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Répertoire

Outils : (diagnostic, simulation ou formation)

  • Accept’Elevage
  • Amélioration continue
  • Aptimiz
  • ATELAGE
  • Bien vivre son travail autodiagnostic
  • CELEST
  • Coaching individuel
  • COTE
  • Cycle de sensibilisation sur l’épuisement professionnel
  • Déclic Travail
  • Equipilote €co
  • Equipilote Travail
  • EPI-Travail
  • Jeu Agrandilait
  • Logiciel SIMEQ
  • Ma calculette Temps de Travail
  • Mécaflash Travail
  • Méthode Bilan Travail
  • Pré-diagnostic travail
  • Projet Ergo’In
  • Questionnaire brise-glace
  • Schéma des 5 carrés
  • Travail : Testez-vous avant de vous installer
  • TraviBov
  • Traviescope
  • Vidéos de la traite pour co-construire des solutions d’amélioration

Ressources :

  • Boîte à outils #CoFarming
  • Boîte à outils WiziFarm
  • Boîte à outils ORGUE
  • Des bras pour ton assiette
  • Enseigner le travail dans les grands troupeaux laitiers
  • La Bergerie Futée
  • Réseau Agri Sentinelles
  • Théâtre comme support d’échange sur le travail
  • Trame de Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER)
  • Vivaé
  • Weezyou

Projets :

  • Accordaé
  • Transaé

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Répertoire des outils

Emeline HERTAULT, Armande DUPUIS, Marion LANGLOIS, Anne PETILLON-PRONK

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Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

-Réfléchir à un nouveau projet au sein de l'environnement local

-Echelle du territoire (plus large que l'échelle de l'exploitation)

-Permet à l’éleveur de se questionner/réfléchir sur son projet

-Pas d'accompagnement avec un conseiller pour remplir le fichier

-Fichier non optimisé (macro excel)

Accessibilité

LOGO

Objectifs de l’outil

Qualitatif et quantitatif

Individuel

Dimensions du travail

Evaluation instant t

Par qui :

Chambre d’Agriculture de Bretagne

Pour qui :

Éleveurs porteurs de projet, toutes productions confondues

Accept’Elevage permet à un éleveur porteur de projet d’évaluer l'acceptabilité de son projet en lien avec son environnement local via un questionnaire en 3 thèmes (contexte local, insertion et relations locales, pratiques).

  • Faire émerger une réflexion sur son projet, avoir un avis critique sur son projet
  • Adapter son projet aux attentes collectives, être en accord avec les valeurs collectives
  • Se positionner à une échelle locale

Outil gratuit, sous forme d’un fichier excel disponible en téléchargement sur le site internet de la Chambre d’Agriculture de Bretagne

  • Reconnaissance
  • Sens du métier
  • Gestion des conflits
  • Valeurs

2018

Accept’Elevage

Résultat

Type d’outil

Simulation basée sur un questionnaire fermé

Score (note sur 100) pour chacun des 3 thèmes

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Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

-Bénéficier d’un regard extérieur

-Obtenir des outils et méthodes pour mieux s’organiser, gagner du temps

-Alléger la charge mentale

-Impliquer les salariés

-Liberté de choisir les conseils

-Utilisé depuis longtemps et connu → Retours d’expériences

-Nécessité de constituer un groupe

-Subjectif : vision de la personne qui donne les conseils

-Avoir du temps disponible pour d’autres ateliers/visites : observation, d’écoute, questionnements, photos

Accessibilité

LOGO

Amélioration continue

Objectifs de l’outil

Qualitatif

Collectif

Dimensions du travail

Par qui :

Ceta35 (adaptation depuis le secteur industriel)

Diffusion de la démarche par Innov’Action

Pour qui :

Agriculteurs chefs et salariés d’exploitations

Après formation d’un groupe d’agriculteurs, ces derniers réalisent des visites dans les différentes exploitations agricoles pour se conseiller sur certaines tâches ou pratiques. Les propositions et pistes d’améliorations sont apportées par les membres du groupe. Cet outil est utilisé depuis longtemps dans l'industrie.

  • Apprendre collectivement
  • Avoir un avis critique sur ses pratiques
  • Développer un esprit d’entraide

Gratuit, après constitution d’un groupe

  • Conditions de travail
  • Charge de travail
  • Charge physique
  • Charge mentale

2015

Evaluation instant t

Résultat

Type d’outil

Diagnostic via une observation, prise de notes, photos, vidéos

Conseils, avis, partage d’expérience

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2019

Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

-Simple d’utilisation, leviers pour chaque atelier

-Chiffrage précis et références

-Gestion de ses données

-Fiabilité, réactivité pour la souscription

-Aide pour l’installation et la transmission

-Solution onéreuse: 300€ par an pour un utilisateur et augmentation rapide des tarif

-Besoin d’avoir un smartphone ou un capteur toujours sur soi

-Utilisation des données ?

Accessibilité

LOGO

Aptimiz

Objectifs de l’outil

Quantitatif

Individuel et collectif

Dimensions du travail

Evaluation instant t et prise en compte d’une évolution

Par qui :

Société Aptimiz

Pour qui :

Chefs et/ou salariés d’exploitation

(exploitation en polyculture/élevage, grandes cultures, viticulture, arboriculture)

Aptimiz est une application permettant de mesurer et répertorier le temps passé par un agriculteur sur chacun des ateliers de son exploitation de façon automatique (par localisation). Toutes les données permettent d’avoir des résultats chiffrés et des indicateurs de performance.

  • Améliorer le quotidien des exploitants en optimisant temps de travail et parc matériel
  • Trouver des leviers sur chaque atelier

Dispositif payant (tarif de base 300€) en souscrivant sur internet puis rendez-vous avec un conseiller.

Disponible sur smartphone ou via un boitier

  • Charge de travail
  • Organisation temporelle
  • Répartition tâches
  • Management salariés

600 utilisateurs

Résultat

Type d’outil

Diagnostic par enregistrement du temps dans chaque atelier

Graphiques, indicateurs chiffrées

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Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

- Prise en compte du travail à différentes échelles temporelles

- Complémentaire de d’autres outils (COTE par exemple)

- Ne prend pas en compte l’évolution du travail dans le temps

- L’utilisation de la modélisation s’appuie sur des situations standards, divergentes de la réalité

Accessibilité

LOGO

ATELAGE : Activité de Travail en Exploitation d’ElevAGE

Objectifs de l’outil

Qualitatif

Individuel et collectif

Dimensions du travail

Evaluation instant t

Par qui :

Hal Open Science, INRAE

Pour qui :

Tous types d’agriculteurs

Outils qui modélise des principes et des concepts pour étudier la division sociale et technique sur un cycle de production

  • Qualifier l’organisation du travail dans les exploitations d’élevage
  • Caractériser le collectif de travail, les tâches à effectuer, les activités non-agricoles et les différentes temporalités
  • Analyser un projet de changement

Guide méthodologique accessible à tous et gratuit.

  • Temps libre
  • Conditions de travail (ergonomie/risques)
  • Organisation temporelle (astreintes/saisons),
  • Activités perso
  • Charge de travail

2006

Résultat

Type d’outil

Diagnostic, modélisation

Schémas, graphiques, tableaux des leviers d’action en fonction des niveaux d’organisation impactés ou des changement à induire

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Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

- Questionnaire simple et rapide, peut-être fait à tout moment

- Pas d'échange avec un conseiller

Accessibilité

LOGO

Bien vivre son travail Autodiagnostic

Objectifs de l’outil

Qualitatif

Individuel

Dimensions du travail

Evaluation instant t

Par qui :

Chambre d’Agriculture de Bretagne

Pour qui :

Agriculteurs souhaitant faire un bilan personnel sur son travail

L’autodiagnostic permet à un agriculteur de faire un bilan sur son travail à un instant t via un questionnaire sur plusieurs thèmes. Ce questionnaire reprend, pour chacune des tâches, la vision de l’agriculteur sur son travail et sa volonté de changement par rapport à sa situation actuelle.

  • Prise de recul sur son travail en s'évaluant en autonomie
  • Engager une réflexion
  • Réfléchir sur sa situation pour éventuellement déboucher sur une situation de conseil plus développée

Gratuit, questionnaire disponible sur le site internet de la Chambre d’Agriculture de Bretagne ou en téléchargement.

  • Charge de travail
  • Charge physique
  • Charge mentale
  • Organisation temporelle
  • Répartition des tâches
  • Conditions de travail

Résultat

Type d’outil

Autodiagnostic via un questionnaire fermé (oui/non)

Score et profil sur son envie de changer en termes de travail

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Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

  • Prise en compte de tous les paramètres de l'exploitation

  • Aide pour avancer sur les difficultés de la gestion du temps
  • Ciblé que pour les élevages laitier

  • Dépendent de la CA

Accessibilité

LOGO

CELEST (Conseil en Élevage Laitier et Solutions Travail)

Objectifs de l’outil

Quantitatif

Individuel

Dimensions du travail

Evaluation instant t et prise en compte d’une évolution

Par qui :

Institut de l’élevage

CA de la Champagne-Ardennes

Pour qui :

Éleveurs bovin laitiers

Outil global qui prend en compte tous les paramètres d’une exploitation en production laitière.

  • Faire un diagnostic complet de l’exploitation
  • Réflexion autour des problèmes de l’exploitations et les points à améliorer

Payant avec un suivi pour son utilisation. Besoin d’être adhérent à la CA et spécialisé pour les éleveurs laitiers.

  • Activités perso
  • Temps libre
  • Charge de travail
  • Organisation temporelle (astreinte/saisons)

2006

Résultat

Type d’outil

Diagnostic global en plusieur étapes de plus en plus approfondie

Graphique avec les points forts, les activités saisonnières et de l’astreinte

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Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

  • Prise de conscience individuelle qui aide à l’action

  • Approche personnalisée

  • Projection sur le futur
  • pas d’approche quantitative

Accessibilité

LOGO

Coaching individuel

Objectifs de l’outil

Qualitatif

Individuel

Dimensions du travail

Evaluation instant t et prise en compte d’une évolution

Par qui :

Mathilde Gaudin

Pour qui :

Agriculteurs et agricultrices

Le coaching individuel est une méthode de questionnement, réalisée par un coach. Aucune question n’est prédéfinie, elles se posent dans l’instant, en fonction de ce qui est présent.

  • Amener la personne coachée (le client), à avoir une attitude de réflexion sur ses pratiques, sur sa manière de faire et de voir son travail

En général payant, mais pris en charge dans le cadre du projet AcCT

Toutes les dimensions que le client voudra aborder

Fin 2022

Résultat

Type d’outil

Entretien individuel d’1h, entre 6 et 10 sessions

Prises de conscience, plan d’action individuel

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Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

-Accompagnement

-Utilisable dans diverses situation de changement (départ à la retraite, mise au norme, ouverture/fermeture d’un débouché…)

-Utilisable par une niche d’éleveurs

-Ne permet pas d’étudier précisément la période transitoire de mise en place du projet

Accessibilité

LOGO

COTE : “Changements et Organisation du Travail en Elevage”

Objectifs de l’outil

Qualitatif

Individuel

Dimensions du travail

Prise en compte d’une évolution

Par qui :

GIS Alpes-Jura

Pôle, Expérimentation Progrès Bovin Lait Rhône-Alpes,

Cemagref,

Suaci des Alpes du nord,

Chambre d’Agriculture RA,

MSA

Pour qui : Eleveurs d’herbivores/granivores avec un projet de changement, conseillers

Outil d’aide à la réflexion et à la décision, par l’analyse des conséquences potentielles d’un projet sur la réorganisation du travail. COTE met en vis-à-vis la situation de l’exploitation “avant changements” et “après changements”

  • Évaluer les projets de changements du point de vue de l’organisation du travail

Outil disponible gratuitement en ligne sur le site PSDR Rhône-Alpes.

  • Organisation du travail

2010

Résultat

Type d’outil

Diagnostic via 2 entretiens et un temps d’analyse

Analyse de l’organisation du travail et les conséquences sur sa réorganisation

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Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

-Donner des moyens de sensibilisation concrets aux accompagnateurs

-Formation collective qui permet de libérer la parole sur ces sujets

- Donner des pistes de travail aux éleveurs

- Etre adhérent du réseau AFOCG

Accessibilité

LOGO

Cycle de sensibilisation sur l’épuisement professionnel

Objectifs de l’outil

Qualitatif

Collectif

Dimensions du travail

Evaluation instant t et prise en compte d’une évolution

Par qui :

InterAFOCG

(Inter Associations de Formation Collective à la Gestion)

Pour qui :

Animateurs.trices formateurs.trices AFOCG dans un premier temps puis partage des connaissances aux agriculteurs

Un projet actuellement en cours, financé par les fonds CASDAR, permet de créer une formation sur l’épuisement professionnel des agriculteurs.trices dans le réseau AFOCG. Les formations (en partenariat avec la MSA) doivent être initiées en 2023 pour permettre d’accompagner les adhérents sur les questions de santé au travail.

  • Former les animateurs de l’AFOCG sur les questions de santé au travail
  • Deux niveaux de prévention : équipe AFOCG et accompagnement pour les agriculteurs.rices

Outil en cours de développement. Accessible pour les adhérents via les formations proposées par les animateurs.trices formateurs.trices de l’AFOCG.

  • Charge de travail
  • Charge mentale
  • Charge physique
  • Temps libre

2023

Résultat

Type d’outil

Animation et formation (discussion)

Conseils, écoute, partage d’expérience

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Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

- Facilité d’utilisation des méthodes et des conseils

- Grande accessibilité aux conseils et solutions

- Prise en main et utilisation rapide

- Présence de nombreux témoignages sur l’efficacité des solutions → Retours d’expériences

- Pas de rencontres / échanges directs avec des conseillers ou d’autres éleveurs

- Ne prend pas en compte l’évolution du travail de l’éleveur au cours du temps dans l’analyse.

Accessibilité

LOGO

Déclic Travail

Objectifs de l’outil

Qualitatif

Individuel

Dimensions du travail

Evaluation instant t

Par qui :

CNE, CA, Cniel, Anicap, IDELE, CWFA

Pour qui :

Éleveurs de ruminants, conseillers, enseignants

Outils d’auto-diagnostic sous forme de questionnaires internet sur le contexte, la pénibilité du travail, les tâches à effectuer.

Des fiches de solutions classées par thématiques sont disponibles en ligne avec des conseils. Les intérêts et les limites selon le témoignage d’éleveurs ayant déjà essayé la solution sont proposés.

  • Faire point sur la situation actuelle de l’éleveur
  • Avoir librement accès à des solutions, des conseils avec les méthodes d’application
  • Avoir accès aux témoignages d’autres éleveurs

Application accessible sur ordinateur, tablette ou smartphone. Gratuit.

  • Management des salariés
  • Charge de travail, physique et mentale
  • Organisation temporelle
  • Répartition des tâches
  • Conditions de travail

Résultat

Type d’outil

Diagnostic via un questionnaire fermé

Fiches techniques et vidéos de conseil techniques

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Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

- Questionnaire simple et rapide

- Gratuit

- Solutions proposées ne concernent pas toutes les dimensions du travail

Accessibilité

LOGO

EQUIPILOTE €co

Objectifs de l’outil

Qualitatif

Individuel

Dimensions du travail

Evaluation instant t

Par qui :

Institut de l’Elevage

Pour qui :

Entreprise

équine

Application web qui permet de se situer et de bénéficier d’une première évaluation rapide de la situation de son établissement.

  • Situer son établissement
  • Bénéficier d’une première évaluation rapide de la situation de son établissement

L’application web est accessible gratuitement sur le site Idele. Il se fait en autonomie.

  • Rémunération

Résultat

Type d’outil

Diagnostic après un questionnaire fermé

Evaluation de la situation économique de la structure

2018/2019

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Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

- Questionnaire simple et rapide

- Possibilité de contacter un conseiller

- Gratuit

- Solutions proposées qui ne concernent pas toutes les dimensions du travail

- Site internet peu instinctif

Accessibilité

LOGO

Equipilote Travail

Objectifs de l’outil

Qualitatif

Individuel

Dimensions du travail

Evaluation instant t

Par qui :

Institut de l’Elevage

Pour qui :

Entreprise

équine

Outil d’auto-positionnement, qui permet de se situer par rapport à son organisation de travail par réponse à un questionnaire et réflexion sur des pistes d’amélioration à partir des solutions proposées.

  • Caractériser l’organisation de son travail
  • Définir ses conditions de travail
  • Améliorer son environnement de travail avec les solutions proposées

Le questionnaire d'auto-positionnement est accessible gratuitement sur le site Idele. Il se fait en autonomie, avec la possibilité de contacter un expert du Réseau équin pour avoir un accompagnement.

  • Conditions de travail (ergonomie/risques)
  • Charge de travail, physique et mentale
  • Gestion de compétences
  • Organisation temporelle
  • Répartition tâches/responsabilité
  • Management des salariés, Communication et Gestion des conflits

Résultat

Type d’outil

Diagnostic via un questionnaire fermé

Réflexion autour des questions de travail, fiches solutions techniques

2020/2021

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Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

- Met en évidence les périodes de tension

- Prise en compte des activités agricoles et non agricole

- Anticipation/prise en compte du travail avant installation

- Intérêt des personnes variable

- Temps limité pour obtenir des résultats

- Etablir une relation de confiance

Accessibilité

LOGO

EPI-Travail

Objectifs de l’outil

Qualitatif

Individuel

Dimensions du travail

Prise en compte d’une évolution

Par qui :

Institut de l'Elevage, CNASEA, IRSTEA

Pour qui :

Jeunes futurs installés et conseillers en installation

Outil prévisionnel sur l’organisation du travail en amont de l’étude technico-économique du projet d’installation d’un éleveur

  • Elaborer une méthode ayant pour but de réfléchir à l’organisation du travail en amont de l’étude technico-économique du projet d’installation d’un éleveur
  • Mettre en évidence les futures périodes de tension pour s’y préparer et les anticiper

Gratuit et accompagné

  • Organisation du travail

Résultat

Type d’outil

Diagnostic sous forme d’entretien

Calendrier de travail

2005/2006

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Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

-Ludique

-Facile d’accès, simple à utiliser avec les règles du jeu

-Aborde beaucoup d’aspects (techniques, économiques, sociaux)

-Pas d'accompagnement spécifique

Accessibilité

LOGO

Jeu Agrandilait

(Boîte à outil Orgue)

Objectifs de l’outil

Qualitatif

Collectif

Dimensions du travail

Prise en compte d’une évolution

Par qui :

Chambre d’Agriculture Normandie, Idele, dans le cadre du projet Orgue

Pour qui :

Agriculteurs, conseiller et étudiant système laitier

Le jeu sérieux Agrandilait (jeu de plateau de 4 à 8 joueurs), créé dans le cadre du Casdar Orgue, est un outil d’évaluation des risques (en termes économique et conditions de travail) en lien avec un agrandissement en système laitier.

  • Sensibiliser les (futurs) éleveurs aux risques d’un agrandissement
  • Prise en compte des modalités techniques, conditions de travail, aspects financiers, main d‘œuvre et équilibre entre vie privée et vie professionnelle

Jeu gratuit à imprimer disponible en ligne sur le site Idele

  • Conditions de travail (ergonomie/risques)
  • Organisation temporelle (astreinte/saisons)
  • Gestion de compétences (délégations et remplaçabilité)
  • Charge de travail
  • Répartition tâches/responsabilité
  • Rémunération

2019

Résultat

Type d’outil

Simulation par jeu sérieux

Coûts et prévisions en lien avec l’agrandissement d’une exploitation laitière

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Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

-Permet d’avoir une approche avec des scénarios pour tester et comparer différents systèmes

-Méthode rapide

-Discussion et échange d'expériences

-Prend en compte l'évolution sur le court, moyen et long

terme

-Obligation d’être adhérent à Arvalis

-Besoin d’avoir un suivi avec un conseillé ou un technicien

Accessibilité

LOGO

Logiciel SIMEQ

Objectifs de l’outil

Qualitatif et quantitatif

Individuel

Dimensions du travail

Evaluation instant t et prise en compte d’une évolution

Par qui :

Arvalis - Institut du végétal

Pour qui :

Agriculteurs

Outil est ciblé sur l’assolement, la mécanisation et la main d'œuvre et les conditions climatiques de l’exploitation.

Il donne des données techniques et économiques sur une exploitation agricole.

  • Permet d’évaluer l’adéquation entre les ressources de l’exploitation (matériel et de main-d’œuvre) et les besoins à couvrir par les itinéraires techniques à réaliser pour chacune des cultures
  • Avoir une base pour changer de pratiques agricoles

Payant avec un suivi technique après les résultats. Nécessiter d’être adhérent à Arvalis

  • Gestion de compétences (délégations et remplaçabilité)
  • Rémunération

1990

Résultat

Type d’outil

Simulation à partir des données de base de l’exploitation, son organisation et les données climatiques du lieu

Base de données techniques et économique

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Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

-Rapide, spécifique et chiffré

- Permet de faire des prévisions pour un projet d’installation

- Permet d’engager une réflexion sur l’organisation du travail

- Besoin d’un conseiller spécialisé et personnalisé pour traduire les chiffres

- Localisé : seulement dans 3 régions: Bretagne, Bourgogne Franche Comté et Centre-Val de Loire-Loiret

Accessibilité

LOGO

Ma calculette Temps de travail

Objectifs de l’outil

Individuel

Evaluation instant t

Par qui :

Chambre d’Agriculture

Pour qui :

Futurs installés

Agriculteurs

Conseillers

Cet outil permet d’avoir une estimation rapide du temps passé sur l’exploitation par an après le référencement de l’ensemble des ateliers de l’exploitation.

  • Optimiser l’organisation sur l’exploitation
  • Anticiper un changement ou une nouvelle orientation (atelier de production, changement dans la structure)
  • Anticiper un projet d'installation en l'exploitation

Deux versions disponibles : gratuite avec un estimation rapide (sur la plateforme de la Chambre d’Agriculture) ou payante avec un suivi avec un conseiller de la Chambre d’Agriculture.

  • Organisation : Charge de travail
  • Social : temps libre

2021

Quantitatif

Dimensions du travail

Résultat

Type d’outil

SImulation après une collecte de données quantitatives (questionnaire fermé)

Temps de travail

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Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

- Chiffrage précis du coût et du temps gagné par tâche en cas de délégation

- Se projeter dans une situation de délégation/faire des projets

- Plusieurs chantiers étudiés

- Beaucoup d'informations à remplir

Accessibilité

LOGO

Mécaflash travail

Objectifs de l’outil

Quantitatif

Individuel

Dimensions du travail

Evaluation instant t et prise en compte d’une évolution

Par qui :

Fédération CUMA de l’Ouest

Pour qui :

Agriculteurs et conseillers responsables CUMA

Après renseignement des caractéristiques de l’exploitation agricole, cet outil permet de calculer des coûts et des gains de temps en se projetant dans une situation de délégation d’un ou plusieurs chantiers agricoles. Ce calcul est réalisé par un fichier excel, et est suivi d’un conseil par un conseiller CUMA.

  • Se projeter dans une situation de délégation (voire d’embauche)
  • Chiffrage des coûts et du temps gagné par délégation d’un chantier agricole
  • Utile pour les conseillers CUMA : prévoir la main d’oeuvre

Gratuit, conseiller CUMA obligatoire pour utiliser l’outil.

Fichier excel (à remplir avec l’aide du conseiller), disponible dans une CUMA de la Fédération CUMA de l’Ouest sur demande pour les adhérents ou non-adhérents.

  • Gestion de compétence (délégation et remplaçabilité)
  • Organisation temporelle (astreinte/saisons)
  • Temps libre
  • Rémunération

2021

Résultat

Type d’outil

Simulation de coût après une collecte de données quantitatives (questionnaire fermé)

Coûts des chantiers agricoles avec et sans délégation

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Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

- Efficacité de la méthode mis en avant par de nombreuses enquêtes

- Résultats de la méthode discutés en collectif pour réfléchir et améliorer l’organisation du travail

- Pas de prise en compte de l’évolution du travail, ni des attentes

- L’outil n’envisage pas toutes les dimensions que recouvrent le travail (pénibilité physique et psychique)

Accessibilité

LOGO

Méthode Bilan Travail

Objectifs de l’outil

Quantitatif

Individuel

Dimensions du travail

Evaluation instant t

Par qui :

INRA et Instistut de l’élevage

Pour qui :

Eleveurs et techniciens d’appui technique (Chambre d’Agriculture et ou organisations économiques

Outil d’analyse qui permet la caractérisation et la quantification des travaux d’astreintes, de saison et de rendu au niveau de l’exploitation et pour différentes catégories de main d’oeuvre

  • Reconstituer l’emploi du temps des travailleurs à l’échelle de la campagne agricole
  • Déterminer les facteurs de variation des temps de travaux en exploitation
  • Construire des indications d’efficience
  • Evaluer les indicateurs de la marge de manoeuvre en temps (“Temps Disponible Calculé” (TDC))

Méthode en perpétuelle évolution. Payant

  • Conditions de travail (ergonomie/risques)
  • Organisation temporelle (astreinte/saisons)
  • Répartition tâches/responsabilité

1993

Résultat

Type d’outil

Diagnostic via un entretien avec les éleveurs

Conseil, visualisation de la répartition des activités, tableau des horaires pour quantifier le temps de travail

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Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

- Démarche globale d'accompagnement des agriculteurs

-Pas de participation financière

-Réponse aux attentes des exploitants

- Outil qui doit être utilisé isolément

-Rigueur indispensable

Formation des accompagnants indispensable

Accessibilité

LOGO

Pré-diagnostic travail

Objectifs de l’outil

Qualitatif et quantitatif

Individuel

Dimensions du travail

Evaluation instant t et prise en compte d’une évolution

Par qui :

ANEFA Midi-Pyrénés, CA du Gers, Haute Garonnes et des Hautes-Pyrénées

Pour qui :

Agriculteurs

Outil d’aide à la décision généraliste qui aborde plutôt les aspects sociologiques. Il est découpé en 4 parties (identification de l’exploitation/moyens de production/le travail/piste de réflexion)

  • Positionner la problématique Travail de l’exploitant en balayant les différentes composantes de l’exploitation

Gratuit, accompagné avec un suivi de l’action

  • Organisation du travail
  • Pénibilité
  • Activité perso et temps libre
  • Charge mentale
  • Charge physique

1998/2003

Résultat

Type d’outil

Diagnostic via un entretien semi-directif (2h)

Document de restitution, synthèse en 4 parties et fiche de suivi

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Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

- Diagnostic réalisé en binôme : conseiller-producteur

- Réflexion sous forme de groupes de travail : échanges et partages d’expériences

- Implication des partenaires tout au long du projet

- Aucune indication sur la précision de l’analyse menée

- Entretien approfondi non systématique

- Pas de prise en compte de l’évolution du travail des producteurs

Accessibilité

LOGO

Projet ERGO’IN : Construction d’outils et de solutions chez les producteurs de reblochons fermiers

Objectifs de l’outil

Qualitatif

Collectif

Dimensions du travail

Evaluation instant t

Par qui :

Producteurs fermiers et partenaires : Association Casgiu Casanu, MSA, affineurs, ERGO’IN

Pour qui :

Producteurs fermiers de l’UPRF

Le projet est chargé de mettre en œuvre des solutions simples, faciles et peu coûteuses favorisant l’ergonomie au travail et prenant en compte la variabilité des situations.

Ces solutions répondent aux besoins au regard des capacités d’investissement des exploitations.

  • Trouver des solutions pour et avec les producteurs et leurs partenaires pour améliorer les conditions de travail de tous.
  • Faciliter la tâche, diminuer la pénibilité et éviter l’usure
  • Rendre le métier plus attractif pour les jeunes et permettre le maintien des exploitations actuellement en place

Pour bénéficier de l’outil, les producteurs doivent faire partie des 120 producteurs fermiers de l’UPRF. Le projet sera capitalisé à l’avenir, mais actuellement, pas de frais appliqués.

  • Conditions de travail (ergonomie, risques)
  • Gestion de compétences (délégations et remplaçabilité)
  • Organisation temporelle (astreinte, saisons)
  • Sens du métier / image
  • Communication efficace

2016 et 2021 (2 projets)

Résultat

Type d’outil

Diagnostic par questionnaire

Fiches techniques pour les partenaires et les exploitants, conseils, service d’accompagnement

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Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

-Simple

-Rapide (5 à 10 minutes pour répondre)

-Questions facilement compréhensibles

-Possibilité de creuser si envie

- Seulement une amorce pour parler du travail

-Diagnostic préliminaire mais il faut un suivi plus poussé ensuite

Accessibilité

LOGO

Questionnaire brise-glace

Objectifs de l’outil

Qualitatif

Individuel

Dimensions du travail

Evaluation instant t

Par qui :

Insititut de l’élevage (au sein du projet AM Trav’Ovin)

Pour qui :

Eleveurs ovins

Le questionnaire brise-glace a été créé pour faciliter la communication des techniciens en visites sur les fermes sur la thématique du travail. Il a pour but de réaliser un bilan succinct sur la majorité des aspects du travail.

  • Aider les techniciens à aborder les questions de travail avec les éleveurs
  • Permettre aux techniciens d'avoir un appui sur un sujet dont ils ne sont pas spécialistes
  • Permettre à l'éleveur de faire un premier constat sur sa situation de travail

Pour l’instant mis en place dans le cadre de la venue d’un conseiller, et via un questionnaire en ligne

  • Organisation temporelle
  • Charge de travail
  • Gestion des compétences
  • Charge physique
  • Temps libre

2018

Résultat

Type d’outil

Auto-diagnostic via un questionnaire fermé (10 questions)

Score et bilan associé

24 of 49

Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

- S’utilise aussi bien en individuel qu’en collectif (les deux formes sont complémentaires)

- Acquisition de nouvelles compétences en matière d’accompagnement de la singularité des individus dans leur situation

- Prend difficilement en compte l’évolution du travail

- Insiste peu sur le côté développemental du travail

- Démarche non mesurable de la performance

- L’outil n’est pas exhaustif dans ces propositions

Accessibilité

LOGO

Schéma des 5 carrés

Objectifs de l’outil

Qualitatif

Individuel et collectif

Dimensions du travail

Evaluation instant t

Par qui :

Acteurs du projet Transaé (agriculteurs, animateurs formateurs et chercheurs)

Pour qui :

Toute profession accompagnant les agriculteurs

Outil ergonomique proposé au sein du projet de recherche action CASDAR Transaé.

Il définit ce qui détermine le travail, le travail réel et les effets du travail

  • Réduire les préoccupations de travail des agriculteurs dans les processus de transition vers des pratiques agro-écologiques
  • Organiser la formation d’apprenants,
  • Structurer l’intervention auprès d’agriculteurs et agricultrices
  • Prendre en compte les rétro-actions

Accompagnement étroit. Travail commun entre l’accompagnant et l’agriculteur pour soulever les points négatifs de l’activité et y apporter des solutions.

  • Charge mentale
  • Conditions de travail (ergonomie/risques)
  • Charges physique
  • Charge de travail
  • Reconnaissance
  • Sens du métier
  • Temps libre
  • Valeurs

2016 - 2020

Résultat

Type d’outil

Diagnostic par l’analyse de l’activité, via des échanges avec les agriculteurs

Schéma sous forme de 5 carrés, conseils

25 of 49

Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

Accessibilité

LOGO

Travail : Testez-vous avant de vous installer !

Objectifs de l’outil

Qualitatif et quantitatif

Individuel

Dimensions du travail

Evaluation instant t et prise en compte d’une évolution

Par qui :

Le Point d’Accueil Installation Transmission (PAIT) Chambre d’Agriculture des Hauts-de-France

Pour qui :

Agriculteurs porteurs de projets ou souhaitant s’installer

Un questionnaire permet d’identifier l’approche du travail par l’agriculteur, ses objectifs de vie, ses besoins de repos. Un autodiagnostic permet de réaliser un calibrage du temps de travail et de la saisonnalité des activités. Présence de témoignages pour aider et conseiller.

  • Aider les porteurs de projets à quantifier la charge de travail et à réfléchir aux solutions pour alléger le travail avant de s’installer
  • Proposer de nombreuses pistes de réflexion : modification des pratiques, organisation…

Pour bénéficier de l’outil, l’agriculteur doit être adhérent à la Chambre d’agriculture des Hauts-de-France. L’outil fait partie d’un projet, alors aucun frais supplémentaire n’est demandé

  • Charge de travail, physique
  • Conditions de travail (ergonomie, risques)
  • Gestion de compétences
  • Organisation temporelle
  • Activités perso
  • Temps libre

2018 ?

- Analyse détaillée et complète sur le long terme

- Prise en compte de l’évolution du temps de travail pour l’agriculteur

- Aide à l’auto-diagnostic avec des tables de références des durées de certaines tâches

- L’agriculteur est seul à remplir les tableaux et questionnaires. Cela peut engendrer des erreurs de calibrage du temps de travail

- Ne propose pas de réelles solutions, juste des pistes de réflexion

Résultat

Type d’outil

Autodiagnostic par questionnaire fermé

Tables de références, témoignages, et fiches ressources

26 of 49

Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

Accessibilité

LOGO

TraviBov

Objectifs de l’outil

Quantitatif

Individuel

Dimensions du travail

Evaluation instant t et prise en compte d’une évolution

Par qui :

Chambres d’agriculture, Organisation de Producteurs (OP)

Pour qui :

Éleveurs ayant au moins un atelier bovins viande, conseillers

Outils de diagnostic et de référence permettant de quantifier des temps de travail en heures par vêlage et par an. Références chiffrées et pistes d’amélioration à aborder avec l’éleveur.

  • Proposer aux éleveurs un cadre d’accompagnement dans leur réflexion sur l’amélioration des conditions de travail.
  • Diagnostic du travail de l’éleveur
  • Déterminer les marges d’amélioration

Les éleveurs membres de la Chambre d'agriculture font une demande par le biais d’un formulaire. L’outil est disponible dans le cadre du Réseau Mixte Technologique “Travail en élevage”. Il n’engendre pas de frais supplémentaires.

  • Charge de travail, physique et mentale
  • Conditions de travail (ergonomie, risques)
  • Organisation temporelle (astreintes, saisons)

2008 / 2009

- Précision de l’outil

- Gain de temps important : 2h / vêlage / an en moyenne

- Outil très complet qui lie calcul précis et plusieurs échanges avec l’éleveur

- Difficile de standardiser : beaucoup de variabilité de temps passé / vache / an

- Les éleveurs doivent se tenir à une rigueur importante

Résultat

Type d’outil

Diagnostic par questionnaire et entretien

Accompagnement, pistes d’amélioration, références chiffrés

27 of 49

Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

-Méthode rapide

-Discussions et échanges d’expériences

Prend en compte l’évolution sur le-s court, moyen et long termes

-Évoque la thématique travail de manière globale uniquement

-L’adaptation à l’utilisation individuelle n’est pas suffisamment aboutie

Accessibilité

LOGO

Traviescope

Objectifs de l’outil

Qualitatif

Individuel et collectif

Dimensions du travail

Evaluation instant t et prise en compte d’une évolution

Par qui :

Trame (centre de ressources destiné à apporter un appui aux professionnels agricoles impliqués dans des associations locales et départementales de développement agricole et rural)

Pour qui :

Des groupes d’agriculteurs en début de leur démarche de réflexion

Outils d’aide à la réflexion de l’agriculteur sur son travail dans son exploitation. La réflexion couvre 5 dimensions du travail et se déroule en 5 étapes i

  • Faire le point en groupe sur la question du travail au sein des exploitations
  • Déterminer clairement les préoccupations des agriculteurs
  • Déterminer les axes de travail pour améliorer la situation

??

  • Conditions de travail (ergonomie/risques)
  • Organisation temporelle (astreinte/saisons)
  • Répartition des tâches/responsabilité
  • Activité perso
  • Temps libre
  • Communication efficace

Mise à jour 2001

Résultat

Type d’outil

Auto-diagnostic en petit groupe, questionnaires sous formes de tableaux et un dépouillement final.

Graphique radar et tableau de scores

28 of 49

Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

-Partage d’expérience entre éleveurs

-Aborder le travail “en train de se faire” sans besoin de déplacement en visite

-Méthode adaptée à une tâche particulière

-Facilement adaptable à beaucoup de situations

-Nécessité de disposer d’un matériel d’enregistrement vidéo

-Constitution d’un groupe d’éleveurs volontaire indispensable

Accessibilité

LOGO

Vidéos de la traite pour co-construire des solutions d’amélioration

Objectifs de l’outil

Qualitatif

Collectif

Dimensions du travail

Evaluation instant t

Par qui :

Institut de l’Elevage (projet AmTrav’Ovin)

Pour qui :

Éleveurs de brebis laitières

Dans le cadre du projet AmTrav’Ovin, une méthode d’amélioration continue simplifiée (par vidéos des chantiers de traite) a été développée avec des éleveurs volontaires. Les films sont ensuite le centre d’une réunion collective pour débattre des pratiques de traite.

  • Observation de chantiers de traite et conseils apportés collectivement
  • Trouver des solutions pour améliorer les conditions de travail
  • Faciliter la réflexion

Ce mode d’évaluation des pratiques peut être facilement mis en place avec un groupe d’éleveurs volontaire

  • Conditions de travail (ergonomie/risques)
  • Organisation temporelle
  • Charge de travail
  • Charge physique

2019-2021

Résultat

Type d’outil

Diagnostic via observations vidéos

Conseils et avis, partage d’expérience

29 of 49

Répertoire des ressources

Emeline HERTAULT, Armande DUPUIS, Marion LANGLOIS, Anne PETILLON-PRONK

30 of 49

Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

- Les outil proposés sont assez complémentaires

- Apporte davantage de visibilité aux outils

- Offre d’opportunités d’achat ou vente des produits

- Inutiles aux générations encore éloignées du numériques : pas d’alternative proposée

- Les outils ne garantissent pas de véritables améliorations

Accessibilité

LOGO

Boîte à outils #CoFarming

Objectifs de l’outil

Qualitatif

Collectif

Dimensions du travail

Evaluation instant t et prise en compte de l’évolution

Par qui :

Les membres de l’association #CoFarming

Pour qui : Agriculteurs / Eleveurs

Boîte à outils créée par une association qui propose des solutions concrètes pour la transformation numérique des Agricultures, au service de l’efficience des filières et des exploitations

  • Mettre en relation les agriculteurs
  • Permettre l’intermédiation via internet
  • Augmenter la performance et la compétitivité des exploitations agricoles au sein du réseau

L’accès à la boîte à outils est gratuit via une plateforme internet

  • Insertion dans les réseaux pro
  • Gestion des compétences (délégations et remplaçabilité
  • Personnalités qui s’accordent
  • Communication efficace

2016

Exemples d’outils :

Résultat

Type d’outil

Ressource

Création de réseau et de contact, échanges et partages entre professionnels

31 of 49

Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

- Outils développé à partir des expériences et retours des agriculteurs.

- L’aspect de boîte à outils apporte un meilleur accès

- Prise en main facilitée

- Inutiles aux générations encore éloignées du numériques : pas d’alternative proposée

- Outil ressource, ne garanti pas de véritables améliorations

Accessibilité

LOGO

Boîte à outils : WiziFarm

Objectifs de l’outil

Qualitatif et quantitatif

Collectif et Individuel

Dimensions du travail

Evaluation instant t

Par qui :

Agriculteurs, viticulteurs et partenaires

Pour qui :

Agriculteurs et viticulteurs

Outil qui constitue un écosystème de solutions interconnectables disponibles sous la forme de 3 sous-outils numériques

  • Amélioration des performances par l’entraide entre agriculteurs
  • Simplifier le quotidien des utilisateurs
  • Gestion des finances

La création d’un compte sur la plateforme est gratuite, en autonomie ou sur rendez-vous avec un conseiller

  • Conditions de travail (ergonomie/risques)
  • Gestion de compétences (délégations et remplaçabilité)
  • Répartition des tâches, responsabilité
  • Charge de travail
  • Temps libre

2020

Résultat

Type d’outil

Ressource

Conseils, graphiques, fiches de calculs et fiches de paie

32 of 49

Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

Proposition de nombreuses ressources de la boîte à outils :

  • Fiches repère
  • Cas concrets
  • Jeu sérieux (Agrandilait)
  • Démarches pédagogiques

- Applicable à un seul type d’exploitation : bovin laitier qui tend à l’agrandissement

Accessibilité

LOGO

Boîte à outils ORGUE

Objectifs de l’outil

Qualitatif

Collectif

Dimensions du travail

Prise en compte d’une évolution

Par qui :

IDELE

EPLEFPA 54

CA Normandie

Pour qui :

Futurs installés Éleveurs�Conseillers�Enseignants

Suite au projet casDAR, la boîte à outils a vu le jour. Elle est basée sur l’étude des conditions de travail des éleveurs de grands troupeaux bovins lait en France et en Grande-Bretagne. Il a produit des connaissances pour accompagner les réflexions d’éleveurs confrontés à l’agrandissement.

  • Étudier l’organisation et les conditions de travail dans les grandes exploitations laitières en fonction de l’homme
  • Mettre en oeuvre une meilleure intégration de la dimension “travail” dans leurs projets d’agrandissement

Outil en partie gratuit. Pour la mise en place d’ateliers collaboratifs, tous les supports d’animation et de démarche sont disponibles en ligne. Pour participer aux activités et être aidé dans les suivis d’agrandissement, une prestation de service est demandée.

  • Condition de travail
  • Gestion de compétences
  • Equilibre vie pro/vie perso
  • Communication efficace

2019

Résultat

Type d’outil

Animation et démarches pédagogiques

Jeu, formation et fiches techniques

33 of 49

Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

-Simple,

-Spécialisé,

-Rapide

-Pratique

-Recrutement local

-Pertinence et qualité des profils

-Démarche de recherche individuelle

Accessibilité

LOGO

Des bras pour ton assiette

Objectifs de l’outil

Qualitatif

Individuel et collectif

Dimensions du travail

Evaluation instant t

Par qui :

Pôle emploi, Anefa, WiziFarm

Pour qui :

Agriculteur

Personne en recherche d’emploi

Plateforme de mise en relation entre agriculteurs ayant besoins de main d'œuvre et les personnes souhaitant mobiliser leurs compétences et leurs aides pour subvenir aux besoins alimentaires.

  • Répondre aux besoins de main d'oeuvre du milieu agricole
  • Faciliter les échanges entre employeur et employé

La création d’un compte sur la plateforme est gratuite, en autonomie ou sur rendez-vous avec un conseiller

  • Conditions de travail (ergonomie/risques)
  • Gestion de compétences (délégations et remplaçabilité)
  • Organisation temporelle (astreinte/saisons)
  • Charge de travail
  • Répartition tâches/responsabilité
  • Temps libre

2020

Résultat

Type d’outil

Ressource

Plateforme de mise en relation agriculteurs et main d’oeuvre

34 of 49

Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

  • renforce l’importance de la thématique travail dans les formations

  • discussion collective

Accessibilité

LOGO

Enseigner le travail dans les grands troupeaux laitiers

Objectifs de l’outil

Qualitatif

Collectif

Dimensions du travail

Prise en compte d’une évolution

Par qui :

Idele (dans le cadre du projet Orgue)

Pour qui :

Enseignants et formateurs du milieu laitier

Cette ressource a pour objectif d’aiguiller les enseignants et formateurs pour aborder le sujet du travail dans les troupeaux laitiers. Cette démarche pédagogique se présente sous la forme de 7 vidéos sur plusieurs thématiques (aspects techniques, choix stratégiques et collectif de travail), utilisable sur différents niveaux

  • aborder le travail dans les formations agricoles du bac pro jusqu’au niveau ingénieur
  • disposer d’outils clairs et synthétiques
  • renforcer l’importance du travail en agriculture

Gratuit, disponible directement sur internet de l’Institut de l’élevage (projet Orgue)

  • charge de travail
  • conditions de travail
  • organisation temporelle
  • gestion de compétences
  • communication efficace

Date

Résultat

Type d’outil

Ressource (démarche pédagogique)

Vidéos techniques documents d’accompagnement

35 of 49

2019

Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

-Ajout régulier de vidéos d’équipements destinés à aider aux tâches quotidiennes des éleveur

-Simple d’utilisation et gratuit

-Vidéos explicatives et téléchargeable

-Présentation de nombreux équipements et astuces en matière d’alimentation, d’agnelage, de traite, de contention

-Autonomie totale de l’éleveur

-Nécessité d’avoir le logiciel Flash Player

Accessibilité

LOGO

La Bergerie Futée

Objectifs de l’outil

Qualitatif

Individuel

Dimensions du travail

Evaluation instant t

Par qui :

Inn’ovin

CIIPRO, FNO, Idele, CNBL, Chambres d’agriculture

Pour qui :

Éleveurs d’ ovins, conseillers, porteurs de projet

L'application “La Bergerie futée” propose de courtes vidéos et descriptifs détaillés sur de nombreuses solutions, des plus innovantes aux plus simples, pour améliorer les conditions de travail de l’éleveur.

  • Améliorer le confort de travail
  • Gagner du temps de travail

Application gratuite accessible via le site d’Inn’Ovin

  • Charge de travail
  • Conditions de travail
  • Charge physique
  • Charge mentale
  • Organisation temporelle

Résultat

Type d’outil

Ressource

Vidéos et fiches techniques

36 of 49

Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

- Numéro d'écoute ouvert (Agri'écoute)

- Aide collective pour les agriculteurs

- Réseau dans toutes les régions

- Encore en cours de développement, certaines régions restent moins couvertes par le réseau

Accessibilité

LOGO

Réseau Agri Sentinelles

Objectifs de l’outil

Qualitatif

Individuel et collectif

Dimensions du travail

Evaluation instant t

Par qui :

La coopération agricole Idele Allice Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation

Pour qui :

Agriculteurs en détresse psychologique, professionnels du monde agricole

Le réseau Agri Sentinelles est un réseau multi-partenarial utilisé pour sensibiliser à la prévention du suicide dans le monde agricole. Cela passe par un réseau d’écoute et d’aide pour les agriculteurs, par des professionnels de l’accompagnement et par la formation de professionnels du monde agricole volontaires.

  • Repérer, Alerter, Agir
  • Etre à l’écoute des agriculteurs en difficulté psychologique
  • Créer un lien entre les agriculteurs en difficulté et les moyens mis à leur disposition pour la prévention du suicide via les professionnels du milieu agricole
  • Sensibiliser et former les professionnels du monde agricole
  • Recenser les professionnels de l’accompagnement pouvant aider les agriculteurs

Accès gratuit au recensement des professionnels d’accompagnement sur le site internet du Réseau Agri Sentinelles

  • Charge mentale
  • Charge de travail
  • Communication efficace

2018

Résultat

Type d’outil

Ressource

Soutien moral, numéro d’écoute et recensement des professionnels d’accompagnement

37 of 49

Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

  • ludique

  • permet de briser des tabous sur des thématiques peu abordées

  • grande diversité dans les dimensions du travail
  • demande de l’organisation pour la représentation

Accessibilité

LOGO

Théâtre comme support d’échange sur le travail

Objectifs de l’outil

Qualitatif

Collectif

Dimensions du travail

Évaluation à un instant t

Par qui :

Chambre d’Agriculture du Cher

Pour qui :

Agriculteurs, organismes du monde agricole et étudiants

Une série de 20 saynètes humoristiques d’environ 5 minutes chacune pour sensibiliser tout public (agriculteurs, conseillers, étudiants, collectivités…) sur la thématique travail en agriculture. Ces saynètes peuvent être jouées, visionnées sous forme de vidéos ou prises en main pour être jouées par étudiants, conseillers, agriculteurs. Elles ont aussi été adaptées en strip (mini bande-dessinées)

  • Faciliter l’expression et l’échange sur la réalité du travail
  • Divertir pour amorcer la discussion sur des sujets peu abordés

???

  • Charge mentale
  • Management des salariés
  • Gestion des compétences
  • Charge de travail
  • Gestion des conflits Communication efficace

Date

Résultat

Type d’outil

Ressource (animation)

Animation (via des saynètes)

38 of 49

Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

-Faciliter les démarches administratives

- Mieux identifier et analyser les risques liés au travail en élevage

Accessibilité

LOGO

Trame de Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER)

Objectifs de l’outil

Qualitatif

Individuel

Dimensions du travail

Evaluation instant t et prise en compte d’une évolution

Par qui :

Charte des Bonnes Pratiques d'Élevage

Pour qui :

Eleveurs adhérents ou non à la Charte, n’ayant pas mis en place leur DUER

La trame de document unique d’évaluation des risques (DUER) développée dans le cadre de la Charte des Bonnes Pratiques d'Élevage est un outil d’aide au remplissage du document (obligatoire pour toute entreprise employant de la main d'œuvre).

  • Faciliter la rédaction du DUER par l'éleveur Aider à mieux évaluer les risques de l'exploitation
  • Améliorer la sécurité des exploitations

Trame disponible pour les éleveurs adhérents ou non à la Charte des Bonnes Pratiques d'Élevage et n’ayant pas encore mis en place leur DUER.

  • Conditions de travail (ergonomie/risques)
  • Temps libre

2018 ?

Résultat

Type d’outil

Ressource

Aide administrative (document pré-rempli)

39 of 49

Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

- Très diversifiée

- Répond à toutes les attentes des acteurs de l'agriculture*

- Flexible en fonction des besoins

- Présent sur toute la France et les DROM-COM

- Demande une adhésion au réseau pour avoir un suivi et accès à certains outils et formations

- Politique du réseau qui peut ne pas convenir à tous

Accessibilité

LOGO

VIVEA - Fond pour la formation des entrepreneurs du vivant

Objectifs de l’outil

Qualitatif

et quantitatif

Collectif Individuel

Dimensions du travail

Evaluation instant t et prise en compte de l’évolution

Par qui :

VIVEA

RMT travail en agriculture

Pour qui :

Agriculteurs, futur installé, conseillers, enseignants

VIVEA est un réseau présent sur toute la France en lien avec de nombreux partenaires du secteur agricole.

Il peut répondre à tous les besoins de la filière avec des actions et des formats très diversifié en fonction de chacun

  • Proposer des formations adaptées en fonction des besoins
  • Mise en place d'outils pour accompagner les acteurs de l'agriculture pour les aides sur leurs problématiques : BEA, Certiphyto, installations

Gratuit et payant en fonction des demandes

Nécessité d’être adhérent au réseau pour avoir un suivi

  • Communication efficace
  • Règles de fonctionnement
  • Conditions de travail
  • Gestion de compétences
  • Management des salariés
  • Rémunération

2001

Résultat

Type d’outil

Réseau de formations et d’outils sur diverses problématiques agricole

Fiches techniques, grilles d’analyses, supports pédagogiques

40 of 49

Présentation de l’outil

Avantages

Inconvénients

- Se penche sur des filières moins représentées (cunicole et palmipède)

-Pas de témoignages de réussite pour les tutoriel

-Ne prend pas en compte l’évolution du travail sur du court ou long terme

Accessibilité

LOGO

Weezyou

Objectifs de l’outil

Qualitatif

Individuel

Evaluation instant t

Par qui :

Groupe Grimaud

Pour qui : Eleveurs, techniciens, salariés d’élevage et étudiants

Weezyou est une plateforme de services dédiée à l’élevage de porc et de canards, oies, pigeons, pintades. C’est un outil de monitoring d’élevage personnalisé permettant d’avoir accès à de nombreuses ressources.

  • Accompagner les acteurs des filières porcine, palmipède et cunicoles
  • Atteindre les objectifs d’élevage de manière personnalisée

Accès gratuit car le projet est en développement via un site internet accessible via navigateur ou par scan d’un QR code

  • Gestion des compétences (délégation et remplaçabilité)
  • Charge de travail

Septembre 2022

Résultat

Type d’outil

Ressource

Conseils, podcasts, tutoriels techniques, formations, e-learning, téléconsultations et webinaires

Dimensions du travail

41 of 49

Répertoire des projets

Emeline HERTAULT, Armande DUPUIS, Marion LANGLOIS, Anne PETILLON-PRONK

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Présentation et contexte du projet

Accordaé

(Accompagnement concerté pour réduire les difficultés par une agriculture autonome et économe)

Objectifs de l’outil

Accordaé est un projet qui vise à prendre en charge les situations difficiles des agriculteurs.rices par le biais de travail, de manière collective. Il a permis de co-construire des solutions d’accompagnement.

Le Projet recherche-action lancé en janvier 2021 est toujours en cours d’élaboration. Il mobilise des outils déjà existants pour dégager des situations concrètes d’accompagnement (en confrontant les outils issus du travail).

  • Améliorer le bien-être au travail par le groupe qui précède souvent les progrès en termes environnementaux ou économiques
  • Rompre l’isolement
  • Accompagner les agriculteurs.rices dans la (re)conquête de leur autonomie de décision

Construction d’un projet plus pérenne intégrant à la fois une action de recherche sur la santé au travail et l’accompagnement d’agriculteurs.rices en difficulté.

Janvier 2021

Outils créés via le projet

Résultat

Mettre au point des dispositifs d’accompagnements pour les agriculteurs.rices

Qualitatif

Collectif

Prise en compte de l’évolution

Par qui :

Réseau CIVAM,

Solidarité Paysans National

Pour qui :

Agriculteurs

43 of 49

Présentation et contexte du projet

Projet Transaé

(Transformations du Travail et transition vers l’agroécologie en élevage de ruminants)

Objectifs de l’outil

Par qui :

15 partenaires dont le CIVAM

Pour qui :

Tous les acteurs du monde agricole

Le projet Transaé (Transformations du travail et transition vers l’agroécologie en élevage de ruminants) est un projet de recherche action qui envisage la transition écologique comme une transformation du travail qu’il faut accompagner.

Ce projet a vu le jour suite aux constats suivants :

  • le thème du travail et les questions relatives à ce sujet (pénibilité, équilibre vie professionnelle/vie privée, sens du métier...) ne sont que très peu abordés dans le monde agricole
  • Les questions de travail se limitent souvent aux réflexions sur le temps de travail
  • Il existe de forts décalages entre le système souhaité par l’agriculteur et le système réel

Des réponses sur la thématique travail doivent être apportées pour tous les acteurs du monde agricole :

  • les agriculteurs et futurs agriculteurs
  • les animateurs, techniciens et conseillers
  • les enseignants
  • Repenser le travail sur les fermes
  • Enseigner le travail : aborder le travail dans l’enseignement
  • S’outiller et se former pour accompagner

Les participants au projet Transaé ont permis de fournir plusieurs outils :

  • vidéos d’accompagnement travail pour les agriculteurs et futurs agriculteurs
  • fiches mémo pour les animateurs des réseaux agricoles
  • formation à destination des animateurs
  • formation à destination des enseignants/formateurs

Les premières formations des animateurs ont pu avoir lieu dès la fin du projet, en 2020.

2016 - 2020

Outils créés via le projet

Qualitatif

Evaluation instant T,

Prise en compte d’une évolution

Individuel et collectif

Résultat

Formation de 3 jours pour les agriculteurs membres des CIVAM partenaires et formations dédiées aux animateurs de la CIVAM, conseil…

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Bibliographie

Outils :

ACCEPT’ELEVAGE

Chambres d’agriculture de Bretagne. « Acceptabilité locale des projets d’élevage ». Consulté le 31 janvier 2023. https://www.bretagne.synagri.com/synagri/acceptabilite-locale-des-projets-d-elevage.

Amélioration continue

Cussonneau, Agnès. « « L’amélioration continue » au programme des Ceta ». Journal Paysan Breton, 5 juin 2015. https://www.paysan-breton.fr/2015/06/lamelioration-continue-au-programme-des-ceta/.

Maignan, Justine, et Louis Desmons. « Innovations et expérimentations - CETA 35 ». Consulté le 31 janvier 2023. https://ceta35.fr/nos-services/innovations.

Aptimiz

Aptimiz. « Aptimiz ». Consulté le 31 janvier 2023. https://aptimiz.com.

TIERS, Nathalie. « L’appli Aptimiz mesure le temps de travail à la ferme ». Ouest-France.fr, 19 mars 2019. https://www.ouest-france.fr/economie/agriculture/essais-agricoles/l-appli-aptimiz-mesure-le-temps-de-travail-la-ferme-6270199.

Lacroix, François. « L’application angevine qui fait gagner du temps aux agriculteurs récompensée au Sival ». Courrier de l’Ouest, 16 mars 2022. https://www.ouest-france.fr/pays-de-la-loire/maine-et-loire/l-application-angevine-qui-fait-gagner-du-temps-aux-agriculteurs-recompensee-au-sival-9c0caea4-a507-11ec-81cf-6c13c54b69e3.

ATELAGE

Madelrieux, S., B. Dedieu, et L. Dobremez. « ATELAGE : un modèle pour qualifier l’organisation du travail dans les exploitations d’élevage ». INRAE Productions Animales 19, no 1 (12 mars 2006): 47‑58. https://doi.org/10.20870/productions-animales.2006.19.1.3480.

Servière, Gérard, Sophie Chauvat, Nathalie Hostiou, et Sylvie Cournut. « Le travail en élevage et ses mutations ». INRA Productions Animales 32, no 1 (8 mars 2019): 13‑24. https://doi.org/10.20870/productions-animales.2019.32.1.2418.

Cournut, S., et S. Chauvat. « L’organisation du travail en exploitation d’élevage : analyse de 630 Bilans Travail réalisés dans huit filières animales ». INRAE Productions Animales 25, no 2 (1 juin 2012): 101‑12. https://doi.org/10.20870/productions-animales.2012.25.2.3201.

Hostiou, Nathalie, et Jocelyn Fagon. « Simplification des conduites d’élevage : analyse transversale des techniques mises en œuvre dans les filières herbivores et granivores », 2009.

Madelrieux Sophie. et al. « ATELAGE : un modèle pour qualifier l'organisation du travail dans les exploitations d'élevage », Inra Prod. Anim, 2005, 1960, p. 47-58.

Bien vivre son travail

« Bien vivre son travail autodiagnostic », Chambre d’Agriculture, mars 2018. https://www.bretagne.synagri.com/ca1/PJ.nsf/TECHPJPARCLEF/30979/$File/Autodiagnostic-travail-Bien-vivre-son-travail2018-03.pdf?OpenElement.

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Bibliographie

Outils :

Bien vivre son travail

« Bien vivre son travail autodiagnostic », Chambre d’Agriculture, mars 2018. https://www.bretagne.synagri.com/ca1/PJ.nsf/TECHPJPARCLEF/30979/$File/Autodiagnostic-travail-Bien-vivre-son-travail2018-03.pdf?OpenElement.

CHAMBRE D’AGRICULTURE BRETAGNE. « Bien vivre son travail autodiagnostic », mars 2018 [en ligne]. Disponible sur : https://www.bretagne.synagri.com/ca1/PJ.nsf/TECHPJPARCLEF/30979/$File/Autodiagnostic-travail-Bien-vivre-son-travail2018-03.pdf?OpenElement. Consulté le 31 janvier 2023.

CELEST

CHAMBRE D’AGRICULTURE CHAMPAGNE-ARDENNES, INSTITUT DE L’ELEVAGE. « Conseil en élevage laitier et solutions travail (CELEST) », notice explicative pour les conseillers en élevage utilisateurs de la démarche, Décembre 2006, p. 71.

COTE

Calland, Boris, et Sophie Madelrieux. « Prendre en compte l’organisation du travail dans l’accompagnement de projets en élevage » Guide méthodologique CO (juillet 2010) : 10-14. https://www.psdr-ra.fr/content/download/3572/35478/version/1/file/guide_cote_basse-resolution_20+septembre2010.pdf

Cycle de sensibilisation sur l’épuisement professionnel

Leriche, Mathilde, et Gabrielle Sicard. « Charge de travail et épuisement professionnel : Outiller les accompagnateurs pour une sensibilisation efficace des agriculteurs », novembre 2022. https://idele.fr/fileadmin/medias/Documents/RMT_Travail/RNT_2022/poster_RNT_Cycle_de_sensibiliation_sur_l_epuisement_professionnel_GS.pdf.

Déclic travail

« Accueil - Déclic travail ». Consulté le 31 janvier 2023. https://declictravail.fr/.

Institut de l’Élevage. « Déclic travail : une application web dédiée au travail en élevage », 4 septembre 2020. https://idele.fr/detail-article/declic-travail-une-application-web-dediee-au-travail-en-elevage-1.

EQUIPILOTE

Institut de l’Élevage. « Equipilote Travail : Outil d’auto-positionnement », 4 octobre 2021. https://idele.fr/detail-dossier/equipilote-travail.

EQUIPILOTE €co

Institut de l’Élevage. « EQUIPILOTE €co, une approche simplifiée du coût de production en centre équestre », 21 mai 2019. https://idele.fr/detail-dossier/equipilote-eurco-une-approche-simplifiee-du-cout-de-production-en-centre-equestre.

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Bibliographie

Outils :

EPI Travail

Nettier B. Proposition d’un outil prévisionnel. « Organisation du travail sur les exploitations d’élevage herbivore à destination des conseillers agricoles, cas d’éleveurs en phase d’installation ». DEA Agriculture et territoire. Clermont-Ferrand : ENITA de Clermont-Ferrand, 2005, p. 128.

Calmajame M. « EPI-Travail : un outil pour intégrer une réflexion sur l’organisation du travail au projet d’installation en agriculture ». Paris : INAPG, 2006, p. 175.

Jeu agrandilait

« Agrandilait : le jeu », s. d. https://idele.fr/orgue/?eID=cmis_download&oID=workspace%3A%2F%2FSpacesStore%2F3176cbbf-b191-4ed2-9fbf-bc6909466707&cHash=bf53ddc6ec86ce5d9744d88f85f8ef05.

Collet, Céline. « Jeu Agrandilait : s’agrandir ou se maintenir en exploitation laitière ? », novembre 2022. https://idele.fr/fileadmin/medias/Documents/RMT_Travail/RNT_2022/poster_RNT_Jeu_serieux_Agrandilait_CC.pdf.

Logiciel SIMEQ

Retaureau, Patrick, et Valérie Noël. « Assolement en commun Travailler ensemble pour réduire les charges », PERPECTIVES AGRICOLES, no 382 (octobre 2011). https://www.perspectives-agricoles.com/file/galleryelement/pj/59/e0/90/1a/382_1213992321617327938.pdf.

Ma calculette temps de travail

France, Chambres d’agriculture. « Ma Calculette Temps de travail », septembre 2022. https://chambres-agriculture.fr/exploitation-agricole/gerer-son-entreprise-agricole/organisation-du-travail-accompagnement-humain/ma-calculette-temps-de-travail/.

Mécaflash travail

Lenouvel, Jérôme, et Aurélie Garcia-Velasco. « Mécaflash travail », 2019. https://www.champs-innovation.fr/wp-content/uploads/2020/01/Cuma-Normandie-2019-M%C3%A9caflash-Travail.pdf.

Méthode Bilan Travail

Dedieu B. et al. « Organisation du travail dans les systèmes d’activités complexes, intérêt et limites de la méthode Bilan Travail ». Economie Rurale, 1999, n° 253, p. 28-35.

Pré-diagnostic travail

AREFA MIDI-PYRENNEES. « Le guide du conseiller travail en Midi-Pyrénées », 2008, p. 34.

Projet ERGO’IN

Montarnal, Cécile. « Condition de travail chez les producteurs de reblochons fermiers : construction collaborative d’outils et de solutions », novembre 2022. https://idele.fr/fileadmin/medias/Documents/RMT_Travail/RNT_2022/poster_RNT_EGO_in_CM.pdf.

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Bibliographie

Outils :

Questionnaire brise-glace

Jousseins, Carole. « « Le travail et vous », un questionnaire brise‐ glace pour engager la discussion sur le travail. », novembre 2022. https://idele.fr/fileadmin/medias/Documents/RMT_Travail/RNT_2022/poster_RNT_Le_travail_et_vous_CJ.pdf

Schéma des 5 carrés

Pailleux, Jean Yves. « Vidéo de présentation du schéma des 5 carrés Transaé », novembre 2022. https://idele.fr/fileadmin/medias/Documents/RMT_Travail/RNT_2022/poster_RNT_Video_schema_des_5_carres_Transae__JYP.pdf.

Travail : Testez-vous avant de vous installer !

Chambre, d’agriculture. « Travail : Testez-vous avant de vous installer ! », 27 janvier 2023. https://hautsdefrance-sinstallertransmettreenagriculture.fr/actualites-du-pait/detail-de-lactualite/actualites/travail-testez-vous-avant-de-vous-installer-1/.

TraviBov

Sarzeaud P. et Chauvrat S. « Travibov démarche de conseil sur le travail en élevage bovin viande, guide méthodologique », 2010, p. 52.

Traviescope

Manualzz.com. «Note Traviescope», 2001. https://manualzz.com/doc/5053021/note-traviescope.

Colombani-Lachapelle, Geneviève. « L’organisation du travail en agriculture : un moyen d’améliorer la rentabilité et la qualité de vie sur les fermes ? », novembre 2009.

Leupe F. « Le traviescope pour ouvrir la réflexion au sein d’un groupe d’éleveurs », Trame, p. 17.

Ressources :

Boîte à outils #CoFarming

#Cofarming. « Le CoFarming c’est qui ? » Consulté le 31 janvier 2023. https://cofarming.info/cofarming-cest-qui/.

Boîte à outils : WiziFarm

WiziFarm. Consulté le 31 janvier 2023. https://wizi.farm/who-are-we.

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Bibliographie

Boîte à outils ORGUE

Béguin, Emmanuel. « Des outils et des méthodes pour accompagner le travail », 24 janvier 2022. https://idele.fr/orgue/publications/detail?tx_atolidelecontenus_publicationdetail%5Baction%5D=showDossier&tx_atolidelecontenus_publicationdetail%5Bcontroller%5D=Detail&tx_atolidelecontenus_publicationdetail%5Bpublication%5D=1484&cHash=75cf3da28d3694f4f4eacd5c89b1e910.

Collet, Céline, et al. « La boite à outils ORGUE », RMT Travail, novembre 2022. https://idele.fr/fileadmin/medias/Documents/RMT_Travail/RNT_2022/poster_RNT_Orgue_EB.pdf.

Collet, Céline, et al. « [Projet ORGUE] Enseigner le travail dans les grands troupeaux laitiers : La boîte à outils pour les enseignants », 2020. https://rec.rd-agri.fr/detail/DOCUMENT/idele_1303.

Jacquot, Anne-lise, Florence Kling-Eveillard, et Yannick Mousseron. « La boite à outils pour les enseignants », juillet 2017.

Béguin, Emmanuel. « Organisation du travail, durabilité sociale et transmissibilité des “ grandes exploitations laitières à la française ” dans l’après quota », avril 2018. https://idele.fr/?eID=cmis_download&oID=workspace://SpacesStore/25287c5f-1a2f-4c0e-bed2-e72684294e31.

Brulat K. « CASDAR ORGUE : Organisation du travail, durabilité sociale et transmissibilité des grandes exploitations laitières à la française dans l’après quota » [en ligne]. Disponible sur : https://idele.fr/fileadmin/user_upload/4_pages_presentation_ORGUE_vdef.pdf. Consulté le mars 2019.

Des bras pour ton assiette

Savary, Nicolas, et al. « Des bras pour ton assiette, un an plus tard quel regard ? » Google Docs, 2019. https://drive.google.com/file/d/1hFgzFvRWUAAC5-QX_PjGOJUYgPh09hiZ/view?usp=embed_facebook.

WiziFarm. « Des Bras Pour Ton Assiette ». Consulté le 31 janvier 2023. https://desbraspourtonassiette.wizi.farm/.

Enseigner le travail dans les grands troupeaux laitiers

Béguin, Emmanuel, et al. « Enseigner le travail dans les grands troupeaux laitiers », 18 décembre 2020. https://idele.fr/orgue/publications/detail?tx_atolidelecontenus_publicationdetail%5Baction%5D=showArticle&tx_atolidelecontenus_publicationdetail%5Bcontroller%5D=Detail&tx_atolidelecontenus_publicationdetail%5Bpublication%5D=14538&cHash=ef256e178e36a68b17ce517145d9261a.

Brulat K. « CASDAR ORGUE : Organisation du travail, durabilité sociale et transmissibilité des grandes exploitations laitières à la française dans l’après quota » [en ligne]. Disponible sur : https://idele.fr/fileadmin/user_upload/4_pages_presentation_ORGUE_vdef.pdf. Consulté le mars 2019.

La Bergerie Futée

Desormeaux, Audrey. « Application “la Bergerie Futée” ». Inn’ovin, 24 novembre 2017. https://www.inn-ovin.fr/4401-2/.

Réseau Agri Sentinelles

Delanou, elsa, et Delphine Neumiester. « Tous les deux jours, un agriculteur se donne la mort ce n’est pas une fatalité ensemble nous pouvons agir », 2019. https://idele.fr/?eID=cmis_download&oID=workspace%3A%2F%2FSpacesStore%2F854d8c35-37b1-485e-b8ce-ac0b6cc96544&cHash=3e0b151c031e5a18db7af05c0c8b1916.

Weezyou

Weezyou. « Weezyou, plateforme de services et de conseils du groupe Grimaud ». Consulté le 31 janvier 2023. https://weezyou.com/fr/.

VIVEA

https://vivea.fr/. « VIVEA, développeur de compétences du secteur agricole ». Consulté le 31 janvier 2023. https://vivea.fr/.

Lopez, Valérie. « Se former pour plus d’efficacité et de bien‐être au travail », novembre 2022. https://idele.fr/fileadmin/medias/Documents/RMT_Travail/RNT_2022/poster_RNT_Accompagner_par_la_formation_des_eleveurs_pour_plus_d_efficacite_et_de_bien-etre_au_travail_VL.pdf.

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Bibliographie

Weezyou

Weezyou. « Weezyou, plateforme de services et de conseils du groupe Grimaud ». Consulté le 31 janvier 2023. https://weezyou.com/fr/.

VIVEA

https://vivea.fr/. « VIVEA, développeur de compétences du secteur agricole ». Consulté le 31 janvier 2023. https://vivea.fr/.

Lopez, Valérie. « Se former pour plus d’efficacité et de bien‐être au travail », novembre 2022. https://idele.fr/fileadmin/medias/Documents/RMT_Travail/RNT_2022/poster_RNT_Accompagner_par_la_formation_des_eleveurs_pour_plus_d_efficacite_et_de_bien-etre_au_travail_VL.pdf.

Projets :

Accordaé

Aurore. « Accompagnement concerté d’agriculteur.rices fragilisé.e.s vers l’autonomie | Réseau Civam & Solidarité Paysans ». CIVAM, 24 novembre 2021. https://www.civam.org/accompagnement-concerte-civam-solidarite-paysans/.

Projet Transaé

CIVAM. « Transition agroécologique : une transformation du travail … à accompagner ». Consulté le 31 janvier 2023. https://www.civam.org/experimenter-sur-les-fermes/transae/.