1 of 41

Sztuka

skutecznego porozumiewania się.

2 of 41

ŚWIADOMA KOMUNIKACJA

Uczymy dzieci

pisać i czytać,

ale nie uczymy

mówić i słuchać.

3 of 41

BARIERY KOMUNIKACJI

  • Oczekiwania
  • Wandalizm dźwiękowy
  • Lęk

4 of 41

POROZUMIENIE - POŁĄCZENIE

Poznanie:

  • technik komunikacji
  • odbiorcy – typ osobowości, styl myślenia, język miłości, jego potrzeb, problemów �i pragnień
  • siebie – typ osobowości, styl myślenia, język miłości, moje potrzeby, problemy i pragnienia
  • Kluczowe pytanie - Dlaczego chcę się z kimś komunikować? - cel i nasze intencje
  • Serce – miłość/życzliwość – nastawienie

Miłość to postawa wobec innego człowieka

5 of 41

POROZUMIENIE - POŁĄCZENIE

6 of 41

ZASADY POROZUMIEWANIA SIĘ - KOMUNIKACJA

Zasada 3 – Porozumienie odbywa się poza słowami.

3 składniki komunikacji

W co wierzą inni , gdy coś komunikujemy:

Ponad 90% tego, co mamy do zakomunikowania,

nie ma nic wspólnego z tym, co mówimy! �

SŁOWA

TON GŁOSU

MOWA CIAŁA

7 of 41

GPS KOMUNIKACJI – RELACJI - POŁĄCZENIA

8 of 41

GPS KOMUNIKACJI – RELACJI - POŁĄCZENIA

  • 5 języków miłości
  • 16 typów osobowości
  • DISC – typy osobowości
  • FRIS – style myślenia
  • Moje silne i słabe strony.
  • Wykorzystać zdolności �i talenty.

9 of 41

GPS KOMUNIKACJI – RELACJI - POŁĄCZENIA

  • Dlaczego chcecie się nauczyć komunikacji? Do czego to Wam jest potrzebne?
  • Co będzie dla Was sukcesem komunikacji?

10 of 41

GPS KOMUNIKACJI – RELACJI - POŁĄCZENIA

Do zobaczenia

11 of 41

GPS KOMUNIKACJI – RELACJI - POŁĄCZENIA

12 of 41

ZASADY POROZUMIEWANIA SIĘ - WPŁYW

Większość ludzi, którzy się nie porozumiewają nie wie, �że istnieją sygnały porozumiewania

Dodatkowy wysiłek:

ludzie przechodzą dodatkową milę.

Spontaniczne docenianie:

ludzie mówią pozytywne rzeczy.

Bezbronna otwartość:

ludzie okazują ufność.

Zwiększona komunikacja:

ludzie chętniej wyrażają siebie

Radosne przeżycia:

ludzie czują się dobrze� z tym, co robią.

Więź emocjonalna:

ludzie utrzymują kontakt na poziomie emocjonalnym.

Bezwarunkowa miłość:

ludzie akceptują

bez rezerwy.

Rosnąca synergia:

skuteczność ludzi jest większa, niż suma indywidualnych wkładów.

Pozytywna energia:

ludzie ładują swoje emocjonalne „baterie” � kiedy są razem.

13 of 41

GPS KOMUNIKACJI – RELACJI - POŁĄCZENIA

  • Co dla Was oznacza sukces?
  • Czym jest dla Was sukces?

14 of 41

ZASADY POROZUMIEWANIA SIĘ - WPŁYW

ZNAKOMITE WYNIKI

SŁABE WYNIKI

PRZECIĘTNE WYNIKI

Troska zarówno�o ludzi, jak i o zyski.�

Patrzenie na podwładnych�z optymizmem.�

Słuchanie rad�podwładnych.�

Aktywne słuchanie wszystkich.

Koncentracja�na zyskach.�

Koncentracja na�własnym statusie.�

Niechętne słuchanie

rad podwładnych.�

Słuchanie wyłącznie przełożonych

Koncentracja� na własnym bezpieczeństwie.�

Traktowanie podwładnych�z nieufnością.

Niesłuchanie rad.�

Unikanie komunikowania się poleganie na wytycznych.

15 of 41

POROZUMIEWANIE SIĘ Z LUDŹMI NA WSZYSTKICH PŁASZCZYZNACH - WPŁYW

Jeden na jednego:

  • 80%-90% całej naszej komunikacji to 1 na 1,
  • Mów więcej o rozmówcy niż o sobie, zadawaj pytania.
  • Miej przy sobie coś wartościowego, co możesz ofiarować,
  • Zapytaj jak mógłbyś pomóc

Z grupą:

  • Szukaj sposobu chwalenia ludzi za ich pomysły,
  • Poszukaj sposobu wspomagania ludzi w rozwoju,
  • Nie przypisuj sobie zasługi,

16 of 41

POROZUMIEWANIE SIĘ Z LUDŹMI NA WSZYSTKICH PŁASZCZYZNACH - WPŁYW

Który obszar musze doskonalić, aby poprawić komunikację?

17 of 41

ZASADY POROZUMIEWANIA SIĘ - INNI

Zasada 2 - Porozumiewanie się nigdy nie dotyczy mnie, lecz osoby, z którą się kontaktuję.�

Dlaczego skupiamy się na sobie, a nie na innych?

  • Niedojrzałość

Dojrzałość to umiejętność dostrzegania świata oczami innych�i działania w ich imieniu.

  • Ego
  • Brak umiejętności doceniania innych

3 pytania związane z porozumiewaniem się:

  • Czy troszczysz się o mnie?
  • Czy możesz mi pomóc?
  • Czy mogę Ci ufać?

18 of 41

POROZUMIEWANIE SIĘ Z LUDŹMI NA WSZYSTKICH PŁASZCZYZNACH - INNI

jeden na jednego:

  • Dowiedz się, co stanowi dla nich wartość, uważnie ich słuchając,
  • Dowiedz się, dlaczego właśnie to cenią, zadając im pytania,
  • Buduj relacje w oparciu o te wspólne wartości

z grupą:

  • Zdefiniuj silne strony każdej osoby,
  • Zachęć ludzi do współpracy i daj im możliwość wykazania się w obszarach związanych z ich silnymi stronami

19 of 41

GPS KOMUNIKACJI – RELACJI - POŁĄCZENIA

  • Po czym poznajecie, że ktoś was lubi i ma dobre nastawienie do was?
  • Jakie są tego sygnały?

20 of 41

ZASADY POROZUMIEWANIA SIĘ - KOMUNIKACJA

3 sfery komunikacji

Myśl

Co wiem? Moja wiedza.

Emocje

Jakie wywołuje emocje

u innych.

Działanie

Jaki daję przykład.

21 of 41

ZASADY POROZUMIEWANIA SIĘ - KOMUNIKACJA

Działanie – coś, co robimy; kontakt wzrokowy; co ludzie widzą

(dzieciom/współpracownikom możesz powiedzieć to, co chcesz,� ale oni i tak zrobią to, co widzą)

Myśli – coś, co wiemy; kontakt intelektualny; co ludzie rozumieją

(jeśli nie potrafisz w prosty sposób przekazać co wiesz, to znaczy, że tego nie rozumiesz)

Emocje – coś, co czujemy; kontakt emocjonalny; co ludzie czują

(niektórzy chcą stracić nad sobą panowanie, aby zdobyć nad tobą przewagę)

22 of 41

ZASADY POROZUMIEWANIA SIĘ - KOMUNIKACJA

Załamania komunikacji

Załamanie

Myśli - wiedza

Emocje – uczucia

Działanie - akcja

Bez zaangażowania

Wiem to

Nie czuję tego

Teoretycznie

Wiem to

Nie robię tego

Bez wiedzy

Nie wiem tego

Czuję to

Hipotetycznie

Czuję to

Nie robię tego

Arogancko

Nie wiem tego

Robię to

Mechanicznie

Nie czuję tego

Robię to

23 of 41

ZASADY POROZUMIEWANIA SIĘ - KOMUNIKACJA

„Ludzie słyszą wypowiadane przez ciebie słowa, lecz wyczuwają twoje nastawienie.”

„Ludzie nie zawsze będą pamiętali, co powiedziałeś lub zrobiłeś.

Zapamiętają jednak na zawsze, jakie uczucia

w nich wzbudziłeś.”

24 of 41

POROZUMIEWANIE SIĘ Z LUDŹMI NA WSZYSTKICH PŁASZCZYZNACH - KOMUNIKACJA

jeden na jednego:

  • Nawiąż kontakt wzrokowy, poświęcając rozmówcy całkowitą uwagę,
  • Nawiąż kontakt intelektualny, zadając pytania, słuchając z uwagą�i przywiązując uwagę do tego co słyszysz
  • Nawiąż kontakt emocjonalny dzięki dotykowi (nie naruszając granic osobistych) i życzliwości.

z grupą:

  • Porozumiewaj się za pomocą bodźców wzrokowych, dając przykład. Ludzie/dzieci będą się na tobie wzorowali świadomie lub nieświadomie.
  • Porozumiewaj się na poziomie intelektualnym, pomagając ludziom w rozwoju, aby weszli na wyższy poziom w rozwoju
  • Porozumiewaj się poziomie emocjonalnym, dostrzegając wysiłek członków grupy i doceniając go.

25 of 41

ZASADY POROZUMIEWANIA SIĘ - ENERGIA

Zasada 4 – Porozumiewanie się zawsze wymaga ENERGII

4 niewybaczalne grzechy komunikatorów:

3 z 4 wymaga wiele zaangażowania i energii

Wymagania porozumienia:

  • Inicjatywa – bądź pierwszy!
  • Jasność – przygotuj się.
  • Cierpliwość – zwolnij.
  • Bezinteresowność – daj coś z siebie.
  • Wytrwałość – regeneruj siły.

Nieprzygotowany

Niezaangażowany

Nieciekawy

Spięty

26 of 41

ZASADY POROZUMIEWANIA SIĘ UMIEJĘTNOŚCI

Zasada 5 Porozumiewanie się jest bardziej umiejętnością nabytą niż wrodzoną.

Skuteczne Porozumienie

Relacje Kogo znasz

Poświęcenie Jak żyjesz

Wiedza

Co masz do przekazania

Sukces

To, co osiągnąłeś

Możliwości

Na co Cię stać

27 of 41

ZASADY POROZUMIEWANIA SIĘ UMIEJĘTNOŚCI

Stawanie się osobą,

która potrafi się porozumieć,

to proces.

28 of 41

ZASADY POROZUMIEWANIA SIĘ UMIEJĘTNOŚCI

  • „Wszystkie nieporozumienia są rezultatem odmiennych założeń.”
  • „Trudno nawiązać porozumienie z kimś na kim mi nie zależy”
  • „Trudno jest znaleźć wspólną płaszczyznę z drugim człowiekiem, gdy jestem skoncentrowana jedynie na sobie.”

29 of 41

POROZUMIEWANIE SIĘ Z LUDŹMI NA WSZYSTKICH PŁASZCZYZNACH - UMIEJĘTNOŚCI

jeden na jednego:

z grupą:

z publicznością:

30 of 41

PRAKTYKA POROZUMIEWANIA SIĘ – WPÓLNA PŁASZCZYZNA

Zasada 1 – Osoby porozumiewające się robią o dzięki wspólnej płaszczyźnie

Bariery z odnajdywaniu wspólnej płaszczyzny :

Zadufanie

Arogancja

Obojętność

Kontrola

31 of 41

PRAKTYKA POROZUMIEWANIA SIĘ - WPÓLNA PŁASZCZYZNA

Postawy sprzyjające odnajdywaniu wspólnej płaszczyzny

Dostępność

Słuchanie

Zadawanie pytań

Troskliwość

Otwartość

Sympatia

Altruizm

Dostosowanie

32 of 41

POROZUMIEWANIE SIĘ Z LUDŹMI NA WSZYSTKICH PŁASZCZYZNACH �– WSPÓLNA PŁASZCZYZNA

jeden na jednego:

z grupą:

z publicznością:

33 of 41

PRAKTYKA POROZUMIEWANIA SIĘ – PROSTOTA

Zasada 2Osoby porozumiewające się ciężko pracują nad tym, aby ich przekaz był prosty.

4 składniki porozumienia przez komunikację

Humor

Serce

Nadzieja

Pomoc

Uśmiechaj się

Mów powoli

Mów prosto

Sztuka prostoty

  • Mów do ludzi, nie nad nimi.
  • Mów na temat.
  • Powtarzaj to, co mówisz.
  • Jasno wyrażaj myśli.
  • Mów mniej.

34 of 41

POROZUMIEWANIE SIĘ Z LUDŹMI NA WSZYSTKICH PŁASZCZYZNACH - PROSTOTA

z grupą:

  • Proś o informację zwrotną,
  • Proś ludzi w grupie, aby dzielili się z Tobą tym, czego się nauczyli,
  • Poproś innych członków grupy, by powiedzieli, w jaki sposób przekazaliby uzyskaną wiedzę innym?

35 of 41

POROZUMIEWANIE SIĘ Z LUDŹMI NA WSZYSTKICH PŁASZCZYZNACH - PROSTOTA

  • Czego dziś się nauczyliście?
  • Jak to przekażecie innym?

36 of 41

PRAKTYKA POROZUMIEWANIA SIĘ – KORZYSTNY DLA WSZYSTKICH

Zasada 3 – Porozumiewaj się w sposób korzystny dla wszystkich

Jak być interesującym mówcą:

  • Przyjmuj odpowiedzialność za słuchaczy
  • Używaj ich języka
  • Od początku skupiaj uwagę odbiorców
  • Pobudź aktywność
  • Mów tak, aby ludzie zapamiętali
  • Opowiadaj historię

37 of 41

ZASADY POROZUMIEWANIA SIĘ �- KORZYSTNY DLA WSZYSTKICH

  • Bądź taką osobą, jakiej sam chciałbyś słuchać.

  • Bądź taką osobą, z jaką sam chciałbyś nawiązać porozumienie.

38 of 41

PRAKTYKA POROZUMIEWANIA SIĘ – INSPIRACJA

Zasada 4 – Osoby komunikatywne INSPIRUJĄ ludzi

Równanie inspiracji

To, co WIEDZĄ

To, co WIDZĄ

To, co CZUJĄ

Inspiracja

Co ludzie powinni WIEDZIEĆ?

    • Że ich rozumiesz, i że Cię obchodzą
    • Że wiele od nich oczekujesz

Co ludzie powinni WIDZIEĆ?

    • Twoje przekonanie
    • Twoją wiarygodność i przykład

Co ludzie powinni CZUĆ?

    • Twoje zainteresowanie tematem i nimi
    • Twoją wdzięczność

39 of 41

PRAKTYKA POROZUMIEWANIA SIĘ – WIARYGODNOŚĆ

Zasada 5 – WIARYGODNOŚĆ jest walutą osób komunikatywnych. Wiarygodność umożliwia porozumienie

Test wiarygodności

  • Czy doszedłem do porozumienia ze sobą?
  • Czy przyznałem się do błędów?
  • Czy jestem odpowiedzialny?
  • Czy przewodzę w taki sposób, jak żyję?
  • Czy mówię prawdę?
  • Czy przyznaję się do słabości?
  • Czy przestrzegam Złotej zasady?
  • Czy jestem kreatywny?

40 of 41

Jaki byłby świat, gdybyśmy

mówili z mocą

do ludzi słuchających świadomie

w odpowiednim akustycznym otoczeniu?

41 of 41

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ

Justyna Kowalewska