1 of 47

2 of 47

​

​

​

​

​

Джессіка

Альба

​

​

Ріанна

​

​

​

​

​

Том Круз

3 of 47

Джастін Тімберлейк

 4 преміями «Еммі» і 9 «Греммі»

​

​

​

​

​

​

​

Леді Гага

Володарка «Оскара»,

«Еммі» і 9 «Греммі»

Емінем

4 of 47

Віра Брежнєва

Слава Соломка

​

AlyonaAlyona

5 of 47

Влад Яма

​

​

​

​

Аня Сулима

Олександра Зарицька

6 of 47

7 of 47

8 of 47

9 of 47

10 of 47

АНТИБУЛІНГ

ТОЛЕРАНТНІСТЬ

ЕМПАТІЯ

11 of 47

ЕМПАТІЯ

12 of 47

Толерантність

13 of 47

«Асоціації»

14 of 47

СЕЕН

це інструмент розвитку soft skills (м’яких навичок), таких, як

  • уміння комунікувати,
  • співпереживати собі й іншим,
  • керувати своїми емоціями,
  • працювати в команді,
  • креативно й критично мислити,
  • вести за собою
  • виважено йти за лідерами тощо.

​

15 of 47

СЕЕН розвиває

  • комунікативні здібності;
  • системне і креативне мислення;
  • когнітивне співпереживання й емпатія;
  • емоційна стійкість та увага до свого стану;
  • тайм-менеджмент.

​

16 of 47

Для досягнення цих цілей СЕЕН використовує:

  • рефлективні практики
  • стратегії “миттєвої допомоги”
  • аудіопрактики, візуальні матеріали та інтерактивні ігри.

​

17 of 47

вправу про самовідчуття

18 of 47

19 of 47

«Рольова гра»

20 of 47

  • Людину із пірсингом, тату, дредами тощо
  • Людину іншого віросповідання
  • Людину гомосексуала

​

Чому так або чому ні?

21 of 47

  • Людину із пірсингом, тату, дредами тощо
  • Людину іншого віросповідання
  • Людину гомосексуала

​

​

Чому так або чому ні?

​

22 of 47

  • Людину із пірсингом, тату, дредами тощо
  • Людину іншого віросповідання
  • Людину гомосексуала

​

​

Чому так або чому ні?

​

23 of 47

  • Як ви вважаєте, чи не є всі ці ситуації проявом булінгу і нетолерантного ставлення до особистості?

​

  • Як протидіяти цьому?

24 of 47

  • Чи впливає це на вашу професійну діяльність?

​

  • Чому так або чому ні?

​

​

25 of 47

26 of 47

Які причини булінгу?

  • Неадекватна самооцінка
  • Заздрість
  • Привернення уваги
  • Форма протесту

27 of 47

ознаки булінгу або конфліктів у школі

  • різка зміна поведінки
  • психосоматичні захворювання: дитина починає симулювати хворобу, демонструвати симптоми, яких немає (хворий живіт, біль у горлі, головний біль)
  • неодноразова відмова йти до школи
  • поява замкнутості
  • пригнічений вигляд

​

28 of 47

Виявити булера важко, але можливо:

  • Розбалансована поведінка.
  • Постійна невдоволеність життям.
  • Агресивна поведінка

29 of 47

30 of 47

Як НЕ треба

  • Вішати на дитину відпоідальність”Впораєшся сам”
  • Оцінювати дитину по собі або іншим
  • Сварити/звинувачувати дитину
  • Намагатися викликати співчуття у булера
  • Залишайте

ситуацію

на самоплив

31 of 47

Шпаргалка для батьків

  • «Я вірю тобі».
  • «Мені дуже шкода, що це відбулося з тобою».
  • «У цьому немає твоєї провини».
  • «Добре, що ти зумів сказати мені про це».
  • «Я люблю тебе й намагатимуся зробити так, щоб тобі більше не загрожувала небезпека».
  • “Мама / тато засмутилися, бо дізналися новини. Далеко не всі люди, які дуже зляться, роблять іншим боляче. Дуже шкода, що ти постраждала/в . Ти в безпеці. Тато і мама поруч з тобою. Ми про тебе дбаємо і будемо дбати”.

32 of 47

Робота з ім’ям. Ресурс.

33 of 47

Як успішно протистояти булінгу�Пам’ятка для батьків

  • Якщо ти відрізняєшся від однолітків, це не привід для цькування!
  • Стався до агресора з жалістю, а не з ненавистю
  • Не дозволь побачити у тобі потенційну жертву
  • Зосередься на своїх перевагах і здолай агресора у власній свідомості!
  • Ігноруй кривдника або намагайся відповідати на спроби психологічного нападу влучним жартом.
  • Оточи себе союзниками
  • Якщо тебе цькують, не бійся говорити про це!
  • Булінг – злочин, який карається законом!
  • Підтримай тих, кого цькують

34 of 47

“Я у потязі”

Бабуся з tattoo Священник

Хлопець зі скрипкою Афроамереканець

Яскрави виражений гомосексуал Поліцейський

Жінка з дитиною, що плаче Феміністка

Хлопець, що говорить сам з собою Людина в інвалідному візку

Дуже комунікабельний вчитель фізики

Продавець риби з ринку

35 of 47

Кореянка, летевшая из Сеула в Калифорнию со своим 4-месячным ребенком, решила подстраховаться от вот такого гнева окружающих, и перед полётом раздала 200 (!) пакетиков. В каждом из них лежали беруши, сладости и записка следующего содержания:

​

«Привет! Я Джун Ву, и мне 4 месяца. Сегодня я лечу в США с мамой и бабушкой, чтобы увидеться с тетей. Я немного нервничаю и пугаюсь, потому что это мой первый полет, а это значит, что я могу заплакать или слишком сильно шуметь.

Я постараюсь вести себя спокойно, хотя я не могу давать никаких обещаний ... Пожалуйста, извините.В общем, моя мама приготовила для вас маленький пакетик! Здесь конфеты и беруши. Пожалуйста, используйте их, если вдруг из-за меня станет слишком шумно. Наслаждайтесь путешествием. Спасибо».

​

36 of 47

37 of 47

«Спільний малюнок»

38 of 47

«Казка про сріпку»

39 of 47

«Серця доброти»

40 of 47

41 of 47

42 of 47

СХЕМА НАПИСАННЯ КОРИСНОЇ КАЗКИ�Олена Петрушкевич

1. Підібрати героя, з яким дитина себе легко асоціюватиме.

2. Окреслити характеристики героя – знову ж таки, щоби дитині було легше асоціювати себе з ним, аби вона ним зацікавилася.

3. Описати проблему. Себто ситуацію, з якої ми шукаємо вихід.

4. Продемонструвати, що поведінка героя неефективна. Натомість може бути інша поведінка, більш результативна.

​

43 of 47

5.Ввести додаткового героя. У психології він називається “помічник”. Він має запропонувати герою вчиняти по-іншому чи, втішаючи, щось пояснити йому. Фактично, помічник робить те, що хотіли б робити ми як батьки чи вчителі.

6. Герой пробує вчинити по-новому. Залежно від ситуації (треба провести паралель із реальним життям), йому вдається з однієї чи кількох спроб.

7. Логічно завершити казку: герой ухвалює рішення чи почуває себе інакше й більше не має проблем.

​

44 of 47

45 of 47

потрібно звернутися:

  • на гарячу лінію ГО «Ла Страда – Україна» ( за номером 0 800 500 225 – для стаціонарного телефону, 116 111 – для мобільного);
  • до Центру соціальної служби з питань сім’ї, дітей та молоді; 
  • до Національної поліції України (за номером 102);
  • на гарячу лінію Центру надання безоплатної правової допомоги (за номером 0 800 213 103 – цілодобово та безкоштовно в межах України).

​

46 of 47

47 of 47