SPMI & New Drivers

of Organizational Success

mutupendidikan.com

Dalam jurnal manajemen yang ditulis Ron Ashkenas.

beliau mengajukan konsep “New Drivers of Organizational Success”

yaitu speed, flexibility, integration, & innovation.

KECEPATAN (Speed)

Mencakup kecepatan, efisiensi dalam proses evaluasi, tindakan perbaikan, dan tindakan pencegahan yang diterapkan untuk mencapai tujuan kualitas.

​

SPMI jika dilakukan kecepatan yang tepat, organisasi dapat merespons perubahan pasar, kebutuhan pelanggan, dan kemajuan teknologi secara efektif.

​

FLEKSIBILITAS

Mencakup kemampuan organisasi untuk menyesuaikan proses, sistem, dan kebijakan sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan yang terjadi.

​

Fleksibilitas dalam SPMI membantu organisasi untuk tetap relevan dan kompetitif di tengah perubahan pasar dan kebutuhan pelanggan yang berubah-ubah.

INTEGRASI

• Kualitas
• Inovasi
• Keterlibatan karyawan

​

Integrasi melibatkan bagian departemen di dalam organisasi, sehingga memastikan bahwa seluruh anggota organisasi bekerja bersama-sama untuk mencapai tujuan yang sama dalam meningkatkan kualitas & keunggulan.

​

​

INOVASI

• Inovasi penggunaan teknologi canggih
• Inovasi pengembangan metode penilaian yang lebih akurat
• Inovasi penerapan alat-alat analisis data yang lebih maju
• Inovasi kualitas produk atau layanan

KESIMPULAN

Keempat penggerak keberhasilan diatas saling terkait dan saling memperkuat. Lembaga pendidikan yang mampu memadukan kecepatan, fleksibilitas, integrasi, dan inovasi ke dalam SPMI, memiliki peluang menjadi unggul dalam jangka panjang.

Latihan

Berikan contoh bagaimana inovasi dapat membantu organisasi untuk meningkatkan kinerja dan mencapai keunggulan kompetitif!

Bagaimana kepemimpinan yang baik dapat mempengaruhi motivasi karyawan dan kualitas kerja dalam organisasi?

"The quality of a leader is reflected in the standards they set for themselves"

Renungan

THANK YOU...

mutupendidikan.com