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VOL.5 | MAGGIO 2023

Il progetto Vip-Tech-Job: Time 2 Act! si è concluso

Un caloroso benvenuto alla nostra ultima newsletter del progetto Vip-Tech-Job: Time 2 Act! (VTJ2).Dopo due anni di intenso lavoro con un gruppo entusiasta di giovani con disabilità visiva (VIP), educatori e formatori, possiamo finalmente condividere l'accesso completo a tutti i risultati progettuali.Questi strumenti possono essere utilizzati dalle istituzioni educative e dai luoghi di lavoro per assumere e includere giovani VIP a parità di condizioni con i loro colleghi vedenti.��Durante gli ultimi mesi del progetto, il partenariato ha organizzato eventi locali e internazionali per diffondere e promuovere le versioni complete e accessibili di tutti i risultati di VTJ2 e del progetto precedente VIP-TECH-JOB. I partner continueranno a collaborare con le parti interessate per garantire la sostenibilità e l'utilizzo di tutti i prodotti progettuali.

VTJ2 ha raggiunto il Parlamento Europeo

Il 9 marzo le organizzazioni partner del progetto, i giovani VIP, alcuni parlamentari europei con il loro staff e gli stakeholder internazionali si sono incontrati al Parlamento Europeo a Bruxelles. Durante questo evento, il consorzio ha presentato e discusso i risultati raggiunti affiancato dai partecipanti al progetto che hanno condiviso le loro esperienze ed evidenziato le difficoltà ancora presenti a livello nazionale ed europeo. L'evento ha avuto molto successo in quanto ha fornito uno spazio per promuovere un dialogo strutturato e condividere buone pratiche tra tutti gli invitati e relatori.

Ag.No 2020-3-BE04-KA205-002784

VIP-Tech-Job:

Time 2 Act!

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Riunione finale dei partner a Liegi

L'8 marzo il partenariato di VTJ2 ha svolto l’ultimo incontro presso la sede dell'Associazione La Lumière, nostro partner associato a Liegi.Il consorzio ha scoperto l'eccezionale lavoro e i servizi di La Lumière partecipando a una visita guidata.In seguito, sono stati analizzati i risultati del progetto e si sono decisi i prossimi compiti e scadenze.

Il partenariato di VTJ2 ringrazia tutti gli ospiti e il pubblico per averci onorato della loro presenza alla conferenza.

Allo stesso tempo, vorremmo esprimere la nostra gratitudine ai seguenti partecipanti:

  • Europarlamentare Monica Semedo per aver sponsorizzato l'evento
  • Responsabile della Comunicazione dell'europarlamentare Semedo, Matthieu Meunissier, per il costante supporto pratico sia prima che durante la conferenza
  • Eurodeputato Stelios Kympouropoulos, Membro della Commissione per l'occupazione e gli affari sociali (EMPL)
  • Dovile Juodkaite, Presidente del Forum delle organizzazioni delle persone con disabilità della Lituania e Membro del Consiglio di amministrazione del Forum Europeo sulla Disabilità (EDF)
  • Francesca Sebasta, partecipante allo scambio di VTJ2 a Granada e volontaria ESC presso VIEWS International asbl
  • Vasiliki Ago, partecipante allo scambio di VTJ2 a Granada
  • Bárbara Martín Muñoz, Vicepresidente dell'Unione Europea dei Ciechi (EBU)

per la loro partecipazione e il loro contributo fondamentale durante la tavola rotonda.

  • Dr Tomás Quirosa, Dottorando in Psicologia Clinica specializzato in Risorse Umane

per aver moderato la tavola rotonda.

I temi principali dell'incontro sono stati:

  • Conclusione di tutte le attività del progetto
  • Preparazione della relazione finale
  • Monitoraggio di tutti gli indicatori legati al progetto VTJ2

Infine, i partner hanno trattato la possibilità di realizzare nuove attività che si basino sui risultati ottenuti dal progetto VTJ2 prestando particolare attenzione al miglioramento dell'accesso universale dei VIP in diversi settori e alla promozione delle loro opportunità nel mercato del lavoro.

Se sei interessato al progetto, puoi contattarci:

VIEWS International (Coordinatore - Belgio): office@viewsinternational.eu

Fundación Docete Omnes (Spagna): www.doceteomnes.com

Soc. COOP. A.Fo.Ri.S.Ma. (Italia): info@aforismatoscana.net

DAFNI KEK (Grecia): info@kekdafni.gr

VIPTechJob:Time2Act [2020-3-BE04-KA205-002784]

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Eventi moltiplicatori in Italia, Spagna e Grecia

Oltre all'evento moltiplicatore di Bruxelles, gli enti italiani, spagnoli e greci hanno organizzato i seguenti eventi locali:��Il partner italiano ha organizzato il suo evento moltiplicatore il 23 febbraio presso la sede di AFORISMA a Pisa (Italia). L'evento ha riunito diversi ospiti provenienti dai servizi per l'impiego, rappresentanti dei partiti politici locali e dell'amministrazione regionale. In aggiunta, hanno partecipato con entusiasmo all’attività di divulgazione anche organizzazioni legate ai settori giovanili e della disabilità. Durante la presentazione, AFORISMA ha mostrato un video con le opinioni dei partecipanti italiani sullo scambio svolto a Granada. Dopo la proiezione, gli organizzatori hanno ricevuto un feedback positivo sulle iniziative che hanno permesso ai partecipanti con disabilità visiva di poter viaggiare e fare un'esperienza di formazione all'estero. Il pubblico è rimasto colpito delle attività progettuali e dei risultati ottenuti nel corso dell’implementazione di VTJ2. �Al termine dell'evento, gli invitati hanno espresso la volontà di diffondere risultati del progetto ai propri colleghi e coetanei.

Il partner greco, DAFNI KEK, ha organizzato il suo Evento Moltiplicatore il 6 marzo a Salonicco, poiché è la città più accessibile della Grecia in cui vivono e lavorano la maggior parte dei giovani VIP. Per quanto possa vantare molte iniziative educative inclusive, l'accesso al lavoro e ai tirocini rimane ancora scarso. L'evento è stato ospitato presso la Scuola dei Ciechi, che è il servizio regionale del Centro per la Riabilitazione dei Ciechi. All'attività di disseminazione hanno partecipato giovani con disabilità visiva, educatori di scuole professionali di educazione speciale e rappresentanti di associazioni locali, regionali e nazionali. Il dibattito scaturito dalla presentazione del progetto e dei suoi risultati è stato molto interessante e intenso, in quanto ha fatto emergere molte esperienze rilevanti e suggerimenti per possibili attività future.

Il partner spagnolo, DOCETE OMNES, ha svolto il suo evento moltiplicatore il 13 marzo a Granada. Per la preparazione dell'evento sono stati selezionati due esperti nel campo dell'inclusione lavorativa e dell'accessibilità per le persone con disabilità visiva: Sandra Fernández e Antonio Tejada. Gli ospiti hanno parlato delle loro esperienze e condiviso dati e casi reali per fornire una prospettiva più ampia della realtà delle persone con disabilità.

L’evento è stato diffuso tra organizzazioni e istituzioni che si occupano di disabilità e inclusione, oltre a diverse agenzie di collocamento. I destinatari sono stati gli insegnanti e gli studenti dell’Istituto Tecnico Superiore di Animazione Socioculturale e dell’Istituto Tecnico Superiore di Integrazione Sociale. L'attività è stata portata a termine con successo, in quanto il team ha superato la sfida principale di coinvolgere e raggiungere i destinatari necessari per la diffusione del progetto.  I partecipanti si sono dimostrati interessati a utilizzare gli strumenti progettuali nel loro lavoro quotidiano e futuro per diventare ambasciatori della diversità. Durante l'evento sono stati discussi diversi argomenti relativi all'inclusione dei VIP, suscitando grande interesse tra gli invitati che hanno valutato positivamente i risultati raggiunti.

VIPTechJob:Time2Act [2020-3-BE04-KA205-002784] – Un progetto Erasmus+ Azione Chiave 2

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Analisi dei risultati progettuali

Il progetto VTJ2 è stato sviluppato come risposta alle statistiche ufficiali che mostrano come la grande maggioranza dei giovani e adulti VIP sia esclusa dai settori occupazionali, nonostante i loro sforzi, le loro abilità e le loro competenze per trovare lavoro. Questo si deve al fatto che la maggior parte dei datori di lavoro non è a conoscenza delle loro capacità e conoscenze acquisite.�Inoltre, i giovani VIP hanno la necessità di trovare un'occupazione effettiva e a lungo termine, di co-creare posti di lavoro universalmente accessibili e di partecipare attivamente alla società.��Per questo motivo, il partenariato ha sviluppato ulteriormente i risultati del primo progetto VIP-TECH-JOB introducendo una serie di strumenti e risorse che hanno contribuito a sensibilizzare l'opinione pubblica mettendo insieme le voci, le esperienze e le opinioni dei giovani VIP.�Attraverso suggerimenti e indicazioni per i luoghi di lavoro, è stato possibile promuovere adeguamenti ragionevoli per supportare la partecipazione dei dipendenti con disabilità visiva, fornendo loro anche numerose informazioni sulla legislazione e sulle disposizioni statali utili.��I risultati sono disponibili e possono essere consultati direttamente sul sito web: www.viptechjob.eu

Breve descrizione dei risultati progettuali:

  • Piattaforma VIPTechJob How-To: una serie di mini-corsi rivolti ai giovani VIP e ai consulenti per fornire loro informazioni utili su come rivolgersi ai potenziali datori di lavoro, prepararsi a un colloquio, conoscere i propri diritti e le proprie responsabilità

parte dei risultati di VIP-TECH-JOB

  • Web App: applicazione web online rivolta a chi cerca un impiego e ai datori di lavoro. Offre uno spazio per l'annuncio delle posizioni aperte, facilita la ricerca, l'interazione e mette a disposizione strumenti accessibili a chi cerca lavoro per creare il proprio CV e lettere di motivazione. Questo strumento conserva un registro delle interazioni per riferimenti futuri

parte dei risultati di VIP-TECH-JOB

  • VIP Job Accessibility Toolbox: programma educativo completo, accompagnato da guide pratiche rivolte a formatori/educatori, datori di lavoro/risorse umane e giovani VIP in cerca di lavoro. L'obiettivo è supportare l'uso efficiente dei risultati di VIP-TECH-JOB/VTJ2, lavorare sulle pratiche di ricerca del lavoro e conoscere le legislazioni nazionali ed europee per l'accesso al mondo del lavoro. È utile per comprendere i concetti e le pratiche di base, affinché i luoghi di lavoro - e non solo - siano universalmente accessibili e inclusivi

parte dei risultati di VTJ2

  • VIP Job Podcast: serie di episodi relativi alla ricerca attiva di un’occupazione e al mercato del lavoro. Attraverso diverse interviste a VIP, gli ascoltatori possono approfondire le loro esperienze personali e professionali. Inoltre, gli ospiti trattano diversi temi come l’accessibilità e lo sviluppo tecnologico, condividendo opinioni, desideri e aspettative per il futuro
  • VIP Job Video Pack: insieme di due risultati distinti, ovvero una guida pratica e un documentario. La guida pratica mira a motivare i giovani VIP a realizzare presentazioni video e a sentirsi più a loro agio nel condividere la propria immagine come professionisti. D'altro canto, il documentario mira a far sentire la voce dei giovani VIP, i quali condividono l'importanza di spazi e pratiche accessibili, l'inclusione e le proprie opinioni ed esperienze. Infine, i giovani VIP valutano il progetto VTJ2 e le sue attività, offrendo spunti interessanti per progetti simili futuri

parte dei risultati di VTJ2

I risultati del progetto VTJ2 sono disponibili in inglese, francese, spagnolo, italiano e greco, mentre i prodotti precedenti sono disponibili anche in rumeno.

La WebApp è disponibile anche in polacco.

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parte dei risultati di VTJ2

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Invito ad agire

Anche se il progetto è ormai terminato, i partner di VTJ2 faranno del loro meglio per garantire un accesso costante e gratuito ai risultati progettuali. Sei più che benvenuto a utilizzarli, integrarli nel tuo lavoro e adattarli alle tue esigenze!��Se sei un datore di lavoro interessato ad assumere un giovane VIP, ti invitiamo a pubblicare la tua offerta di lavoro nella nostra WebApp gratuita (https://webapp.viptechjob.eu/) e a consultare l'Accessibility Toolbox all'indirizzo toolbox.viptechjob.eu.��Se sei un educatore o un'istituzione educativa, non esitare a registrarti sulle piattaforme Moodle howto e toolbox.viptechjob.eu per dare un’occhiata ai nostri risultati.��Se sei un giovane VIP, ti consigliamo di usufruire dei nostri prodotti.��Ti invitiamo a contattarci per ulteriori suggerimenti o collaborazioni future tramite il nostro sito web(www.viptechjob.eu), facebook.com/viptechjob o via e-mail all'indirizzo office@viewsinternational.eu.

Descrizione delle immagini - Allegati

Pagina 1 - foto di copertina: Foto di gruppo dei partecipanti all'evento moltiplicatore internazionale che si è svolto presso il Parlamento europeo a Bruxelles (BE)

Pagina 1 - seconda immagine: I rappresentanti delle organizzazioni partner di VTJ2 seduti al tavolo dei relatori durante l‘evento moltiplicatore internazionale del progetto (BE)

Pagina 2 - prima immagine: I relatori ospiti di VTJ2 seduti al tavolo dei relatori durante l‘evento moltiplicatore internazionale del progetto (BE)

Pagina 2 - seconda immagine: I rappresentanti dei partner di VTJ2 seduti nella sala conferenze di La Lumière durante l’ultima riunione transnazionale dei partner (BE)

Pagina 3 - prima immagine: I partecipanti all'evento moltiplicatore di VTJ2 a Salonicco (EL)

Pagina 3 - seconda immagine: I partecipanti all'evento moltiplicatore di VTJ2 a Granada (ES)

"Vip-Tech-Job: Time 2 Act!" è un progetto sviluppato nell'ambito del programma Erasmus+ Azione Chiave 2 per i giovani.

VTJ2 è coordinato da VIEWS International (Belgio) e il partenariato è composto da Soc. Coop. A.Fo.Ri.S.Ma. (Italia), Fundación Docete Omnes (Spagna) e DAFNI KEK (Grecia).

"Vip-Tech-Job: Time 2 Act!” è rivolto a giovani VIP, datori di lavoro ed educatori.

Il suo obiettivo è quello di sostenere l'inclusione dei giovani VIP attraverso opportunità di lavoro, promuovendo al contempo la cittadinanza attiva e l'apprendimento permanente.

VTJ2 si basa sul progetto Erasmus+ precedente "VIP-TECH-JOB” che riguardava le questioni di accessibilità che coinvolgono direttamente i VIP attraverso focus group, attività di apprendimento, mobilità internazionale ed eventi.

Il sostegno della Commissione europea alla produzione di questa pubblicazione non costituisce un'approvazione del contenuto, che riflette esclusivamente il punto di vista degli autori, e la Commissione non può essere ritenuta responsabile per l'uso che può essere fatto delle informazioni ivi contenute.

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