Allt ni behöver veta om ST2021

02/02/2026

Föreläsning för SLF Student Utland

Sida 1 | 2022-01-22

Vilka är vi här idag?

Sonia Widén

Ledamot

Chefredaktör för Moderna Läkare

AT-läkare i Stockholm

Tid ordförande för SLF Student Utland

Sida 2 | 2022-01-22

Vad är SYLF?

• Föreningen för dig mellan examen och specialistbevis
• Vi är själva på samma plats i yrkeslivet som ni är snart!
• 27 lokalavdelningar i hela landet och en nationell centralstyrelse som arbetar för att fler ska förstå våra villkor och göra något åt dem.
• Grundades 1921 och är den näst största yrkesföreningen inom Sveriges Läkarförbund

​

Sida 3 | 2022-01-22

Sida 4 | 2022-01-22

Vad arbetar vi med? DINA VILLKOR!

• Rimliga underläkarlöner: underläkarlöner ökar snabbare än industrimärket
• Kortast möjliga väg till specialist: inga ofrivilliga väntetider till AT, BT/ST.
• Fler läkare som chefer och ledare
• Att utbilda och utveckla ska löna sig
• En stark röst åt underläkarkåren

​

Sida 5 | 2022-01-22

Vad är BT och ST2021?

Sida 6 | 2022-01-22

Vad är ST2021?

• Introduktionstjänst för de som inte gjort AT och som påbörjat sin ST efter 1 juli 2021 (inkl svenska studieorter)
• Oavsett anställningsformen är BT det första steget i ST.
• Ersätter inte AT
• Under handledning och klinisk instruktion med fokus på färdighetsträning. 
• Föreskrift HSLF-FS 2021:8 som också bestämmer hur efterföljande ST ska utföras
• MÅLSTYRD!

​

Sida 7 | 2022-01-22

Upplägg av BT

• Minimitiden för BT är 6 månader 🡪 3 månader primärvård, 3 månader akut sjukvård
• I praktiken ofta anställning för 12 mån, alltså 4 placeringar
• Tyvärr majoritet av platser i Sverige just nu är en separat BT på 12 månader.
• BT kan även göras inom ramen för en ST, en så kallad integrerad BT/ST eller ST 2021. Läkaren bör vara tillsvidareanställd. 
• Vi i SYLF förespråkar att majoriteten av BT-tjänster ska vara integrerade BT/ST-tjänster! = kortare tid till speciliastbevis samt tryggade anställning!

​

​

Sida 8 | 2022-01-22

Målbeskrivningar för BT

• Målen för BT är ej specialitetsspecifika
• består av 18 st kunskapskrav (BT1-18)
• Vissa mål behöver uppfyllas vid de obligatoriska placeringarna inom akut sjukvård och primärvård.

​

Sida 9 | 2022-01-22

Målbeskrivningar för BT

Sida 10 | 2022-01-22

Målbeskrivningar för BT

Sida 11 | 2022-01-22

Individuell utbildningsprogram under BT + baskompetens

• Varje läkare som går BT eller ST ska ha ett utbildningsprogram som utgår från målbeskrivningen.
• Utbildningsprogrammet bör ha både intern och extern utbildning, till ex: tid för självstudier och handledning.  
• När bastjänstgöringen är slutförd behöver läkaren ansöka om intyg över godkänd bastjänstgöring hos Socialstyrelsen.
• I fallet integrerad BT/ST behöver läkaren ha intyg över godkänd BT inom de första två åren vid heltidstjänstgöring.  

�

Sida 12 | 2022-01-22

Hur ska man lägga upp en ST2021?�SYLFs BT-modeller!

Sida 13 | 2022-01-22

Integrerad eller separerad?

Separerad​

• Innan ST-tjänst​
• Avskilt år innan eller i ST​
• Tidsbegränsad anställning; Osäkrare anställningsform

​

Integrerad​

• Flexibilitet
• BT del i ST inom den specialitet man valt​
• Generellt högre lön​
• Fast anställning​
• "Semi-integrerad"​

​

Sida 14 | 2022-01-22

Integrerad BT är bra om man gör det rätt!

• Alla får samma introduktion till att arbeta kliniskt

​

• Anpassade tjänstgöringsblock utifrån läkarens behov (jmf med AT) ​
• Möjlighet att prova på olika kliniker och specialiteter, mål kan uppfyllas på olika kliniker

Rätt tid!

Flexibilitet!

Sida 15 | 2022-01-22

Lösningen!

Sida 16 | 2022-01-22

Sida 17 | 2022-01-22

Sida 18 | 2022-01-22

Sida 19 | 2022-01-22

Sida 20 | 2022-01-22

Kom ihåg:

• BT är en del av ST och dessa kan göras samtidigt​
• Individualisera!​
• Både utifrån behov och önskemål​
• Om väntan på BT/ST​: dokumentera!
• Handledning, klinisk tjänstgöring utifrån målen och formella bedömningar både innan och efter examen​ - ställ samma krav som om det vore BT!
• Om osäker: plocka fram SYLFs BT-kort!
• Informera din studierektor och chef!

Sida 21 | 2022-01-22

Ansökningsprocessen till BT/ST

Sida 22 | 2022-01-22

Bilagor och intyg att ha med i BT-ansökan

• Bifoga det som arbetsgivaren kräver – det ska framgå i annonsen!
• Rekommendationsbrev! Fråga gärna om en vid slutet av varje anställning, läs gärna genom så att den är bra, oftast vill arbetsgivaren ha 2 rekommendationsbrev.
• Priser eller utmärkelser, intyg på forskning/ledarskap
• Kopia av legitimation från landet du utbildade dig i samt kopia av legitimation från Social styrelsen
• Intyg i svenska nivå C1 eller motsvarande kopia av språktest

Sida 23 | 2022-01-22

Ansök om legitimation hos Socialstyrelsen

• Ansökningsavgift är 990 kr om du har gjort hela din utbildning inom EU/ESS
• För att söka: svensk personnummer eller samordningsnummer, ha nödvändiga kunskaper i Svenska/Danska/Norska och visa att du har rätt yrskekvalifikationer

Sida 24 | 2022-01-22

Ansökan om leg ska innehålla:

• Ett kontoutdrag eller kvitto som visar att ansökningsavgiften är betald
• Kopia på giltig svensk ID eller pass
• Ditt examensbevis
• Intyg om aktuell behörighet (Certificate of Good Standing eller Certificate of current professional status) 🡪 obs! Mx 3 månader gammalt, kan ej utfärdas av universitetet!

Sida 25 | 2022-01-22

Ansökan om leg ska innehålla:

• Intyg eller betyg om språkkunskaper
• Intyg om att din utbildning överensstämmer med EU-direktivet (Certificate of Conformity)
• Intyg om namnbyte (om du har bytt namn efter att ha gått ut utbildningen)

​

Sida 26 | 2022-01-22

Översättningar för leg ansökan:

• Dokument som inte är skrivna på svenska, norska, danska eller engelska behöver översättas
• Översättningen kan göras i alla länder.
• Översättning innebär att en auktoriserad översättare översätter dina dokument till svenska eller engelska
• Kammarkollegiet har ett register över auktoriserade översättare.

Sida 27 | 2022-01-22

Ansökningsprocess 🡪 Urval!

• Förbered CV, personligt brev samt intyg i förväg så gott det går.
• Ha koll på ansökningsperioderna samt ha på en annonsbevakning!
• Saknar en region information? Maila till registrator och fråga när nästa annons kommer, alternativ kontakta SYLF i din region!
• Exempel från en stor region: 95 behöriga läkare sökte, där 35 blev tillkallade till intervju för de 16 platserna som fanns.

​

Sida 28 | 2022-01-22

Urval 🡪 Intervju!

• Oftast en läkare och en HR-anställd
• Sällan längre än 30 min
• Viktigt att hålla sig kort och koncist men ändå ger bra exempel till svar!
• Öva med en kompis innan intervjutillfället!
• Kom i tid
• Hjälper att komma lite finare klädd!
• Avslappnad och trevlig!

Sida 29 | 2022-01-22

Exempel på frågor som kan tas upp

• Berätta lite om dig själv
• Dina styrkor
• Dina svagheter
• Situation där du behövde ta ett tufft beslut på jobbet
• En situation där du hamnade i konflikt med kollega/SSK/ÖL/Patient eller anhörig och hur löste du den
• Vad skulle du göra annorlunda om du hamnade i samma konfliktsituation igen?

Sida 30 | 2022-01-22

Exempel på frågor som kan tas upp

• Exempel på situation där du inte kommunicerade tydligt nog, hur hanterade du missförståndet?
• Ett patientfall som berörde dig lite extra
• Någon gång du gjorde något extra för din patient eller din kollega
• Vilket roll tar du i en grupp?
• Hur hanterar du stress?
• Vad gör du för att inte tänka på jobbet?

Sida 31 | 2022-01-22

Vad är viktigt att fråga regionerna på mässan?

• Erbjuder ni både integrerad och fristående BT? Inom vilka specialiteter?
• Skiljer sig BT-lönen och ST-lönen? (INTE bra om BT lönen är lägre!! Kolla gärna hur AT- och ST-lönen ligger på i nuläget i den regionen)
• Möjlighet till att tillgodoräkna tidgiare erfarenheter inom BT-randningar?
• Skrivs det separat kontrast för BT?
• Hur mycket studietid i snitt?

Sida 32 | 2022-01-22

Frågor?

Sida 33 | 2022-01-22

Sida 34 | 2022-01-22