Planilha de�definição de metas
Pra quem é?
Esta planilha de definição�de metas é para agentes públicos que desejam estabelecer metas de desenvolvimento profissional.
Por que usar?
Definir metas ajudará você a manter o foco no seu aprendizado e desenvolvimento.
O método SMART aumentará suas chances de sucesso porque suas metas serão específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e�com prazo definido.
Como usar?
Use as dicas na próxima página para preencher suas metas e garantir que você permaneça responsável pelo seu aprendizado.
Compartilhar isso com seu(sua) gestor(a) pode ajudar você a comprometer-se. Pode ainda ser discutir juntos seu desenvolvimento profissional de tempos em tempo.
O que são metas SMART?
Metas SMART ajudarão você a definir objetivos e criar foco nas ações mais importantes para alcançar seus objetivos.
Específica
Articule claramente o que você está tentando realizar.
Mensurável
Defina objetivos que permitam que você acompanhe seu progresso.
Atingível
Defina seu objetivo de uma maneira que seja alcançável dentro do prazo que você estabeleceu.
Relevante
Pense no "porquê". Por que essas são as metas certas para focar?
Temporal
Estabeleça um prazo que o mantenha motivado a alcançar seu objetivo.
Que tal explorar abordagens para inovação no ambiente de talentos?
Que tal explorar abordagens para inovação no ambiente de tecnologias?
Que tal explorar abordagens para inovação no ambiente de soluções?
Que tal explorar abordagens para inovação no ambiente de inteligência?
Planilha de definição de metas
META ESPECÍFICA
MENSURÁVEL
ATINGÍVEL
RELEVANTE
TEMPORAL
1
Qual é o seu objetivo principal?
Como você irá medir o seu resultado?
Por que você escolheu essas ações e como elas são relevantes para seu objetivo?
Você definiu um prazo de tempo?
2
3
4
5
Esta planilha de definição de metas é para agentes públicos que desejam estabelecer metas de desenvolvimento profissional.
Sobre a Rede InovaGov
Criamos conexões entre diferentes esferas e áreas (governos, academia, terceiro setor e setor privado) para promover a troca de conhecimentos e experiências que impulsionam práticas de inovação no setor público. Assim, unimos colaboração e experimentação para resolver desafios complexos e melhorar a vida das pessoas com melhores serviços e políticas públicas.
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