Занимательная методология «Знание - сила»
Методолог без методиста – фантазер.
Методист без методолога – пошляк.
Только вместе – поэзия.
Фрэнсис Бэкон (1626-1561), английский философ, историк, публицист, государственный деятель
ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНД
1. Объединяемся в пятерки
2. Пожмите руки
3. Представьтесь
Чем методолог отличается от методиста?
Липин П.М., капитан теплохода «Дмитрий Фурманов»
Методист
Штурманы Балтийского флота
Методолог
Сергей Капица
Лев Ландау
Альберт Эйнштейн
Ричард Фейнман
Методолог или методист
Сергей Капица
Лев Ландау
Альберт Эйнштейн
Ричард Фейнман
В роли кого выступил персонаж истории?
Методолога (1) или методиста (2)?
По моей команде выложите в чат номер ответа (1 или 2)
и фото своей команды.
Методолог или методист
Сергей Капица
Лев Ландау
Альберт Эйнштейн
Ричард Фейнман
Правильный ответ: Методолог (1)
Считаем баллы.
Максимальное количество баллов в этом задании – 1 балл.
Методолог или методист
Петюни
Пальчиковая социометрия
Непрерывность развития
Детский сад
Школа
ВУЗ
Учебный центр
Корпоративный университет
Профессиональное сообщество
«Бразильская система»
Бразильские дети играют в футбол на улицах Сан-Паулу
Уличный футбол в Рио-де-Жанейро
В Бразилии сложилась уникальная система подготовки футболистов.
«Бразильская система»
В Бразилии сложилась уникальная система подготовки футболистов.
Напишите четыре ключевых элемента этой системы.
По моей команде выложите в чат свой список
и фото своей команды.
«Бразильская система»
1. Жесткая система отсева – 1 балл
2. Сверхмотивация – 1 балл
3. Тренировка в более жестких условиях, чем футбольный
матч – 1 балл
4. Возможность развиваться в футболе с пеленок и до
преклонного возраста – 1 балл
Правильный ответ
1. Жесткая система отсева – 1 балл
2. Сверхмотивация – 1 балл
3. Тренировка в более жестких условиях, чем футбольный
матч – 1 балл
4. Возможность развиваться в футболе с пеленок и до
преклонного возраста – 1 балл
Правильный ответ
Считаем баллы. За каждое совпадение – 1 балл.
Максимальное количество баллов в этом задании – 4 балла.
Петюни
Пальчиковая социометрия
Организация
Бизнес
Производство
Компания
Система
управления
Организация
Генри Минцберга
Четыре аспекта организации
Развитие
Организация состоит из 4-х подсистем (аспектов):
1. Бизнес
2. Производство
3. Система управления
4. Компания
Есть четыре метафоры на каждый из аспектов организации:
– Деревня
– Конвейер
– Автомобиль
– Охранная сигнализация
Подсистемы организации
Подберите к каждому из четырех аспектов верную метафору
По моей команде выложите в чат пронумерованный
список метафор с фото своей команды.
1. Бизнес – Автомобиль – 1 балл
2. Производство – Конвейер – 1 балл
3. Система управления – Охранная сигнализация – 1 балл
4. Компания – Деревня – 1 балл
Правильный ответ
1. Бизнес – Автомобиль – 1 балл
2. Производство – Конвейер – 1 балл
3. Система управления – Охранная сигнализация – 1 балл
4. Компания – Деревня – 1 балл
Правильный ответ
Считаем баллы.
Максимальное количество баллов в этом задании – 4 балла.
Петюни
Пальчиковая социометрия
Представителям каких 2-х профессий нельзя участвовать в конкурсе лжецов?
Конкурс лжецов
Представителям каких 2-х профессий нельзя участвовать в конкурсе лжецов?
Конкурс лжецов
По моей команде выложите в чат две профессии
и фото своей команды.
– Адвокаты – 1 балл
– Политики – 1 балл
Правильный ответ
– Адвокаты – 1 балл
– Политики – 1 балл
Правильный ответ
Считаем баллы.
Максимальное количество баллов в этом задании – 2 балла.
Петюни
Пальчиковая социометрия
Поведенческая экономика
1. Родители ребенка получили хорошее образование.
2. Родители регулярно ходят с ребенком в музеи.
3. Ребенка регулярно бьют.
4. У родителей ребенка высокий доход и хорошее положение в обществе.
5. Мать ребенка в первый раз родила в возрасте тридцати лет или старше.
6. Ребенок мало весил при рождении.
7. Ребенок вырос в полной семье.
8. Ребенок много времени смотрит телевизор.
9. У ребенка дома много книг
10. Родители ребенка читают ему вслух практически каждый день.
.
По моей команде выложите в чат номера факторов,
коррелирующих со школьной успеваемостью с фото своей
команды
Из десяти факторов, выберите пять, которые коррелируют
со школьной успеваемостью ребенка:
1. Родители ребенка получили хорошее образование – 1 балл.
4. У родителей ребенка высокий доход и хорошее положение в обществе – 1 балл.
5. Мать ребенка в первый раз родила в возрасте тридцати лет или старше – 1 балл.
6. Ребенок мало весил при рождении – 1 балл.
9. У ребенка дома много книг – 1 балл.
Правильный ответ
Считаем баллы.
Максимальное количество баллов в этом задании – 5 баллов.
Какой фактор является главным в воспитании ребенка
(его нет в списках)?
По моей команде выложите в чат свой ответ –
один фактор и фото своей команды.
Бонусный вопрос
Ролевая модель личностно и профессионально состоявшихся родителей или родителя – 10 баллов.
Считаем баллы.
Максимальное количество баллов в этом задании – 10 баллов.
Правильный ответ
Петюни
Пальчиковая социометрия
В ответ на вопрос «Считаете ли вы, что причиной бедности является лень?»
– «Да» – говорят 26% европейцев
– «Да» – говорят 60% американцев
Исследование
В США (1) или Европе (2) больше всего миллионеров?
По моей команде выложите в чат номер ответа
(1 или 2) и фото своей команды
В США – 1 балл
Считаем баллы.
Максимальное количество баллов в этом задании – 1 балл.
Набранные баллы достаются каждому участнику команды.
Просуммируйте набранные баллы.
Правильный ответ
Глоссарий
Глоссарий
Ценности — представления человека о том, как правильно себя вести и действовать в различных ситуациях, какие средства достижения целей выбрать. Ценности формируются.
Глоссарий
Ценности — представления человека о том, как правильно себя вести и действовать в различных ситуациях, какие средства достижения целей выбрать. Ценности формируются.
Личностные качества — черты характера, которые формируются на протяжении всей жизни и определяют поведение человека в той или иной ситуации. Личностные качества воспитываются
Глоссарий
Ценности — представления человека о том, как правильно себя вести и действовать в различных ситуациях, какие средства достижения целей выбрать. Ценности формируются.
Личностные качества — черты характера, которые формируются на протяжении всей жизни и определяют поведение человека в той или иной ситуации. Личностные качества воспитываются
Компетенция — способность сотрудника эффективно выполнять определённый вид деятельности. Компетенции тренируются
Прочитайте 6 формулировок и классифицируйте их либо как ценность, либо как личностное качество, либо как компетенция:
1. Надежность
2. Развитие
3. Владение Excel
4. Нацеленность на результат
5. Пунктуальность
6. Разрешение конфликтов
Прочитайте 6 формулировок и классифицируйте их либо как ценность, либо как личностное качество, либо как компетенция:
1. Надежность
2. Развитие
3. Владение Excel
4. Нацеленность на результат
5. Пунктуальность
6. Разрешение конфликтов
По моей команде выложите в чат нумерацию от 1 до 6,
напротив каждого номера напишите одну букву:
«Ц» – ценность, «Л» – личностное качество, «К» – компетенция.
И приложите фото своей команды.
1. Надежность – Л 1 балл
2. Развитие – Ц 1 балл
3. Владение Excel – К (hard) 1 балл
4. Нацеленность на результат – Ц 1 балл
5. Пунктуальность – Л 1 балл
6. Разрешение конфликтов – К (soft) 1 балл
Правильный ответ
Считаем баллы.
Максимальное количество баллов в этом задании – 6 баллов.
Петюни
Пальчиковая социометрия
В виде какой фигуры чаще всего представляют себе профессиональную команду ее участники?
Выберите одну фигуру из четырех:
1. Круг
2. Треугольник
3. Квадрат
4. Звезда
По моей команде выложите в чат один номер ответа и фото своей команды.
Правильный ответ
1. Круг – 2 балла
Правильный ответ
Считаем баллы.
Максимальное количество баллов в этом задании – 2 балла.
Рыцари Круглого стола Короля Артура
Петюни
Пальчиковая социометрия
Метакомпетенции:
1. Управление мышлением
2. Многоплановая коммуникация
3. Лидерство и влияние
4. Кооперабельность и работа в коллективе
5. Цифровое мышление и поведение
Есть пять базовых метакомпетенций, необходимых для успеха в современно мире. Какую из них в эксперименте со скрепкой прокачал Кайл Макдональд?
Выберите одну из пяти:
1. Управление мышлением
2. Многоплановая коммуникация
3. Лидерство и влияние
4. Кооперабельность и работа в коллективе
5. Цифровое мышление и поведение
По моей команде выложите в чат один номер ответа
и фото своей команды
Правильный ответ
Многоплановая коммуникация – 2 балла
Правильный ответ
Считаем баллы.
Максимальное количество баллов в этом задании – 2 балла.
Команда считает сумму набранных баллов.
Петюни
Пальчиковая социометрия
Занимательная методология «Знание - сила»
Методолог без методиста – фантазер.
Методист без методолога – пошляк.
Только вместе – поэзия.
Фрэнсис Бэкон (1626-1561), английский философ, историк, публицист, государственный деятель