Associationsrätt

Juridiken kring sammanslutningar

Vad är en association?

Begreppet association = sammanslutning (av medlemmar)

• Bolag (sluten för nya medelmmar)
• Föreningar (öppen för nya medlemmar)
• Stiftelser (har inte medlemmar, behandlas dock ändå inom associationsrätten)

​

Följande krävs:

• Avtal om samverkan
• Angivet ändamål

​

Reglering

• Vanliga rättsregler, t.ex. olika lagar
• Bolagsordning (för bolag)
• Föreningsstadgar (för föreningar och stiftelser)
• Förordnande (för stiftleser)

Bolag - Inledning

• Det finns tre olika bolagstyper:
• Handelsbolag (finns en underkategori som kallas kommanditbolag)
• Enkelt bolag
• Aktiebolag
• I följande slides presenteras bolagen (inleds dock med något som inte är bolag nämligen enskild firma). Vi kommer bl.a. titta på följande frågeställningar:
• Var finns bolagets reglering?
• Hur bildas bolaget?
• Är bolaget en juridisk person?
• Vem kan bli medlem (ägare/bolagsman) i bolaget?
• Vem har rätt att sköta bolagets förvaltning (alla de åtgärder som ryms inom verksamhetsföremålet (bolagets syfte))
• Vem får företräda bolaget gentemot tredje man? (Vem är firmatecknare))
• Vem ansvarar för bolagets förpliktelser (bl.a. skulder)?
• Hur fördelas bolagets resultat (vinst/förlust)?
• Hur beskattas verksamheten?
• Hur avvecklas bolaget?
• Vilka för och nackdelar finns med bolagsformen?

​

​

Några centrala begrepp

Vi repeterar några centrala begrepp:

• Rättskapacitet
• Förmåga att ha rättigheter och förpliktelser (alla fysiska- och juridiska personer)
• Rättslig handlingsförmåga
• Rätt att ingå bindande avtal (myndiga fysiska personer (förvaltarskap enl. 11:7 föräldrabalk, konkurs och psykisk sjukdom kan begränsa) samt juridiska personer)
• Juridisk person
• En icke fysisk person med rättskapacitet och rättslig handlingsförmåga (t.ex. vissa bolag)
• Företrädare
• Bl.a. den som företräder den juridiska personen och binder denna vid t.ex. ett avtal.
• Tredje man
• T.ex. en extern avtalspart i förhållande till den juridiska personen och dess företrädare.

Enskild firma (inget bolag)

• Enskild firma = När privatperson driver näringsverksamhet i eget namn (firman är ingen egen juridisk person)
• Organisationsmunner är samma som den enskilda näringsidkarens personnummer

​

• Tillhör egentligen inte associationsrätten eftersom det inte är en sammanslutning av medlemmar.

​

• Firmanamn = Näringsidkarens egna namn, eller valfritt (ej skyddat) namn. Registreras mot avgift hos bolagsverket. Namnskydd erhålls (mer info när vi pratar immaterialrätt).

​

• Kan ha anställda, dock inte fler medlemmar (ägare)

​

• Var finns den enskilda firmans reglering?
• I en mängd olika lagar. Se mer via denna länk.

Enskild firma (inget bolag)

• Hur bildas den enskilda firman?
• Genom registrering hos Skatteverket. Näringsidkaren erhåller F-skattesedel.
• Vem får företräda den enskilda firman gentemot tredje man? (Vem är firmatecknare?
• Ingen annan än näringsidkaren eftersom hen agerar i eget namn med det egna personnumret som organisationsnummer. Undandtag dock om näringsidkaren ger annan fullmakt.
• Vem ansvarar för firmans förpliktelser?
• Näringsidkaren har fullt och enskilt ansvar.
• Hur fördelas vinsten/förlusten?
• Näringsidkaren erhåller vinsten efter beskattning ungefär som en lön från anställning. Näringsidkaren är även ensamt ansvarig för firmans skulder.
• Hur beskattas verksamheten?
• I näringsidkarens personliga skattedeklaration.
• Ingen särksild bolagsskatt, istället:
• På nettointäkten (intäkt minus kostander) betalar näringsidkaren egenavgifter (sociala avgifter motsvarande 28,97 % år 2016). Det som återstår beskattas som lön vid anställning.

​

Enskild firma (inget bolag)

• Vilka är den enskilda firmans för- respektive nackdelar?
• Fördelar
• Enkelt att starta
• Relativt enkel reglering och därmed enkelt att driva
• Nackdelar
• Ingen egen juridisk person. Näringsidkaren handlar alltid i egen person.
• Fullständigt personligt ansvara för firmans skulder.
• Inga fler medlemmar (ägare) tillåts.

Handelsbolag

• Var finns bolagets reglering?
• I huvudsak i 2 kap. lag (1980:1102) om handelsbolag och enkla bolag (HBL)
• Till stora delar dispositiv (2:1)
• Avtal mellan bolagsmännen (kompanjonsavtal)
• Hur bildas handelsbolaget?
• Genom avtal mellan, minst två, bolagsmännen (minst två) om att gemensamt utöva näringsverksamhet samt genom registrering i handelsregistret hos Bolagsverket (1:1 HBL). Vanligen tillförs även kapital av bolagsmännen.
• Är handelsbolaget en juridisk person?
• Ja, enligt 1:4 (efter registrering i handelsregistret)
• Vem kan bli medlem (bolagsman) i handelsbolaget?
• Regleras i avtal, eller om sådant saknas: samtycke krävs av befintliga bolagsmän (2:2).
• Vem får företräda bolaget gentemot tredje man? (Vem är firmatecknare?)
• Var och en av bolagsmännen, om inte annat avtalats (2:17)
• Bolaget blir inte bundet vid bolagsmans överträdelse av befogenhet i kombination med tredje mans onda tro (2:18).

Handelsbolag

• Vem ansvarar för handelsbolagets förpliktelser?
• Bolagsmännen ansvarar solidariskt för bolagets förpliktelser (inkl. skulder) (2:20). Regressrätt för den bolagsman som fullföljer förpliktelse gentemot övriga bolagsmän.
• Hur fördelas vinsten/skulden i handelsbolaget?
• Huvudregeln om inte annat avtalats är att vinst och skuld delas lika mellan bolagsmännen (2:8).
• Bolagsmän har även rätt till ränta på insatt kapital samt ett skäligt arvode för utförd förvaltning av bolaget (2:6).
• Hur beskattas bolaget?
• Bolaget beskattas inte för vinsten. Bolagsmännen betalar sociala avgifter (egenavgifter) motsvarande 28,97 % och inkomstskatt på sin andel av vinsten.
• Hur avvecklas bolaget?
• Genom likvidation och avregistrering hos bolagsverket. Likvidation inträffar som huvudregel sex månader efter en bolagsmans begäran om likvidation (uppsägning av avtalet att bedriva verksamhet som handelsbolag). Gäller vid avtal på obestämd tid. (2:24) (se mer i 2:25-45.)

Handelsbolag

• Vilka för- respektive nackdelar finns med bolagsformen? T.ex.:
• Fördelar
• Relativt enkelt att starta och driva (jämfört med aktiebolag)
• Stor avtalsfrihet, d.v.s. relativt lite tvingande reglering. T.ex. inget uttryckligt krav på kapitalinsats.
• Bolaget är en egen juridisk person.
• Lätt att plocka ut bolagets vinst.
• Inget krav på att ha revisor (om inte någon av bolagsmännen är en juridisk person).
• Bolagsmännen är solidariskt ansvariga (Personligt ansvar är visserligen en nackdel för bolagsmännen, men de är i alla fall solidariskt ansvariga i normalfallet)
• Nackdelar
• Lite krångligare att starta och driva än enskild firma.
• Krav på minst två bolagsmän.
• Bolagsmännen är personligt och solidariskt ansvariga för bolagets skulder.
• Bolagsmännen måste gemensamt godkänna nya bolagsmän. Svårt att få in nya bolagsmän/ägare (i förhållande till aktiebolaget).

Kommanditbolag

• En form av handelsbolag.
• Var finns bolagets reglering?
• I huvudsak i 3 kap. lag (1980:1102) om handelsbolag och enkla bolag. Av 3:1 framgår att samma reglering gäller för kommanditbolag som för handelsbolag, om inte annat framgår av 3 kap.
• Vissa skillnader mot handelsbolaget. T.ex:
• I kommanditbolag finns minst en komplementär (motsvarande bolagsman i handelsbolaget) och minst en kommanditdelägare (3:2 HBL).
• Kommanditdelägaren är enbart ansvar för bolagets förpliktelser motsvarande insatt kapital (3:3).
• Kommanditdelägaren är inte behörig att företräda bolaget mot tredje man (3:7).
• Kommanditdelägaren har inte samma rätt som komplementären till del av bolagets vinst (se 3:5).

Enkelt bolag

• Var finns regleringen av enkla bolag?
• I huvudsak i 4 kap. lag (1980:1102) om handelsbolag och enkla bolag (HBL). Av 4:2 framgår att flera av reglerna kring handelsbolag (2 kap.) även gäller för enkla bolag. I övrigt gäller 4 kap. och enskilda avtal.
• Till stora delar dispositiv (4:1)
• Hur bildas det enkla bolaget?
• Om två eller flera har avtalat om att utöva verksamhet i bolag, men där förutsättningarna för annat bolag inte föreligger (1:3). Krav på registrering i handelsregistret finns inte, dock möjlighet.
• Är det enkla bolaget en juridisk person?
• Nej, enligt 1:4.
• Vem kan bli medlem i det enkla bolaget?
• Regleras i avtal, eller om sådant saknas: samtycke krävs av befintliga bolagsmän (4:2 och 2:2).
• Vem har rätt att sköta det enkla bolagets förvaltning?
• Huvudregeln är att samtycke krävs av samtliga bolagsmän.

Enkelt bolag

• Vem får företräda det enkla bolaget gentemot tredje man (firmatecknare)?
• Eftersom bolaget inte är en egen juridisk person binds den bolagsman som vid tillfället företträder bolaget (4:5 1 st.)
• Solidariskt ansvar om flera bolagsmän företrätt bolaget (2 st.)
• Vem ansvarar för det enkla bolagets förpliktelser (bl.a. skulder)?
• Den/de bolagsman/bolagsmän som medverkade vid förpliktelsens ingående (4:5).
• Hur fördelas det enkla bolagets vinst/förlust?
• Fördelas lika mellan bolagsmännen (4:2 och 2:8)
• Hur beskattas verksamheten?
• Varje bolagsman redovisar och betalar själv sin skatt på samma sätt som i den enskilda firman.
• Hur avvecklas det enkla bolaget?
• Avgörs bl.a. av vad som är avtalat (bolagsavtalet). Kan t.ex. vara ingånet på bestämd eller obestämd tid. Om bolaget är registrerat måste avregistrering ske.

Enkelt bolag

• Vilka är det enkla bolagets för- respektive nackdelar?
• Fördelar
• Enkelt att starta
• Relativt enkel reglering och därmed enkelt att driva.
• Enbart den bolagsman som ingår förpliktelse blir bunden.
• Inget krav på revisor för ett “litet” enkelt bolag.
• Nackdelar
• Ingen egen juridisk person. Bolagsmännen handlar alltid i egen person. D.V.S. den bolagsman som ingår förpliktelse blir bunden.
• Bolagsmännens fullständiga personliga ansvara för bolagets skulder.
• Bolagsmännen måste gemensamt godkänna nya bolagsmän. Svårt att få in nya bolagsmän.

​

Aktiebolag

• Två typer av aktiebolag
• Privata: Aktiekapital = minst 50 000 kr (1:5 1 st.). Aktierna får inte bjudas ut till försäljning på marknaden (1:7)
• Publika: Aktiekapital: minst 500 000 kr (1:14 1 st.)
• Var finns aktiebolagets reglering?
• Legal reglering i huvudsak i aktiebolagslagen (2005:551) (nedan ABL)
• Vidare reglering i bolagsordningen
• Hur bildas aktiebolaget?
• Bildas av en eller flera fysiska eller juridiska personer.
• En stiftelseurkund upprättas (2:3 1 och 4 p.). Stiftelseurkunden anger bl.a.:
• Hur mycket ska betalas för varje aktie (2:5 1 st. 1 p.)
• Uppgifter om styrelseledamöter och revisor (2 p.)
• En eller flera bland stiftarna tecknar sig för samtliga aktier i bolaget och betalar för dessa (2:3 2 och 3 p.)
• Aktierna betalas i normalfallet med pengar (2:17) men kan också betalas med så kallad apportegendom (egendom som behövs för bolagets verksamhet) (2:18-19)
• Styrelsen registrerar bolaget hos bolagsverket (2:3 5 p.) (senast sex månader efter undertecknande av stiftelseurkunden (2:22))

Aktiebolag

• Är aktiebolaget en juridisk person?
• Ja, i och med registreringen (2:25 ABL)
• Vem kan bli ägare till aktiebolaget?
• Antalet aktier framgår av bolagsordningen (3:1 1 st. 5 p.)
• Fysiska och juridiska personer
• Ägarna antecknas i aktieboken (enl. bestämmelserna i 5 kap.)
• Vem har rätt att sköta bolagets förvaltning?
• Styrelsen genom majoritetsbeslut (8:4 och 22)
• Verkställande direktör (för löpande förvaltning enligt styrelsens riktlinjer och anvisningar samt vissa brådskande ärenden) (8:29)
• Vem får företräda bolaget gentemot tredje man?
• Styrelsen (8:36)
• Särskild firmatecknare utsedd av styrelsen (8:37 1 st.)
• Verkställande direktör (för åtgärder inom den löpande förvaltningen enl. 8:29) (8:36)

​

Aktiebolag

• Vem ansvarar för aktiebolagets förpliktelser (bl.a. skulder)
• Huvudregeln är att aktiebolaget självt ansvarar för för förpliktelserna. Ägarna blir i normalfallet inte personligt ansvariga (1:3 1 st. ABL) för mer än vad de har satsat i form av aktiekapital.
• Både ägare och styrelse kan dock bli personligt ansvariga t.ex. för förpliktelser som uppkommer efter tidpunkten för tvångslikvidation (se 25:17-20a)
• Företrädarna, d.v.s. styrelsen och eller VD eller särskild firmatecknare, kan bli ersättningsskyldig (företrädaransvar) för t.ex. uppsåtlig eller grovt oaktsam underlåtelse att betala skatt eller avgift (29:1).
• Hur fördelas aktiebolagets resultat (vinst/förlust)
• För förlust se ovan
• Vinsten tillförs aktiebolaget. Utdelning till ägarna möjlig med vissa begränsningar.
• Beloppsspärren - Det måste efter utdelningen finnas full täckning för bolagets bundna egna kapital (till detta hör t.ex. aktiekapitalet) och skulder (17:3 1 st.)
• Försiktighetsregeln - Utdelningen måste vara försvarbar utifrån en helhetsbedömning av bolagets behov av kapital för t.ex. risktäckning och investeringar.
• Vinstutdelning beslutas av bolagsstämman (18:1)

Aktiebolag

• Hur beskattas verksamheten?
• Bolaget betalar bolagsskatt (22 % år 2016) på vinsten.
• Ägarna beskattas i form av skatt på inkomst av kapital (30 % år 2016) på eventuell utdelning.
• Hur avvecklas aktiebolaget?
• Genom likvidation eller konkurs
• Likvidation
• Frivillig - Bolagsstämman beslutar (25:1 ABL)
• Tvång - Bolagsverket beslutar, om t.ex. aktiebolaget inte inkommer med årsredovising enligt lagens krav. Tingsrätt beslutar om t.ex. reglerna i 25:13-16 inte följs då det finns anledning att tro att bolagets egna kapital understiger hälften av det registrerade aktiekapitalet eller när det sakanas tillgångar till full betalning för en utmätningsfordran (25:17).
• Konkurs (generalexekution)
• Beslutas av tingsrätt då bolaget är på obestånd (när bolaget inte kan betala sina skulder och detta inte enbart är tillfälligt (1:2 2 st. konkurslag (1987:672) (nedan KonkL)) efter ansökan av
• aktiebolaget som gäldenär
• någon/några av aktiebolagets borgenärer

Aktiebolag

• Vilka är aktiebolagets för- respektive nackdelar?
• Fördelar
• Bolaget är en juridisk person
• Varken ägare eller företrädare har som huvudregel personligt ansvara för bolagets förpliktelser (t.ex. skulder) med mer än insatt kapital. Bolaget ansvarar självt för förpliktelserna.
• Möjlighet för nya personer att gå in som ägare
• Mycket tydlig och omfattande reglering (kan även vara en nackdel)
• Nackdelar
• Mycket omfattande reglering. Relativt krångligt att starta och driva. T.ex. som huvudregel krav på revisor.
• Starkt borgenärsskydd som bl.a. gör det svårare att dela ut vinst än i de andra bolagsformerna.