ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГБПОУ МО «СТУПИНСКИЙ ТЕХНИКУМ ИМ. А. Т. ТУМАНОВА»

ЗА 2021-2022 УЧЕБНЫЙ ГОД

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

2

УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ, РОДИТЕЛИ, ДРУЗЬЯ!

Предлагаем вашему вниманию публичный доклад нашего учебного заведения. На его страницах мы рассказываем о функционировании образовательного учреждения в г. о. Ступино, о приоритетных направлениях развития, проведенных мероприятиях и ожидаемых результатах деятельности.

Ежегодная публикация доклада и объективная независимая оценка деятельности техникума являются одним из важнейших факторов позитивных изменений в его работе и основой повышения качества профессионального образования.

Работа коллектива проходит под девизом «Сохраняя традиции –стремимся к совершенству».

Мы будем рады Вашим отзывам на данную публикацию и готовы к широкому обсуждению наших актуальных проблем со всеми заинтересованными сторонами, а также надеемся на расширение связей с социальными партнерами и резидентами «особой экономической зоны» городского округа Ступино.

​

​

С уважением,

Директор ГБПОУ МО «Ступинский техникум

им. А.Т. Туманова», кандидат педагогических наук, доцент, 

Датский Виктор Анатольевич.

​

​

ОГЛАВЛЕНИЕ

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ…….........4
2. УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА………….14
3. ОСОБЕННОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА…………………………….24
4. РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ , КАЧЕСТВО ОБРАЗОВАНИЯ…………………36
5. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ…………………………...44
6. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО И СОТРУДНИЧЕСТВО………………………...48
7. ЗАКЛЮЧЕНИЕ. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ТЕХНИКУМА…………………50

​

3

4

РАЗДЕЛ 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

5

1.1. ТИП, ВИД, СТАТУС УЧРЕЖДЕНИЯ. ЛИЦЕНЗИЯ, ГОСУДАРСТВЕННАЯ АККРЕДИТАЦИЯ

Учредитель — Министерство образования Московской области

​

Директор - Датский Виктор Анатольевич

​

Адрес - 142800, Московская область, г. Ступино, ул. Куйбышева д.55

Контактный телефон - 8(496)642-19-72

E-mail: mo_stuptechn@mosreg.ru

Сайт: https://стамт.рф

​

Полное название образовательного учреждения -

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Московской области

«Ступинский техникум им. А.Т. Туманова»

​

Краткое название образовательного учреждения - ГБПОУ МО «Ступинский техникум им. А.Т. Туманова»

​

Лицензия - ОГРН 1025005916210 ИНН 5045002624 Серия 50Л01 №0007363 рег. № 775483 от 18.03.2016 бессрочно

Аккредитация - серия 50А01 № 0000081 рег. №3634 от 4.12.2015

Ступинский техникум им. А. Т. Туманова – одно из старейших учебных заведений города Ступино  –  был организован на основании приказа народного комиссара Авиационной промышленности и Всесоюзного Комитета по делам высшей школы № 60/48 от 14 февраля 1946 года.

Постановлением правительства Московской области от 24.12.2013 №1114/56 к техникуму присоединено ГБОУ НПО профессиональное училище №52.

6

1.2. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ТЕРРИТОРИИ НАХОЖДЕНИЯ

Техникум расположен на территории Московской области – г.о. Ступино, в 2-х зданиях на территории Ступинского района, недалеко от железнодорожного вокзала и автовокзала, что удобно для иногородних студентов.

Территории техникума соответствуют требованиям стандарта профессиональных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования Московской области.

7

1.3. РУКОВОДСТВО, ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННО-ОБЩЕСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЯ

Коллегиальными органами управления техникума являются:

• Общее собрание работников и представителей обучающихся;
• Попечительский совет образовательного учреждения;
• Педагогический совет;
• Совет учреждения;
• Методический совет;
• Совет обучающихся.

​

Структура и органы управления образовательной организацией — Ступинский техникум им. А.Т. Туманова (xn--80aynec.xn--p1ai)

​

Непосредственное управление деятельностью Техникума осуществляет директор.

​

Директор Техникума назначается в установленном порядке Учредителем на основании заключенного срочного трудового договора.

​

Руководство и педагогический состав представлены на сайте техникума

​

Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав — Ступинский техникум им. А.Т. Туманова (xn--80aynec.xn--p1ai)

8

1.4. ХАРАКТЕРИСТИКА КОНТИНГЕНТА ОБУЧАЮЩИХСЯ

Выпуск 2021 -2022 учебного года составил – 287 человек, из них 93 человека на внебюджетной основе.

9

В настоящее время ГБПОУ МО «Ступинский техникум им. А.Т. Туманова» осуществляет обучение на бюджетной и внебюджетной основе, по очной форме, на базе основного общего образования.

Из 7 реализуемых направлений подготовки, 6 направлений входят в список ТОП 50 – наиболее востребованных на рынке труда.

Информация о реализуемых образовательных программах представлена на сайте

Образование — Ступинский техникум им. А.Т. Туманова (xn--80aynec.xn--p1ai)

1.5. ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ, СПЕЦИАЛЬНОСТИ, ПРОФЕССИИ

Программа подготовки специалистов среднего звена

08.02.08 Монтаж и эксплуатация оборудования систем газоснабжения

09.02.07 Информационные системы и программирование

15.02.15 Технология металлообрабатывающего производства

27.02.07 Управление качеством продукции, процессов и услуг (по отраслям)

38.02.03 Операционная деятельность в логистике

38.02.04 Коммерция (по отраслям)

38.02.06 Финансы

​

Профессии

09.01.03 Мастер по обработке цифровой информации

13.01.07 Электромонтер по ремонту электросетей

13.01.10 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки))

23.01.17 Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей

Программа профессионального обучения

13450 Маляр

10

1.6. ПРИЁМНАЯ КАМПАНИЯ

• В соответствии с частью 4 Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и правил приема ГБПОУ МО «Ступинский техникум им. А. Т. Туманова» прием на обучение по образовательным программам за счет бюджетных ассигнований Московской области осуществляется на общедоступной основе по конкурсу аттестатов.
• Приём документов в ГБПОУ МО «Ступинский техникум им. А.Т. Туманова» в 2021 году осуществлялся в электронном виде через Государственную информационную систему Московской области «Портал государственных и муниципальных услуг Московской области», расположенной в информационно-коммуникационной сети «Интернет» по адресу: https://uslugi.mosreg.ru .
• Зачисление осуществлялось в соответствии с правилами приема по среднему баллу аттестата.
• Количество бюджетных мест в 2021 году составило - 262 человека, мест на контрактной основе – 63 человека.
• Вся информация о ходе проведения приемной кампании доступна в разделе «Абитуриент» на сайте техникума в сети Интернет

Абитуриенту — Ступинский техникум им. А.Т. Туманова (xn--80aynec.xn--p1ai)

11

1.6. ПРИЁМНАЯ КАМПАНИЯ

12

1.7. ПРОГРАММА (ПЛАН) РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Основная цель:

создание условий для обеспечения доступности качественного образования, отвечающего требованиям современного социально-экономического развития области, современным стандартам и передовым технологиям, повышения конкурентно способности и компетентности будущих специалистов создающей условия для трудоустройства выпускников с учетом потребностей рынка труда.

13

1.8. КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ОТВЕТСТВЕННЫХ ЛИЦ

График и режим работы: Пн-Пт, 8.00-17.00,

Контактный телефон/факс: 8(496)642-19-72

https://vk.com/stuptex

14

РАЗДЕЛ 2. УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

​

15

2.1. РЕЖИМ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ

• Режим работы определен правилами внутреннего трудового распорядка ГБПОУ МО «Ступинский техникум им. А.Т. Туманова» и приказом директора.
• Образовательная деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования организуется в соответствии с утвержденными учебными планами, календарными учебными графиками, рабочими программами воспитания и календарными планами воспитательной работы, в соответствии с которыми составляются расписания учебных занятий по каждой профессии, специальности среднего профессионального образования.
• График учебного процесса определяет начало учебного года, периоды теоретического обучения и практики, деление на семестры, время каникул, периоды промежуточной и государственной итоговой аттестации. Графиком учебного процесса предусмотрено начало занятий 01 сентября, завершение - 30 июня. Продолжительность каникул в учебном году в зимний период составляет 2 недели.
• Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается 45 минут, перерыв между занятиями – не менее 5 минут.
• Обучение осуществляется в учебных группах по специальностям и профессиям. Средняя наполняемость групп – 25 человек.
• Численность студентов в расчете на одного педагогического работника составляет 14 человек

16

2.2. УЧЕБНО-МАТЕРИАЛЬНАЯ БАЗА ТЕХНИКУМА

В соответствии с требованиями ФГОС СПО в техникуме имеются оборудованные учебные кабинеты, учебные лаборатории и мастерские для проведения практических занятий, библиотеки, спортивные залы, специально оборудованные помещения для организации питания обучающихся; медицинские кабинеты, оснащение которых соответствует санитарно-эпидемиологическим требованиям и требованиям пожарной безопасности. Аккредитованы 4 центра проведения демонстрационного экзамена.

Все помещения имеют выход в Интернет.

​

17

2.3. НАЛИЧИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ БАЗЫ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ

Для организации прохождения практики техникумом постоянно ведется работа с предприятиями. В ходе этой работы администрация техникума придерживается следующих принципов:

• единая база для всех курсов и всех дисциплин, к которой имеют доступ все преподаватели, участвующие в распределенной практике;
• пополнение (не менее одного раза в год) базы новыми предприятиями, обновление информации по кураторам и профилю заданий, выполняемых студентами на конкретном предприятии, а также снабжение дополнительной информацией, которая помогает выстраивать взаимовыгодное сотрудничество

​

​

18

Подробнее

2.4. КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ

19

2.4. КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ

Преподаватели техникума реализовывали приоритетные национальные проекты, участвовали в международных, всероссийских и региональных конференциях, семинарах, конкурсах, акциях и других мероприятиях.

​

20

2.5. ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ОБУЧАЮЩИХСЯ

В Ступинском техникуме организована работа службы медиации и психолого-педагогического консилиума, а также совета по профилактике правонарушений.��Для отдельных категорий обучающихся (дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица с инвалидностью и ОВЗ) организованы следующие виды поддержки:

​

• обеспечение государственной социальной стипендией;
• дополнительные меры стимулирования обучающихся, проявивших особые успехи в учебной и во вне учебной деятельности;
• психолого-педагогическое сопровождение.�

совет по профилактике правонарушений

21

2.6. УСЛОВИЯ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ ДЕТЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ

22

2.6. УСЛОВИЯ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ ДЕТЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ

• В техникуме обучение осуществляется как за счет средств бюджета, так и с возмещением затрат стоимости обучения.
• Средняя стоимость обучения 1 студента с полным возмещением затрат на обучение в 2021/2022 учебном году составила 125059,20 рублей в год.

​

• по специальностям 38.02.06 Финансы (по отраслям), 38.02.04 Коммерция (по отраслям) - 70000 рублей.

​

• по специальности 38.02.03 Операционная деятельность в логистике - 117960 рублей.

​

23

Подробнее

2.7. СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ. СТОИМОСТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ

24

РАЗДЕЛ 3. ОСОБЕННОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

​

25

3.1. УРОВЕНЬ И НАПРАВЛЕННОСТЬ РЕАЛИЗУЕМЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ. РЕГИОНАЛЬНЫЙ КОМПОНЕНТ

26

В 2021-2022 учебном году общая численность обучающихся по практико-ориентированным программам с элементами дуального обучения охвачены – 491 человек (49%).�

3.2. ДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

27

3.3. ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ СОВРЕМЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

ГБПОУ МО «Ступинский техникум им. А.Т. Туманова» является участником сетевого взаимодействия по внедрению смешанного обучения в систему профессионального образования. В рамках реализации проекта проводились потоковые онлайн-занятия, записывались видео уроки, разрабатывались онлайн-курсы и ЭУМК.

Учебный процесс проводился с применением дистанционного обучения «Цифровой колледж Подмосковья», Школьный портал Московской области, а также онлайн ресурса  book.ru

​

28

В Ступинском техникуме осуществляется профессиональная переподготовка взрослого населения по перспективным и наиболее востребованным профессиям. Можно пройти бесплатное обучение за счёт средств федерального бюджета гражданам пред пенсионного возраста.

В 2022 году ГБПОУ МО «Ступинский техникум им. А.Т. Туманова» по итогам отбора стал центром обучения Ворлдскиллс по двум компетенциям: "Веб-технологии" и "Управление складированием".�Данные компетенции представлены основными программами профессионального обучения и дополнительными профессиональными программами.

Подробнее

3.4. ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

29

Воспитательный процесс в образовательном учреждении проводился согласно рабочим программам воспитания и календарному плану воспитательной работы. Программа предусматривает организацию воспитательной работы по четырём основным направлениям: профессионально-личностное воспитание; гражданско-правовое и патриотическое воспитание; духовно-нравственное и культурно-эстетическое воспитание; воспитание здорового образа жизни и экологической культуры.

• Данные направления реализовываются в модулях:
• Ключевые дела ПОО
• Кураторство и поддержка
• Учебное занятие
• Студенческое самоуправление
• Правовое сознание
• Профессиональный выбор
• Организация предметно-эстетической среды
• Взаимодействие с родителями
• «Цифровая среда»
• Молодежные общественные объединения

​

​

В течение 2021-22 учебного года более 90 мероприятий по реализации направлений воспитательной работы.

Новостная лента воспитательной работы

3.5. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

30

3.5. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Гражданско-правовое и патриотическое направление

• Наведение порядка на мемориальном захоронении воинов, погибших в Чеченской республике;
• Акции;
• Беседа «День правовой помощи детям»;
• Информационный урок «Ступино-город трудовой доблести»;
• Участие в Акции «78 минут тишины»;
• Профилактическое мероприятие «Студенчество за Безопасные дороги»;
• Открытый информационный урок, посвященный движению тысячников;
• Информационный урок ко Дню защитников Отечества;
• Акция «Потомкам в пример»;
• Торжественное возложение венков и цветов в памятные дни;
• Донбасс БеZ Геноцида. Телемост международный;
• Благотворительный хоккейный матч в поддержку Донбасса и Луганской Народных республик;
• День единых действий в память о геноциде советского народа нацистами и их пособниками в годы Великой отечественной войны";
• «Роль женщины - медика на войне» (медучилище) -информационный урок;
• Победная викторина;
• Возложение цветов ко Дню Победы;
• Поднятие флага

​

31

3.5. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Духовно-нравственное направление

• Посещение историко-краеведческого музея; 
• Информационный урок, посвященный Дню пожилого человека;
• Творческий конкурс стенгазет, посвященный Дню учителя;
• Региональный фестиваль детей с ОВЗ «Сияние надежды»;
• Творческий конкурс стенгазет, посвященный 8 марта;
• Музей в чемодане "медучилище";
• Конкурс стенгазет и открыток, посвященных Дню Победы;
• "Навигаторы детства ";
• Творческий концерт "Галерки" ко Дню Победы, ко Дню защитника Отечества и 8 Марта, к акции «Потомкам в пример», к 9 Мая, благотворительному фестивалю «Подари надежду», ко Дню Студента.

32

3.5. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Профессионально-личностное направление

• Форум «Снежный десант РСО»;
• Региональный фестиваль «Мой профессиональный выбор»;
• Областной конкурс «Кибервызов»;
• Региональный конкурс лучших воспитательных практик;
• Конкурс «Лучший студент года»;
• Участие в интеллектуальной игре SMARTQUIZ;
• Мастер-класс по составлению резюме;
• Форум "Курсом лидера";
• Форум "Поколение Z";
• Торжественная линейка РСО;
• Всероссийский конкурс антикоррупции.

​

33

3.5. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Воспитание ЗОЖ и экологическая культура

•  Акция «Здоровье-твое богатство»;
• День здоровья;
• Первенство МО по легкой атлетике (клуб спортсменов –инвалидов);
• Акция «Наш лес. Посади дерево»; 
• Открытый урок по популяризации здорового образа жизни «Вред табака»;
• Акция по сбору макулатуры «Неделя без макулатуры»; 
• Турнир по настольному теннису;
• Всероссийский конкурс социальной рекламы;
• «Стиль жизни-здоровье»;
• Турнир по волейболу, посвященный Дню студента;
• Участие во Всероссийской гонке «Лыжня России»;
• Турнир по стрит-болу;
• Открытый урок по ЗОЖ с медучилищем;
• "А ну-ка парни"; 
• 10000 шагов к жизни;
• Лес Победы;
• Эко-десант;
• Первомайская эстафета;
• Атлетическое троеборье;
• Турнир по шахматам, волейболу

​

​

34

3.5. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Организация досуга

В течение года для обучающихся работал кружок художественной самодеятельности «Галёрка», спортивные секции «Волейбол», «Баскетбол», «Легкая атлетика» и «Лыжные гонки». Классные руководители организовывали походы с группой в кинотеатры, музеи.

Обучающиеся принимали активное участие в городских флешмобах, квизах, общегородских меропёриятиях (квестах).

Активно участвовали в соревнованиях по шахматам, турниру по волейболу, соревнованиях «А ну-ка, парни», турнире по гиревому спорту.

В техникуме созданы две команды КВН, которые принимали участие в Ступинской лиге КВН.

35

В 2021 - 2022 учебном году 4 студента являются стипендиатами Правительства Российской Федерации, на академическую стипендию назначено - 627 человек (60,6 %). Студентам из многодетных и малообеспеченных семей назначается социальная стипендия – 75 человек (7,3%) .

Для обучающихся техникума установлены единовременные доплаты к стипендии за социальную активность, призерам и участникам конкурсов профессионального мастерства, а также победителям, призерам и участникам спортивных соревнований за честь техникума. Всего в 2021-2022 учебном году единовременные доплаты к стипендии получили 566 обучающихся (54,7%). Нуждающимся студентам была выплачена материальная помощь – 398 человек (38,5%)

3.6. СТИПЕНДИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ

Стипендии и меры поддержки обучающихся — Ступинский техникум им. А.Т. Туманова

36

РАЗДЕЛ 4. РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ , КАЧЕСТВО ОБРАЗОВАНИЯ

​

37

• Общая численность выпускников 2021-2022 года составила 299 человек.
• Дипломы с «Отличием» получили 59 человек, что составляет 20 %

​

​

4.1 РЕЗУЛЬТАТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ

Торжественное вручение дипломов — Ступинский техникум им. А.Т. Туманова

38

В этом году аттестацию с использованием механизма демонстрационного экзамена прошли следующие обучающиеся по направлениям:�09.02.07 Информационные системы и программирование по компетенции № 17 "Веб-технологии";�15.02.15 Технология металлообрабатывающего производства по компетенции № 07 "Фрезерные работы на станках с ЧПУ";�23.01.17 Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей по компетенции № 33 "Ремонт и обслуживание легковых автомобилей" ;�38.02.03 Операционная деятельность в логистике по компетенции № Т97 "Управление складированием";�38.02.06 Финансы по компетенции № Т78 "Финансы".��Из 127 участников демонстрационного экзамена 63 соответствуют стандартам Ворлдскиллс Россия.

4.1 РЕЗУЛЬТАТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ

демонстрационный экзамен

39

В техникуме организован и работает отдел содействия трудоустройства выпускников и профориентации.

Его деятельность направленна на создание необходимых условий по содействию в трудоустройстве выпускников техникума, их социальной адаптации к рынку труда, оказывает содействие профессиональному росту выпускников, а также укреплению авторитета и имиджа техникума, повышению его конкурентоспособности на рынке образовательных услуг.

4.2. СВЕДЕНИЯ О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПУСКНИКОВ

40

Отдел содействия трудоустройства выпускников и профориентации

Проект «Путевка в жизнь школьникам Подмосковья-получение профессии вместе с аттестатом"

41

4.3. ДОСТИЖЕНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ

Студенты техникума занимали призовые места в различных конкурсах и соревнованиях. Региональных победителей - 3, областных -2, городских – 3.

​

Грамотами за участие в конкурсах различного уровня награждены - 32 человека.

​

Благодарственными письмами Главы городского округа Ступино награждены за активную общественную деятельность - 6 человек. За достижения в области науки и техники -2 человека.

42

4.3. ДОСТИЖЕНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ

В этом году студенты приняли участие в VIII Открытом региональном чемпионате «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) Московской области по следующим компетенциям:�- № 9 "Программные решения для бизнеса" - Борзенков Михаил (группа ИСП-3, 3 курс);�- № 17 "Веб-технологии" - Орешкин Юрий (группа ИСП-3, 3 курс);�- № 40 "Графический дизайн" - Сапеску Даниил (группа МОЦИ-20, 1 курс).�

43

4.4. ХАРАКТЕРИСТИКА СОЦИАЛИЗАЦИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ

44

РАЗДЕЛ 5. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

​

В 2021 году годовой бюджет на выполнение государственного задания утвержден в сумме 84014,7 тыс. руб.

​

Исполнено 84014,70 тыс. руб.

Исполнение бюджета год составило 100 %.

В 2022 году годовой бюджет утвержден в сумме 107076,00 тыс. руб.

Исполнено за 6 месяцев (01.01.22-30.06.22) 48876,53 тыс. руб. Исполнение бюджета составило 45,7 %.

Составляющими бюджета Техникума являются следующие источники его получения в 2021 году:

• субсидии областного бюджета – 84014,70 тыс. руб.
• платная образовательная и иная приносящая доход деятельность – 21823,70 тыс. руб.
• целевые субсидии – 11841,40 тыс. руб.

Составляющими бюджета Техникума являются следующие источники его получения в 2022 году за 6 месяцев (01.01.22-30.06.22):

• субсидии областного бюджета – 69595,00 тыс. руб.
• платная образовательная и иная приносящая доход деятельность – 10809,50 тыс. руб.
• субсидии на иные цели – 8970,40 тыс. руб.

​

45

Подробнее

5.1. ГОДОВОЙ БЮДЖЕТ. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ СРЕДСТВ УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИСТОЧНИКАМ ИХ ПОЛУЧЕНИЯ

46

5.2. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПО СОСТОЯНИЮ НА 01.07.2022

Средства в 2022 году за 6 месяцев были использованы в следующих направлениях:

​

Оплата труда и начисления на оплату труда 50169,95 тыс.руб.

​

• Услуги связи 183,64

​

• Коммунальные услуги 2380,50

​

• Работы, услуги по содержанию имущества 5204,50

​

• Прочие работы, услуги 3090,40

​

• Прочие расходы (налоги, пошлины и др.) 145,70

​

• Приобретение основных средств 2654,20

​

• Приобретение материальных запасов 5609,30

​

• Социальные выплаты 189,80

​

• Транспортные услуги 198,40

Итого 69826,39

​

47

Подробнее

Средства в 2021 году были использованы в следующих направлениях:

• Оплата труда и начисления на оплату труда 80081,4
• Услуги связи 441,2

​

• Транспортные услуги 150,9
• Коммунальные услуги 4912,6

​

• Работы, услуги по содержанию имущества 16975,3
• Прочие работы, услуги 7722,8

• Прочие расходы (налоги, пошлины и др.) 499,5
• Приобретение основных средств (компьютерная

техника, литература) 2275,5

​

• Приобретение материальных запасов 5939,3
• Социальные выплаты 805,0

​

​

Итого 119652,9

5.3. НАПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ

48

РАЗДЕЛ 6. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО И СОТРУДНИЧЕСТВО

​

49

50

РАЗДЕЛ 7. ЗАКЛЮЧЕНИЕ. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ТЕХНИКУМА

​

51

Программа развития техникума, разработанная с учетом Стратегии развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций в Российской Федерации на период до 2030 года включает пять приоритетных направлений: обновление структуры и содержания подготовки кадров, реализация программы воспитания, внедрение современных практико-ориентированных образовательных технологий, развитие инновационной инфраструктуры, повышение финансовой устойчивости и участие техникума в целевых программах и проектах «Образование», «Профессионалитет» и «Демография».

Повышение квалификации педагогических работников, активное участие в профессиональных конкурсах, внедрение новых механизмов оценки качества образования, расширение услуг дополнительного профессионального образования, развитие инклюзивного образования, обеспечение доступности среднего профессионального образования для инвалидов и лиц с ОВЗ.

52

НАЧНИ СВОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПУТЬ С НАМИ!!!