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A Invertir En Orientad'ors
en Xarxa
Davant l'esvoranc digital Comunicar `es bo Compartir+ es millor
AIEOXs +
Calidad en la Publicidad
Publicidad responsable
�Calidad en la Comunicación
Establecimiento de la visión
Talleres
Sesiones de confluencia
Ayuda al diagnóstico
Determinación de indicadores
Seguimiento
AIEOXs +
Vuelve la iniciativa Oriént@-T
La sociedad civil se auto-organiza para desarrollar la Sociedad de la Información
a través del programa Oriént@-T
Revivimos las actuaciones realizadas en en Madrid , Catalunya, Aragón , Valencia y Andalucia desde el anuncio en julio de 2003 declaraban Miguel Perez Subias y Andreu Campanario Ponga , Presidentes de la Asociación de Usuarios de Internet y La Asociación Orient@-T mientras suscriben un acuerdo para desarrollar redes de Orient@dores en todas las Comunidades Autónomas y animan a fundaciones y Asociaciones a adherirse
El proyecto Oriént@-T surge de la observación y la colaboración y promueve el Impulso de la Comunicación , es fruto de las experiencias que ambas organizaciones han venido realizando desde 1997 para acercar Internet a los no conectados., comentaron ambos a la finalización del acto
XQèNO?
@ invertir en les Persones
Oriént@-T, utiliza Internet como herramienta para ayudar al desarrollo de cada persona, aplicando metodologías experimentadas y aprovechando las iniciativas, recursos y colectivos existentes en cada lugar. Lo importante en el programa Oriént@-T son las personas no la tecnología.
El equipo promotor de la consultora emocional, Tarquinos se incorpora a la iniciativa y aporta contenidos para SER + TEC en el mundo de la logistica y la tecnologia
"Hoy sabemos que la participación, la ilusión, el establecimiento de metas, la innovación, y la comunicación entre los individuos, son elementos que intervienen directamente en la salud y felicidad de las personas y de aquellos que están a su alrededor, son las claves que contribuyen a resolver "frenos y temores..." y esta es la base de nuestro programa declarban al suscribir la iniciativa , Jesus Maria Perdiguero y Montserrat Cosiales , miembros de la junta directiva de Orient@-T .
Es Una propuesta basada en la experiencia que da resultados
La experiencias piloto del programa Oriént@-T las hemos realizado con personas Mayores en el entorno rural, colectivos de Mujeres profesionales de peluquería y personal Militar durante los primeros meses del año.
10:00 BIENVENIDA
10:15 PRESENTACIÓN DE Orient@-T
11:00 PRESENTACIÓN DE AIEOXs +
11:15 CAFÉ
11:45 PRESENTACIÓN DE el Qorner de
12:00 PRESENTACIÓN DE La Qarpa de
12:15 PRESENTACIÓN DE Estetica X La Autoestima
12:30 PRESENTACIÓN DE GooInser i GeoLISSA
12:45 SESIÓN DE VISIÓN ESTRATEGICA
14:00 COMIDA
15:30 PROYECTO INICIAL Y LINEAS DE NEGOCIO
16:30 PLAN DE ACCIÓN
17:30 CIERRE DE JORNADA
AGENDA
Les Actuacions Autoavaluació
La Realitat Actual
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AIEOXs +
La Educación: Realidad Actual�Tarquinos
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CON
o
cimiento
La Educación: La Realidad Actual
HÁBITOS
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ACTITUDES
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CREENCIAS
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EXPECTATIVAS
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DESEMPEÑO
Soluciones hoy
e-Learning
CBT
La Educación: Realidad Actual�Tarquinos
CONOCIMIENTO
La Educación: La Visión (Nuevo Paradigma)
HÁBITOS
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ACTITUDES
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CREENCIAS
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EXPECTATIVAS
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DESEMPEÑO
e-knowledge
e-Coaching
e-Performance
e-Learning
En Barcelona hemos dinamizado 45 municipios, se han formado 120 orient@dores de los cuales el 95% desconocían Internet y el ordenador. Todos ellos han enviado 520 e-mails al equipo de formadores, 400 entre ellos, 300 a familiares y 200 a organismos y entidades municipales.
En el transcurso de las sesiones se han detectado 80 aficiones o áreas de interés. Se han desarrollado 114 ideas para animar y orientar a sus compañer@s y a todos aquellos que puedan tener algún temor.
Tres meses después de finalizar esta experiencia en estos municipios el número de personas que han orientado este colectivo se ha multiplicado por 7.
Aprovechando las iniciativas existentes en cada Comunidad
Uno de los objetivos del programa es “no reinventar la rueda”, potenciando y aprovechando todas las iniciativas que ya están en marcha en cada pueblo, ciudad, comarca o autonomía.
Las personas tienen sus propios puntos de encuentro y en la red existe material de suficiente calidad para desarrollar el programa Oriént@-T.
El programa Oriént@-T una vez finalizada las experiencias piloto, esta recopilando e inventariando las iniciativas, materiales y recursos existentes.
A partir de Septiembre será presentado a todos los agentes locales y comárcales de cada Autonomía.
“Nuestro objetivo es conseguir la complicidad de las administraciones locales, las empresas y organismos de cada comarca,
la prensa local y las ilusiones de muchas personas para transformarlos en realidades”,
afirmó Pérez Subías, presidente de la Asociación de Usuarios de Internet.
I Encuentro desarrollo de la Visión AIEOXs +
OrientaT
Diseño
Instruccional
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Imagén,
Comunicación,
Iconografia
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Gestión de Recursos
Humanos y
Comunidades
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Video
Interactivo
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Tecnología
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AIEOXs +
Qué hacemos?
Proporcionamos a los individuos y a las Organizaciones las herramientas para producir
nuevos y mejores resultados finales, ayudándoles a cambiar su actitud
Somos
expertos
Multicultural
Intergeneracional
Micro NegociOS
Multisectorial
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Hábitos
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Actitudes
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Creencias
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Expectativas
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Conocimiento
Formación tradicional:�Cursos, seminarios...
El potencial de las personas
POTENCIAL
HÁBITOS
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ACTITUDES
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CREENCIAS
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EXPECTATIVAS
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LOGROS
Barreras invisibles
Aprovechando el Proceso Natural
ES BUENO
PARA MÍ
Consenso Cultural
CALIDAD
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¿QUÉ VALOR TIENE PARA MÍ?
Un cambio de:
Inversión en excelencia
Fase I Vídeo
Fase I Audio
Fase II Vídeo
Fase II Audio
Sesiones de Mentor
Seguimiento
AIEOXs + construint Visió
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Qué informe darías a tu jefe sobre el seminario
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Qué informe darías a tu jefe sobre el seminario
Excelente herramienta de trabajo. Deberían realizarlo todos los oficiales en puestos de responsabilidad ya que las ventajas que se derivarán de asumir esta filosofía de trabajo y mejora personal en nuestra organización serían muy notables.
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Lo ideal es que se incluyese como programa en los Centros de Formación, enfocado a la búsqueda de la excelencia y Calidad Total. Lo mas significativo es que incide directamente en el cambio de actitudes ante la Realidad.
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Lo considero muy positivo, no solo a nivel personal, sino a nivel profesional (dentro del ámbito Ejercito del Aire, debería ser impartido para todos aquellos JEFES que van a ocupar cargos DIRECTIVOS de responsabilidad)
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Provechoso, interesante y muy estimulante
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Recomiendo contratar estos seminarios con cierta periodicidad.
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Qué informe darías a tu jefe sobre el seminario
Es cierto que no existen remedios milagrosos, y este tampoco lo es. Pero también es cierto que cualquier ocasión para reflexionar, aprender técnicas nuevas y enfocar los problemas o metas con otro punto de vista, es bueno. Todavía no tengo una idea clara de su utilidad, porque he de desarrollar el método, pero le mantendré informado. Suyo afectuosamente.....
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Qué informe darías a tu jefe sobre el seminario
A partir de este punto los profesores se sienten orgullosos de pasar un tiempo por ella y los alumnos sienten que sus expectativas fueron plenamente superadas; todo ello dentro de un clima de calidad de vida profesional.
tothom inverteix en infraestructures , campanyes, tecnologia, publicitat, extensió de xarxes
AIEOXs opta i anima a invertir en el valor amb mes potencial, les persones
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