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人性尊嚴與人權保障

二

第  章

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2-1 人性尊嚴與人權

2-2 人權保障的落實

實作與練習

圖解公民

課後閱讀

課後統整站

翰林YouTube頻道

目

錄

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174

人人都希望可以自由選擇想要的生活方式,但此目標不容易達成,就連世界知名足球員梅西也曾受到不平等對待,而差點放棄足球夢。

好想上場踢球!

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174

梅西幼年時身材較同齡兒童矮小而無法上場比賽。長大後,雖然球技高超,仍因身材問題而無法加入專業足球隊,一度想要放棄。

他太瘦小,沒辦法為球隊贏球,不能讓他上場。

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「生長激素缺乏症」-「侏儒症」

從小不停打針治療

每個月花約台幣兩萬六千七百元醫藥,傾家盪產

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巴塞隆納足球俱樂部

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175

梅西後來選擇繼續努力,最終以精湛球技獲得專業足球隊的肯定,並在足球場上大放異彩。

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梅西最後帶領國家隊取得世界盃足球賽的冠軍,實現夢想,也體現個人的價值。

175

我們終於辦到了。

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如果我們只用刻板印象評斷一個人的能力,會對他人造成什麼樣的影響?

​

175

參考答案:

用刻板印象評斷他人,可能會限制他人的發展,形成不公平現象,甚至形成歧視,傷害其人權及人性尊嚴。

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174、175

每個人都有他的價值與獨特性,不能因為外表而遭受不公平待遇,傷害其人性尊嚴。

  生而為人,應該享有人性尊嚴,而人性尊嚴必須透過保障人權來體現,只有人權受到保障,大家才能過著有尊嚴的生活。

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2-1 人性尊嚴與人權

第二章

人性尊嚴與人權保障

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176

什麼是人權?

人權與人性尊嚴有什麼關聯?

什麼是人性尊嚴?

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一、人性尊嚴

  • 人性尊嚴強調

176

  • 每個人都是應該受到尊重的個體
  • 每個人都具有價值和獨特性,可以自由選擇自己理想的生活方式

三分鐘說書人:人性尊嚴與人權

動畫

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沒有人性尊嚴:沒有辦法選擇自已想做的工作

印度賤民,只能做清大便、下水道之類的工作

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154

  • 每個人都具有價值和獨特性,�可以自由選擇自己理想的生活方式

服裝設計師吳季剛(男)從小喜歡替洋娃娃縫製衣服,因為家人的支持,得以發展自己的專長和興趣,也愈來愈有自信,現在的他在時尚界占有一席之地。

作者:David Shankbone

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日本動畫:戀上換裝娃娃

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女兒節娃娃

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男主角的工作是女生Cosplay的衣物裁縫師

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  • 生而為人所應享有的權利
  • 所有人與生俱來、不可或缺、也不可剝奪的必要權利,
  • 包括

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二、人權

生命和自由

不受奴役和酷刑

意見和信仰自由

獲得工作和教育

其他更多的權利

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權利

  法律上規定人民應享有的利益。

176

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1998年~�2006年

生命和自由

人權

生而為人所應享有的權利

​

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生命和自由

人權

生而為人所應享有的權利

​

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不受奴役和酷刑

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不受奴役和酷刑

到非洲綁架黑人

人權

生而為人所應享有的權利

​

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壓迫黑人當農奴

不受奴役和酷刑

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台灣以前抓到嫌犯會…

不受奴役和酷刑

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人權

生而為人所應享有的權利

​

意見和信仰自由

2014年初開始

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2020年河南省洛陽市澗西區天門堂

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人權

生而為人所應享有的權利

​

獲得工作和教育

找工作的人潮

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中國不含在校生的16至24歲青年失業率在2026年8月升至 18.9%,�台灣同期的20至24歲青年失業率約在 11.7% 左右

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用黑板幫學生上電腦

獲得工作和教育

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獲得工作和教育

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  • 相較於人權,�人性尊嚴是抽象的概念,�人權則可以具體條列
  • 因此,要維護人性尊嚴,�我們可以從落實人權保障著手

176

二、人權

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176

抽象概念

具體規範

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請完成表3-2-1,說明人性尊嚴與人權的差異,並判斷兩者有什麼關聯。

176

參考答案:�人權強調每個人都應享有的權利,藉由落實人權保障來維護人性尊嚴;人性尊嚴強調每個人都應該受到尊重,是人權保障的核心價值。

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三、世界人權宣言與具體保障

  • 歷史上許多暴力衝突與迫害的現象,往往侵犯到人權
  • 有鑑於戰爭帶來的威脅與影響,各國意識到只有重視人權,並使其受到普遍性的保障,才可避免人類相互傷害,並能和平相處
  • 因此促成聯合國成立,

以保障基本人權、人性尊嚴與價值,並維護世界和平

177

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圖3-2-1 國際上人權保障的由來

177

人類歷史上曾發生納粹對猶太人展開大規模屠殺,嚴重侵害猶太人的人權。

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發動第二次世界大戰的德國希特勒

我們亞利安人最優秀,要清除人類殘渣-猶太人

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補充圖片:奧斯維辛集中營

作者:Wulfstan

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第二次世界大戰,納粹德國對猶太人展開大規模屠殺--毒氣室

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第二次世界大戰,日本對中國南京,大屠殺

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TVBS NEWS,發布日期:2015年1月29日

02:32

集中營殺110萬人! 倖存者難忘

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1-1 人性尊嚴與人權保障的關聯

​

大家開始思考,如何才能

維護人性尊嚴與世界和平呢?

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1948年聯合國發表《世界人權宣言》,�列舉出人權的具體內涵,宣示

​

​

​

不因����

等因素而有所不同

177

每個人享有基本人權

國籍

種族

性別

宗教

語言

財產

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177

圖3-2-1 國際上人權保障的由來

為保障人權,聯合國1948年通過《世界人權宣言》,開啟國際法上建立人權保障的體制。

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  • 《世界人權宣言》成為每一個國家努力實踐的共同標準
  • 現代民主國家多將基本人權的保障規範在《憲法》中,並制定法律加以約束或制裁侵犯人權的行為

177

我國《憲法》第8條規定:「人民身體之自由應予保障」

其實憲法比人權宣言還早一年

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  • 《世界人權宣言》昭示人人生而平等
  • 強調禁止一切歧視、不公平對待等行為
  • 將生而為人所享有的權利逐一保障,其目的都是在維護人性尊嚴
  • 由此可知,人性尊嚴是人權的核心概念,可透過保障人

權,來維護人性尊嚴。

177

當所有人權都被保障了,

每個人才能享有人性尊嚴

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圖3-2-2 侵害人權示例

有些人因為種族、外表、財產等因素,而遭受不平等待遇,不僅傷害人權,也是對個人尊嚴的剝奪。

177

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由目擊證人指認嫌犯

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美國科學實驗

請指認誰的長相

最像罪犯?

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美國電影中有「黑人定律」

犯罪片、災難片,鏡頭一照到孤獨黑人…

巨齒鯊

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圖3-2-2 侵害人權示例

177

有些人因身心障礙被區別對待、排斥或受到限制,無法選擇自己想要的生活方式。

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圖3-2-2 侵害人權示例

177

有些人因為貧窮而無法享有維持基本生活的權利,過著備受他人歧視的生活。

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政治立場 歧視對方,對立嚴重

人性尊嚴失敗的代表-美國

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人人有槍的美國,警察臨檢會擔心民眾突然拿出槍

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TVBS NEWS,發布日期:2017年11月10日

03:30

種族歧視衝突頻傳 科學分析找原因

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2-1 人性尊嚴與人權

立法院近日修改《原住民身分法》,修法後不論是「原住民與原住民結

婚」或「原住民與非原住民結婚」所生的子女,只要符合所列條件,都可

以取得原住民身分,不僅保障原住民身分認同權,更深化個人與所屬族群

的文化連結。上述修法具有以下何種意義?

  1. 肯定原住民族受教育的權利
  2. 修改法律明訂國籍取得資格
  3. 確保國民對公共事務的參與
  4. 藉由保障人權實現人性尊嚴

我能理解人性尊嚴與人權保障的關聯。

學習check

D

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2-1 人性尊嚴與人權

聯合國《世界人權宣言》列舉人權的具體內涵,包括每個人享有基本人權,不因國籍、種族、性別、宗教、語言或財產等因素而有不同。下列何種行為最符合宣言所揭示內容?

  1. 考慮所有使用者的需求來進行建築設計
  2. 立法確保僅本國國民可以享有各項保障
  3. 排斥所有外來文化,因本土文化最優越
  4. 規定由爸爸照顧子女,以提升婦女生育意願

我能尊重不同族群的人。

學習check

A

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2-2 人權保障的落實

第二章

人性尊嚴與人權保障

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  • 日常生活中,我們常將人們分類並有不同的對待,若因此使某些群體的身體或精神受到侵害,不僅造成人與人之間的不信任,也會傷害到人性尊嚴
  • 為避免此種情況發生,可從保障人權著手

178

但如何落實人權保障呢?

我們以性別為例,探討我國如何以法律落實性別平權。

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一、生活中的性別概念

  • 社會上,人們常對不同生理性別的人產生不同期待
  • 因此每個人在成長過程中,不同性別會被形塑成陽剛或陰柔特質的社會性別

178

數理邏輯

溫柔細心

護理師

工程師

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178

圖3-2-3 

先入為主

性別刻板印象

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性別刻板印象

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讀麻省理工學院電機工程系,並取得學士、碩士、博士學位

  • 性別刻板印象

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蘇姿丰阿姨數理音樂天才,結果

沒有當上鋼琴家,反而選擇全球電子工程的頂點:麻省理工學院

性別刻板印象

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性別刻板印象

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性別刻板印象

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性別刻板印象

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性別刻板印象

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生理性別

以身體結構來區分性別,像是藉由染色體或生殖器官的差異來認定。

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  • 若因而產生固定、僵化的看法,並以此作為評價他人的標準,就會產生性別刻板印象
  • 若對特定性別具有負面看法,會造成性別偏見
  • 若因此有不公平對待,優越的一方貶抑另一方,造成其權益受損,則會形成性別歧視

178

公民通:性別刻板印象與性別歧視

動畫

溫柔革命—這套屬於每個人的性別書,你願意翻開嗎?

影片

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  • 每個人在照顧家庭能力、工作能力或學業表現等並不因性別而有差異,都應該受到平等的尊重,不能因為性別而限制個人發展,影響自由選擇理想生活方式的機會

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為什麼家事都我做?

不然娶妳回家做什麼?

不良示範,請勿模仿

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圖3-2-3 性別概念示意

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圖3-2-3 性別概念示意

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親子天下,發布日期:2024年6月8日

05:09

#妮妃雅:每個人心中都有一個 #變裝皇后 !美國 #魯保羅變裝皇后秀 史上第一位台灣籍冠軍

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二、我國立法保障性別平等

  • 為了消除一切的歧視,維護人性尊嚴,國家應制定法律約束或制裁侵犯人權的行為。
  • 以我國立法消除性別歧視為例:

179

《性別平等教育法》

《性別平等工作法》

《性騷擾防治法》

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1. 性別平等教育法

  • 在教育環境上,我國政府制定《性別平等教育法》,以教育的方式教導尊重多元性別的差異,建立性別平等的教育資源與環境
  • 該法規定:

179

學校在

招生或就學許可、

學校課程設置及活動設計等方面

不得因性別而有差別待遇

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補充:玫瑰少年

距今23年前的葉永鋕事件,是歌手蔡依林(Jolin)的歌曲《玫瑰少年》的創作背景。獲得2019年金曲獎年度歌曲獎, 蔡依林將獎項獻給葉永鋕:「葉永鋕提醒了我,在任何情況我都可能成為某種少數,所以我更要用同理心去愛任何我身邊的人。這首歌獻給他,也獻給所有曾經認為自己沒有選擇的你,你一定要選擇你自己。」

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  • 在工作職場上,為保障工作權的性別平等,制定《性別平等工作法》,規定雇主在員工招募、薪資給付、工作規定上,禁止因性別而有就業歧視或同工不同酬的情況,雇主若違反規定,將會受到處罰

179

2. 性別平等工作法

你這是性別刻板印象!

這份工作需要細心的人,你是男生,一定不細心

不良示範,請勿模仿

職業不分性別

影片

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圖3-2-4 同酬日/兩性同樣工作一年,女性卻須比男性多工作數日,才能得到男性工作一年的薪資。

179

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補充圖片:婦女人權

有些雇主因為女性員工懷孕而給予不平等對待,侵害其工作權益。

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三、性騷擾與性侵害防治

  • 人與人相處,應該學習相互尊重,避免不雅的言語和不當的肢體碰觸。

​

180

有鑑於:性騷擾、性侵害等性別暴力的行為,也會對人性尊嚴造成侵害,為了尊重個人的身體自主,防治及處罰相關行為,

政府在《性別平等教育法》

《性別平等工作法》

  《性騷擾防治法》

都有明確的規範

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性騷擾

以明示或暗示的方式,從事不受歡迎且具有性意味或性別歧視的騷擾言詞或行為;或以性或性別有關的行為,影響他人學習、工作的權益。

​

性侵害

以強暴、脅迫、恐嚇或其他違反被害人意願的方法,與其發生性行為。

180

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補充圖片:性騷擾防治標誌

​

微笑代表人人彼此尊重,才能促進社會和諧

紅色的手代表拒絕性騷擾

黑色的手代表鹹豬手

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  • 根據《性別平等教育法》規定,

學校須設置「性別平等教育委員會」

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例如:若學生遇到性騷擾或性侵害事件

  • 可依法申請調查
  • 提供被害人相關救濟管道與適當的保護
  • 對加害人施以性別平等的輔導課程

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圖3-2-6 校園性別事件處理流程簡圖

180

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Harvest Culture百禾文化,發布日期:2013年11月7日

​

01:51

在學校中遭遇性騷擾:每個學生都要知道的事

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圖3-2-5 性平三法

180

性別平等教育法

性別平等工作法

性騷擾防治法

校園性別事件

職場性別事件

其他場域性別事件

過去當民眾遇到性別歧視或性騷擾時,都只能忍氣吞聲,現在有了法律的保障,民眾可依法捍衛自己的身體自主權。

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圖3-2-5 性平三法

180

性別平等教育法

性別平等工作法

性騷擾防治法

雇主性騷擾員工或求職者;員工被工作相關人員性騷擾

校園、職場以外的性騷擾事件之被害人

一方為學校校長、教師、職員、工友或學生,另一方為學生

校園性別事件

職場性別事件

其他場域性別事件

性平三法

趣味派

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結論

  • 人人生而平等,我們應該認識與理解不同的文化或群體。
  • 透過觀念的改變與立法的保障,進一步保障人權,建立一個友善公平、重視人性尊嚴的社會。

180

速測派

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2-2 人權保障的落實

某新聞報導標題如右圖,若新聞中的女職

員想捍衛自己身體自主的權利,下列何項

法律最能提供適當協助? 

  1. 《憲法》
  2. 《世界人權宣言》
  3. 《性別平等工作法》
  4. 《性別平等教育法》

我能區別性平三法適用的對象。

學習check

C

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2-2 人權保障的落實

記者書華整理了幾篇職場中侵害人性尊嚴的相關報導,用以提醒職場新鮮人注意依法捍衛自己的權利。下列整理的資料中,哪篇報導涉及性別歧視?

  1. 甲健身公司要求入職新人宴請前輩吃飯
  2. 乙電動車業者限定女性才能應徵收銀員
  3. 丙建設公司未審慎處理上司對下屬的性騷擾事件
  4. 丁食品工廠的主管在會議中大肆嘲笑移工的口音

我能知道性別歧視是傷害人性尊嚴的行為,並願意尊重他人。

學習check

B

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實作與練習

第二章

人性尊嚴與人權保障

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迪士尼動畫陪伴著許多人的童年時光,其中以公主系列最受人喜愛,但公主們的形象隨著時代變遷而有不同變化。來看看公主們有哪些轉變吧!

181

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181

​

早期公主

(1940年代)

中期公主

(1980年代)

新世代公主

(21世紀迄今)

公

主

特

徵

強調外型,例如皮膚白皙、身材纖細;個性多為溫柔、善良

不再重視外貌及膚色,而強調積極、勇敢、獨立的個性,重視個人風格

強調嚮往自由、敢於探索的個性,重視自身價值,不再局限於愛情

代

表

人

物

白雪公主、《灰姑娘》的仙杜瑞拉、《睡美人》的奧蘿拉

​

《小美人魚》的愛麗兒、《美女與野獸》的貝兒、《阿拉丁》的茉莉、《風中奇緣》的寶嘉康蒂、花木蘭

《冰雪奇緣》的艾莎和安娜、《魔髮奇緣》的樂佩、《勇敢傳說》的梅莉達

​

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請依上述文章,回答下列問題:

  1. 從上述的公主特質來看,哪個時期的公主最具性別刻板印象?

181

時期

原因(請簡單說明)

◻早期公主

​

​

​

◻中期公主

​

◻新世代公主

​

參考答案:此階段強調公主要溫柔、皮膚白皙等特質,顯然有對於公主角色的性別刻板印象的疑慮。

✔

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  1. 綜觀整個迪士尼的公主進化史,若從「婦女人權」與「人性尊嚴」的角度來看,你覺得這場進化的過程代表什麼意義?

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參考答案:

  1. 代表公主更了解自己的權利、更有自己的特色與想法,比較能夠做自己,符合人權的角度。
  2. 從早期公主特質溫柔、善良,演變到新世代公主積極、勇敢,能擁有自由、自我主見,可發現公主愈來愈有自己的權利,以實現其人性尊嚴。

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飽妮,發布日期:2025年3月6日

09:07

迪士尼公主為什麼不談戀愛了?

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迪士尼影業,發布日期:2018年11月2日

​

01:30

《無敵破壞王2: 網路大暴走》公主篇短版預告

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課後閱讀

第二章

人性尊嚴與人權保障

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我們不要就這樣算了,好不好?

  近期臺灣社會各界多名曾遭受性騷擾的受害者,公開自己的受害經歷,其中許多加害者還是知名的公眾人物,引發各界譁然,也推動立法院修法,以完備更周全的性騷擾防治措施,這起時事被譽為臺灣版的「Me Too」運動!

  此事件引起國際媒體紛紛報導,美國與英國的媒體不約而同指出,這場運動是受到熱門臺劇「人選之人—造浪者」的啓發,劇中的性騷擾情節,對現實社會的觀眾產生巨大共鳴,其中經典臺詞「我們不要就這樣算了,好不好?」多次被引用,成為這起運動的重要象徵。

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  「Me Too」運動最早由美國女性塔拉納.伯克於2006年發起,希望引起大眾同理心方式理解受害者經驗。2017年,美國演員艾莉莎.米蘭諾公開自己遭受性侵害經驗,揭發好萊塢性醜聞,使人們意識到性騷擾問題的嚴重性與普遍性,因而帶動許多國家也發起「Me Too」運動,成為一項全球的反性騷擾、反性侵社會運動。

  性騷擾是一種對人身安全的傷害,當我們遇到�性騷擾時,有哪些求助管道?哪裡可以提供專業諮�詢?可參考下一頁衛生福利部提供的資料。

182

我們不要就這樣算了,好不好?

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182

我們不要就這樣算了,好不好?

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  1. 從上文所述,下列何者是該社會運動所要強調的觀點?

182

  1. 政府所制定的法律規定已經完備
  2. 性別暴力是單一個案,不需重視
  3. 隱忍性騷擾事件以維護社會和諧
  4. 捍衛弱勢人權,以制裁性別暴力

D

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  1. 身為國中生的我們,可以如何幫助性騷擾受害者?如何讓加害者受到應有的處罰,以符合社會正義?

182

參考答案:

  1. 陪伴受害者度過難關,並向師長舉報,不讓加害者有機會再去騷擾其他人。
  2. 向有關單位申訴,使加害者可以受到應有的法律制裁。

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公共電視-獨立特派員 PTS INNEWS,發布日期:2023年6月28日

16:55

台灣 #MeToo 運動,社會出了哪些問題?

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圖解公民

第二章

人性尊嚴與人權保障

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生活上有時會遇到不公平的待遇,而傷害到人性尊嚴,我們可以如何改善這種情況?

人性尊嚴與人權

人性尊嚴

人權

  1. 強調每個人都是應該受到尊重的個體
  2. 具有價值與獨特性,可自由選擇理想的生活方式
  3. 抽象概念,需靠保障人權來體現
  1. 生而為人所享有的權利
  2. 具有與生俱來、不可或缺、不可剝奪的特徵
  3. 可具體條例,例如:生命和自由

圖解公民

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人權保障的落實

性別相關概念

以性別為例

以身體結構來區別性別

生理性別

社會性別

社會上形塑不同性別的行為特質

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人權保障的落實

性別相關概念

以性別為例

【      】

【     】

對特定性別

抱持負面想法

對性別特質有先入為主的觀念

貶抑某種性別使其權益受損

性別刻板印象

性別歧視

性別偏見

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性平三法

性別平等工作法

性騷擾防治法

一方為學校校長、教師、職員、工友或學生,另一方為學生

雇主性騷擾員工或求職者;員工被工作相關人員性騷擾

校園、職場以外的性騷擾事件之被害人

【      】

法規

適用

對象

性別平等教育法

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校園性別事件處理流程

被害人(或其父母)/檢舉人申請調查或檢舉

學務處

(或教導處)

受理

移送性別平等教育委員會調查

彙報教育主管機關

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你曾經遭遇過不公平待遇嗎?若有,請分享當時的心理感受。

參考解答:

我的個性較為陰柔,曾經因此被勸退擔任班級的體育股長。當時我內心十分難過。

?

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課後統整站

第二章

人性尊嚴與人權保障

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性別概念

生理性別

指的是先天的生物特徵。

社會性別

  • 指人在社會上表現出的性別身分,即在社會文化下的行為特質。
  • 例如:女生應蓄長髮、溫柔;男生應蓄短髮、陽剛。

性別刻板印象

  • 社會中對於性別形成一種固定且僵化的看法,並以此為評價他人的標準。
  • 例如:男生當工程師、女生當幼兒園老師。

性別偏見

  • 社會中對於特定性別產生負面的態度。
  • 例如:男生脾氣都很差;女生數理能力都不好。

性別歧視

  • 在性別上有不公平的對待,造成其中一方權益受損。
  • 例如:在同一份工作中,給特定性別較低的薪資。

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第二章

人性尊嚴與人權保障