1 of 3

ІНФОГРАФІКА «Самооцінювання»:

2 of 3

НАПРЯМИ ОЦІНЮВАННЯ

ЯКОСТІ ОСВІТНЬОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

ОСВІТНЄ

СЕРЕДОВИЩЕ

  • забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці;
  • створення освітнього середовища, вільного від будь-яких форм насильства та дискримінації;
  • формування інклюзивного, розвивального та

мотивуючого до навчання освітнього простору

СИСТЕМА

ОЦІНЮВАННЯ

ЗДОБУВАЧІВ ОСВІТИ

  • наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для

здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних

досягнень;

  • застосування внутрішнього моніторингу, що

передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти;

  • спрямованість системи оцінювання на формування

у здобувачів освіти відповідальності за результати

свого навчання, здатності до самооцінювання

3 of 3

НАПРЯМИ ОЦІНЮВАННЯ

ЯКОСТІ ОСВІТНЬОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

ПЕДАГОГІЧНА

ДІЯЛЬНІСТЬ

УПРАВЛІНСЬКІ

ПРОЦЕСИ

  • ефективність планування педпрацівниками своєї діяльності,

використання сучасних освітніх підходів, технологій із метою формування ключових компетентностей і наскрізних умінь

здобувачів освіти;

  • підвищення рівня професійної компетентності та

майстерності педагогічних працівників;

  • налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками,

працівниками закладу освіти;

  • організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів

освіти на засадах академічної доброчесності

  • наявність стратегії та системи планування діяльності

закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань;

  • формування відносин довіри, прозорості, етичних норм;
  • ефективність кадрової політики та забезпечення

можливостей для професійного розвитку педпрацівників;

  • організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою;
  • формування та забезпечення академічної доброчесності