Menyusun Dalam kemasan Jabatan

SKEMA sertifikasi

merupakan struktur atau rencana yang digunakanuntuk mengakui dan mengesahkan kompetensi individu dalam suatu bidang atau pekerjaan tertentu.

​

Skema ini sangat peting dalam: mengakui keterampilan dan kompetensi individu, yang dapat memudahkan peralihan karir atau pencapaian pekerjaan; mendukung mobilitas pekerjaan di berbagai sektor dan wilayah; sertameningkatkan kredibilitas tenaga kerja sesuai dengan standar tertentu, meningkatkan kredibilitas mereka di mata pemberi kerja.

6

Keterangan:

1. Pariwisata dan Teknologi Konstruksi dan Bangunan merupakan Bidang Keahlian yang sudah Lengkap Okupasinya
2. Agribisnis dan Agriteknologi, dan Kemaritiman merupakan Bidang Keahlian yang belum tersedia Okupasinya
3. Bidang Keahlian yang lain Sudah Tersedia namun perlu dilengkapi
4. Ditjen Vokasi tahun ini sedang Melakukan Rencana Melengkapi Skema Okupasi

Jumlah Skema Sertifikasi

Ketersediaan Skema Sertifikasi Okupasi

di LSP P1 SMK

> Aspek/dimensi kompetensi

​

1. Keterampilan menjalankan tugas (Task-skills), yaitu keterampilan untuk melaksanakan tugas-tugas rutin sesuai dengan standar di tempat kerja.
2. Keterampilan mengelola tugas (Task management skills), yaitu keterampilan untuk mengelola serangkaian tugas yang berbeda yang muncul di dalam pekerjaan.
3. Keterampilan mengambil tindakan (Contingency management skills), yaitu keterampilan mengambil tindakan yang cepat dan tepat bila timbul suatu masalah di dalam pekerjaan.
4. Keterampilan bekerja sama (Job role environment skills), yaitu keterampilan untuk bekerja sama serta memelihara kenyamanan lingkungan kerja.
5. Keterampilan beradaptasi (Transfer skill), yaitu keterampilan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru.

​

Moeheriono, 2009: https://kompetensi.info/kompetensi-dosen/aspek-dimensi-dalam-kompetensi.html

Employbility skill