ПУДИКОВ НИКОЛАЙ ДМИТРИЕВИЧ

ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ ПАО «ЗВЕЗДА»

СПИКЕРЫ

ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ПАО «ЗВЕЗДА»

Николай Дмитриевич Пудиков

Директор по персоналу ПАО «ЗВЕЗДА»

Экскурсии на предприятие, мастер-классы, дни открытых дверей

​

​

​

Развитая корпоративная культура: совместные спортивные и профессиональные мероприятия, праздники, конкурсы

​

​

​

​

​

Стажировки, практики, обучения и повышения квалификации,

целевые места в СУЗы и ВУЗы, официальное трудоустройство в каникулярное время, совмещение с учебой

ПРОЕКТ «МОЯ ПЕРВАЯ ПРОФЕССИЯ»

4

4

​

​

​

Направлен на привлечение и удержание молодых работников

​

Задачи проекта:

• Содействие в определении профессионального выбора с целью дальнейшего привлечения молодых специалистов на предприятие
• Популяризация рабочих профессий, ориентация на трудоустройство

​

Участники проекта:

ПАО «ЗВЕЗДА»

СПб ГБПОУ «Петровский колледж»

СПБ ГБПОУ "Академия машиностроения имени Ж.Я. Котина"

Школа № 566

Школа № 334

Школа № 330

Реализация проекта:

2025 год:

• Школа № 334 – 25 человек получают профессию «Оператор по ремонту и обслуживанию электрооборудования»
• Школа № 334 – 25 человек получают профессию «Контролер покупных комплектующих изделий»
• Школа № 330 – 25 человек получают профессию «Контролер станочных и слесарных работ»

​

2026 год:

• Школа № 334 – 25 человек получают профессию «Слесарь-ремонтник технологического оборудования»

Срок реализации проекта – 3 года

• 4 рабочие профессии
• 100 обученных школьников в возрасте 16 -18 лет

Результаты реализации проекта:

• 2025 год – трудоустройство 20 человек на время летних каникул

​

• 2026 год – трудоустройство 20 человек на время летних каникул, трудоустройство 15 человек после окончания школы
• 2027 год – трудоустройство 15 человек после окончания школы

ПРОЕКТ «ИНЖЕНЕРНЫЙ КЛАСС»

• Содействие в определении профессионального выбора с целью дальнейшего привлечения молодых специалистов на предприятие
• Популяризация рабочих профессий, ориентация на трудоустройство

Направлен на привлечение и удержание молодых работников

​

• Школа № 566 – 25 человек получают профессию «Техник-технолог» в 2026 году

​

• 2026 год – трудоустройство 10 человек на время летних каникул
• 2027 год – трудоустройство 10 человек после окончания школы

ПРОЕКТ «КОЛЛЕДЖ - КЛАСС»

6

​

​

​

Направлен на привлечение и удержание молодых работников

​

Задачи проекта:

• Содействие в определении профессионального выбора с целью дальнейшего привлечения молодых специалистов на предприятие
• Углубленное изучение профильных дисциплин (математика, физика, информатика, черчение, компьютерная графика, технология)
• Популяризация рабочих профессий

Участники проекта:

ПАО «ЗВЕЗДА» – учебная база

СПб ГБПОУ Малоохтинский колледж – преподаватели

Школа № 182

Школа № 195

Реализация проекта:

2025 год:

• 2 класса по 25 человек (50 чел.) обучаются по направлениям:

токарь, аддитивные технологии, слесарь механосборочных работ

• 25 человек поступают в СУЗ

​

2026 год:

• 3 класса по 25 человек (75 чел.) обучаются по направлениям:

токарь, аддитивные технологии, слесарь механосборочных работ

• 50 человек поступают в СУЗ

Срок реализации проекта – 4 года

• 3 направления подготовки
• 6 профессий
• 125 обученных школьников в возрасте 16 -18 лет
• 40 трудоустроенных выпускников СУЗа

Результаты реализации проекта:

Предприятие получает готовых специалистов:

техников технологов, контролеров ОТК, операторов станков с ЧПУ, токарей, фрезеровщиков, слесарей механосборочных работ

​

• 2025 год – 15 человек

​

• 2026 год – 25 человек