Mobilité structurelle/mobilité nette�

Sociologie

​

Quels sont les caractéristiques contemporaines et les facteurs de la mobilité sociale ?

2 déterminants de la mobilité sociale

mobilité brute

Mobilité nette

Transformation de la structure des emplois

Ne s’explique pas par des déterminants économiques

mobilité structurelle

Fluidité de la société

Mobilité structurelle

La mobilité structurelle

Pas obligatoirement de compensation

D’autres apparaissent (ingénieurs informaticiens)

Certaine professions disparaissent (sténodactylo)

cette mobilité s’ impose aux individus en fonction des transformations de la structure des emplois

Certains peuvent connaître une ascension sociale sans que d’autres subissent une démotion sociale

Une mobilité structurelle forte lors des 30 Glorieuses

Translation vers le haut des emplois

Le nombre d’ emplois qualifiés et bien rémunérés augmente, le nombre d’emplois répétitifs et mal payés se réduit

Comme les emplois créés sont à un niveau hiérarchique supérieur, un grand nombre d’individus peut connaître une mobilité sociale ascendante

effet plafond

Une mobilité structurelle plus réduite depuis le début des années 1980

Une polarisation

des emplois : la croissance des emplois qualifiés ralentit, des emplois intermédiaires sont détruits,des emplois peu qualifiés se créent

Possibilités de mobilité ascendante diminuent

beaucoup plus d'enfants de cadres et de professions intermédiaires qui ne peuvent donc connaître une promotion sociale

Mobilité nette

Une fluidité sociale plus grande ?

Fluidité de la société

démocratisation du système scolaire : rendre le parcours scolaire des individus moins dépendant de l’origine sociale

Assurer plus d’égalité des chances d'accès aux différentes positions sociales, quel que soit le milieu social.

Ces mesures ont-elles atteint leur objectif?