FUNGSI

MITRA AKTIF

MITRA AVAILABLE

MITRA EKSKLUSIF

% EKSKLUSIF

MITRA REGULER

% REGULER

DELTA

228

268

81

35.53%

147

64.47%

TEMA C1

17

22

0

0.00%

17

100.00%

TEMA C2

219

274

42

19.18%

177

80.82%

TEMA C3

47

67

12

25.53%

35

74.47%

TEMA HAJI

20

30

0

0.00%

20

100.00%

CC SK

9

13

0

0.00%

9

100.00%

RVO

81

96

21

25.93%

60

74.07%

SBPV

21

25

5

23.81%

16

76.19%

AAV

15

20

4

26.67%

11

73.33%

PRIO. DANA

8

12

0

0.00%

8

100.00%

GC

8

12

2

25.00%

6

75.00%

TOTAL

673

839

167

16.51%

506

83.49%

%FULFILLMENT RVO

​

MAR I

MAR II

APR I

APR II

SLOT 1

95.07%

101.06%

85.98%

102.91%

SLOT 2

93.62%

100.40%

93.61%

102.32%

SLOT 3

98.61%

96.02%

88.27%

105.68%

%FULFILLMENT AAV

​

MAR I

MAR II

APR I

APR II

SLOT 1

98.53%

97.30%

100%

100%

SLOT 2

100%

98.25%

98.55%

100%

SLOT 3

98.15%

93.51%

100%

98.04%

%FULFILLMENT SBP/SBV

​

MAR I

MAR II

APR I

APR II

SLOT 1

87.61%

94.56%

77.89%

91.02%

SLOT 2

92.59%

95.80%

85.71%

89.74%

SLOT 3

100%

100%

97.67%

96%

%FULFILLMENT TEMA CYCLE 2 MULTIGUNA

​

MAR I

MAR II

APR I

APR II

SLOT 1

96.20%

94.87%

85.91%

93.18%

SLOT 2

98.52%

96.12%

87.25%

90.94%

%FULFILLMENT TEMA CYCLE 2 HAJI

​

MAR I

MAR II

APR I

APR II

SLOT 1

100%

94.55%

82.50%

80%

SLOT 2

97.78%

96.67%

88.57%

91%

%FULFILLMENT DELTA

​

MAR I

MAR II

APR I

APR II

SLOT 1

99.31%

99.42%

98.38%

98.30%

SLOT 2A

98.98%

96.23%

98.80%

97.50%

SLOT 2B

98.89%

90%

-

76.50%

%FULFILLMENT TEMA CYCLE 1

​

MAR I

MAR II

APR I

APR II

SLOT 1

82.22%

94%

81.67%

81.82%

SLOT 2

78.89%

88%

80%

74.55%

%FULFILLMENT PRIORITAS DANA

​

MAR I

MAR II

APR I

APR II

SLOT 1

100%

100%

100%

100%

SLOT 2

82.50%

100%

100%

100%

%FULFILLMENT CUSTOMER CARE SETIR KANAN

​

MAR I

MAR II

APR I

APR II

SLOT 1

97.50%

100%

62.50%

97.92%

SLOT 2

87.50%

100%

62.50%

97.92%

%FULFILLMENT GREETING CALL

​

MAR I

MAR II

APR I

APR II

SLOT 1

100%

100%

97.96%

92.50%

SLOT 2

100%

92%

92.68%

92.50%

%FULFILLMENT TEMA CYCLE 3

​

MAR I

MAR II

APR I

APR II

SLOT 1

92%

93.33%

92.67%

97.20%

SLOT 2

91.56%

89.78%

90.67%

97.60%

WEEK

HARI

TANGGAL

FUNGSI SESI 1

(08.00 - 12.00 WIB)

FUNGSI SESI 2

(13.00 - 17.00 WIB)

W1

SENIN

1 APRIL 2024

DELTA

TEMA C3

SELASA

2 APRIL 2024

AAV

-

W2

SENIN

15 APRIL 2024

TEMA C1

TEMA C2

SELASA

16 APRIL 2024

SBPV

CCSK

W3

SENIN

22 APRIL 2024

GC

TEMA C1

SELASA

23 APRIL 2024

TEMA HAJI

TEMA C2

W4

SENIN

29 APRIL 2024

TEMA C3

TEMA HAJI

SELASA

30 APRIL 2024

TEMA C2

TEMA C2

WEEK

HARI

TANGGAL

FUNGSI SESI 1

(08.00 - 12.00 WIB)

FUNGSI SESI 2

(13.00 - 17.00 WIB)

W1

SENIN

6 MEI 2024

DELTA

TEMA C1

SELASA

7 MEI 2024

TEMA C2

TEMA C2

W2

SENIN

13 MEI 2024

TEMA C3

TEMA HAJI

SELASA

14 MEI 2024

TEMA C2

TEMA C2

W3

SENIN

20 MEI 2024

TEMA C2

TEMA C2

SELASA

21 MEI 2024

DELTA

SBPV

W4

SENIN

27 MEI 2024

DELTA

TEMA HAJI

SELASA

28 MEI 2024

TEMA C2

TEMA C2

REKAP PER FUNGSI - APRIL 2024

FUNGSI

PENDAFTAR

HADIR

LULUS

DELTA

12

12

9

TEMA C1

39

14

7

TEMA C2

121

11

10

TEMA C3

21

13

9

TEMA Haji

50

6

4

CC SK

7

3

2

AAV

13

5

4

GC

9

3

3

SBPV

18

3

3

TOTAL

290

70

51

Nama Partner

Last Activity

Ket

Next Activity

Ket

1. Campus Partner

​

​

​

​

Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Delivery proposal

Konfirmasi pengajuan By proposal

​

​

Universitas Cokroaminoto Yogyakarta

Delivery proposal

Konfirmasi pengajuan By proposal

​

​

Universitas Widya Mataram

Diskusi Kebutuhan magang

Diskusi Kebutuhan Magang Bapak Rio

Diskusi Kamus Kompetensi

Diskus Job Desk dan Kompetensi Mitra Magang

STIA "AAN"

Delivery proposal

Diterima bagian umum

​

​

2. SMK Partner

​

​

​

​

SMK Muhammadiyah 2 Yogyakarta

Magang PKL

​

​

​

SMK BOPKRI 1 YOGYAKARTA

Sosialisasi

Sosialisasi Company Profile ke Siswa

Diskusi Kebutuhan Magang

​

SMK NEGERI 1 DEPOK

Job Fair

​

Diskusi Kebutuhan Magang

​

SMK Koperasi Yogyakarta

Builiding Tour and Career Preparation

​

​

​

SMKN 1 WONOSARI

Kontak PIC

​

Kunjungan atau Delivery Proposal

​

SMKN 1 PENGASIH KULON PROGO

Job Fair

​

Diskusi Kebutuhan Magang

​

SMK Negeri 1 Yogyakarta

Job Fair

​

​

​

SMK Negeri 1 Godean

Delivery proposal

​

​

​

Job Fair

Jumlah Pengunjung

Tanggal

Berminat Apply

Kurang Berminat

SMKN 1 PENGASIH KULON PROGO

74

21 - 22 Mei 2024

65

9

SMK Negeri 1 Yogyakarta

37

21 - 22 Mei 2024

34

3

SMK Negeri 1 Depok

27

21 - 22 Mei 2024

25

2

Day 1

Day 2

Day 3

Day 4

Day 5

​

​

​

​

​

Product Knowledge

Simulasi Perhitungan

Selling Skill

Roleplay

Exam

REKAP KEHADIRAN EVENT MARET 2024

ACARA

PESERTA

TARGET

KEHADIRAN

REALISASI KEHADIRAN

PERSENTASE KEHADIRAN

Jamming Session

Karyawan & Mitra

150

166

111%

Berijalan Anniversary

Karyawan & Mitra

809

809

100%

Techno Day

Karyawan & Mitra

79

108

136,7%

Komunitas Olahraga

Karyawan & Mitra

169

152

90%

Berijalan Berbagi

Karyawan & Mitra

495

495

100%

REKAP KEHADIRAN EVENT APRIL 2024

ACARA

PESERTA

TARGET

KEHADIRAN

REALISASI KEHADIRAN

PERSENTASE KEHADIRAN

Berijalan Berbagi

Karyawan & Mitra

495

495

100%

Buka Bersama Berijalan

Karyawan & Mitra

726

726

100%

Buka Bersama Karyawan Berijalan

Karyawan & Mitra

74

74

100%

Halal Bi Halal

Karyawan & Mitra

735

735

100%

Kajian Berijalan

Karyawan & Mitra

25

18

72%

Game-Par

Karyawan & Mitra

48

40

83,33%

Komunitas Olahraga

Karyawan & Mitra

169

52

31%

SUMMARY EVENT APRIL 2024

EVENT

PROBLEM IDENTIFICATION

CORRECTIVE ACTION

Berijalan Berbagi

• Sempat terjadi penumpukan antrian saat pembagian takjil Bulan Ramadhan

• Pembuatan kloter saat pembagian makanan sehingga tidak terlalu penumpukan orang di Lobby

Buka Bersama Berijalan

• Penjadwalan test food tidak bisa serentak

• Test food dilakukan di 2 kloter (siang dan malam)

Buka Bersama Karyawan Berijalan

• Pemesanan makanan terlalu banyak, sehingga masih banyak sisa makanan

• Pemesanan makanan secukupnya
• Mengundang tim GA lainnya untuk bergabung makan bersama

Halal Bi Halal

• Pendelegasian tugas setiap timnya terlalu mepet dengan hari libur sehingga beberapa tim kesulitan untuk mendapatkan orang untuk mengisi kegiatan di tiap lantainya

• Melakukan pendelegasian tugas lebih awal
• Membantu menjelaskan kepada tiap timnya terkait pembagian tugas Halal Bi Halal ini

Kajian Berijalan

• Rundown sedikit mundur dikarenakan pengisi materi masih terdapat sedikit kendala

• Melakukan reminder pengisi acara di pagi hari dan beberapa jam sebelum kegiatan berlangsung

Game-Par

• Peserta yang datang tidak memenuhi target dikarenakan banyak mitra yang ada acara kampus dadakan dan sakit

• Mengarahkan para mitra untuk memberikan info secepatnya apabila tidak bisa hadir supaya bisa dicarikan pengganti untuk mengikuti kegiatan Game-Par

Komunitas Olahraga

• Banyak mitra yang berhalangan hadir karena di Bulan Ramadhan dan masih banyak acara keluarga menjelang dan sesudah Idul Fitri

• Melakukan voting penyelenggaraan tanggal komunitas

REKAP KEHADIRAN EVENT MEI 2024

ACARA

PESERTA

TARGET

KEHADIRAN

REALISASI KEHADIRAN

PERSENTASE KEHADIRAN

PD: Misa Jumat Pertama

Karyawan & Mitra

25

23

92%

Kunjungan SMK N 1 Surabaya

Karyawan & Mitra

80

75

93%

Kunjungan Universitas Alma Ata

Karyawan & Mitra

40

40

100%

Breakfast Day

Karyawan & Mitra

739

(on going)

(on going)

Kajian Berijalan

Karyawan & Mitra

25

(on going)

(on going)

Komunitas Olahraga

Karyawan & Mitra

169

(on going)

(on going)

SUMMARY EVENT MEI 2024

EVENT

PROBLEM IDENTIFICATION

CORRECTIVE ACTION

PD: Misa Jumat Pertama

• Jumlah peserta yang hadir tidak memenuhi target peserta

• Mengajak peserta-peserta yang datang di bulan sebelumnya untuk ikut hadir

Kunjungan SMK N 1 Surabaya

• Banyak peserta yang tidak terfasilitasi untuk bertanya karena durasi tanya jawab yang tidak mencukupi
• Beberapa peserta merasa kebingungan karena bahasa yang digunakan saat penyampaian materi kurang dapat dimengerti
• Beberapa peserta yang duduk di belakang kurang bisa melihat slide dengan jelas

• Memastikan kedatangan peserta tidak terlambat sehingga tidak memengaruhi agenda lainnya
• Melakukan briefing ulang kepada pembicara untuk menggunakan bahasa yang mudah dimengerti sesuai dengan audiens yang hadir
• Menambahkan standing TV di sisi kanan atau kiri tengah supaya peserta bagian belakang bisa melhat dengan jelas

Kunjungan Universitas Alma Ata Yogyakarta

• Pemandu saat building tour bisa lebih jelas saat memasuki sesi building tour

• Melakukan run through proses building tour sebelum acara berlangsung

Breakfast Day

​

​

Kajian Berijalan

​

​

Komunitas Olahraga

• Beberapa kegiatan kesulitan untuk mendapatkan lapangan

• Melakukan pemesanan lapangan dari jauh hari sebelum (maksimal atau W-3)

REKAP KEHADIRAN EVENT JUNI 2024

ACARA

PESERTA

TARGET

KEHADIRAN

REALISASI KEHADIRAN

PERSENTASE KEHADIRAN

Kunjungan Industri BEM KM UNY

Karyawan & Mitra

60

(on going)

(on going)

Berijalan Future Development 3.0

Karyawan & Mitra

50

(on going)

(on going)

Kunjungan Industri KSM Bisnis Digital UPN

Karyawan & Mitra

60

(on going)

(on going)

Techno Day

Karyawan & Mitra

79

(on going)

(on going)

Persekutuan Doa

Karyawan & Mitra

25

(on going)

(on going)

Kajian Berijalan

Karyawan & Mitra

25

(on going)

(on going)

Komunitas Olahraga

Karyawan & Mitra

169

(on going)

(on going)

UPDATE BOOTCAMP APRIL 2024

KEGIATAN

JUMLAH PESERTA

FASE ONGOING

DETAIL KEGIATAN FASE ONGOING

NEXT MONTH FASE

Bootcamp Batch 9

20

Training Detail

Fase Training dengan platform sesuai detail posisi setiap peserta, training tersebut mempelajari antara lain :

• Springboot
• Laravel
• System Analyst

Role Data & Automation sudah memasuki fase project 1 minggu lebih awal, dan pada week ke 3 April All Developer juga sudah memasuki fase project real.

Nb : selama program bootcamp berjalan, maka program tribe leader juga paralel berjalan.

Melanjutkan Project Real & minggu terakhir Mei mulai mempersiapkan Final Presentation

Bootcamp Batch 10

On Progress

Branding & Recruitment

Publikasi di akun sosmed lowongan kerja dan melakukan tahap recruitment secara paralel, yaitu :

• Online test
• Logical thinking test
• Interview user

Hingga April, total pendaftar batch 10 sebanyak 111 kandidat.

Recruitment

1. BOOTCAMP

• Goals : LEVEL 0 → 1
• Peserta : Mahasiswa / FG
• Status Peserta : Internship
• Jumlah Peserta : 30
• Durasi : 3 bulan
• Metode : Inclass Training, Project, Coaching & Counselling
• Periode : 3x in year

2. RESKILL TRAINING &

ADDSKIL TRAINING

• Goals : LEVEL 0 → 1
• Peserta : Internal
• Opsi Trainer : Vendor / Internal
• Status Peserta : OT & Freelance
• Jumlah Peserta : 5-10
• Durasi : 2 minggu
• Metode : Inclass, Project
• Periode : Bimonthly

3. UPSKILL TRAINING

• Goals : LEVEL 1 → 2 / 2 → 3
• Peserta : Internal
• Opsi Trainer : Vendor / Internal
• Status Peserta : OT & Freelance
• Jumlah Peserta : 5-10
• Durasi : 2 minggu
• Metode : Inclass, Project
• Periode : Bimonthly

4. IT Basic Training

• Goals : Basic Skills of IT & Business Process of ACC
• Peserta : Internal
• Status Peserta : OT & Freelance
• Jumlah Peserta : 20
• Durasi : 6 hari
• Periode : Bimonthly

5. Leadership

• Goals : Softskill of Leadership
• Peserta : Internal Level 3
• Status Peserta : (Lead, Cell Lead, Project Management)
• Jumlah Peserta : 15
• Durasi : Sesuai Program
• Periode : Yearly

6. Train the Trainer

• Goals : Preparing the Trainer
• Peserta :Internal level 3
• Status Peserta : Internal
• Jumlah Peserta : 15
• Durasi : 4 Hari
• Periode : Yearly

TRAINING TECHNOCENTER 2024

NAMA TRAINING

SKEMA

PESERTA

TANGGAL TRAINING

METODE

JENIS TRAINING

Training .NET CORE

Training Internal

5

23-31 Jan

Online

Re-Skill

IT BASIC TRAINING

BATCH 9

Training Internal

20

27-29 Feb

Online

ITBT

Bootcamp Technocenter Batch 9

Training Internal

20

19 Feb-4 Apr

Offline

Bootcamp

Training Katalon

Training Internal

6

1-12 Mar

Offline

Re-Skill

Training Leadership

Training External

16

7-8 Mar, 23-22 Mar

Offline

Training Leadership

Seminar Microsoft

Seminar External

70

7 Mar

Offline

Seminar

Training Outsystem

Training External

6

3-4 Apr

Online

Up-Skill

Training RPA

Training Internal

8

23-30 Apr

Online

Re-Skill

​

IT BASIC TRAINING

BATCH 10

​

Training Internal

18

23-25 Apr

Online

ITBT

Training System Analyst

Training External

10

7-15 Mei

Offline

Up-Skill

Bootcamp Technocenter

Batch 10

Training Internal

15

27 Mei-28 Juni

Offline

Bootcamp

Jenis Training

Jumlah Training

Bootcamp

2

Re-Skill

3

Up-Skill

2

IT Basic Training

2

Leadership

1

Seminar

1

Platform

Trainer Availability 2023

> INDEX MINIMAL

(4,25)

Trainer Availability 2024

> INDEX MINIMAL (4,25)

Scrum and System Analyst (SA)

2

2

3

2

QC Software and Manual Testing (QC)

3

3

5

2

Laravel (Front End)

3

3

3

2

ReactJS & Native(Front End)

2

1

3

2

PL/SQL (Back End)

2

2

2

2

Java Spring Boot (Back End)

3

3

3

2

Informatica (DA)

2

2

1

1

Power BI (DA)

3

1

1

1

RPA (DA)

2

1

4

4

.NET (DA)

3

1

3

3

UNIPAAS (DA)

2

1

3

1

Outsystem (Front End)

1

1

1

1

Total

28

21

32

23

Parameter

1

2

3

4

5

Technical Skill SA

Mampu menjelaskan tentang point utama dalam rekayasa perangkat lunak serta menuangkan dalam dokumentasi teknis.Mampu menjabarkan proses dalam SDLC dan mendokumentasikan analisa rekayasa perangkat lunak dalam bentuk diagram UML untuk sebuah aplikasi secara sederhana

Mampu melakukan analisa dan desain advance sistem untuk pengembangan perangkat lunak dan untuk identifikasi penyelesaian masalah(bug fixing), melakukan pembagian kerja tim sesuai dengan kebutuhan teknis, lalu dituangkan ke dalam bentuk dokumentasi. Mampu memutuskan pilihan terkait teknikal aspek khususnya flow optimal, struktur data, design arsitektur dasar.

Mampu menjelaskan tentang point design sistem dalam rekayasa perangkat lunak serta menuangkan dalam dokumentasi teknis.Mampu melakukan perancangan dalam pengembangan perangkat lunak dalam berbagai variasi dan kombinasi design system pada skala kompleksitas tertinggi. Memiliki kemampuan pemrograman yang komprehensif secara front end – backend di semua layer system arsitektur (Data, Presentation, Business Layer)

Technical Skill Dev

Basic CRUD , Integration,Basic Slicing, Basic Repository

CRUD (Multiple Table), Encripted Integration

Basic Slicing, Basic Version Control

Core Transaction CRUD, Microservices and Monolith arsitect, Animated Slicing, GIT Branching Strategy, Performance Tuning

Design Patern and Best Practice Code, Queuing and Message Broker, Advanced Animated Slicing, GIT Branching Strategy, Clean and Secure Code, Define new Standard Code

Certified Developer, Analize Server Performance, Advanced Animated Slicing, GIT Branching Strategy, Clean and Secure Code, Arrange Training Moduls

Technical Skill Automation

DOM, File manipulation

Email, DB Connection

UIPath library knowledge, Debugging, MS. Office/GSuite implementation

Orchestrator

Troubleshooting

JSON/XML Handling

Performance Tuning

Advance Orchestrator utilization

Certified RPA Developer

UIPath architecture & Product knowledge

Technical Skill QC

SDLC, STLC, Basic Testing, Bug Classification, Bugs Lifecycle

Testing Level, Type of Sofware Testing, Documentation (SIT, UAT, Manual Guide), Create test case, Introduction Database

Stress/Load testing, Performance Testing, Regression Testing, API Testing, Database testing, Database Execute, Test case Analysis, Teaching

Leadership, Testing Review, Documentation Review, People Planning/People Management, Task Management

​

Define new Standard Testing

Define new Dokumen testing Standard

​

Certified Sofftware Testing

​

Assessment and Training

BootCamp , Bekal dasar untuk join techno

Up Skill Training

Advanced Platform Training, New Skill Training, Leadership Training

Architecture Design Training

Premium Coding, Assestment (Hackerank, TopCoder, etc)

​

Certification Test

Productivity

Normal Productivity

Minimum 24 Sprint

High Productivity

High Productivity

High Productivity

Micro Management

75%

50%

10%

0%

0%

Day 1

Day 2

Day 3

Day 4

Day 5

​

​

​

​

​

Product Knowledge

Simulasi Perhitungan

Selling Skill

Roleplay

Exam

PARAMETERS

WEIGHT

SOURCE

NOTES

ELEMENTS

PRODUCTIVTY

40%

System

ASCII, Google Sheet

Productivity sesuai Grading masing-masing

ATTITUDE

30%

Team Leader & System

Delima , Gform / Survey Monkey

Check In Delima & Penilaian Attitude oleh User

COMMITMENT

30%

System

Delima, Google Sheet Cancelation

Cancelation slot dan Perizinan slot tanpa pengganti