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Agenda

  • O que é a SWE?
  • SWENext
  • Foto oficial
  • Dinâmica
  • Lanche (15 min)
  • Roda de Conversa
  • Kahoot
  • Fechamento

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Sociedade de Mulheres Engenheiras

A maior organização catalisadora de mudança às mulheres nas áreas de tecnologia e engenharia

SWE

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O que é a SWE?

  • Organização Não-Governamental sem fins lucrativos
  • Fundada em 1950
  • Presente em +60 países
  • +50 mil membros
  • No Brasil +400 membros

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SWE 360°

  • 400 sections Profissionais + Universitárias
  • 40 Afiliadas
  • outras 60 Afiliadas globais

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Participação no Brasil

Profissionais

Universidades

1. Fahor (2018)

2. Unisinos (2019)

3. PUC-RS (2019)

4. UFRGS (2021)

5. IFRS (2021)

6. UFU (2022)

7. Unisal Campinas (2022)

8. UFSCar (2023)

9. Faesb (2023)

10.UFPEL (2023)

11.UDESC (2023)

12. IFSP Salto (2024)

13. Unicamp (2024)

14. UFPR (2024)

15. Unifal (2024)

16. IFSP Piracicaba (2024)

17. Unisal Americana (2025)

  1. RS Oeste (2014)
  2. POA (2015)
  3. RM Campinas (2018)
  4. Catalão (2019)
  5. Joinville (2022)
  6. Piracicaba (2024)
  7. RM São Paulo (2024)

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O que é a SWENext?

SWENext é um programa para meninas estudantes menores de 18 anos se integrarem à comunidade de engenharia e tecnologia da SWE.

GRATUITO

ESTUDANTES OU 13-18 ANOS

ESTUDANTES < 13 ANOS

c/ responsável

SWENexters têm acesso à programas e recursos para desenvolverem skills de liderança e de autoconfiança para #SeremAEngenheira e terem sucesso em suas futuras carreiras em engenharia e tecnologia

Famílias, educadores & membros SWE

podem se voluntariar, serem mentores ou liderar atividades de Outreach na sua comunidade local

Apesar do programa focar em meninas, todos os estudantes são encorajados a fazer parte.

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Nossa Missão

  1. Empoderar estudantes a se prepararem pras carreiras de engenharia e tecnologia
  2. Desenvolver competências de liderança e autoconfiança nas estudantes, para que sejam bem-sucedidas em suas carreiras em engenharia e tecnologia
  3. Expandir a imagem das profissões de engenharia e tecnologia como uma força positiva na melhoria de vida das pessoas
  4. Demonstrar o valor da diversidade, equidade e inclusão
  5. Prover oportunidades para aprender e fazer networking com colegas e profissionais de engenharia.

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Eventos e Benefícios

PROJETOS

Os Clubs SWENext trabalham em projetos de engenharia que ajudam as pessoas da comunidade

EVENTOS SWENext

Os Clubs SWENext podem hospedar eventos para estudantes mais novos em suas localidades

EVENTOS SWE

Os Clubs SWENext têm a oportunidade de participar em eventos de Outreach das afiliadas SWE mais próximas

FACULDADE E CARREIRA

Os Clubs SWENext oferecem aos membros a oportunidade de explorar as opções de carreira e de universidade, além de ganhar experiência de liderança

COMPETIÇÕES

Os Clubs SWENext podem competir em competições como o SWENext Club Challenge, o Future City e o FIRST Robotics. Ou competições locais

OUTROS BENEFÍCIOS

Possibilidade de Bolsas de estudo, Premiações, Atividades de Engenharia em Casa, Mentorias, Desafios, projetos e muito mais!

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Como fazer parte individualmente?

Membership ‘K12 educators’ tem um valor simbólico de US$20 anual e dá acesso à todos os benefícios SWE, pacote de ferramentas de Outreach, recursos de aprendizado online e muito mais

Recursos para famílias e professores

Livros, apresentações, flyers, e muito mais, para ajudá-los a promover as carreiras de engenharia com os jovens ao seu redor

Seja um membro SWE tipo ‘educador’

Torne-se uma SWENexter

Formulário de inscrição para estudantes a partir de 13 anos

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COMO ABRIR UM CLUB?

  • Não existir nenhum outro SWENext Club em sua região com o mesmo interesse
  • Ter um membro SWE como conselheiro do Club
  • (opcional) Ter um consultor do Club

Link para abrir SWEet Club

representante ou educador da escola, não precisa ser membro SWE

membro SWE ‘K12 educator’, profissional ou universitário

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DINÂMICA: FÁBRICA DE CARROS

Apresentadores:

Carolina Franzo

Ingrid Cardoso

Jaíne Rieth

Jeferson Barbosa

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FÁBRICA DE CARROS

UM EXEMPLO USANDO CARROS DE LEGO

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CONTEXTO: FÁBRICA

O que a fábrica faz?!??!

  • Produz!
  • Está envolvida em operações industriais complexas, com foco em produção, montagem, logística, qualidade e engenharia de processos.

CONTEXTO: FÁBRICA

Ciência

Técnica

Ciência

Humana

Ciência

Econômica

FÁBRICA

Tempos e MovimentosQualidade

Ergonomia

Gestão

Engenharia

Mecânica

Circuitos

Projeto

Produtividade

Finanças

Estoque

Organização

Liderança

Recursos Humanos�Medicina

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O QUE É ENGENHARIA DE PRODUÇÃO?

Profissão interdisciplinar!

Otimiza processos, sistemas ou organizações complexas

(Tornar a maneira como fazemos as coisas melhor)

    • Desenvolver, melhorar e implementar melhores sistemas de: pessoas, dinheiro, conhecimento, informação, equipamento, energia e materiais.

Como?

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DESAFIO...

O que a engenheira faz?!??!

  • Eles fazem um carro de cada vez? Contrata alguns especialistas que possam fazer um carro?
  • Eles montam uma linha de montagem?
  • E se fosse um produto artesanal?

Uma engenheira de produção está em seu dia de trabalho.

O chefe diz – "precisamos fazer 40.000 carros ATÉ FINAL DO ANO.

Company Use

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COMO PRODUZIR

Às vezes, montamos um experimento, como estamos prestes a fazer hoje:

  • testar
  • cronometrar
  • Observe como funciona!

Existem muitas maneiras de produzir bens de consumo.

Uma parte da engenharia é descobrir a melhor maneira de fazer um sistema funcionar.

Company Use

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OPÇÃO #1 – PRODUÇÃO ARTESANAL

Precisamos coordenar melhor entre as etapas. A serra está com fila!

Entendido! Vou ajustar o tempo de usinagem no torno e na fresa.

Pouca ou nenhuma automação no processo, 100% manual, 1 produto por vez.

Company Use

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OPÇÃO #2 – PRODUÇÃO INDUSTRIAL

Isso também é chamado de:

Linha de montagem

Uma série de trabalhadores e máquinas em uma fábrica pela qual uma sucessão de itens é progressivamente montada

A produção ocorre de forma automatizada, em processos paralelos, organizado por estações que seguem

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ARTESANAL OU INDUSTRIAL?

Como eu escolho?!?

Vamos testar e descobrir!

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VOCÊ DECIDE! Mãos na Massa!

Terminar a montagem no menor tempo, com:

Segurança

Qualidade

Melhoria Contínua

Trabalho em Equpe

  • Revisar as instruções.
  • Divisão dos grupos! 
  • 2 alunas Voluntárias Eng. Qualidade
  • Limite de tempo: 25 min 
  • Uma voluntária por grupo para suporte.
  • 5 min para montarem a estratégia e se posicionarem.

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FOTO

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LANCHE

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PARA REFLETIR...

      • Comparar Artesanal x Industrial: fluxo, gargalo, qualidade.
      • O que mudou da produção artesanal para a industrial (fluxo, gargalo, retrabalho)?
      • Qualidade: inspeção no fim x qualidade na fonte (poka-yoke simples com gabarito?)
      • Papéis: quem sentiu sobrecarga? houve gargalo? como redistribuir?
      • Métricas: lead time, taxa de defeitos, produtividade por rodada.
      • Quando você acha que é melhor fazer um de cada vez?
      • Você consegue pensar em outras maneiras para melhorar o processo? Pense como uma Engenheira de Produção.

      • ARTESANAL : 69 MIN 16 SEG
      • INDUSTRIAL: 48 MIN 45 SEG

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Roda de Conversa

Convidados:

Caroline Silva�Jaíne Rieth�Jeferson Barbosa

Mediadoras:

Lais Machado

Viviane Miranda

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Caroline Vieira

Communications Specialist (IT) - John Deere RO

Trajetória

O que mais te chamou atenção em fazer parte da SWE?

  • Desenvolvimento das mulheres
  • Troca de experiências profissionais e pessoais
  • Representação feminina em áreas predominantemente masculinas

Na SWE desde:

2023

Indaiatuba - SP

Pilar da SWE:

Comunicação

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Jornalismo - PUCCAMP 2022

Marketing - PUCRS - 2025

2000

2017

2018/2

2022

2025

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Linha do tempo

Digital Companies – California State University

Engª de Produção – FAHOR

Técª em Mecânica – CFJL

Fabricação Mecânica – SENAI

Work Experience:

Fev 2009 – 2010 – Aprendiz / Áreas de Manufatura

Jun 2010 – 2013 – Montadora / Montagem Linha

Jan 2014 – 2017 – Analista / PCP

Jul 2017 – 2018 – MFC / Logística Interna

Set 2018 – Atual – Engenheira

Jaíne Luana Rieth

Engenheira de Operações Logísticas - John Deere C&F

Inicio

15/16 anos

2008

Téc. Mecânica

Formatura!

pandemia

2018

2022

Intercambio

40 dias

Mudança pra Indaiatuba!

2023

2011

Efetivação após Aprendizagem

2010

… Progresso Contínuo

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Jeferson Barbosa

Supervisor Operações Logistica- John Deere

Algo curioso sobre você:

Leio bastante livros, Gosto de Corridas, Amo cozinhar, gosto de vinho, cresci na área rural e fazia coleta de leite.

O que mais te chamou atenção em fazer parte da SWE?

  • Desenvolvimento das mulheres
  • Troca de experiências profissionais e pessoais
  • Representação feminina em áreas predominantemente masculinas

Indaiatuba - SP

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Fotos do que desejar compartilhar com o time

(hobbies,

familia,

atividades…)

Tecnólogo Logística - MBA Supply Chain (Cadeia de Abastecimento) - Gestão de Produção - Pós Liderança Estratégica de Pessoas - Green Belt

Trajetória

Um destaque sobre sua trajetória: Minha jornada começou há mais de 25 anos, e desde então, levei os princípios aprendidos e desenvolver pessoas, compartilhar conhecimento deixando um legado.

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PLANNER DE

CARREIRA

@swebrasil

/swebrasil

brasil.swe.org

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Obrigado!

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