ФІНАНСОВА ПІДТРИМКА ДЛЯ РОБОТОДАВЦІВ

ФІНАНСОВІ ПРОГРАМИ

СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ:�

• Компенсації витрат за облаштування робочого місця/місця провадження діяльності осіб з інвалідністю І або ІІ групи
• Компенсації витрат на оплату праці
• Компенсація ЄСВ
• Компенсація 50% мінімальної заробітної плати

​

Компенсація витрат на оплату праці

за працевлаштування ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНИХ ОСІБ

24 000 грн/або 48 000 грн

Постанова КМУ від 20.03.2022 №331

Тривалість виплати:

• 3 місяці
• 6 місяців якщо ВПО особа з інвалідністю

Розмір:

• мінімальна ЗП

​

Діє на період воєнного стану та 30 календарних днів після його скасування

Заява подається не пізніше

ніж 6 місяців з дати працевлаштування:

• в електронній формі через портал ДІЯ
• у паперовій формі до центру зайнятості
• у сканованому вигляді на електронну адресу центру зайнятості

​

Компенсація витрат на оплату праці

за працевлаштування ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНИХ ОСІБ

до 96 000 грн

Постанова КМУ від 08.09.2015 №696

ВПО з числа зареєстрованих безробітних за строковим трудовим договором

​

Тривалість виплати:

• 6 місяців

Розмір:

• не більше 2-х мінімальних ЗП

​

Заява подається протягом 2 місяців з дати працевлаштування:

• у паперовій формі до центру зайнятості

​

Компенсація фактичних витрат за облаштування робочого місця/місця провадження діяльності для особи з ІНВАЛІДНІСТЮ

Постанова КМУ від 22.08.2023 №893

Що можна придбати:

• меблі та фурнітура для робочих місць
• комп'ютери та оргтехніку
• програмне забезпечення
• поручні та бруси
• машини для виробництва та оброблення
• засоби для захисту здоров'я і безпеки на робочих

місцях тощо

​

до 120 000 грн

РОЗМІР КОМПЕНСАЦІЇ : до 120 тис.грн. для осіб з інвалідністю І гр.

до 80 тис.грн. для осіб з інвалідністю ІІ гр.

​

Компенсація надається заявникам, які виконали одну з таких умов (для осіб з інвалідністю І або ІІ групи):

​

• облаштували робоче місце для особи з інвалідністю, яку працевлаштовано

​

• облаштували робоче місце для працівника, який вийшов на роботу у зв’язку із звільненням з військової служби у запас/відставку на збережене місце роботи, та/або якого переведено за його згодою на іншу посаду в цього роботодавця

​

• облаштували власне місце провадження діяльності - якщо заявником є особа з інвалідністю, яка розпочала або після звільнення з військової служби у запас/відставку продовжила свою діяльність як фізична особа - підприємець або фізична особа, яка провадить незалежну професійну діяльність

Заява подається протягом 180 календ. днів з дня працевлаштування/державної реєстрації/виходу

на роботу/продовження діяльності особи

з інвалідністю:

• в електронній формі через портал ДІЯ
• у паперовій формі до центру зайнятості
• на електронну пошту центру зайнятості з накладанням електронного підпису

Компенсація ЄСВ за працевлаштування зареєстрованих безробітних суб'єктами малого підприємництва на

НОВІ РОБОЧІ МІСЦЯ

Постанова КМУ від 18.04.2023 №338

​

Тривалість виплати:

• 12 місяців

Розмір:

• 100% фактично сплаченого ЄСВ

​

Заява подається протягом 2 місяців з дати працевлаштування:

• у паперовій формі до центру зайнятості

​

Компенсація витрат на оплату праці

за працевлаштування зареєстрованих безробітних

50% фактичних витрат (до 48 000 грн)

За працевлаштування:

​

• осіб з інвалідністю (фінансування за рахунок коштів Фонду соціального захисту осіб

з інвалідністю)

• учасників бойових дій
• громадян, яким до настання права на пенсію

за віком залишилось не більше 5 років

​

Постанова КМУ від 10.02.2023 №124

тривалість виплати складає 6 місяців

​

розмір компенсації

не більше мінімальної ЗП на місяць

заява подається протягом 2 місяців з дати працевлаштування:

у паперовій формі до центру зайнятості

Компенсація витрат на оплату праці

за працевлаштування зареєстрованих безробітних

50% мінімальної ЗП (до 24 000 грн)

За працевлаштування:

​

• осіб віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців;
• осіб віком до 35 років – на перше робоче місце
• звільнених зі строкової/альтернативної служби – на перше робоче місце після закінчення такої служби

​

Постанова КМУ від 10.02.2023 №124

тривалість виплати складає 6 місяців

​

розмір компенсації

не більше 50% мінімальної ЗП на місяць

заява подається протягом 2 місяців з дати працевлаштування:

у паперовій формі до центру зайнятості

Компенсація ЄСВ за працевлаштування зареєстрованих безробітних окремих категорій

За працевлаштування наступних категорій:

​

• один з батьків або особа, яка має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років;

​

• особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилось 10 і менше років;

​

• виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю;

​

• перебувають на обліку в центрі зайнятості понад 6 місяців, тощо.

​

Постанова КМУ від 10.02.2023 №124

тривалість виплати складає 12 місяців

​

розмір компенсації

не більше 2-х розмірів мінімального ЄСВ (3520 грн.)

заява подається протягом 2 місяців з дати працевлаштування:

у паперовій формі до центру зайнятості

Допомога по ЧАСТКОВОМУ БЕЗРОБІТТЮ

Постанова КМУ від 21.06.2022 №702

​

• Розмір допомоги не більше 50% мінімальної ЗП у розрахунку на одного працівника

​

• Термін виплати допомоги не більше як 180 календарних днів сумарно протягом 36 місяців

з дня такого зупинення чи скорочення

Допомога по частковому безробіттю - надається центром зайнятості застрахованим особам (працівникам та фізичним особам - підприємцям) у разі втрати ними частини заробітної плати (доходу) у зв’язку із зупиненням (скороченням) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг) з причин економічного, технологічного характеру, виникнення надзвичайної ситуації, введення надзвичайного або воєнного стану, встановлення карантину.

Основними критеріями для надання допомоги по частковому безробіттю є:

​

• зупинення чи скорочення виробництва продукції/виконання робіт/надання послуг охопило не менш як 20 відсотків чисельності працівників роботодавця, в яких рівень скорочення тривалості робочого часу та заробітної плати становить 30 і більше відсотків на місяць;

​

• рівень скорочення тривалості робочого часу та доходу фізичної особи-підприємця, яка є застрахованою особою, становить 30 і більше відсотків на місяць;

​

• у випадку встановлення на підприємстві простою, призупинення трудових відносин з працівником, або його перебування у відпустці без збереження заробітної плати – допомога по частковому безробіттю не надається.

Заява подається протягом 90 календ. днів з дня

зупинення (скорочення) виробництва продукції

(виконання робіт, надання послуг):

​

• у паперовій формі до центру зайнятості;

​

• на електронну пошту центру зайнятості з накладанням електронного підпису

ГАРЯЧА ЛІНІЯ

​

0 800 600 448

МИ ДОПОМОЖЕМО:

ОТРИМАТИ НОВУ ПРОФЕСІЮ

АБО ПІДВИЩИТИ

КВАЛІФІКАЦІЮ

ВІДКРИТИ ВЛАСНУ СПРАВУ

ПІДІБРАТИ НЕОБХІДНІ ВАМ КАДРИ

ОТРИМАТИ КОМПЕНСАЦІЙНУ ПРОГРАМУ