1 of 15

LAPORAN KEGIATAN 2024

  • PIC PIKK REKTOR TERCAPAI 100%
  • PEMERIKSAAN LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN PER TRIWULAN
  • PENDAMPINGAN ITJEN KEMENAG DALAM PENCATATAN BMN
  • PENDAMPINGAN LIPTADIMAS ITJEN KEMENAG
  • PELATIHAN DASAR PENYUSUNAN PETA RISIKO

2 of 15

PROGRAM KERJA�SATUAN PENGAWASAN INTERNAL �UHN IGB SUGRIWA DENPASAR

TIM SPI UHN IGB SUGRIWA DENPASAR

3 of 15

OM SWASTYASTU

4 of 15

VISI

MENJADI SATUAN PENGAWASAN INTERNAL YANG PROFESIONAL DALAM MENGAWAL TERCIPTANYA GOOD UNIVERSITY GOVERNANCE, UNTUK MENCAPAI VISI, MISI, DAN TUJUAN UNIVERSITAS HINDU NEGERI I GUSTI BAGUS SUGRIWA DENPASAR.

5 of 15

MISI

  1. MELAKSANAKAN PENGAWASAN INTERNAL TERHADAP AKTIVITAS MANAJEMEN SELURUH UNIT KERJA TERUTAMA DI BIDANG NON AKADEMIK DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS HINDU NEGERI I GUSTI BAGUS SUGRIWA DENPASAR.;
  2. MENJADI MITRA PENGAWASAN INTERNAL DAN EKSTERNAL BAGI MANAJEMEN DALAM MEWUJUDKAN TATA KELOLA UNIVERSITAS;
  3. MEMBANTU PIMPINAN DALAM MENDAPATKAN PENILAIAN YANG OBJEKTIF DAN BERKUALITAS ATAS PELAKSANAAN KEGIATAN PADA SELURUH UNIT KERJA DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS HINDU NEGERI I GUSTI BAGUS SUGRIWA DENPASAR; DAN
  4. MEMBERI PERTIMBANGAN KEPADA PIMPINAN UNTUK MENINGKATKAN PENERAPAN GOOD UNIVERSITY GOVERNANCE;
  5. PEMBERDAYAAN DAN PENINGKATAN KOMPETENSI SDM DAN KAPABILITAS ORGANISASI SPI.

6 of 15

TUJUAN

  1. MENJAMIN TERSELENGGARANYA TATA KELOLA UNIVERSITAS HINDU NEGERI I GUSTI BAGUS SUGRIWA DENPASAR BERJALAN SESUAI DENGAN KETENTUAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU;
  2. MEMASTIKAN TERCAPAINYA OPTIMALISASI SATUAN KERJA UNIVERSITAS HINDU NEGERI I GUSTI BAGUS SUGRIWA DENPASAR;
  3. MEMASTIKAN PENGELOLAAN UNIVERSITAS HINDU NEGERI I GUSTI BAGUS SUGRIWA DENPASAR BERDASARKAN PRINSIP EKONOMIS, EFISIEN, EFEKTIF DAN PRODUKTIF;
  4. MENJAMIN PENGELOLAAN DAN KEAMANAN ASET SATUAN KERJA UNIVERSITAS HINDU NEGERI I GUSTI BAGUS SUGRIWA DENPASAR; DAN
  5. MENJAMIN TERWUJUDNYA PELAPORAN KEUANGAN YANG HANDAL DAN/ATAU SESUAI DENGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU;

7 of 15

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

  1. MELAKSANAKAN PENGAWASAN, MONITORING, EVALUASI DAN AUDIT TERHADAP MANAJEMEN UNIVERSITAS HINDU NEGERI I GUSTI BAGUS SUGRIWA DENPASAR MENURUT PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU;
  2. MELAKSANAKAN PENGAWASAN KEPATUHAN, EVALUASI DAN AUDIT TERHADAP KEUANGAN, SUMBER DAYA MANUSIA, PENGEMBANGAN, SARANA PRASARANA, ASET FISIK DAN NON FISIK, PENGADAAN/PERBELANJAAN BARANG DAN JASA, OPERASIONAL, TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI, DAN OBJEK LAIN ATAS PENUGASAN REKTOR;
  3. MELAKUKAN PENDAMPINGAN PROSES PEMERIKSAAN YANG DILAKUKAN OLEH PEMERIKSA EKSTERNAL TERHADAP UNIVERSITAS HINDU NEGERI I GUSTI BAGUS SUGRIWA DENPASAR;
  4. MELAKUKAN MONITORING DAN EVALUASI TERHADAP TINDAK LANJUT HASIL PEMERIKSAAN YANG DILAKUKAN OLEH PEMERIKSA EKSTERNAL;
  5. MENYAMPAIKAN SARAN PERBAIKAN TERHADAP KEBIJAKAN PIMPINAN DALAM PERENCANAAN DAN PELAKSANAAN KEGIATAN DI UNIVERSITAS HINDU NEGERI I GUSTI BAGUS SUGRIWA DENPASAR;
  6. MENYAMPAIKAN HASIL AUDIT INTERNAL KEPADA REKTOR; DAN
  7. MELAKSANAKAN TUGAS KHUSUS DALAM LINGKUNGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL YANG DITUGASKAN OLEH REKTOR.

8 of 15

FUNGSI

  1. PENYUSUNAN PETA RISIKO PENGENDALIAN INTERNAL MELALUI KEGIATAN IDENTIFIKASI, PENILAIAN RISIKO, PENENTUAN SKALA PRIORITAS, DAN PEMANTAUAN;
  2. PENYUSUNAN PROGRAM DAN KEGIATAN PENGAWASAN BIDANG NON AKADEMIK;
  3. PELAKSANAAN PENGAWASAN KEPATUHAN, KINERJA, DAN MUTU NON AKADEMIK DI BIDANG PERENCANAAN, KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA, TEKNOLOGI INFORMASI, ORGANISASI, DAN SUMBER DAYA MANUSIA;
  4. PENYUSUNAN PERENCANAAN DAN PELAKSANAAN PEMERIKSAAN DENGAN TUJUAN TERTENTU;
  5. PENYUSUNAN DAN PENYAMPAIAN LAPORAN HASIL PENGAWASAN INTERNAL;
  6. PEMANTAUAN DAN PENGOORDINASIAN TINDAK LANJUT HASIL PENGAWASAN INTERNAL DAN EKSTERNAL; DAN
  7. PELAKSANAAN FUNGSI LAIN YANG DIBERIKAN OLEH REKTOR.

9 of 15

WEWENANG

  1. MENENTUKAN PROSEDUR DAN RUANG LINGKUP PELAKSANAAN PENGAWASAN NON AKADEMIK;
  2. MEMPEROLEH AKSES TIDAK TERBATAS ATAS SELURUH DOKUMEN, DATA, INFORMASI, DAN OBYEK PEMERIKSAAN PADA UNIT KERJA;
  3. MELAKUKAN PENELITIAN, VERIFIKASI, PENGUJIAN, ANALISIS, KONFIRMASI DAN PENILAIAN ATAS DOKUMEN, DATA, DAN INFORMASI BERKAITAN DENGAN OBJEK PEMERIKSAAN INTERNAL;
  4. MELAKUKAN PENDAMPINGAN DAN KOORDINASI DENGAN APARAT PENGAWAS INTERN PEMERINTAH DAN PENGAWAS EKSTERNAL;
  5. MELAKUKAN REVIEW, AUDIT, EVALUASI, PEMANTAUAN DAN KEGIATAN PEMERIKSAAN LAINNYA DALAM BIDANG NON AKADEMIK;
  6. MENGEMBANGKAN INSTRUMEN KERTAS KERJA AUDIT DAN BUKU PEDOMAN AUDIT INTERNAL YANG RELEVAN GUNA KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS DAN FUNGSINYA;
  7. MENGGUNAKAN TENAGA AHLI ATAU EDITOR DARI LUAR SPI JIKA DIPERLUKAN;

10 of 15

RUANG LINGKUP

  1. BIDANG PERENCANAAN DAN PENGANGGARAN. BIDANG INI SEGALA MELIPUTI TINDAKAN PENGENDALIAN INTERNAL MELALUI REVIEW/PENILAIAN/AUDIT TERHADAP PERENCANAAN DAN PENGANGGARAN AGAR SESUAI DENGAN KEBIJAKAN DAN SKALA PRIORITAS YANG DITETAPKAN OLEH REKTOR;
  2. BIDANG KEUANGAN DAN PELAPORAN. BIDANG INI MELIPUTI SEGALA TINDAKAN PENGENDALIAN INTERNAL MELALUI PEMERIKSAAN/PENILAIAN/AUDIT TERHADAP KEUANGAN DAN PELAPORAN SETIAP PROGRAM KEGIATAN YANG DISELENGGARAKAN OLEH UNIVERSITAS HINDU NEGERI I GUSTI BAGUS SUGRIWA DENPASAR
  3. BIDANG ORGANISASI DAN SUMBER DAYA MANUSIA. BIDANG INI MELIPUTI SEGALA TINDAKAN PENGENDALIAN INTERNAL MELALUI PENILAIAN/AUDIT TERHADAP ORGANISASI, KOMPETENSI DAN KINERJA PEGAWAI UNIVERSITAS HINDU NEGERI I GUSTI BAGUS SUGRIWA DENPASAR
  4. BIDANG ASET/BADAN MILIK NEGARA (BMN). BIDANG INI MELIPUTI SEGALA TINDAKAN PENGENDALIAN INTERNAL MELALUI PENILAIAN/AUDIT TERHADAP PENGELOLAAN ASET/BMN YANG DIMILIKI OLEH UNIVERSITAS HINDU NEGERI I GUSTI BAGUS SUGRIWA DENPASAR

11 of 15

12 of 15

13 of 15

14 of 15

15 of 15

OM SANTIH, SANTIH, SANTIH, OM