA BAHAGIAN KEMAJUAN KERJAYA

CARTA ORGANISASI PEJABAT PENDAFTAR

PUNCA KUASA KELULUSAN

1. Kelulusan berhubung hal ehwal cuti belajar, biasiswa dan program pembangunan kerjaya staf adalah di bawah bidang kuasa Jawatankuasa Induk Peningkatan Kerjaya Sumber Manusia (JKI-PKSM).
2. Jawatankuasa ini juga bertanggungjawab dalam hal ehwal berkaitan peperiksaan dalam perkhidmatan.
3. Jawatankuasa ini dipengerusikan oleh Timbalan Naib Canselor (Akademik & Antarabangsa) dan terdiri daripada 10 orang ahli termasuk Pengerusi.
4. Bahagian Kemajuan Kerjaya bertanggungjawab sebagai sekretariat mesyuarat.

DEFINISI CUTI BELAJAR DAN PROGRAM PEMBANGUNAN KERJAYA

• “Kursus Jangka Panjang” ialah kursus sepenuh masa yang tempohnya melebihi dua belas (12) bulan kalendar termasuk hari kelepasan mingguan, kelepasan am dan cuti akademik;

​

• “Kursus Jangka Sederhana” ialah kursus sepenuh masa yang tempohnya melebihi tiga (3) bulan tetapi tidak melebihi dua belas (12) bulan kalendar termasuk hari kelepasan mingguan, kelepasan am dan cuti akademik; dan

​

• “Kursus Jangka Pendek” ialah kursus sepenuh masa termasuklah lawatan sambil belajar, seminar atau bengkel yang tempohnya tidak melebihi tiga (3) bulan kalendar termasuk hari kelepasan mingguan, kelepasan am dan cuti akademik.

IKATAN KONTRAK PERJANJIAN

Pegawai yang diluluskan kemudahan cuti belajar dan program pembangunan kerjaya oleh majikan adalah dikehendaki menandatangani perjanjian dengan majikan (UiTM) untuk berkhidmat dengan UiTM selepas tamat kursus mengikut syarat-syarat yang ditetapkan. Pegawai juga akan tertakluk kepada sebarang implikasi yang terlibat sekiranya melakukan perbuatan yang boleh mengakibatkan pelanggaran kontrak (pecah kontrak).

TEMPOH IKATAN KONTRAK

TUNTUTAN GANTI RUGI

KEMUDAHAN CUTI BELAJAR BAGI STAF PENTADBIRAN UiTM

KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

(GRED 41 DAN KE ATAS)

KUMPULAN PELAKSANA

(GRED 40 DAN KE BAWAH)

​

1. CUTI BELAJAR BERGAJI PENUH DENGAN BIASISWA HLP TAJAAN KPT – SARJANA / PHD
2. CUTI BELAJAR BERGAJI PENUH / TANPA GAJI DENGAN TAJAAN AGENSI LUAR – SARJANA / SARJANA KEPAKARAN / IJAZAH KEDOKTORAN
3. CUTI BELAJAR BERGAJI PENUH TANPA BIASISWA – IJAZAH KEDOKTORAN
4. CUTI BELAJAR KHUSUS PEGAWAI PERUBATAN & PEGAWAI PERGIGIAN – SARJANA / SARJANA KEPAKARAN / PHD

​

​

1. CUTI BELAJAR BERGAJI PENUH DENGAN BIASISWA TAJAAN UiTM – DIPLOMA / SARJANA MUDA
2. CUTI BELAJAR BERGAJI PENUH TANPA BIASISWA (TAJAAN YURAN PENGAJIAN SAHAJA) – DIPLOMA / SARJANA MUDA

​

Cuti Belajar Bergaji Penuh dengan Biasiswa / Tanpa Biasiswa Tajaan UiTM

Keterangan Cuti Belajar Bergaji Penuh Dengan Biasiswa / Tanpa Biasiswa Tajaan UiTM

Keterangan Cuti Belajar Bergaji Penuh Dengan Biasiswa / Tanpa Biasiswa Tajaan UiTM(samb.)

Syarat Permohonan Cuti Belajar Bergaji Penuh Dengan Biasiswa / Tanpa Biasiswa Tajaan UiTM

• Warganegara Malaysia.
• Had umur bagi permohonan adalah tidak melebihi 45 tahun.
• Surat tawaran pengajian dikemukakan setelah mendapat tawaran bersyarat biasiswa.
• Belum mempunyai kelayakan dalam peringkat yang sama dipohon.

• Terbuka kepada staf pentadbiran di gred 40 dan ke bawah.
• Berjawatan tetap.
• Telah disahkan jawatan.
• Minimum tempoh perkhidmatan adalah sekurangnya tiga (3) tahun pada tarikh tutup permohonan.
• Permohonan disokong oleh Ketua PTJ dan Ketua Skim.

• CGPA Diploma minimum 3.00.
• Memenuhi syarat kelayakan akademik yang ditetapkan oleh UiTM.
• Kursus yang dipohon adalah berkaitan dengan tugas hakiki.
• Tempat pengajian adalah di UiTM sahaja.

• Penerima Anugerah Perkhidmatan Cemerlang (APC) sekurang-kurangnya sekali dalam perkhidmatan.

• Bebas daripada hukuman tatatertib.
• Telah membuat PHL mengikut peraturan ditetapkan.

• Kelayakan Dengan Biasiswa: LNPT adalah minimum 90% bagi tempoh tiga (3) tahun terkini dan berturut-turut
• Kelayakan Tanpa Biasiswa: LNPT adalah minimum 85% bagi tempoh tiga (3) tahun terkini dan berturut-turut.

KEMUDAHAN DAN ELAUN BIASISWA STAF PELAKSANA

*Kelayakan adalah berdasarkan syarat markah LNPT.

Tatacara Permohonan

Cuti Belajar Bergaji Penuh dengan Biasiswa Hadiah Latihan Persekutuan (HLP) tajaan KPT

Keterangan Cuti Belajar Bergaji Penuh dengan Biasiswa HLP-KPT

Keterangan Cuti Belajar Bergaji Penuh dengan Biasiswa HLP-KPT (samb.)

Syarat Permohonan Cuti Belajar Bergaji Penuh dengan Biasiswa HLP-KPT

• Warganegara Malaysia.
• Had umur bagi permohonan adalah tidak melebihi 45 tahun peringkat Sarjana dan 43 tahun bagi peringkat PhD.

• Terbuka kepada staf pentadbiran di gred 41 dan ke atas.
• Berjawatan tetap.
• Telah disahkan jawatan.
• Minimum tempoh perkhidmatan adalah sekurangnya tiga (3) tahun pada tarikh tutup permohonan.

• CGPA minimum 2.75 bagi ijazah pertama.
• Lulus Ijazah Sarjana.
• Kursus yang dipohon adalah seperti yang ditetapkan oleh majikan.
• Perlu memohon ke universiti selain dari tempat berkhidmat.

• Memperoleh LNPT dengan purata minimum 85% bagi tempoh tiga (3) tahun terkini dan berturut-turut.

• Bebas daripada hukuman tatatertib.
• Telah membuat PHL mengikut peraturan ditetapkan.

• Permohonan disokong oleh Ketua PTJ dan Ketua Skim serta diperakukan oleh majikan.
• Perlu menyediakan kertas cadangan pengajian semasa memohon.
• Surat tawaran pengajian dikemukakan setelah mendapat tawaran bersyarat biasiswa.
• Tiada rekod cuti belajar dalam peringkat yang sama dipohon.

Tatacara Permohonan

Cuti Belajar Bergaji Penuh / Tanpa Gaji Dengan Tajaan Agensi Luar

Keterangan Cuti Belajar Bergaji Penuh / Tanpa Gaji Dengan Tajaan Agensi Luar

Keterangan Cuti Belajar Bergaji Penuh / Tanpa Gaji Dengan Tajaan Agensi Luar (samb.)

Syarat Permohonan Cuti Belajar Bergaji Penuh / Tanpa Gaji Dengan Tajaan Agensi Luar

• Warganegara Malaysia.
• Had umur bagi permohonan adalah tidak melebihi 45 tahun peringkat Sarjana dan 43 tahun bagi peringkat PhD / Sarjana Kepakaran.

• Terbuka kepada staf pentadbiran di gred 44 dan ke atas.
• Berjawatan tetap.
• Telah disahkan jawatan.
• Minimum tempoh perkhidmatan adalah sekurangnya tiga (3) tahun dalam skim perkhidmatan terkini pada tarikh tutup permohonan.

• Teras bidang pengajian hendaklah selari dengan skim perkhidmatan dan tugas hakiki.

• Memperoleh LNPT dengan minimum 80% bagi tempoh tiga (3) tahun terkini dan berturut-turut dalam skim perkhidmatan terkini.

• Bebas daripada hukuman tatatertib.
• Telah membuat PHL mengikut peraturan ditetapkan.

• Permohonan disokong oleh Ketua PTJ dan Ketua Skim Perkhidmatan.
• Perlu menyediakan kertas cadangan pengajian semasa memohon.
• Telah mendapat surat tawaran pengajian semasa memohon.
• Telah hadir dengan jayanya kursus POT anjuran ILD.
• Tiada rekod cuti belajar dalam peringkat yang sama dipohon.

• Mendapat penajaan agensi luar yang tidak mempunyai apa-apa ikatan perjanjian perkhidmatan.

Tatacara Permohonan

Cuti Belajar Bergaji Penuh Tanpa Biasiswa

Keterangan Cuti Belajar Bergaji Penuh Tanpa Biasiswa

Keterangan Cuti Belajar Bergaji Penuh Tanpa Biasiswa (samb.)

Syarat Permohonan Cuti Belajar Bergaji Penuh Tanpa Biasiswa

• Warganegara Malaysia.
• Had umur bagi permohonan adalah tidak melebihi 49 tahun.

• Terbuka kepada staf pentadbiran di gred 48 dan ke atas.
• Berjawatan tetap.
• Telah disahkan jawatan.
• Minimum tempoh perkhidmatan adalah sekurangnya tiga (3) tahun dalam skim perkhidmatan terkini pada tarikh tutup permohonan.

• Teras bidang pengajian hendaklah selari dengan skim perkhidmatan dan tugas hakiki.

• Memperoleh LNPT dengan minimum 80% bagi tempoh tiga (3) tahun terkini dan berturut-turut dalam skim perkhidmatan terkini.

• Bebas daripada hukuman tatatertib.
• Telah membuat PHL mengikut peraturan ditetapkan.

• Permohonan disokong oleh Ketua PTJ dan Ketua Skim Perkhidmatan.
• Telah memulakan pengajian secara sambilan sekurang-kurangnya satu (1) tahun.
• Telah lulus Defence of Proposal (DRP).
• Telah hadir dengan jayanya kursus POT anjuran ILD.
• Tiada rekod cuti belajar dalam peringkat yang sama dipohon.

• Kos pengajian atas pembiayaan sendiri.

Tatacara Permohonan

Cuti Belajar Khusus Pegawai Perubatan & Pegawai Pergigian UiTM

Keterangan Cuti Belajar Khusus Pegawai Perubatan & Pegawai Pergigian UiTM

Keterangan Cuti Belajar Khusus Pegawai Perubatan & Pegawai Pergigian UiTM(samb.)

Syarat Permohonan Cuti Belajar Khusus Pegawai Perubatan & Pegawai Pergigian UiTM

• Warganegara Malaysia.
• permohonan adalah tidak melebihi 35 tahun peringkat Sarjana dan 43 tahun bagi peringkat PhD / Sarjana Kepakaran.

• Terbuka kepada staf dalam skim Pegawai Perubatan dan Pegawai Pergigian di gred 41 dan ke atas
• Berjawatan tetap.
• Telah disahkan jawatan.
• Minimum tempoh perkhidmatan adalah sekurangnya tiga (3) tahun termasuk tempoh perkhidmatan lepas di agensi kerajaan / badan berkanun.

• Bidang pengajian memenuhi keperluan majikan dan mendapat kelulusan JKI-PKSM.

• Memperoleh LNPT dengan minimum 85% bagi tempoh tiga (3) tahun terkini dan berturut-turut (markah di perkhidmatan lepas boleh diambil kira).

• Bebas daripada hukuman tatatertib.
• Telah membuat PHL mengikut peraturan ditetapkan.

• Permohonan disokong oleh Ketua PTJ dan Ketua Skim.
• Perlu menyediakan kertas cadangan pengajian semasa memohon.
• Telah mendapat surat tawaran pengajian semasa memohon.
• Tiada rekod cuti belajar dalam peringkat yang sama dipohon.

• Tajaan agensi luar atau persendirian.

Tatacara Permohonan

KEMUDAHAN PROGRAM PEMBANGUNAN KERJAYA BAGI STAF PENTADBIRAN UiTM

1. LATIHAN SUB KEPAKARAN / KEPAKARAN / KLINIKAL KHUSUS PEGAWAI PERUBATAN & PEGAWAI PERGIGIAN
2. LATIHAN INDUSTRI & LATIHAN PROFESIONAL
3. KURSUS PENGKHUSUSAN (POS BASIK) DAN DIPLOMA LANJUTAN
4. KURSUS KEKOMPETENAN PENJAGA JENTERA ELEKTRIK & PENCANTUM KABEL

PROGRAM PEMBANGUNAN KERJAYA

(STAF PENTADBIRAN)

Latihan Sub Kepakaran, Latihan Kepakaran dan Latihan Klinikal Khusus Pegawai Perubatan & Pegawai Pergigian UiTM

Keterangan Latihan Sub Kepakaran, Latihan Kepakaran dan Latihan Klinikal Khusus Pegawai Perubatan & Pegawai Pergigian UiTM

Keterangan Latihan Sub Kepakaran, Latihan Kepakaran dan Latihan Klinikal Khusus Pegawai Perubatan & Pegawai Pergigian UiTM (samb.)

Keterangan Latihan Sub Kepakaran, Latihan Kepakaran dan Latihan Klinikal Khusus Pegawai Perubatan & Pegawai Pergigian UiTM (samb.)

Syarat Permohonan Latihan Sub Kepakaran, Latihan Kepakaran dan Latihan Klinikal Khusus Pegawai Perubatan & Pegawai Pergigian UiTM

• Warganegara Malaysia.
• Mempunyai baki perkhidmatan yang mencukupi untuk menyempurnakan ikatan kontrak perkhidmatan sebelum umur bersara wajib.

• Berjawatan tetap.
• Telah disahkan jawatan.
• Berkhidmat sekurangnya satu (1) tahun selepas dianugerahkan Sarjana Kepakaran bagi permohonan Latihan Sub Kepakaran.

• Memperoleh LNPT dengan minimum 80% bagi tempoh tiga (3) tahun terkini dan berturut-turut.

• Bebas daripada hukuman tatatertib.
• Telah membuat PHL mengikut peraturan ditetapkan.

• Tajaan agensi luar atau persendirian.

• Permohonan disokong oleh Ketua PTJ.
• Pelan Latihan diperaku oleh PPSM PTJ.

Tatacara Permohonan

Latihan Industri & Latihan Profesional

LATIHAN INDUSTRI

LATIHAN PROFESIONAL

Keterangan Latihan Industri & Latihan Profesional

Keterangan Latihan Industri & Latihan Profesional (samb.)

Keterangan Latihan Industri & Latihan Profesional (samb.)

Syarat Permohonan Latihan Industri & Latihan Profesional

• Warganegara Malaysia.
• Mempunyai baki perkhidmatan sekurang-kurangnya enam (6) tahun sebelum umur bersara wajib.

• Berjawatan tetap.
• Telah disahkan jawatan.
• Telah berkhidmat sekurang-kurangnya tiga (3) tahun dalam perkhidmatan bermula dari tarikh lantikan.

• Tidak berada dalam mana-mana ikatan kontrak atau apa-apa bentuk penajaan atau pembiayaan kursus/ latihan/ pembelajaran.
• Tidak menganggu amanah tugas dalam semester berkenaan.

Tatacara Permohonan

Kursus Pengkhususan (Pos Basik) & Diploma Lanjutan

Keterangan Kursus Pengkhususan (Pos Basik) & Diploma Lanjutan

Syarat Permohonan Kursus Pengkhususan (Pos Basik) & Diploma Lanjutan

• Warganegara Malaysia.
• Had umur bagi permohonan adalah tidak melebihi 48 tahun pada tarikh tutup tawaran.

• Terbuka kepada staf dalam skim Jururawat, Penolong Pegawai Perubatan, Penolong Pegawai Farmasi, Juruterapi Pergigian, dan Anggota Sains Kesihatan Bersekutu (ASKB).
• Berjawatan tetap.
• Telah disahkan jawatan.

• Memperoleh LNPT dengan minimum 80% bagi tempoh tiga (3) tahun terkini dan berturut-turut.

• Bebas daripada hukuman tatatertib.
• Telah membuat PHL mengikut peraturan ditetapkan.

• Dibiayai oleh UiTM.

• Permohonan disokong oleh Ketua PTJ.
• Memenuhi syarat tawaran yang ditetapkan oleh KKM.
• Tempat latihan adalah di institusi latihan KKM sahaja.

• Bidang kursus memenuhi keperluan majikan dan mendapat kelulusan JKI-PKSM.

Kemudahan dan Elaun Kursus Pengkhususan �(Pos Basik) & Diploma Lanjutan

Tatacara Permohonan

Kursus Kekompetenan Penjaga Jentera Elektrik & Pencantum Kabel

Keterangan Kursus Kekompetenan Penjaga Jentera Elektrik & Pencantum Kabel

Syarat Permohonan Kursus Kekompetenan Penjaga Jentera Elektrik & Pencantum Kabel

• Warganegara Malaysia.
• Mempunyai baki perkhidmatan yang mencukupi untuk menyempurnakan ikatan kontrak perkhidmatan sebelum umur bersara wajib.

• Berjawatan tetap.
• Telah disahkan jawatan.
• Minimum tempoh perkhidmatan adalah sekurangnya tiga (3) tahun semasa memohon.

• Dibiayai oleh UiTM bagi kos yang berkenaan.

• Permohonan disokong oleh Ketua PTJ.
• Tidak mengganggu amanah tugas dalam tempoh berkenaan.

Kemudahan dan Elaun Kursus Kekompetenan Penjaga Jentera Elektrik & Pencantum Kabel

Tatacara Permohonan

TANGGUNGJAWAB STAF DALAM PENGAJIAN/ KURSUS

Mengemukakan laporan pengajian sepanjang tempoh kursus mengikut jadual yang ditetapkan.

01.

Mematuhi semua syarat-syarat yang terkandung dalam memorandum kursus dan borang perjanjian yang telah ditandatangani.

Melapor diri bertugas semula dengan segera di UiTM mengikut tarikh yang telah ditetapkan.

03.

02.

>

<

>

Menyempurnakan kursus dengan jayanya dalam tempoh yang telah ditetapkan.

04.

>

TANGGUNGJAWAB STAF DALAM PENGAJIAN/ KURSUS (samb.)

Staf boleh dikenakan tindakan yang memberi implikasi sekiranya melakukan perkara berikut:

​

​

• Tidak menyempurnakan kursus sebagaimana yang dipersetujui dalam perjanjian.

​

• Tidak mengemukakan laporan pengajian sebagaimana yang diarahkan.

​

• Tidak mematuhi arahan di dalam Perjanjian dan Memorandum kursus.

​

• Ditamatkan tempoh kursus oleh Universiti atas sebab tindakan disiplin atau prestasi yang tidak memuaskan.

​

• Tidak pulang melapor diri mengikut tempoh yang ditetapkan.

​

• Berhenti atau meninggalkan perkhidmatan di Universiti sebelum tamat tempoh ikatan kontrak perkhidmatan yang ditetapkan.

​

• Lain-lain tindakan yang dirasakan munasabah oleh Universiti untuk diambil tindakan.

​

​

PENGAJIAN SECARA SAMBILAN/ SEPARUH MASA (PART-TIME STUDY)

Pihak pengurusan UiTM sentiasa memberi dorongan untuk staf (akademik dan pentadbiran) meningkatkan kelayakan akademik masing-masing untuk tujuan peningkatan kerjaya dan faedah di masa hadapan.

Justeru, pihak pengurusan tidak menyekat staf yang ingin mengikuti pengajian secara separuh masa atau sambilan dan menetapkan staf perlu mengikut peraturan yang ditetapkan dalam Pekeliling Pendaftar Bil. 34/ 2000 dan Bil. 13/2012.

Kursus yang diikuti adalah di peringkat Diploma, Ijazah Pertama, Diploma Lanjutan, Sarjana dan Kedoktoran (PhD); dan telah diiktiraf oleh Kerajaan Malaysia yang boleh disemak di Unit Pengiktirafan Kelayakan, Bahagian Pembangunan Modal Insan, Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia.

TATACARA PERMOHONAN KEBENARAN UNTUK MENGIKUTI PENGAJIAN SAMBILAN

PERATURAN MENGIKUTI PENGAJIAN SAMBILAN

PEKELILING/ GARIS PANDUAN/ DOKUMEN RUJUKAN

1. Pekeliling Pendaftar Bil. 1/2023 – Kemudahan Cuti Belajar (selain biasiswa) untuk Kumpulan Pengurusan dan Profesional
2. Pekeliling Pendaftar Bil. 33/2022 – Garis Panduan Latihan Sub Kepakaran, Latihan Kepakaran dan Latihan Klinikal Untuk Pegawai Perubatan dan Pegawai Pergigian UiTM
3. Pekeliling Pendaftar Bil. 15/2022 – Kemudahan Cuti Belajar Khas Untuk Pegawai Perubatan dan Pegawai Pergigian UiTM
4. Garis Panduan Latihan Industri/ Latihan Profesional (2017)
5. Pekeliling Pendaftar Bil. 13/2012 – Kelulusan Pengajian Secara Sambilan atau Separuh Masa
6. Garis Panduan Pos Basik (2011)
7. Biasiswa HLP-KPT dan Biasiswa Staf Pelaksana – Hebahan Iklan Biasiswa dilaksanakan melalui Pekeliling Pendaftar yang dikeluarkan mengikut tahun penawaran
8. Laman Web pejabat Pendaftar (Muat Turun Borang Permohonan) - https://pendaftar.uitm.edu.my/

PEGAWAI BERTANGGUNGJAWAB UNTUK DIHUBUNGI

WAN MAHSURI BINTI W HUSIN

PENOLONG PENDAFTAR (N41)

UNIT CUTI BELAJAR DAN BIASISWA STAF (PENTADBIRAN)

wmahsuri@uitm.edu.my / 03-5544 3237

CHE MOHD FARDAUS BIN MUSTAPHA

KERANI KANAN (N22)

UNIT CUTI BELAJAR DAN BIASISWA STAF (PENTADBIRAN)

fardaus7576@uitm.edu.my / 03-55443184

NOOR HAZILA BINTI HASSAN

PEGAWAI EKSEKUTIF (N29)

UNIT CUTI BELAJAR DAN BIASISWA STAF (PENTADBIRAN)

noorh958@uitm.edu.my / 03-5544 3109

HAJI MUHAMMAD HUZAIFAH REDZUAN (MMIHRM)

TIMBALAN PENDAFTAR KANAN (N52)

huzaifah@uitm.edu.my / 03-5544 3030

TERIMA KASIH

Aras 3, Bangunan Wawasan, Universiti Teknologi MARA,

40450 Shah Alam, Selangor

​

03-5544 3030 / 03-5521 3235

kemajuan_kerjaya@uitm.edu.my

​

https://pendaftar.uitm.edu.my/

​

​

​

Disediakan oleh:

Unit Cuti Belajar dan Biasiswa (Pentadbiran)

Bahagian Kemajuan Kerjaya

Jabatan Pengurusan Sumber Manusia, Pejabat Pendaftar

Universiti Teknologi MARA

O3-55443237 / 3109 / 3184