ЗВІТ�директора Яворівського ЗДО №2 ЯМРЛО �перед педагогічним колективом �та батьківською громадськістю �за 2022-2023 навчальнй рік�Голубець Оксани Володимирівни�

Голубець Оксана Володимирівна,�освіта вища,�Прикарпатський університет �ім. Василя Стефаника,�педагогіка та психологіч дошкільна�

• педагогічний стаж роботи -30 років,
• З вересня 2020 року на посаді директора – 2 роки 9 місяців)

​

• Забезпечення прозорості, відкритості i демократичності управління закладом дошкільної освіти;

​

​

Організаційно-правові засади діяльності закладу дошкільної освіти.

​

• Конституції України,
• Закону України «Про освіту»,
• Закону України «Про дошкільну освіту»,
• Положення про дошкільний навчальний заклад,
• Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах,
• Санітарного регламенту,
• Статуту ЗДО,
• Колективного договору та інших розпорядчих документів.

​

НАШ ПРІОРИТЕТ

“САДОЧОК

+

РОДИНА

=

ЩАСЛИВА ДИТИНА”

• Заклад знаходиться у комунальній власності Яворівської міської ради.

​

• Заклад дошкільної освіти працює за п’ятиденним робочим тижнем.

​

• Режим роботи закладу 10,5 годин: з 7.30 до 18.00.

​

• Навчання, виховання та спілкування  дітей і дорослих  проводиться  державною мовою.

​

​

• ЯВОРІВСЬКИЙ ЗДО №2 ЯМРЛО – БАЗОВИЙ ЗАКЛАД у ЯВОРІВСЬКІЙ ТГ, згідно з наказом відділу освіти Яворівської міської ради від 22.09.2022 №02-02/96/1

Головною метою діяльності

• закладу дошкільної освіти є забезпечення реалізації права громадян на здобуття якісної дошкільної освіти, виконання вимог Базового компонента, забезпечення умов для ефективного проведення освітнього процесу, фізичного та психічного розвитку дітей.

​

• ЗДО має типове приміщення.
• За проектною потужністю освітній заклад розрахований на 82 місця для дітей віком від 2-х років до 6 років, у якому виховується 133 дитини.
• Відповідно до законодавства 115 дітей (5 дошкільних груп – 20 дітей, 1 група раннього віку -15 дітей)

​

Склад вихованців:

• Комплектація груп дітьми в 2022-2023 навчальному році складала – 133 дитини.
• функціонувало 6 вікових груп,
• з них 1-група раннього віку (діти віком від 2 до 3 років)
• 5 груп дошкільного віку (діти віком від 3 до 6 років), них 1 – інклюзивна.

​

Комплектація груп у 2022-2023 навчальному році

• 1 група для дітей раннього віку, 21 дитина, (вихователь Кравчишин І.П, помічник вихователя Гдуля Н.М.);
• 1 група для дітей молодшого дошкільного віку, 25 дітей (вихователь Полусин О.А., помічник вихователя Лев В.Я.)
• 2 групи для дітей середнього дошкільного віку, 47 дітей (вихователі Малиновська Я.Є., помічник вихователя Голованова В.М., 1- з яких інклюзивна (вихователь Швед Н.Р., помічник вихователя Мазурак Л.В., асистент вихователя Британ О.А.)
• 2 групи для дітей старшого дошкільного віку, 40 дітей (вихователі Зінченко Л.І., помічник вихователя Бланк О.В., Нижник Т.А., помічник вихователя Запотічна Л.Я.);

​

​

• Середньомісячне відвідування складає 60 в день, що становить – 45% .

​

• У 2022-2023 навчальному році до складу здобувачів Яворівського ЗДО №2 ЯМРЛО було зараховано 21 дитина у групу раннього віку,
• з них 6 дітей з числа пільгових категорій.

​

• Станом на 1 червня 2023 року зареєстровано в електронній черзі 84 заявок на влаштування дітей у ЗДО на 2023 - 2024 навчальний рік у групу раннього віку (діти від 2 до 3 років) та молодшу групу (діти віком від 3 до 4 років)

​

• У цьому навчальному році заклад зможе прийняти не більше 44 дітей (у групу раннього віку-20 дітей та молодшу групу -24 дитини)

Кадрове забезпечення

• Трудовий колектив налічує 34 працівники.

​

• з них: 15 – педагогічні працівники (директор та вихователь-методист, практичний психолог, музичний керівник, асистент вихователя інклюзивної групи та 10 вихователів)
• 19 - обслуговуючий персонал та фахівці (завгосп, старша медична сестра, бухгалтер, 2 кухарі, підсобний робітник кухні, 0.5 ставки кастелянки, 7 помічників вихователя, 2 сторожі, 0.5 ставки робітника по обслуговуванню та ремонту будівель, 1,5 ставки машиніст з прання білизни, 0.5 ставки слюсара-електромонтера, 0.25 ставки фахівця з публічних закупівель

​

Педагогічні працівники:

• 60 % мають вищу педагогічну освіту, 40% - неповну вищу освіту.
• З них :
• 4 педагогам присвоєно кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії»
• 3 педагогам присвоєно кваліфікаційну категорію «спеціаліст першої категорії»
• 2 педагогам присвоєно кваліфікаційну категорію «спеціаліст другої категорії»
• 6 педагогам встановлено 11 тарифний розряд.

​

Курси підвищення кваліфікації �та атестація

• У 2022-2023 навчальному році проатестований 1 педагог: на відповідність раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст першої категорії»;
• Курси підвищення кваліфікації у І півріччі 2023 році пройшли 85% педагогів:
• при КЗ ЛОР “ЛОІППО”- 11 педагогів,
• при КУ ЯМР «ЦПРПП» - 1 педагог,

Організація освітньої роботи �з дітьми

• комплексна програма розвитку дитини дошкільного віку «Українське дошкілля» О.Білан, (схвалено листом ІМЗО від 06.13.2021 року № 22.1/12-Г-753);
• парціальними програмами
• - «Зерно любові», програма та методичні рекомендації морально-духовного виховання дітей дошкільного віку, авторський колектив О. Шиян, О. Франкевич, (рекомендовано листом ІМЗО від 10.01.2018 №22.1/12-Г-9).
• - «Україна -моя Батьківщина», парціальна програма з  національно-патріотичного виховання дітей середнього та старшого дошкільного віку / за загал. редакцією Рейпольської О.Д. (протокол №3 від 21.06.2022 зареєстровано у каталозі за №1.0009-2022)
• - Дитяча хореографія. Програма хореографічної діяльності дітей від 3до 7 років, автор Шевчук А.С., видавництво Мандрівець, (рекомендовано листом ІМЗО від 18.05.2020 №22.1/12-Г-274).

Впровадження інноваційних освітніх технологій у роботі з дітьми

• Система музичного виховання Карла Орфа;
• Технологія ефективного засвоєння інформації «Мнемотехніка»;
• Технологія розвитку творчої собистості Г.Альтшуллера. Теорія розв’язання винахідницьких завдань;
• використання нетрадиційних технік малювання та аплікації;
• Кільця Луллія;
• Арт-терапія (кольоротерапія, казкотерапія, сендплей)
• Коректурні таблиці Н. Гавриш;
• Пальчикова гімнастика;
• Технологія «Лепбук»
• В.Сухомлинський: гуманістична педагогіка;
• Елементи методики Марії Монтесорі;
• Педагогічна спадщина Софії Русової та
• Василя Сухомлинського

Виконання завдань річного плану роботи ЗДО у 2022-2023 н.р.

• Формувати основи національно-патріотичного виховання як засобу всебічного розвитку особистості майбутнього громадянина. (1 рік)
• Оптимізувати фізкультурно-оздоровчу роботу з дошкільниками (1 рік)
• Продовжувати формувати мовленнєву компетентність дошкільників шляхом використання освітніх інновацій. (2 рік).
• Розбудова внутрішньої системи забезпечення якості освіти, самооцінювання освітньої діяльності за напрямом ІІ «Здобувачі освіти. Забезпечення всебічного розвитку дитини дошкільного віку, набуття нею життєвого соціального досвіду»

​

• Осередком здійснення освітнього процесу та роботи з педагогічними працівниками є методичний кабінет.

​

• Вихователь –методист Шоломинська В.Я., на посаді 2 роки, педагогічний стаж роботи -12 років, кваліфікаційна категорія “спеціаліст І категорії”

• Завдання методичної роботи полягає у створенні такого освітнього простору в закладі, де повністю було б реалізовано творчий потенціал педагогічного колективу і кожного зокрема педагога.

Проведено такі методичні заходи:

• 5 педагогічних рад,
• 2 теоретичних семінари, семінар-практикум, семінар з елементами тренінгу, 2 майстер -класи
• конкурси,
• методичні години,
• консультації,
• відкриті заняття,
• тематичні тижні та дні

Майстер-клас з розпису �Яворівської забавки у Яворівському ЗДО №2 ЯМРЛО.

27 січня 2023 року у базовому ЗДО – Яворівський ЗДО №2 ЯМРЛО відбувся семінар-практикум директорів та вихователів – методистів Яворівської ТГ на тему "Національно-патріотичне виховання дошкільників в умовах сьогодення".

27 квітня 2023 року у Яворівському ЗДО №2 ЯМРЛО до Всесвітнього Дня охорони праці, семінар з елементами тренінгу «Охорона праці та безпека життєдіяльності в закладі дошкільної освіти»

Майстер – клас з «Яворівської вишивки» �у Яворівському ЗДО №2 ЯМРЛО

БУККРОСИНГ �у Яворівському ЗДО №2 ЯМРЛО��

22 березня 2023 року вихователем Наталією Швед проведено відкрите заняття- квест з фізичного розвитку «У пошуках козацького скарбу»

08 травня 2023 року вихователь старшої групи №1 Любов Зінченко провела відкрите сюжетне заняття з фізкультури «Морська мандрівка»

30 березня 2023 року у молодшій групі вихователем Оксаною Полусин проведено відкрите сюжетне заняття з фізкультури «У пошуках ведмедика»

31 березня 2023 року у старшій групі №2 вихователем Терезою Нижник проведено відкрите сюжетне заняття з фізкультури «В гостях у Мишенят»

5 квітня 2023 року у групі раннього віку вихователем Іриною Кравчишин проведено відкрите сюжетне заняття з фізкультури «В гостях у Колобочка».

Конкурси на базі ЗДО

• «Огляд-конкурс на кращу підготовку до навчального року» (вересень 2022),
• виставка-конкурс поробок з осіннього матеріалу «Осінні фантазії» (жовтень-листопад 2022),
• конкурс на кращий матеріал з національно-патріотичного виховання (січень 2023).
• виставка малюнків «Україна очима дітей» (січень 2023)
• Конкурс професійної майстерності “Краще заняття 2022-2023 н.р.”

Вихователь Зінченко Л.І. та дітей старшої групи №1 Яворівського ЗДО №2 ЯМРЛО за відмінно пройдену участь у Всеукраїнському благодійному багатожанровому конкурсі "З Україною в серці"

Перемога старших дошкільників у конкурсі до Дня захисника та захисниці України "Воїне України, дякую Тобі за захист рідної землі", організованого Яворівською районною державною адміністрацією

Вихованці Яворівського ЗДО №2 ЯМРЛО Гоція Іванка (вихователь Наталія Швед) та Британа Станіслава (вихователь Тереза Нижник) з Перемогою у Всеукраїнському Благодійному конкурсі «Фарби Осені», дякуємо батькам за співпрацю

Конкурс на кращий дидактичний матеріал з національно-патріотичного виховання

Нагородження педагогів Яворівського ЗДО №2 ЯМРЛО за участь та перемогу�в районних конкурсах

Участь працівників Яворівського ЗДО №2 ЯМРЛО �у фестивалі-конкурсі "Освітянські барви - 2023" �до Дня Героїв та 70- ліття від дня народження Квітки Цісик.

• Традиційною формою роботи методичного кабінету закладу дошкільної освіти стала організація тематичних Днів та Тижнів.
• «Тиждень музики» (вересень 2022), «Тиждень фізкультури» (жовтень 2022) , «Тиждень Безпеки» (листопад 2022), «Шевченкові дні» (березень 2023), «Тиждень театру української казки «В театр підемо – українські казки пригадаємо» (березень 2023), «Тиждень безпеки дитини і ЦЗ» (квітень 2023), «Кольоровий тиждень Літечка» (червень 2023), «Тиждень фізкультури» (червень 2023).
• Проведені тематичні дні: день захисту дітей (червень 2023 року), день Матері (травень 2023), день вишиванки (травень 2023), день української хустки (грудень 2022) день рідної мови (листопад 2022).

​

• Протягом навчального року на базі Яворівського ЗДО №2 ЯМРЛО пройшла педагогічну практику студентка КЗ ЛОР «Самбірського фахового педагогічного коледжу імені Івана Филипчака» Глова Анастасія.

​

Проведено 3 тематичні перевірки: �

• «Тематичне вивчення щодо формування мовленнєвої компетентності дошкільників шляхом використання освітніх інновацій» (листопад 3022),
• «Тематичне вивчення  cтану фізкультурно-оздоровчої робити з дітьми» (лютий 2023)
• «Тематичне вивчення стану роботи з національно-патріотичного виховання дошкільників» (квітень 2023)
• вивчення системи роботи педагогів , що атестувалися

ІКТ в методичній роботі та у роботі педагогів:

• використання у роботі з педагогами падлет - дошки та закритої групи «Креативні вихователі» у фейсбуці;
• робота педагогів із самоосвіти через опрацювання Інтернет-ресурсів з питань дошкільної освіти.
• регулярно і якісно ведеться робота на сторінці закладу у фейсбуці;
• створений сайт Яворівського ЗДО №2 ЯМРЛО, де висвітлюється уся інформація про заклад згідно з чинним законодавством;
• педагоги, що атестуються, представляють свій творчий звіт роботи перед колегами за допомогою презентацій;
• вихователі у вайбер-групах для батьків систематично висвітлюють освітню роботу з дітьми за допомогою відеороликів та презентацій.
• проходження курсів підвищення кваліфікації педагогічних працівників на платформах - zoom та meet.

Інклюзивна освіта

• Впродовж 2022-2023 навчального року в нашому закладі продовжила функціонувати інклюзивна група (на базі середньої групи №1, вихователь Швед Н.Р., помічник вихователя Мазурак Л.В., асистент вихователя Британ О.А.). розроблено індивідуальну програму розвитку дитини з ООП, на підставі заключень та рекомендацій ІРЦ, а також індивідуальний навчальний план. Створено команду супроводузгідно з наказом директора.

Робота практичного психолога

Результати діагностики адаптації дітей групи раннього віку (19 дітей):

• - легкий рівень адаптації у 6 дітей (32%),
• - середній рівень у 10 дітей (52%),
• - важкий рівень-3 дітей(14%)

Результати діагностики старших дошкільників (34 дитини) готовності до школи:

• у 10 дітей високий рівень
• у 23 дітей – середній,
• у 1 дитини низький.

Моніторинг стану засвоєння програми дітьми та сформованості ключових компетенцій у вікових групах

• Проводиться вихователем-методистом та вихователями 2 рази в році: початковий (вересень –жовтень), кінцевий (травень).
• Проводиться за освітніми напрямами («Особистість дитини», «Дитина в соціумі», «Дитина у світі природи», «Дитина у світі мистецтва», «Дитина в сенсорно-пізнавальному просторі», «Гра дитини», «Мовлення дитини).

Результати моніторингу:

• За результатами моніторингового дослідження встановлено 2.6 середній бал, що відповідає достатньому рівню знань, умінь та навичок дошкільників.

Створюються умови для реалізації варіативної складової державного стандарту, для впровадження додаткових організаційних форм освітнього процесу – гуртки, з урахуванням індивідуальних особливостей дітей):

• Освітній напрям “Дитина у світі мистецтва. Хореографія” (гурток “Веселі чобітки”, музкерівник Липецька Н.М.)
• Співочий ансамбль “Калинонька” з працівників ЗДО

​

НАСТУПНІСТЬ ЗДО І ШКОЛИ

• укладено угоду про співпрацю між Яворівським ЗДО №2 ЯМРЛО та Яворівським ЗЗСО №2 (початковою ланкою), у якій визначено мету співпраці, права та обов’язки кожного закладу. Угода підписана директорами освітніх закладів Голубець О.В. та Бамбуровою О.О. На основі угоди розроблений план спільної роботи Яворівського закладу дошкільної освіти № 2 ЯМРЛО та Яворівського ЗЗСО І-ІІІ ступенів №2 на 2022-2023 навчальний рік, який є додатком 7.5 до річного плану роботи освітнього закладу, схвалений педагогічною радою протокол №1 від 30.08.2022.              

​

Система роботи щодо соціального захисту дитини

• В ЗДО зареєстровано 55 дітей пільгових категорій,
• 15 - дітей, батьки яких є учасниками АТО;
• 4 - дітей із малозабезпечених сімей;
• 1 - дитина з ООП;
• 2 - дітей – інвалід;
• 4 - дітей –з числа ВПО.
• 4 - дітей осіб, які беруть (брали) участь у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і охорони, відсічі і стримування збройної агресії РФ, перебуваючи безпосередньо в таких районах та в період здійснення таких заходів
• 25 дітей з багатодітних сімей.

​

• створено соціальний паспорт родин пільгових категорій.

Організація харчування

• Інструкції з організації харчування дітей, затвердженої наказом Міністерства освіти і науки України та Міністерства охорони здоров’я України від 17.04.2006 року № 298/227,

​

• Порядком організації харчування у закладах освіти та дитячих закладах оздоровлення та відпочинку, затвердженого Постаною Кабінету Міністрів України від 24.03.2021 №305     

• Наказом МОЗ України від 05.11.2021 №2441 “Про затвердження рекомендованого Примірного чотиритижневого сезонного для організації триразового харчування дітей віком від 1 до 6 (7 років) ву закладах освіти та інших організованих дитячих колективах на осінній період”
• Наказом МОЗ України від 03.02.2022 №215 “Про затвердження рекомендованого Примірного чотиритижневого сезонного для організації триразового харчування дітей віком від 1 до 6 (7 років) ву закладах освіти та інших організованих дитячих колективах на зимовий період”

​

• З метою забезпечення безпечного харчування дітей, дотримання санітарних та гігієнічних норм  при організації харчування у ЗДО у закладі дошкільної освіти згідно з наказом від 01.03.2021 № 01-06/18-о/д була створена робоча група НАССР по розробці та впровадженні системи НАССР, розроблене та затверджене Положення про робочу групу НАССР
• “Про забезпечення належного функціонування системи аналізу небезпечних чинників та

критичних точок контролю (НАССР) у Яворівському ЗДО №2 ЯМРЛО”, наказ від 04.01.2023 № 01-06/04-о/д

​

​

• Батьки оплачують 60 % від вартості харчування, 40% виплачується з бюджету, що становить в середньому 26.30 грн. для дітей дошкільного віку у 2022 році.
• У 2023 році -28.10 грн.

​

• У закладі харчуються 55 дитини пільгових категорій, що становить 41% від загальної кількості дітей у закладі.
• Безкоштовно харчуються -30 дітей, з них:
• 15- дітей, батьки яких є учасниками АТО;
• 4 - дітей із малозабезпечених сімей;
• 1 - дитина з ООП;
• 2 - дітей з інвалідністю;
• 4 - дітей –з числа ВПО.
• 4 - дітей осіб, які беруть (брали) участь у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і охорони, відсічі і стримування збройної агресії РФ, перебуваючи безпосередньо в таких районах та в період здійснення таких заходів
• та 50% від вартості харчування оплачують діти з багатодітних сімей –25.

​

• 2 рази в році Яворівським районним відділом державної установи «Львівський обласний лабораторний центр МОЗ України» проводяться дослідження щодо визначення калорійності став та санітарно-мікробіологічне дослідження , за результатами лабораторних показників зауважень немає (дослідження проведено 26.10.2022 року, 24.10.2022 року протоколи №344№67,68) та 22.05.2023, 24.05.2023 року)

Медичне обслуговування дітей

• У закладі дошкільної освіти створено оптимальні умови для проведення медичної, профілактичної, фізкультурно - оздоровчої роботи.
• Медична й профілактично-оздоровча робота здійснюється відповідно до річного плану роботи освітнього закладу, яку проводить старша медична сестра Маковей О.Б.

• Працівники закладу двічі на рік, згідно з графіком, проходять обов'язковий медичний огляд. Адміністрація контролює дотримання термінів проходження медичних оглядів працюючими.

Дотримання вимог охорони дитинства, техніки безпеки, ЦЗ та протипожежних норм.�

• Освітня робота з дітьми;
• Планові, позапланові інструктажі;
• Акти готовності до нового навчального року;
• Атестація робочих місць;
• Курси підвищення кваліфікації з ЦЗ, пожежної безпеки та охорони праці;
• Протоколи блискавкозахисту;
• Перезарядку вогнегасників;
• Плани заходів з ЦЗ, пожежної безпеки та охорони праці.

​

Організація роботи з сім’ями вихованців

• У закладі діє Батьківський комітет (рада ЗДО) відповідно до Положення
• У кожній групі діють батьківські комітети
• активні форми співпраці:
• - батьківські збори;
• - індивідуальні консультації;
• - виставки робіт дітей та батьків,
• - участь батьків у виставках та конкурсах,
• - спілкування у вайбер-групах.

​

Реалізація спільного проєкту “Моя Батьківщина –Україна”

• у молодшій групі, вихователь Полусин О.А. реалізувала міні-проект «Різдвяні традиції в родинному колі» (06.01.2023-08.01.2023);
• в інклюзивній групі, вихователь Швед Н.Р. реалізувала міні-проєкт «Родинні традиції на Святий вечір», в рамках якого створила фото-колаж «Мандруємо Україною» (24.01.2023);
• в середній групі №2, вихователь Малиновська Я.Є. було реалізовано міні-проєкт «Моє рідне місто – Яворів», під час якого провела виставку визначних місць та людей міста Яворова (09.01.2023 -13.01.2023) ;
• в старшій групі №1, вихователь Зінченко Л.І. реалізувала міні-проєкт «Українська забавка: казка для дітей», в рамках якого діти виготовляли форми забавки з соленого тіста та розписували їх спільно з батьками (25.01.2023);
• в старшій групі №2, вихователь Нижник Т.А. реалізувала міні-проєкт «Моя сім’я, моя родина», в ході якого спільно з батьками створила родинне дерево «Моя сім`я – моя родина» (23.01.2023).

​

21 квітня 2023 року у Яворівському ЗДО №2 ЯМРЛО в рамках педагогіки партнерства проведена спільна акція «Деревце для садочку»

Активна позиція батьків

• Свято Миколая, участь дідуся Сергія, вихованця групи раннього віку Марка Ч. у ролі Святого Миколая;
• Участь батьків у святах (Шевченкове свято, випускні свята) та День захисту дітей;
• Чудові роботи батьків та дітей при організації виставок та конкурсів;
• Допомога у господарських справах закладу: застелення ліноліуму по групах, складання шаф, допомога у перевезенні меблів тощо…

ЩИРА ДЯКА ВАМ ЗА ДОПОМОГУ

ТА РОЗУМІННЯ!

ЩИРО ДЯКУЄМО батьківському комітету та батькам випускних груп за роботу, співпрацю, допомогу

Управлінська діяльність �

• 1. Організація діяльності педагогічного колективу щодо надання якісних освітніх послуг населенню відповідно до статуту закладу дошкільної освіти.
• 2. Комплектування груп на 2022 – 2023 навчальний рік дітьми та кадрами.
• 4. Забезпечення умов для ефективного проведення освітнього процесу, фізичного та психічного розвитку дітей.
• 5.  Організація харчування та медичного обслуговування дітей.
• 6. Вирішення освітніх, методичних, адміністративних, фінансових, господарських та інших питань, які виникають у процесі діяльності ЗДО.
• 7. Сприяння підвищенню кваліфікації педагогічних працівників
• 8. Створення сприятливого емоційно – психологічного клімату у колективі ЗДО.
• 9. Організація різних форм співпраці з батьками.

Колектив Яворівського ЗДО №2 ЯМРЛО, паломництво до Зарваниці та с. Заздрість

• Колектив закладу постійно працює над створенням позитивного іміджу освітнього закладу, цьому сприяє сайт Яворівського ЗДО №2 ЯМРЛО, сайт відділу освіти Яворівської міської ради, сторінка закладу у фейсбуці, вайбер-групи батьків у всіх вікових групах.

​

ІКТ в управлінській діяльності

• використання електронної пошти.
• використання сервісу «Курс «Дошкілля» (подання звіту 85-к);
• робота на сторінці реєстрації дітей у чергу до закладів дошкільної освіти Львівської області е-Садок за адресою: http:// sadok.loda.gov.ua//.
• сторінка освітнього закладу на фейсбуці, де висвітлюється діяльність закладу;
• створений та ведеться директором сайт Яворівського ЗДО №2 ЯМРЛО http://hhjjewewej.blogspot.com

​

• Бюджетні надходження у 2022 році склали:
• 6 млн. 938 тис. 914 гривень із загального фонду

з яких:

• Нарахування на оплату праці становить - 4 622 856 грн.
• Продукти харчування – 494 178грн.
• Оплата послуг – 519 207 грн.
• Миючі засоби – 32 438 грн.
• Вартість утримання однієї дитини у ЗДО у 2022 році склала 51 772 грн.

​

• Виконання «Стратегії розвитку Яворівського ЗДО №2 ЯМРЛО на період 2023-2027 роки», яка схвалена рішенням педагогічної ради ЗДО від 15.12.2022 протокол №2, погоджена начальником відділу освіти ЯМРЛО та затверджена Яворівським міським головою.

За напрямом І «Освітнє середовище закладу дошкільної освіти»:�Забезпечення комфортних і безпечних умов освітнього процесу,

• Проведення капітального ремонту кабінету завгоспа (кладова для зберігання продуктів), плитка па підлогу в коридорах матеріали - 49 990 грн., зроблено господарським способом;
• Завершення капітального ремонту фасаду (1 стіни) –планується на час літнього оздоровчого періоду (1000 000 грн.);
• Проведення капітального ремонту даху котельні (за умови виділення коштів)

​

• ПРОВЕДЕНІ РОБОТИ У 2022-2023 НАВЧАЛЬНОМУ РОЦІ:
• Заміна трьох вікон на котельні та дверей у кладові – 11 840 грн.;
• Матеріали стелі «Амстронг» у двох групах та коридорі (біля харчоблоку)-79 091 грн.
• 4 мийки на харчоблоці та 3 групах - 54 500 грн, (робота майстра 5000 грн.)
• проведення ремонту у коридорі біля харчоблоку (планується у липні 2023 року)
• Заміна трьох дверей у коридорах та 2 дверних блоків (середня група №2 та старша №2) – 44940 грн.
• Встановлено бетонні блоки під вікнами (на вимогу комісії з обстеження будівель по підготовці до нового навчального року) – 41 898 грн.
• Закупівля постелі, рушників -23 500 грн.
• Закупівля матрасів у двох групах– 24 000 грн.
• Ліноліум для роздягалок молодшої групи, інклюзивної та старшої №2 груп - 33 031 грн.
• Матеріали для часткової заміни каналізаційної системи на харчоблоці та коморі для продуктів – 5 997 грн.; (робота майстра 5000 грн.)
• Ламінат, підклад, плінтуси у трьох групах – 93 255 грн. (робота майстра 7 500 грн.)
• Капітальний ремонт коридору (встановлено плитку на підлозі, зроблено декоративну штукатурку та пофарбовано стіни), встановлено плитку у маленьких коридорах 2 двох груп (молодша та група раннього віку) усі роботи зроблені господарським способом;
• Мурування та встановлення 3 пісочниць на ігрових майданчиках (господарським способом);
• Розпочали ремонт групової кімнати середньої групи господарським способом (зроблено декоративну штаткатурку, виписали 3-D шпалери, частково заміна опалювальній системі та встановлюємо ламінат)

�3. Благоустрій:�

• озеленення території (придбання 20 кущів гібіскусу, висадження 80 кущів туй, квіти на клумбах);
• Батько Андрій Л. старша група №1 (вихователь Зінченко Л.І.) допоміг привезти туї по закупівельній ціні,
• батько Володимир К. група раннього віку (вихователь Кравчишин І.П.) допоміг у придбання гібіскусів та в озеленені територіїї,
• Батьки випускників старшої групи (вихователі Зінченко Л.І. та Нижник Т.А.) подаровано та висаджено туї у спільній акції «Деревце для садочку»
• фарбування малих архітектурних форм на ігрових та спортивному майданчиках (червень 2023)
• заміна покриття на хатинках (малі архітектурні форми на ігрових майданчиках) до кінця 2023 року

Спонсорська допомога організацій та підприємців:�

• - електронні ваги;
• - жалюзі 2 шт. у старшій гупі;
• - встановлення стелі «Амстронг» підприємець Г. Семенова -9 600 грн.
• - закупіля 5 шаф для роздягання персоналу
• - вишиті штори у музичну залу;
• - родинне дерево садочку;
• - підставка під квіти в інклюзивній групі.

​

Педагоги та колектив ЗДО:

• Зробили колоритний національний куточок у молодшій групі (вихователь Полусин О.А.)

оновили національні куточки у всіх вікових групах

• пошиття костюму для Весни (віночок, плаття, костюм Гнома та Білосніжки);
• Зроблено дидактичний настінний посібник “Розумний будиночок” у групі раннього віку;
• Доповнено дидактичний настінний посібник “Сезонне дерево” у молодшій групі (вихователь Полусин О. А) матеріалами
• Розпочали роботу над куточком Космосу у старшій групі (вихователь Зінченко Л.І)
• Зроблена ширма для театралізованої діяльності (музична зала)
• Придбали та розмалювали яворівські забавки до національних куточків та до новорічної ялинки

​

​

​

​

​

Дидактичний настінний посібник “Сезонне дерево” �у молодшій групі (вихователь Полусин О.А.)�

Дидактичний настінний посібник “Розумний будиночок” у групі раннього віку (вихователь Кравчишин І.П. )

�Національний куточок у молодшій групі (вихователь Полусин О.А.)��

Розпочали роботу над Куточком Космосу у старшій групі №1, вихователь Зінченко Л.І.

Ширма для театралізованої діяльності

Внутрішня система забезпечення якості освіти

• відповідно до статті 41 Закону України «Про освіту» передбачено створення внутрішньої системи забезпечення якості освіти в закладі

• У рамках зазначеної системи у 2022 – 2023 навчальному році були здійснені заходи щодо розбудови ВСЗЯО та проведення самооцінювання за 2 напрямом:
• 2 «Здобувачі освіти. Забезпечення всебічного розвитку дитини дошкільного віку, набуття нею життєвого соціального досвіду»,

​

• Мета моніторингу – виявлення ступеня відповідності результатів діяльності закладу дошкільної освіти стандартам і вимогам дошкільної освіти.

​

• У склад робочої групи згідно із наказом входили педагогічні працівники:
• Шоломинська В.Я.,вихователь-методист,
• Зінченко Л.І.,вихователь,
• Швед Н.Р., голова ПК, вихователь,
• Маковей О.Б., старша медична сестра.,
• Гуцова Л.Р., - голова батьківського комітету ЗДО (за згодою)

Методи збору інформації, інструменти та джерела отримання інформації:�

• опитування учасників освітнього процесу (анкетування батьків, педагогічних працівників;
• спостереження (за освітнім середовищем, організацією життєдіяльності, проведенням навчальних занять;
• вивчення документації ЗДО.
• Під час самооцінювання також враховуються результати:
• внутрішніх моніторингів освітніх і управлінських процесів ЗДО;
• В анкетуванні та опитування педагогічних працівників прийнято участь (кількість респондентів: 14, 100%), в анкетуванні батьків (кількість респондентів: 96, 67% ).

​

Рівні оцінювання освітніх і управлінських процесів у ЗДО:

​

• перший (високий) рівень: відповідає 4 балам, 76%-100 %;
• другий (достатній) рівень: відповідає 3 балам, 56%-75 %;
• третій (вимагає покращення) рівень: відповідає 2 балам, 26%-50 %;
• четвертий (низький) рівень: відповідає 1 балу, 0%-25 %.

​

• Формування висновків здійснювалося відповідно до «Орієнтовних критеріїв та індикаторів для самооцінювання освітніх та управлінських процесів закладу дошкільної освіти(додаток до методичних рекомендацій з питань формування ВСЗЯО у закладах дошкільної освіти”

• Відповідно до висновку за напрямком 2: «Здобувачі дошкільної освіти. Забезпечення всебічного розвитку дитини дошкільного віку набуття нею життєвого соціального досвіду»

встановлено достатній рівень.

Шляхи удосконалення якості освітньої діяльності:

Педагогічним працівникам:

• - спланувати діяльність, на виконання освітньої програми закладу дошкільної освіти, з врахуванням різних факторів, що впливають чи можуть вплинути на її виконання;
• - використовувати на заняттях і завдання різного рівня складності для стимулювання здобувачів дошкільної освіти до пізнавальної діяльності та критичного мислення.

Шоломинській В.Я., вихователю-методисту:

• - провести у 2023-2024 навчальному році навчально-методичні заходи з обговорення проблемних питань формування ключових компетентностей як складової становлення успішної особистості дитини.

​

• Створено сайт Яворівського закладу дошкільної освіти №2 Яворівської міської ради Львівської області

http://hhjjewewej.blogspot.

com

• За результатами анкетування 89% батьків, 86% педагогів вважають, що керівник закладу дошкільної освіти забезпечує проведення освітніх та інформаційних заходів, спрямованих на формування у працівників та батьків здобувачів дошкільної освіти негативного ставлення до корупції
• Педагогічні працівники вважають, що керівник закладу освіти сприяє їхньому професійному розвиткові. За результатами анкетування 100% педагогів вважають, що керівник закладу дошкільної освіти створює умови для постійного підвищення кваліфікації, впровадження педагогічними працівниками інновацій в освітній процес

​

З НОВИМИ ПЛАНАМИ

у 2023-2024 рік…

Молимось за нашу скорішу

ПЕРЕМОГУ

�ДЯКУЮ �ТРУДОВОМУ та БАТЬКІВСЬКОМУ КОЛЕКТИВУ�ЗА СПІВПРАЦЮ, ДОПОМОГУ, ВЗАЄМОРОЗУМІННЯ ТА ПІДТРИМКУ.� ДЯКУЮ ЗА УВАГУ!