Autoevaluación del Potencial de Innovación
Manuel Alberto Corredor Aristizábal
Marco Teórico de Potencial de Innovación
Informe de Autoevaluación del Potencial de Innovación
El potencial de innovación de un individuo dentro de un equipo se mide por el nivel de su mentalidad innovadora y del Conocimiento & Herramientas que maneje para gestionar la innovación
Mentalidad de Crecimiento
Agallas
Ejecución Flexible
Colaboración Creativa
Intención
Conceptos
Recursos
Hacerlo Real
Mentalidad
Conocimiento
& Herramientas
¿Tengo los conocimientos para innovar?
¿Tengo los elementos fundamentales?
Potencial de Innovación�Informe de Autoevaluación
Manuel Alberto Corredor Aristizábal
¡Felicidades! Has completado tu Autoevaluación del Potencial de Innovación (IPA, por sus siglas en inglés).
En este informe encontrarás tu nivel de Mentalidad Innovadora y de Conocimiento & Herramientas para impulsar la innovación, de acuerdo con las respuestas que has proporcionado. Adicionalmente, encontrarás tu potencial de innovación dentro de un equipo y cómo aprovecharlo.
Mi superpoder en el trabajo es:
Mi superpoder en casa es:
Mis amigos me describirían como:
Mi sueño es:
Soy al mismo tiempo muy creativo y capaz de analizar información compleja.
Soy altamente empático.
Como una persona inteligente y creativa, nada convencional.
Vivir de forma flexible, sostenible y creativa, sin depender de estructuras politizadas ni de jerarquías arbitrarias.
Emprendedor
Informe de Autoevaluación del Potencial de Innovación
A continuación encontrarás tus resultados para cada elemento fundamental que compone una mentalidad innovadora
X
Las personas con una mentalidad de crecimiento creen que sus habilidades e inteligencia se pueden mejorar con esfuerzo y persistencia
¡Tienes una mentalidad de innovación excepcional! Tienes la mentalidad de crecimiento para aceptar desafíos y lograr grandes cosas, demostrando perseverancia y coraje en lo que sea que te propongas. Tienes una gran capacidad para crear colaboraciones a largo plazo y experimentar con oportunidades ágilmente. Esto te ayudará a tener éxito en cualquier iniciativa de innovación de la que formes parte. Tu empresa puede confiar fácilmente en ti para trabajar en la próxima gran idea.
Prefieres perfeccionar tus habilidades actuales antes de pensar en cultivar otras nuevas
Eres valiente y estás decidido a lograr tus objetivos a pesar de cualquier obstáculo
Las personas que crean colaboraciones creativas abrazan la diversidad para construir alianzas y comunidades gana-gana a largo plazo basadas en la confianza y el respeto
Crees en el poder de la diversidad, disfrutas aprendiendo y trabajando con perspectivas diferentes a las tuyas para generar resultados impactantes y a largo plazo
Aprendes rápido de experimentos y conectas los puntos rápidamente para implementar cambios que representan mayores oportunidades para generar un alto valor
Mentalidad
Mentalidad de Crecimiento
Agallas
Colaboración Creativa
Ejecución Flexible
Las personas con agallas tienen la pasión, el coraje y la determinación para lograr sus objetivos, superando cualquier obstáculo que se presente en el camino
Las personas que ejecutan flexiblemente comienzan sus proyectos y no se atascan, dándose cuenta de posibles fallas temprano y reforzando nuevos conocimientos para impulsar resultados grandes y audaces
Definición
Resultados
Informe de Autoevaluación del Potencial de Innovación
Aquí encontrarás tus impulsores, habilitadores y barreras, diferenciados por los 4 elementos fundamentales de una mentalidad innovadora
- Aceptando desafíos
- Aprendiendo de la crítica
- Mostrando perseverancia
- Poniendo pasión hasta el final
- Siendo paciente
- Mostrando coraje
- Abrazando el cambio
- Mostrando agilidad
- Practicando diálogo abierto
- Aprendiendo rápido
- Creyendo que todo el mundo puede desarrollarse
- Aspirando a lograr grandes cosas
- Aclamando los éxitos de los demas
- Experimentando con nuevas oportunidades
- Demostrando resiliencia
- Reflejando mentalidad gana-gana
- Dando y recibiendo confianza
- Mostrando respeto
- Valorando la diversidad
- Construyendo alianzas y comunidades de largo plazo
Mentalidad
X
Mis Impulsores
Mis Habilitadores
Mis Barreras
Estas son tus principales limitaciones que pueden impedirte innovar
Estos son los principales elementos que te ayudarán a crear e impulsar el rendimiento
Estos son los elementos que te facilitarán innovar
Informe de Autoevaluación del Potencial de Innovación
Intención
¡Tu conocimiento en innovación es significativo! Te gusta leer y aprender sobre innovación, porque disfrutas pensando en Qué Pasaría si… ? y Qué viene ahora?. Tu conocimiento aún no es profundo, pero si te capacitas y trabajas en los proyectos correctos con innovadores con mayor experiencia, puedes convertirte en un activo para tu organización. Cualquier equipo puede beneficiarse de tu participación.
Tienes claridad de por qué la innovación es importante, dónde debes enfocar tus esfuerzos para innovar y qué tipo de proyectos obtendrán recursos
Conocimiento & Herramientas
A continuación encontrarás tus resultados para cada componente requerido para impulsar la innovación
Las personas que construyen conceptos de negocio sólidos buscan ideas y conocimientos de múltiples fuentes para identificar nuevas áreas atractivas de crecimiento e innovación para crear nuevo valor
Sabes cómo combinar ideas para construir conceptos de negocio robustos y poderosos que generen valor para tu organización y aliados
Conceptos
Recursos
Hacerlo Real
Las personas que pueden reunir recursos de diferentes partes interesadas pueden construir proyectos mejores, más audaces y más baratos que aceleren los resultados
Reúnes y aprovechas algunos recursos internos y externos para impulsar proyectos de innovación siempre que sea necesario
Las personas que impulsan los conceptos a la comercialización son ejecutores ágiles que capturan el valor de las ideas innovadoras
Las personas con una clara intención de innovación tienen una Estrella Polar en la que enfocar sus esfuerzos de innovación
Definición
Resultados
Informe de Autoevaluación del Potencial de Innovación
- Comprendiendo por qué innovar
- Sabiendo dónde innovar
- Generando ideas valiosas
- Anclando ideas a áreas de crecimiento más grandes
- Combinando ideas y perspectivas para formar conceptos
- Sabiendo qué tipo de proyectos de innovación obtendrán asignación de recursos
- Pensando y actuando de manera diferente
- Reuniendo y aprovechando recursos
- Obteniendo más y mejores puntos
- Priorizando conceptos
- Construyendo equipos y redes
Mis Impulsores
Mis Habilitadores
Mis Barreras
Estas son tus principales limitaciones que pueden impedirte innovar
Estos son los principales elementos que te ayudarán a crear e impulsar el rendimiento
Estos son los elementos que te facilitarán innovar
Conocimiento & Herramientas
Aquí encontrarás tus impulsores, habilitadores y barreras, diferenciados por los 4 componentes de Conocimientos & Herramientas para innovar
Informe de Autoevaluación del Potencial de Innovación
¡Eres un Rompe-Reglas de acuerdo con tu autoevaluación!
A continuación encontrarás una descripción detallada de tu perfil de innovación
¡Tienes sed de innovar!
Eres un experimentador por excelencia, impulsado por construir el futuro y por tanto te gusta involucrarte en proyectos e iniciativas con significado. Tu disposición para aprender y mentalidad abierta para aceptar comentarios constructivos, junto con tu capacidad para trabajar en equipos diversos, pueden acelerar tu camino para convertirte en un innovador Creador de Reglas.
- ¡Hacer, hacer, hacer! No pierdas el tiempo leyendo solo sobre innovación. Para acelerar tu proceso de aprendizaje, debes comenzar a trabajar en un proyecto de alto impacto y ensuciarte las manos.
- Asegúrate de documentar tus aprendizajes y utilizarlos para tomar decisiones que ayudarán a que tus proyectos sean más grandes, mejores y más audaces. Además, asegúrate de trabajar con aliados para ir más rápido.
Sugerencias
Creador de Reglas
Retador de Reglas
Seguidor de Reglas
Ejecutor Optimista
Diamante en Bruto
Ejecutor de Reglas
Conocimiento & Herramientas
Mentalidad Innovadora
Básico
Mediano
Avanzado
Baja
Media
Alta
Tus resultados te posicionan dentro de un perfil en el equipo de innovación
Informe de Autoevaluación del Potencial de Innovación
Rompe-Reglas
1