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BIAS IN KI-SYSTEMEN

Anja Lorenz (TH Lübeck) | 2. KI-Workshop-Reihe am ISy

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Wie kann sich Bias auswirken?

Warum ist das ein Problem?

Was bedeutet das für unsere Arbeit?

Zwei Methoden zur Bias-Reduktion

Bias in KI-Systemen

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Das Gebiet ist riesig und es gibt �keine Lösung für das Problem�→ nur ein kleiner Ausschnitt, Denk-/Reflexionsanstöße

2 Hinweise vorab

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Das Gebiet ist riesig und es gibt �keine Lösung für das Problem�→ nur ein kleiner Ausschnitt, Denk-/Reflexionsanstöße

Ich betrachte es als “Hygiene-Thema”�wie Urheberrecht, Datenschutz, Barrierefreiheit etc.

2 Hinweise vorab

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generiert mit ChatGPT 4o am 09.01.2025

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generiert mit ChatGPT 4o am 09.01.2025

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generiert mit ChatGPT 4o am 09.01.2025

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generiert mit ChatGPT 4o am 09.01.2025

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generiert mit ChatGPT 4o am 09.01.2025

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Was ist Bias? [in KI-Systemen]

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verzerrte Entscheidungen

verzerrte Trainingsdaten

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Wie kann sich Bias auswirken?

Ein Beispiel zur Veranschaulichung

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Aus: Alenichev, A., Kingori, P., & Grietens, K. P. (2023). Reflections before the storm: The AI reproduction of biased imagery in global health visuals. The Lancet Global Health, 11(10), e1496–e1498. https://doi.org/10.1016/S2214-109X(23)00329-7

Nachfolgende Grafiken stammen aus diesem Paper, Lizenzen: CC BY 4.0, teils auch gemeinfrei

Ziel: Bilder generieren

  • Schwarzafrikanische Ärzt*innen oder traditionelle Heiler*innen
  • bieten kranken, Weißen und leidenden Kindern Medizin, Impfstoffe oder Pflege an
  • Mai 2023, Midjouney v5.1

Beispiel: Schwarz-Weiß-Stereotype

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PROMPT

a group of sick and poor White children, in the style of photojournalism.

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PROMPT

a group of sick and poor White children, in the style of photojournalism.

PROMPT

a group of Black African doctors in the style of photojournalism.

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PROMPT

a group of sick and poor White children, in the style of photojournalism.

PROMPT

a group of Black African doctors in the style of photojournalism.

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PROMPT

a group of sick and poor White children, in the style of photojournalism.

PROMPT

a group of Black African doctors in the style of photojournalism.

PROMPT

African doctors administer vaccines to poor White children in the style of photojournalism

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PROMPT

Black African doctor is helping poor and sick White children, photojournalism

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PROMPT

Traditional African healer is helping poor and sick White children

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PROMPT

Traditional African healer is healing a White child in a hospital

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PROMPT

Doctors help children in Africa

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PROMPT

an HIV patient receiving care, photojournalism

🫣

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> 300 Prompts ohne Erfolg

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> 300 Prompts ohne Erfolg

(gleiches Phänomen bei anderen Formaten wie Text, Musik etc.)

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verzerrte Entscheidungen

verzerrte Trainingsdaten

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Weitere Experimente von Per Axbom mit Stable Diffusion, mehr unter https://axbom.com/generative-prejudice/

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🤔

PROMPT

Black African doctor and white European child

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ABER: KI-Tools entwickeln sich weiter

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black doctor treating blonde European child hospital (Adoe FireFly)

black doctor treating a blonde European child at a hospital

black doctor treating a blonde European child at a hospital

black doctor treating a blonde European child at a hospital

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März 2023, via Per Axom https://axbom.com/generative-prejudice/

… hat aber immer noch einige Probleme, z. B. mit “in Africa”

ABER: KI-Tools entwickeln sich weiter

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black doctor treating a blonde European child at a hospital in Africa

Black doctor treating a blonde European child at a hospital in Africa

black female doctor treating a blonde European child at a hospital in africa

black doctor treating a blonde European child at a hospital

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FUNFAKT�Korrektur von Bias kann auch inkorrekt sein

Milmo, D. (2024, Februar 22). Google pauses AI-generated images of people after ethnicity criticism. The Guardian. https://www.theguardian.com/technology/2024/feb/22/google-pauses-ai-generated-images-of-people-after-ethnicity-criticism

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Warum ist das ein Problem?

Diversität & Fairness

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Was ist Bias? [in KI-Systemen]

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verzerrte Entscheidungen

verzerrte Trainingsdaten

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Was ist Bias? [in KI-Systemen]

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verzerrte Entscheidungen

verzerrte Trainingsdaten

Diskriminierung

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  • bevorzugt,
  • benachteiligt oder sogar
  • ausgeschlossen.

Was ist Bias? [in KI-Systemen]

→ Szenarien werden

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verzerrte Entscheidungen

verzerrte Trainingsdaten

Diskriminierung

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  • bevorzugt,
  • benachteiligt oder sogar
  • ausgeschlossen.

Was ist Bias? [in KI-Systemen]

→ Szenarien werden

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verzerrte Entscheidungen

verzerrte Trainingsdaten

Diskriminierung

Diskriminierung

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Verhaltenspsychologisch nachgewiesenes Phänomen

Menschen

  • vertrauen Vorschlägen und Entscheidungen von Maschinen übermäßig
  • neigen dazu, Weg des geringsten kognitiven Aufwands einzuschlagen
  • geben der “Automatisierung” tendenziell den Vorzug

… nicht erst seit KI. (bspw. Royal-Mail-Horizon-Skandal, auch im Ehrenwort-Podcast)

Automation Bias

sinngemäß aus der Wikipedia https://en.wikipedia.org/wiki/Automation_bias

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Was bedeutet das für unsere Arbeit?

Perspektiven bei Nutzung und Entwicklung von KI-gestützten Tools

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  • NUTZEN KI-Tools für unsere Projekte und
  • ENTWICKELN KI-Tools in unseren Projekten.

2 Perspektiven: Wir …

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Welche Verzerrungen haben wir in den Daten von unseren Projekten?

FRAGE

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verzerrte Entscheidungen

verzerrte Trainingsdaten

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Wie wird die Zielgruppe von Eurem Projekt durch ein LLM beschrieben/gezeichnet?

Alle Hinweise unter https://etherpad.th-luebeck.de/p/isy-bias-workshop

ÜBUNG #1

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Wie wird die Zielgruppe von Eurem Projekt durch ein LLM beschrieben/gezeichnet?

  • Kopiert bspw. die Beschreibung von der ISy-Projektseite https://www.th-luebeck.de/isy/projekte/projektuebersicht/
  • Nutzt ein LLM, um die Frage zu beantworten, an wen sich das Projekt richtet. Variiert mit den Fragen, z.B.
    • “Beschreibe eine Person, die …” vs.
    • “Beschreibe einen Nutzer, die …” vs.
    • “Beschreibe eine Nutzerin, die …”
  • Lasst ein Bild von Menschen generieren, die mit den Plattformen/Lernangeboten/Ergebnissen Eures Projekts interagieren.

ÜBUNG #1

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Zwei Methoden zur Bias-Reduktion

Diversity Personas & De-Biasing durch Prompting

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Personas … �… repräsentieren die Zielgruppe

→ oft von Biases betroffen, bspw.

    • bei Frauen wird beschrieben, ob sie Kinder haben oder nicht,
    • bei Männern werden Kinder nicht erwähnt
    • Männer spielen Fußball – Frauen nicht

⇒ schränkt die Perspektiven ein und verstärkt Stereotypen!

Diversity Personas

notiert aus: Methoden der Bias-Reduktion für eine sozialverantwortliche KI-Gestaltung, KI-Campus, URL: https://ki-campus.org/courses/methoden_der_bias-reduktion-fuer-eine-sozialverantwortliche-ki-gestaltung

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Strategien zur Überwindung des Bias

  1. vielfältige Datenquellen nutzen
  2. mit diversem Team erarbeiten

  • Gezielte Darstellung von Diversität bei Personas
    • breite Palette an Nutzendenperspektiven
    • bspw. Gender Swapping: anderes Geschlecht annehmen
    • UND: meist profitieren auch andere Nutzendengruppen davon!

Diversity Personas

notiert aus: Methoden der Bias-Reduktion für eine sozialverantwortliche KI-Gestaltung, KI-Campus, URL: https://ki-campus.org/courses/methoden_der_bias-reduktion-fuer-eine-sozialverantwortliche-ki-gestaltung

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Vorgehen:

  • vielfältige Daten sammeln
  • intersektionale Faktoren berücksichtigen (Überschneidungen und gegenseitige Beeinflussung)
  • Persona-Profile erstellen
    • authentische Charaktere erschaffen
    • gezielt unübliche Kombinationen → Stereotypen vermeiden
  • Personas evaluieren

Diversity Personas

notiert aus: Methoden der Bias-Reduktion für eine sozialverantwortliche KI-Gestaltung, KI-Campus, URL: https://ki-campus.org/courses/methoden_der_bias-reduktion-fuer-eine-sozialverantwortliche-ki-gestaltung

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Studie untersuchte Empfehlungsschreiben für “Joseph” vs. “Kelly”�→ außer dem Namen war alles gleich

Wan, Y., Pu, G., Sun, J., Garimella, A., Chang, K.-W., & Peng, N. (2023). „Kelly is a Warm Person, Joseph is a Role Model“: Gender Biases in LLM-Generated Reference Letters (No. arXiv:2310.09219). arXiv. https://doi.org/10.48550/arXiv.2310.09219

De-Biasing durch Prompting

notiert aus: Methoden der Bias-Reduktion für eine sozialverantwortliche KI-Gestaltung, KI-Campus, URL: https://ki-campus.org/courses/methoden_der_bias-reduktion-fuer-eine-sozialverantwortliche-ki-gestaltung

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Studie untersuchte Empfehlungsschreiben für “Joseph” vs. “Kelly”�→ außer dem Namen war alles gleich

Wan, Y., Pu, G., Sun, J., Garimella, A., Chang, K.-W., & Peng, N. (2023). „Kelly is a Warm Person, Joseph is a Role Model“: Gender Biases in LLM-Generated Reference Letters (No. arXiv:2310.09219). arXiv. https://doi.org/10.48550/arXiv.2310.09219

ERGEBNIS: Bei Joseph wurde Professionalität und Führung betont,�bei Kelly eher soziale Aspekte.

De-Biasing durch Prompting

notiert aus: Methoden der Bias-Reduktion für eine sozialverantwortliche KI-Gestaltung, KI-Campus, URL: https://ki-campus.org/courses/methoden_der_bias-reduktion-fuer-eine-sozialverantwortliche-ki-gestaltung

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Studie untersuchte Empfehlungsschreiben für “Joseph” vs. “Kelly”�→ außer dem Namen war alles gleich

Wan, Y., Pu, G., Sun, J., Garimella, A., Chang, K.-W., & Peng, N. (2023). „Kelly is a Warm Person, Joseph is a Role Model“: Gender Biases in LLM-Generated Reference Letters (No. arXiv:2310.09219). arXiv. https://doi.org/10.48550/arXiv.2310.09219

ERGEBNIS: Bei Joseph wurde Professionalität und Führung betont,�bei Kelly eher soziale Aspekte.

De-Biasing durch Prompting

notiert aus: Methoden der Bias-Reduktion für eine sozialverantwortliche KI-Gestaltung, KI-Campus, URL: https://ki-campus.org/courses/methoden_der_bias-reduktion-fuer-eine-sozialverantwortliche-ki-gestaltung

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Verzerrte Entscheidungen

Verzerrte Trainingsdaten

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Studie untersuchte Empfehlungsschreiben für “Joseph” vs. “Kelly”�→ außer dem Namen war alles gleich

Wan, Y., Pu, G., Sun, J., Garimella, A., Chang, K.-W., & Peng, N. (2023). „Kelly is a Warm Person, Joseph is a Role Model“: Gender Biases in LLM-Generated Reference Letters (No. arXiv:2310.09219). arXiv. https://doi.org/10.48550/arXiv.2310.09219

ERGEBNIS: Bei Joseph wurde Professionalität und Führung betont,�bei Kelly eher soziale Aspekte.

De-Biasing durch Prompting

notiert aus: Methoden der Bias-Reduktion für eine sozialverantwortliche KI-Gestaltung, KI-Campus, URL: https://ki-campus.org/courses/methoden_der_bias-reduktion-fuer-eine-sozialverantwortliche-ki-gestaltung

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Garbage out

Garbage in

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ANSATZ: “Fighting Fire with Fire”

Self-De-Biasing:

  • LLM kann eigene Biases beschreiben
  • anschließend Ergebnisse ohne diese Biases generieren

De-Biasing durch Prompting

notiert aus: Methoden der Bias-Reduktion für eine sozialverantwortliche KI-Gestaltung, KI-Campus, URL: https://ki-campus.org/courses/methoden_der_bias-reduktion-fuer-eine-sozialverantwortliche-ki-gestaltung

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Vorgehen: Re-Prompting

  • initialer Prompt (was soll gemacht werden)
  • Ergebnisse auf Biases untersuchen lassen �→ bspw. “finde Tendenzen für vergeschlechtlichte, stereotypische oder diskriminierende Aussagen in Deinem Ergebnis”
  • Änderungen generieren �→ bspw. “Schlage Änderungen vor, um diese Stereotypen zu vermeiden”
  • Biasfreie Version erstellen �→ “Formuliere neu, ohne die Stereotypen zu verwenden.”
  • ggf. weitere Iterationen

De-Biasing durch Prompting

notiert aus: Methoden der Bias-Reduktion für eine sozialverantwortliche KI-Gestaltung, KI-Campus, URL: https://ki-campus.org/courses/methoden_der_bias-reduktion-fuer-eine-sozialverantwortliche-ki-gestaltung

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Kann eine der Methoden für Euer Projekt nützlich sein? Testet sie an den Ergebnissen aus Übung #1. Diskutiert, ob sich das Ergebnis verbessert.

Alle Hinweise unter https://etherpad.th-luebeck.de/p/isy-bias-workshop

ÜBUNG #2

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Fazit eher Zwischenfazit

Klickempfehlungen und Zusammenfassung

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  • Marsden, N., Raudonat, K., & Pröbster, M. (2023). Kreislauf der Diskriminierung. Frauen machen Informatik. Magazin der GI-Fachgruppe Frauen in der Informatik, 47(September). https://dl.gi.de/handle/20.500.12116/42520

Klick- und Leseempfehlungen

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Das Gebiet ist riesig und es gibt �keine Lösung für das Problem�→ Aufmerksam bleiben, Beispiele im Team diskutieren

Fazit

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Das Gebiet ist riesig und es gibt �keine Lösung für das Problem�→ Aufmerksam bleiben, Beispiele im Team diskutieren

Ich betrachte es als “Hygiene-Thema” �→ “die Technik” soll sich bitte möglichst drum kümmern, darüber hinaus müssen wir sensibel dafür sein

Fazit

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Wir können damit �Probleme verstärken.

Fazit

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Wir können damit �Probleme verstärken�oder Lösungen unterstützen.

Fazit

Grafik: kathia. (2024, Dezember 27). Wie wird gleich? 38. Chaos Communication Congress (38c3), Hamburg. https://media.ccc.de/v/38c3-wie-wird-gleich CC BY 4.0, neu eingefärbt.

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Grafik: kathia. (2024, Dezember 27). Wie wird gleich? 38. Chaos Communication Congress (38c3), Hamburg. https://media.ccc.de/v/38c3-wie-wird-gleich CC BY 4.0, neu eingefärbt.

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generiert mit ChatGPT 4o am 09.01.2024

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generiert mit ChatGPT 4o am 09.01.2024

… at least you tried ¯\_(ツ)_/¯

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Danke!

Anja Lorenz, Institut für Interaktive Systeme (ISy) | @anjalorenz@bildung.social

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… von Nele Hirsch: Besseres Prompting hilft nur bedingt gegen Bias! eBildungslabor. https://ebildungslabor.de/blog/besseres-prompting-hilft-nur-bedingt-gegen-bias/,�generiert mit Midjourney, Stand: 14. März 2024, Lizenz: CC BY 4.0

Weitere Beispiele für Bias in KI-Bildern

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Nele Hirsch: Besseres Prompting hilft nur bedingt gegen Bias! eBildungslabor., generiert mit Midjourney, Stand: 14. März 2024, Lizenz: CC BY 4.0

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PROMPT

Jemand hält einen Vortrag auf einer Konferenz

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Nele Hirsch: Besseres Prompting hilft nur bedingt gegen Bias! eBildungslabor., generiert mit Midjourney, Stand: 14. März 2024, Lizenz: CC BY 4.0

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PROMPT

Eine schwarze Person hält einen Vortrag auf einer Konferenz

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Nele Hirsch: Besseres Prompting hilft nur bedingt gegen Bias! eBildungslabor., generiert mit Midjourney, Stand: 14. März 2024, Lizenz: CC BY 4.0

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PROMPT

Eine Person im Rollstuhl hält einen Vortrag auf einer Konferenz

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Nele Hirsch: Besseres Prompting hilft nur bedingt gegen Bias! eBildungslabor., generiert mit Midjourney, Stand: 14. März 2024, Lizenz: CC BY 4.0

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PROMPT

Eine Person bringt einer anderen Person Mathematik bei

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Nele Hirsch: Besseres Prompting hilft nur bedingt gegen Bias! eBildungslabor., generiert mit Midjourney, Stand: 14. März 2024, Lizenz: CC BY 4.0

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PROMPT

Eine schwarze Person bringt einer anderen Person Mathematik bei

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Nele Hirsch: Besseres Prompting hilft nur bedingt gegen Bias! eBildungslabor., generiert mit Midjourney, Stand: 14. März 2024, Lizenz: CC BY 4.0

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PROMPT

Eine Person im Rollstuhl bringt einer anderen Person Mathematik bei

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Nele Hirsch: Besseres Prompting hilft nur bedingt gegen Bias! eBildungslabor., generiert mit Midjourney, Stand: 14. März 2024, Lizenz: CC BY 4.0

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PROMPT

Eine schwarze Person unterrichtet eine weiße Person in Mathematik

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Nele Hirsch: Besseres Prompting hilft nur bedingt gegen Bias! eBildungslabor., generiert mit Midjourney, Stand: 14. März 2024, Lizenz: CC BY 4.0

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PROMPT

Eine Person im Rollstuhl bringt einer Person, die nicht im Rollstuhl ist Mathematik bei.

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Nele Hirsch: Besseres Prompting hilft nur bedingt gegen Bias! eBildungslabor., generiert mit Midjourney, Stand: 14. März 2024, Lizenz: CC BY 4.0

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PROMPT

Eine weiße Person bringt einer schwarzen Person Mathematik bei.

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… Feng, S., Park, C. Y., Liu, Y., & Tsvetkov, Y. (2023). From Pretraining Data to Language Models to Downstream Tasks: Tracking the Trails of Political Biases Leading to Unfair NLP Models. In A. Rogers, J. Boyd-Graber, & N. Okazaki (Hrsg.), Proceedings of the 61st Annual Meeting of the Association for Computational Linguistics (Volume 1: Long Papers) (S. 11737–11762). Association for Computational Linguistics. https://doi.org/10.18653/v1/2023.acl-long.656

via heise online. (2023, August 10). Studie prüft, welche KI-Modelle eher links- oder rechtslastige Antworten geben. heise online. https://www.heise.de/hintergrund/Studie-prueft-welche-KI-Modelle-eher-links-oder-rechtslastige-Antworten-geben-9239710.html

Sind LLMs eher links oder rechts?

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14 Sprachmodelle untersucht, 3 Phasen:

  1. 62 politische Aussagen: stimmen sie eher zu oder nicht?�→ sehr unterschiedliche Ergebnisse (siehe nächste Folie)
  2. Mit links- und rechtslastigen Aussagen trainiert�→ linkslastige Modelle wurden noch linkslastiger, rechtslastige noch rechtslastiger
  3. Einstufung von Aussagen als Hassrede oder Fehlinformation�→ auch hier sehr unterschiedlich

Sind LLMs eher links oder rechts?

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Sind LLMs eher links oder rechts?

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  • Bereinigung der Daten oft nicht ausreichend
  • geringfügige Verzerrungen können immer vorhanden sein

“Es gibt keine Fairness ohne Bewusstsein.”�Chan Park, Carnegie Mellon University

Sind LLMs eher links oder rechts?

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BEISPIELKI-Korrekturhilfe von Fobizz

Mühlhoff, R., & Henningsen, M. (2024). Chatbots im Schulunterricht: Wir testen das Fobizz-Tool zur automatischen Bewertung von Hausaufgaben (No. arXiv:2412.06651). arXiv. https://doi.org/10.48550/arXiv.2412.06651

Mühlhoff, R., & Henningsen, M. (2024). Chatbots im Schulunterricht!? 38. Chaos Communication Congress (38c3), Hamburg. https://media.ccc.de/v/38c3-chatbots-im-schulunterricht

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Mühlhoff, R., & Henningsen, M. (2024). Chatbots im Schulunterricht: Wir testen das Fobizz-Tool zur automatischen Bewertung von Hausaufgaben (No. arXiv:2412.06651). arXiv. https://doi.org/10.48550/arXiv.2412.06651

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Mühlhoff, R., & Henningsen, M. (2024). Chatbots im Schulunterricht: Wir testen das Fobizz-Tool zur automatischen Bewertung von Hausaufgaben (No. arXiv:2412.06651). arXiv. https://doi.org/10.48550/arXiv.2412.06651

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  1. “Zufallsbedingte Volatilität von Bewertungen und Feedback: […]
  2. Unzuverlässige Erkennung von sachlichen Fehlern und Nonsense-Abgaben: […].
  3. Inkonsistente Umsetzung von Bewertungskriterien: […] Inkonsistentes Feedback: […]
  4. Umsetzung des Feedbacks führt nicht zu Verbesserungen: […]
  5. Bestnote nur durch ChatGPT möglich (Täuschung): […]

Hauptergebnisse

Mühlhoff, R., & Henningsen, M. (2024). Chatbots im Schulunterricht: Wir testen das Fobizz-Tool zur automatischen Bewertung von Hausaufgaben (No. arXiv:2412.06651). arXiv. https://doi.org/10.48550/arXiv.2412.06651

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Grafik: kathia. (2024, Dezember 27). Wie wird gleich? 38. Chaos Communication Congress (38c3), Hamburg. https://media.ccc.de/v/38c3-wie-wird-gleich CC BY 4.0, neu eingefärbt.

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Grafik: kathia. (2024, Dezember 27). Wie wird gleich? 38. Chaos Communication Congress (38c3), Hamburg. https://media.ccc.de/v/38c3-wie-wird-gleich CC BY 4.0, neu eingefärbt.

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