2 of 13

Трудова функція:

Професійна компетентність

(за трудовою дією або групою трудових дій):

Здатність визначати структуру, зміст, види психологічної допомоги (психологічне, консультування, психологічний супровід, психологічний тренінг, розвивальна діяльність), форми (індивідуальна, групова, сімейна) та методи відповідно до запиту та/або виявленої потреби в такій допомозі.

Здатність планувати, реалізовувати та визначати ефективність психологічної допомоги (психологічного консультування, психологічного супроводу, психологічного тренінгу, розвивальної діяльності) відповідно до визначених завдань, прогнозувати (проєктувати) вплив психологічної допомоги на результати навчання здобувача освіти, професійної діяльності педагогічних (науково-педагогічних) працівників та рівень психологічної безпеки освітнього середовища.

Надання психологічної допомоги за запитом та/або відповідно до виявленої потреби в такій допомозі.

ПРОФЕСІЙНИЙ СТАНДАРТ

“ПРАКТИЧНИЙ ПСИХОЛОГ ЗАКЛАДУ ОСВІТИˮ

3 of 13

ПСИХОЛОГІЧНЕ КОНСУЛЬТУВАННЯ – це вид професійної психологічної допомоги, який передбачає надання клієнту необхідної психологічної інформації та створення відповідних умов для пошуку шляхів вирішення клієнтом своєї актуальної життєвої проблеми.

Специфікою психологічного консультування в освітніх навчальних закладах є його сконцентрованість на вирішенні професійних проблем.

Психолог освіти знаходиться безпосередньо всередині соціального організму (школи).

Психолог освіти бачить кожну дитину чи дорослого не самого по собі, а в складній системі міжособистісної взаємодії.

4 of 13

КРИТЕРІЇ ВІДМІННОСТІ ПСИХОТЕРАПІЇ ВІД ПСИХОЛОГІЧНОГО КОНСУЛЬТУВАННЯ (Н.Д.Лінде):

5 of 13

ОСНОВНЕ ЗАВДАННЯ КОНСУЛЬТУВАННЯ В СФЕРІ ОСВІТИ

— оптимізація міжособистісної взаємодії в системі:

"педагог — дитина"

"батьки — дитина"

"педагог — батьки"

ПРАКТИЧНИЙ ПСИХОЛОГ ВИРІШУЄ ТАКІ КОНКРЕТНІ ЗАВДАННЯ:

6 of 13

МОЖЛИВІ ЕФЕКТИВНІ СПОСОБИ ПРАКТИЧНОГО РОЗВ’ЯЗАННЯ ОСНОВНИХ ПРОБЛЕМ (ЗАПИТІВ):

Індивідуальні бесіди

Групові зустрічі

(тренінги, круглі столи, диспути, ділові ігри)

У ході індивідуальних консультацій потрібно звернути увагу клієнта на зміст його власних переживань, що викликає в них стійку негативну реакцію

Під час групових зустрічей можна виробити спільні правила поведінки

ПРОБЛЕМА - це сукупність психологічних труднощів клієнта, що переживаються як дискомфорт, дисгармонія, дезадаптація.

ЗАПИТ - це певним чином мотивоване звернення до психолога з проханням надати конкретну форму психологічної допомоги.

ОСНОВНІ ПРОБЛЕМИ (ЗАПИТИ) ДО ПСИХОЛОГА-КОНСУЛЬТАНТА:

1. неадекватність педагогічних впливів на особистість дитини;

2. конфліктні ситуації в сім'ї;

3. переживання дітьми різного віку негативних емоцій стосовно школи, ставлення до навчання;

4. проблеми психічного здоров'я дітей, що навчаються в загальноосвітніх та спеціальних закладах;

5. вплив стресогенних факторів на успіхи в школі;

6. проблеми шкільної дезадаптації;

7. дитячий алкоголізм та наркоманія.

7 of 13

ВИДИ КОНСУЛЬТАТИВНОЇ РОБОТИ:

8 of 13

В ПСИХОЛОГІЧНОМУ КОНСУЛЬТУВАННІ РОЗРІЗНЯЮТЬ НАСТУПНІ ВИДИ

(критерієм розрізнення служить спрямованість психологічного консультування на сфери життя особистості):

Групове психологічне консультування

Професійне психологічне консультування

Мультикультурне психологічне консультування

Онлайн-консультування

Індивідуальне психологічне консультування

Сімейне психологічне консультування

9 of 13

ПРИНЦИПИ ЕФЕКТИВНОГО КОНСУЛЬТУВАННЯ:

10 of 13

МОДЕЛЬ КОНСУЛЬТУВАННЯ Ю. Є. Альошина

ОСНОВНІ ЕТАПИ ПСИХОЛОГІЧНОГО КОНСУЛЬТУВАННЯ

(тривалість кожного етапу вказана виходячи із загальної тривалості власне консультації 1 година):

Тривалість консультації залежно від віку:

11 of 13

ПОЗИЦІЇ ПСИХОЛОГА У ПРОЦЕСІ КОНСУЛЬТУВАННЯ:

(Н.В.Самоукіна)

ПСИХОЛОГ – НЕЙТРАЛЬНИЙ РАДНИК

ПСИХОЛОГ - ПРОГРАМІСТ

ПСИХОЛОГ - СЛУХАЧ

ПСИХОЛОГ – ДЗЕРКАЛО

ПСИХОЛОГ – КАТАЛІЗАТОР

ПСИХОЛОГ

НЕ АДВОКАТ ЧИ СУДДЯ

12 of 13

ПОЗИЦІЯ «РІВНОСТІ»

ПОЗИЦІЯ «ЗВЕРХУ»

ПОЗИЦІЯ «ЗНИЗУ»

ВІДМОВА ВІД КОНСУЛЬТУВАННЯ І ПЕРЕАДРЕСУВАННЯ:

ПОЗИЦІЇ КОНСУЛЬТАНТА ПО ВІДНОШЕННЮ ДО КЛІЄНТА:

(Г.С. Абрамова і Ю.Є. Альошина)

13 of 13

Шановні колеги! Бажаю всім вам залишатися життєрадісними людьми і отримувати задоволення від улюбленої роботи! Нехай клієнти з вашою допомогою зуміють вирішити свої проблеми! Хочу побажати, щоб життя було насиченим і різноманітним, щоб клієнти дарували щиру подяку, близькі люди - любов і турботу, а життя - вдачу і благополуччя.