Звіт директора Сумського ЗЗСО № 19 СМР Сюркала

Богдана Івановича за 2022/2023 н.р.

НАПРЯМКИ ВНУТРІШНЬОЇ СИСТЕМИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ

ОСВІТНЬОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

1. Освітнє середовище закладу освіти;

​

• Система оцінювання здобувачів освіти;

​

• Оцінювання педагогічної діяльності педагогічних працівників;

​

4. Управлінські процеси закладу освіти.

РОЗДІЛ І.

ОСВІТНЄ СЕРЕДОВИЩЕ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ

Освітній процес у Сумському ЗЗСО №19 розпочався відповідно до структури навчального року з 01 вересня 2022 року та триватиме по 21 червня 2023 року. Навчальні заняття організовані відповідно до розкладу занять, затвердженого директором закладу освіти та за семестровою системою: І семестр тривав з 01 вересня 2021 року по 23 грудня 2022 року; ІІ семестр з 30 січня по 21 червня 2023 року.

Навчальні приміщення для 1-4 класів (навчальні кабінети,

допоміжні приміщення) відокремлені від приміщень для учнів старших класів.

Приміщення для харчування відповідає санітарно-гігієнічним нормам та нормам HASSP. В приміщенні для приготування їжі дотримуються режиму зберігання продуктів та готових страв.

У 2022/2023 навчальному році

оновлено підсобне приміщення харчоблоку шляхом проведення косметичного ремонту.

Протягом 2022/2023 навчального року у закладі освіти, відповідно до заяв батьків та висновку ПМПК, організовано інклюзивне навчання у 2-А класі-1 учениця, 4-А класі – 1 учениця, в 5-А класі – 1 учень, у 6-А -1 учениця.

ІНКЛЮЗИВНЕ НАВЧАННЯ

В ЗАКЛАДІ ОСВІТИ

ІНКЛЮЗИВНЕ НАВЧАННЯ

В ЗАКЛАДІ ОСВІТИ

Засідання команд

психолого-педагогічного

супроводу

Офіційний вебсайт закладу освіти розміщений на платформі Wix. Заклад має дві офіційні Facebook сторінки, Instagram, Tik Tok, Telegram акаунти, інформація на яких постійно оновлюється. Офіційна пошта закладу освіти базується на cервісі електронної пошти

mail. government.ua

Однією з важливих складових управлінського процесу є безумовне виконання вимог статті 30 Закону України «Про освіту», яка визначає перелік обов’язкової інформації, яку заклад має оприлюднювати. У нашому закладі освіти створений та активно функціонує офіційний сайт, де є відкритий доступ до вищезгаданої публічної інформації.

У зв’язку з перейменуванням закладу освіти, оновлено герб та девіз (зміни зазначені в протоколі педагогічної ради № 6 від 23.03.2023 року)

​

ДЕВІЗ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ № 19

​

Школа-це наша велика родина.

Голос тут має кожна дитина.

Вчитель і учень – це чат спілкування.

Гарні знання і цікаве навчання!

Разом ми сила і всіх переможемо.

Сильних славімо! Слабким допоможемо!

РОЗДІЛ ІІ.

СИСТЕМА ОЦІНЮВАННЯ ЗДОБУВАЧІВ ОСВІТИ

 На закінчення 2022/2023 навчального року у початкових класах закладу освіти навчається 98 учнів, 5-9 класах 150 –учнів, у 10-11 класах –57 учнів.

Середня наповнюваність класів у 2022/2023 навчальному році становить 28 учнів. Основними заходами зі збереження контингенту учнів у 2022/2023 навчальному році були:

- організація обліку дітей та підлітків на території обслуговування;

- контроль відвідування учнями навчальних занять;

- організація навчання за інклюзивною формою;

- індивідуальна робота з учнями та батьками;

- надання закладом якісної освіти.

Результати  річного  

оцінювання  знань  

здобувачів освіти закладу   

наведено  в  таблиці:

�

Аналіз руху учнів

Робота з обдарованою молоддю

Виховна система закладу - це цілісна структура, яка сприяє успішній діяльності виховання.

Основна мета у вихованні учнів у 2022/2023 навчальному році - продовження формування громадянина, патріота, інтелектуально розвиненої, духовно і морально зрілої особистості, готової протистояти ворогам Батьківщини та асоціальним впливам, вміння вирішувати особисті проблеми, творити себе і оточуючий світ.

В закладі освіти

постійно проводяться

виховні заходи

різноманітного спрямування:

Вітання з днем

учителя

Привітання до свята весни

Флешмоб до

Дня Героїв Небесної Сотні

Заходи

до Всесвітнього дня здоров’я

День

рідної мови

ЗДОРОВІ ДІТИ -

ЗДОРОВА НАЦІЯ

ЗДОРОВІ ДІТИ -

ЗДОРОВА НАЦІЯ

ЗАХОДИ В РАМКАХ

ТИЖНЯ

ЦИВІЛЬНОГО

ЗАХИСТУ

Флешмоб

«Мій домашній

терапевт»

ДЕНЬ ТОЛЕРАНТНОСТІ

День українського

добровольця

Тиждень

початкової школи

Наші

шкільні будні.

Тиждень трудового навчання

Наші

шкільні будні.

Тиждень трудового навчання

Наші

шкільні будні Тиждень музичного мистецтва

Наші

шкільні будні Тиждень музичного мистецтва

Наші

шкільні будні Тиждень психології

Наші шкільні будні. Тиждень психології

Наші

шкільні будні

Наші

шкільні будні

Наші

шкільні будні

Наші зірочки

Наші зірочки

Наші зірочки

Наші зірочки

Наші зірочки

Ми волонтеримо!

Зустріч з

волонтером

Створюємо

обереги для захисників

ПРЕВЕНТИВНІ ЗАХОДИ

У 2022/2023 навчальному році питання збереження життя і здоров’я учнів та запобігання випадкам дитячого травматизму розглядалося на засіданнях педагогічної ради, інструктивно-методичних нарадах при директорові, засіданнях шкільних методичних об’єднань класних керівників тощо.

Результати  участі в конкурсах, турнірах,

олімпіадах, спортивних змаганнях 2022-2023 н.р.

�

Результати  участі в конкурсах, турнірах,

олімпіадах, спортивних змаганнях 2022-2023 н.р.

�

Результати  участі в конкурсах, турнірах,

олімпіадах, спортивних змаганнях

2022/2023 н.р.

​

ІІ семестр

Результати  участі в конкурсах, турнірах,

олімпіадах, спортивних змаганнях

2022-2023 н.р.

Результати  участі в конкурсах, турнірах,

олімпіадах, спортивних змаганнях

2022/2023 н.р.

Результати  участі в конкурсах, турнірах,

олімпіадах, спортивних змаганнях

2022/2023 н.р.

РОЗДІЛ ІІІ.

ОЦІНКА ДІЯЛЬНОСТІ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ

Протягом 2022/2023 навчального року педагогічні працівники закладу працювали над загальношкільною науково-методичною проблемою у наступних методичних об’єднаннях: предметів суспільно-гуманітарного циклу; учителів іноземної мови; предметів природничо-математичного циклу; початкових класів; класних керівників.

Методичні

об’єднання

Методичні

об’єднання

Методичні

об’єднання

У ході атестації педагогічних працівників було проведено тижні педагогічної майстерності вчителів, де педагоги демонстрували свої надбання, ділилися досвідом роботи з колегами.

Підвищення кваліфікації

у 2022/2023 навчальному році

​

Курсову перепідготовку на базі СОІППО

пройшли всі педагогічні працівники закладу освіти

Атестовано – 6 педагогічних працівників.

Серед них:

підтвердив кваліфікаційну категорію – 1 педагог;

підвищили кваліфікаційну категорію – 5 педагогів.

​

Робота атестаційної комісії

Адміністрація навчального закладу сприяє підвищенню кваліфікації педагогічних працівників. Планові курси педагогічні працівники проходять на базі СОІППО, педагоги закладу освіти є активними членами вебспільноти освітян, працюючи на таких платформах, як «Всеосвіта», «На урок», «Прометеус», «Едера» тощо, де педагоги проходять курси, беруть участь у семінарах та конференціях, розміщують власні методичні матеріали, створюють тести для перевірки рівня навчальних досягнень учнів.

Підвищення педагогічної майстерності вчителів

Участь у конкурсі «Учитель року»

Участь у міжнародних, Всеукраїнських вебінарах, конференціях, семінарах

Впровадження адитивних освітніх технологій

Сертифікація, атестація, наукові публікації у фахових виданнях

Самоосвіта вчителів (самоаналізи, взаємоаналізи уроків)

Постійне оновлення та систематизація матеріалів методичних комплексів

Як керівник закладу освіти розумію, що якість освітньої діяльності неможлива без розуміння шляхів розвитку закладу освіти. Цілі розвитку та основні кроки задля їх досягнення формулюються у Стратегії розвитку, що містить визначення цінностей, які сповідує заклад.

Протягом 2022/2023 н. р. заклад освіти працював за освітньою програмою (погоджено педагогічною радою, протокол №1 від 30.08.2022 року), складеною відповідно до Типової освітньої програми закладів загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів, яка враховувала профільність навчання, побажання учнів та батьків та включала цікаві курси за вибором.

РОЗДІЛ ІV. УПРАВЛІНСЬКІ ПРОЦЕСИ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ

У 2022/2023 навчальному році заклад освіти працював за річним планом, затвердженим за засіданні педагогічної ради № 1 від 30.08.2022 року, що включав розділи із управлінської діяльності, навчально-виховної, навчально-методичної та виховної робіт, контрольно-аналітичну та фінансово-господарську діяльність закладу.

Кадрова політика закладу спрямована на забезпечення закладу освіти кваліфікованими педагогічними та іншими працівниками. Протягом 2022/2023 н. р. заклад освіти забезпечений кадрами на 100%.

Головні завдання управлінської діяльності закладу освіти в 2022/2023 навчальному році та стан їх реалізації:

​

​

- розбудова сучасного освітнього середовища та безпечних умов перебування усіх учасників освітнього процесу в закладі освіти ;

- зміцнення матеріально-технічної бази закладу освіти для реалізації концепції «Нова українська школа»;

- проведення системних заходів щодо покращення та забезпечення дистанційного навчання, здійснення оптимального поєднання дистанційної та очної форми навчання;

- формування моделі випускника Сумського ЗЗСО № 19 СМР в умовах НУШ.;

- підвищення безперервного професійного рівня педагогічних кадрів за сучасними формами навчання;

- підтримка процесів діджиталізації освітнього процесу, створення інформаційно-цифрового освітнього простору з використанням інформаційних технологій на всіх рівнях освіти;

-удосконалення інклюзивного навчання;

- формування наскрізної системи виховання, яка грунтується на загальнолюдських цінностях;

- спрямування виховної роботи на патріотичне виховання здобувачів освіти;

-використання та створення електронних освітніх ресурсів із підтримкою інтерактивного й мультимедійного контенту для здобувачів освіти та педагогічних працівників.

Особливу увагу, як керівник, хочу звернути на

фінансове та матеріально-технічне забезпечення

закладу.

Протягом 2022/2023 навчального року у закладі здійснені наступні види робіт:

1. Проведено озеленення та випилювання аварійних дерев з метою очищення території закладу освіти.
2. Здійснено косметичний ремонт лаборантської в кабінеті хімії, відремонтовано системи водопостачання, водовідведення, опалення;
3. Оформлений клас безпеки;
4. Оновлена матеріально-технічна база для проведення навчальних занять з використанням дистанційних технологій (5 принтерів, хромбуки, ноутбуки);
5. Оновлено стенди з тематики цивільного захисту, НМТ, інклюзивної освіти, енергоменеджменту;
6. В закладі освіти здійснена розмітка згідно стандартам НАССР;
7. Оновлені меблі в учительську, кабінет асистентів учителя,

(20 стільців) меблі для приміщення технічних працівників (12 столів

та 6 шаф).

9. Оновлено методичний куточок для реалізації самоосвітньої

діяльності педагогів.

​

​

​

​

​

На даний час адміністрація закладу освіти працює над розробленням річного плану роботи на 2023/2024 навчальний рік, річний план створюється відповідно до стратегії розвитку та освітньої програми, є основним робочим документом для організації повсякденної діяльності закладу освіти впродовж навчального року та передбачає реалізацію чотирьох основних напрямків роботи внутрішньої системи забезпечення якості освіти, а саме:

1. освітнього середовища,
2. системи оцінювання освітньої діяльності здобувачів освіти,
3. система педагогічної діяльності,
4. система управлінської діяльності. Стратегія розвитку закладу має реалізовуватися через систему планування.

Дякую за увагу!

Завітайте

до нашого закладу освіти …