1 of 48

Как принимать решения в большом коллективе, если у вас самоорганизация

1

WILD APRICOT

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

2 of 48

Для кого?

  • Вы попробовали самоорганизацию в командах и оно “пошло”

2

  • У вас лидеров готовых брать на себя ответственность больше чем позиций менеджеров

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

3 of 48

О себе

  • Де-юре - исполнительный директор (МСК)
  • Де-факто - поддержка орг изменений
    • Помощь в подготовке, фасилитация
    • 50 кроскомандных процессов советования за 2.5 года

  • Раньше - QA Manager (Deutsche Bank, WA)

3

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

4 of 48

О компании и продукте

  • Personify (~ 300 сотрудников) - решения для некоммерческих организаций (и не только)
  • Wild apricot - Membership Management solution
    • > 10,000 ассоциаций на платных планах
    • ~ 300 участников в каждой
    • SAAS, WEB & Mobile, AWS, Devops, CI, ...
  • Московский офис (60 человек)
    • 9 R&D teams + ...
    • Guilds, committees, ...

4

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

5 of 48

Структура презентации

5

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

6 of 48

Структура презентации

  • Easily search and share your database
  • Customize membership levels and automate renewals
  • Database updates in real time �when a new member joins online
  • Members can update their own info through a member login area
  • Your data is safe, secure and automatically backed up so you �don’t have to worry
  • Set up a searchable online �member directory

  • Проблемы самоорганизации на кросскомандном уровне
  • Практика принятия решений и все - все - все
  • Рекомендации по освоению практики

6

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

7 of 48

Проблемы самоорганизации на кросскомандном уровне

7

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

8 of 48

Популярность самоорганизации

  • Easily search and share your database
  • Customize membership levels and automate renewals
  • Database updates in real time �when a new member joins online
  • Members can update their own info through a member login area
  • Your data is safe, secure and automatically backed up so you �don’t have to worry
  • Set up a searchable online �member directory

  • Эффективность

  • Сотрудников лидеров - больше чем менеджерских позиций

8

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

9 of 48

История самоорганизации у нас.

  • Easily search and share your database
  • Customize membership levels and automate renewals
  • Database updates in real time �when a new member joins online
  • Members can update their own info through a member login area
  • Your data is safe, secure and automatically backed up so you �don’t have to worry
  • Set up a searchable online �member directory
  • Изначально - демократическая обстановка, минимум иерархии
  • Отменили весь middle management в 2016
  • Чистую холакратию - не захотели
  • Социократия 3.0 + adhoc заточка напильником.
  • Орг структура ~ Spotify (команды, гильди, ..)

9

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

10 of 48

История самоорганизации у нас.

  • Easily search and share your database
  • Customize membership levels and automate renewals
  • Database updates in real time �when a new member joins online
  • Members can update their own info through a member login area
  • Your data is safe, secure and automatically backed up so you �don’t have to worry
  • Set up a searchable online �member directory
  • Знали и про
    • advice process,
    • и про consent decision making
    • и про формат governance meetings в Holacracy
    • и прошли курсы фасилитации

Но …

10

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

11 of 48

Нельзя просто так взять и договориться с коллегами по работе.

если ты не их корм-менеджер

11

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

12 of 48

Проблемы принятия решений без менеджеров

12

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

13 of 48

Проблемы принятия решений без менеджеров

  • Долгие обсуждения
  • Безрезультатные споры
  • Сопротивление принятию решения
  • Фрустрация
  • Нежелание с этим снова связываться

13

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

14 of 48

Подход к решению

  • Easily search and share your database
  • Customize membership levels and automate renewals
  • Database updates in real time �when a new member joins online
  • Members can update their own info through a member login area
  • Your data is safe, secure and automatically backed up so you �don’t have to worry
  • Set up a searchable online �member directory
  • Занялись всем спектром вопросов самоорганизации специально - сделали Evolution crew
  • Начали методичное освоение практик sociocracy 3.0 + holacracy

14

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

15 of 48

В итоге

  • Easily search and share your database
  • Customize membership levels and automate renewals
  • Database updates in real time �when a new member joins online
  • Members can update their own info through a member login area
  • Your data is safe, secure and automatically backed up so you �don’t have to worry
  • Set up a searchable online �member directory
  • Более 50 кросскомандных договоренностей за 2.5 года
  • То что раньше казалось экзотикой - привычная практика сейчас

15

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

16 of 48

Практика принятия решения и

все - все - все

16

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

17 of 48

Зачем нам вообще договариваться и принимать совместные решения?

17

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

18 of 48

Зачем нам вообще договариваться и принимать совместные решения?

  • Есть какая-то проблема / идея / возможность
  • Сами мы не можем все сделать (или у нас нет полномочий)
  • В конечном счете цель - изменить что-то в реальном мире
    • Чаще всего - изменение в организации

18

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

19 of 48

Зачем нам вообще договариваться и принимать совместные решения?

19

Проблема / Идея

Предложили решение

Договорились, приняли решение

Проблема решена

Идея реализована

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

20 of 48

Итого: практика организационного изменения

20

Подготовка к процессу советования

Процесс советования и принятие решения

Реализация решения

Оценка результатов

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

21 of 48

А что это за процесс советования такой вообще?

21

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

22 of 48

Ключевые принципы процесса советования (advice process)

  • Советуемся с
    • теми на кого повлияет решение
    • экспертами

22

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

23 of 48

Ключевые принципы процесса советования (advice process)

  • Согласие / Consent vs. Консенсунс

  • Критическое возражение vs. Сомнение

23

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

24 of 48

Ключевые принципы процесса советования (advice process)

  • Достаточно хорошее решение для текущего момента и безопасное чтобы попробовать.
    • Good enough for now
    • Safe enough to try
  • Любое предложение - эксперимент
    • Проверяемые критерии успеха и срок

24

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

25 of 48

Ключевые принципы процесса советования (advice process)

  • Процесс советования - способ получить супер полномочия для принятия решения.

25

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

26 of 48

Практика организационного изменения

26

Подготовка к процессу советования

Процесс советования и принятие решения

Оценка результатов

Реализация решения

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

27 of 48

Подготовка к процессу советования

  • Easily search and share your database
  • Customize membership levels and automate renewals
  • Database updates in real time �when a new member joins online
  • Members can update their own info through a member login area
  • Your data is safe, secure and automatically backed up so you �don’t have to worry
  • Set up a searchable online �member directory
  • Формулировка проблемы и решения
  • Предварительные обсуждения с избранными стейкхолдерами
  • Нотификация всех стейкхолдеров

27

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

28 of 48

Подготовка:

формулировка проблемы

  • Easily search and share your database
  • Customize membership levels and automate renewals
  • Database updates in real time �when a new member joins online
  • Members can update their own info through a member login area
  • Your data is safe, secure and automatically backed up so you �don’t have to worry
  • Set up a searchable online �member directory

Продуманные формулировки - залог успеха!

  • Контекст проблематики / Context
  • Ключевая потребность / Need
  • Предложение / Proposal
  • Критерии оценки / Evaluation criteria

28

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

29 of 48

Подготовка:

предварительные обсуждения

  • С представителями “стейкхолдерских позиций”

  • Обязательно с тем от кого ожидаете критику

29

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

30 of 48

Подготовка:

Нотификация всех стейкхолдеров

  • Easily search and share your database
  • Customize membership levels and automate renewals
  • Database updates in real time �when a new member joins online
  • Members can update their own info through a member login area
  • Your data is safe, secure and automatically backed up so you �don’t have to worry
  • Set up a searchable online �member directory
  • Принцип равноценности
    • Включайте всех людей в принятие и развитие решений, которые влияют на них
    • При этом отсутствие человека не должно тормозить процесс
  • В идеале поименно

30

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

31 of 48

Практика организационного изменения

31

Подготовка к процессу советования

Процесс советования и принятие решения

Оценка результатов

Реализация решения

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

32 of 48

Процесс советования

  • Easily search and share your database
  • Customize membership levels and automate renewals
  • Database updates in real time �when a new member joins online
  • Members can update their own info through a member login area
  • Your data is safe, secure and automatically backed up so you �don’t have to worry
  • Set up a searchable online �member directory

Два варианта

  • Очный митинг
  • Офлайн обсуждение

32

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

33 of 48

Процесс советования:

очный митинг

S3: Consent Decision Making

Особенности

  • Driver = Контекст и потребности
  • Resolve objections = Интеграция возражений
  • Consider concern = Рассмотреть сомнения

33

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

34 of 48

Процесс советования:

очный митинг

S3: Consent Decision Making

Две типичных ошибки поведения

  • “Протащить” свое предложение
  • Всеми правдами и неправдами блокировать предложение
    • ‘Это не сработает’

34

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

35 of 48

Процесс советования:

очный митинг

S3: Consent Decision Making

  • Важно проводить особенно на начальных этапах
  • Жесткая фасилитация
  • Это обучение, это коачинг

35

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

36 of 48

Процесс советования:

офлайн обсуждение

  • Easily search and share your database
  • Customize membership levels and automate renewals
  • Database updates in real time �when a new member joins online
  • Members can update their own info through a member login area
  • Your data is safe, secure and automatically backed up so you �don’t have to worry
  • Set up a searchable online �member directory
  • Определять достаточный срок
  • Просить явно указывать если критическое возражение
  • Мелкие изменения интегрируются по ходу

36

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

37 of 48

Практика организационного изменения

37

Подготовка к процессу советования

Процесс советования и принятие решения

Оценка результатов

Реализация решения

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

38 of 48

Реализация

  • Инициатор предложения - не упускайте здесь инициативу и внимание!

38

  • Иначе: “договоренности не работают!”

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

39 of 48

Оценка результатов

  • Easily search and share your database
  • Customize membership levels and automate renewals
  • Database updates in real time �when a new member joins online
  • Members can update their own info through a member login area
  • Your data is safe, secure and automatically backed up so you �don’t have to worry
  • Set up a searchable online �member directory
  • Тем кто предложил - обычно лень.
    • “Очевидно же” - что все ОК.
  • Но нужно - это залог доверия к процессу

39

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

40 of 48

Практика организационного изменения: что дальше?

40

Подготовка к процессу советования

Процесс советования и принятие решения

Оценка результатов

Реализация решения

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

41 of 48

Еще один взгляд на происходящее

  • Easily search and share your database
  • Customize membership levels and automate renewals
  • Database updates in real time �when a new member joins online
  • Members can update their own info through a member login area
  • Your data is safe, secure and automatically backed up so you �don’t have to worry
  • Set up a searchable online �member directory
  • Жизненный цикл разработки программного обеспечения
  • vs.
  • Жизненный цикл построения организации

41

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

42 of 48

Software Development Life Cycle

42

Анализ потребностей пользователя

Разработка требований

Разработка архитектуры и дизайна

Кодирование

Модульное тестирование

Интеграционное тестирование

Функциональное тестирование

Приемочное тестирование

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

43 of 48

Organizational Development Life Cycle

43

Анализ потребностей пользователя

Разработка требований

Разработка архитектуры и дизайна

Кодирование

Модульное тестирование

Интеграционное тестирование

Функциональное тестирование

Приемочное тестирование

Контекст и потребности

Разработка предложения и принятие решения

Оценка результата

Реализация решения и улучшения по ходу дела

(использование обратной связи)

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

44 of 48

Рекомендации по освоению практики

44

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

45 of 48

Рекомендации по освоению практики

  • Easily search and share your database
  • Customize membership levels and automate renewals
  • Database updates in real time �when a new member joins online
  • Members can update their own info through a member login area
  • Your data is safe, secure and automatically backed up so you �don’t have to worry
  • Set up a searchable online �member directory
  • Нужна ли она вам?
  • Есть ли условия? Поддержка?
  • Выделенный человек (или два)
    • аккумулятор знаний и опыта
    • коач и помощник

45

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

46 of 48

Рекомендации по освоению практики

  • Easily search and share your database
  • Customize membership levels and automate renewals
  • Database updates in real time �when a new member joins online
  • Members can update their own info through a member login area
  • Your data is safe, secure and automatically backed up so you �don’t have to worry
  • Set up a searchable online �member directory
  • Ознакомиться с матчастью (см. линки)
  • Начинать с не очень острых вопросов
  • Провести с десяток очных процессов советования

  • Пробовать, экспериментировать!

46

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

47 of 48

Ссылки

  • Будут вопросы - спрашивайте в фейсбуке yury.karatunov

47

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.

48 of 48

Спасибо!

48

© 2019 Personify Inc. All information is confidential.