1 of 20

Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah

Sosialisasi Calon Narasumber Pengelolaan Kinerja 2025

Penyelesaian Pengelolaan Kinerja

Guru dan Kepala Sekolah 2024

Region 1 - Makassar

5-7 Desember 2024

45 menit

Sosialisasi Calon Narasumber

Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah

Region 2 - Jakarta

9-11 Desember 2024

Modul 3

2 of 20

Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah

Bimbingan Teknis Narasumber Pengelolaan Kinerja 2025

Cakupan Materi

A

B

C

Tantangan Implementasi 2024

Aktor Implementasi Pengelolaan Kinerja

Paket Informasi dan Dukungan

Target capaian Pengelolaan Kinerja 2024

Penyelesaian SKP

D

E

3 of 20

  • Peserta dapat memahami peran dan tanggung jawabnya dalam penyelesaian pengelolaan kinerja Guru dan Kepala Sekolah tahun 2024
  • Peserta memahami jalur dan bentuk kolaborasi yang bisa dilakukan untuk penyelesaian pengelolaan kinerja Guru dan Kepala Sekolah tahun 2024
  • Peserta memahami aset dan dukungan yang bisa digunakan dalam penyelesaian pengelolaan kinerja Guru dan Kepala Sekolah tahun 2024

Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah

Sosialisasi Calon Narasumber Pengelolaan Kinerja 2025

Tujuan

4 of 20

  1. Penetapan Predikat Kinerja Periode Semester 1 & 2 oleh Kepala Sekolah dan Kepala Dinas Pendidikan

Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah

Sosialisasi Calon Narasumber Pengelolaan Kinerja 2025

Tantangan Pengelolaan Kinerja Guru & Kepala Sekolah di 2024

  1. Pemadanan data untuk melancarkan pengaliran data pegawai ke e-Kinerja BKN

1

  1. Penyelesaian setiap tahap pengelolaan kinerja Guru & Kepala Sekolah

2

  1. Penetapan Predikat Kinerja Organisasi oleh Kepala Dinas Pendidikan

4

3

5 of 20

Aktor Implementasi

Pengelolaan Kinerja Guru & Kepala Sekolah

Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah

Bimbingan Teknis Narasumber Pengelolaan Kinerja 2025

6 of 20

Alur Koordinasi dan Pengimbasan Pengelolaan Kinerja

Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah

Sosialisasi Calon Narasumber Pengelolaan Kinerja 2025

Sebagai pihak yang bertanggung jawab untuk mensosialisasikan

Narasumber

Melakukan pendampingan sesuai kebutuhan

Melaksanakan ToT untuk narasumber di kabupatennya

Guru dan KS

Memastikan pengimbasan dilakukan dan informasi diterima oleh Guru dan KS

Dukungan Komunitas

Guru dan KS

Sebagai pelatih utama dan kontak utama daerah terkait Pengelolaan Kinerja

B/BGP & B/BPMP

koordinasi disparitas dan pemadanan data

Perwakilan dari Dinas yang ditugaskan untuk mengawal Pengelolaan Kinerja

PIC Dinas

Berkoordinasi untuk memantau progres implementasi Pengelolaan Kinerja

Mitra implementasi Pengelolaan Kinerja Guru & KS

BKD/BKPSDM

7 of 20

B/BPMP & BBPMPV

B/BGP

PIC Dinas Pendidikan

Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah

Sosialisasi Calon Narasumber Pengelolaan Kinerja 2025

Siap membantu:

  • Jika mengalami kendala koordinasi dengan Dinas Pendidikan dan BKD
  • Melakukan Strategi advokasi dan penguatan dinas

Siap membantu:

  • Mengkoordinasi strategi sosialisasi dan advokasi kepada Guru & KS
  • Rekan pendampingan pengelolaan kinerja kepada Guru dan KS
  • Bekerjasama dengan dukungan komunitas Guru & KS

Siap membantu:

  • Terlibat pada implementasi strategi sosialisasi dan advokasi yang disusun oleh BPMP & B/BGP di daerah masing-masing.
  • Berkolaborasi dengan berbagai aktor untuk melakukan implementasi pengelolaan kinerja, termasuk BKD/BKPSDM

Pihak-pihak yang dapat menjadi contact person apabila Bapak/Ibu Narasumber membutuhkan informasi lebih lanjut terkait Implementasi Pengelolaan Kinerja

8 of 20

Siapa saja Dukungan Komunitas, Guru & KS yang bisa membantu dalam implementasi

Pengelolaan Kinerja di lapangan?

B/BGP

Koordinasi

dengan

B/BGP

Koordinasi

dengan

B/BGP

Koordinasi

dengan

B/BGP

Koordinasi

dengan

B/BGP

Koordinasi

dengan

PemanTIK

Komunitas �Belajar Daerah

Bergerak Bersama Penggerak Komunitas Belajar (BERGEMA) Guru & KS

Guru Penggerak

Duta Teknologi

Kapten & Co-Kapten

Berkoordinasi melalui pegawai dinas yang ditunjuk

Alur koordinasi

Alur koordinasi

Alur koordinasi

Alur koordinasi

Alur koordinasi

Alur koordinasi

Bergerak Bersama

Forum Diskusi Pengelolaan Kinerja

Halaman 15

| Versi Dokumen: 26 Agustus 2024

9 of 20

Dukungan

Implementasi Pengelolaan Kinerja

Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah

Bimbingan Teknis Narasumber Pengelolaan Kinerja 2025

10 of 20

Dasbor pemantauan

Pusat Bantuan

Alat bantu yang bisa dimanfaatkan oleh Narasumber untuk mendukung upaya pengimbasan

Paket Informasi

Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah

Bimbingan Teknis Narasumber Pengelolaan Kinerja 2025

Dasbor hanya dapat diakses oleh UPT dan PIC Dinas

https://talenta-gtk.guru.belajar.id/teachers

11 of 20

Dasbor pemantauan

https://talenta-gtk.guru.belajar.id/teachers

Progres Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah dapat dilihat melalui Dasbor Pemantauan: https://talenta-gtk.guru.belajar.id/teachers

Apa saja yang bisa dilihat di Dasbor Pemantauan?

Status Pengelolaan Kinerja, status pengaliran data ke e-Kin BKN, Data Pribadi, dan Data Sekolah masing-masing guru.

Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah

Bimbingan Teknis Narasumber Pengelolaan Kinerja 2025

Siapa yang bisa mengakses?

B/BPMP & B/BPPMPV

B/BGP

PIC Dinas Pendidikan

Tanyakan kepada PIC UPT dan Dinas Pendidikan jika Anda ingin turut memantau progres setiap Individu atau melakukan pengecekan atas kendala yang terjadi di lapangan.

12 of 20

Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah

Bimbingan Teknis Narasumber Pengelolaan Kinerja 2025

Peta sumber informasi pengelolaan kinerja Guru & Kepala Sekolah 2024

Substansi & Kebijakan

Teknologi

Daftar Pertanyaan

Dasar kebijakan transformasi pengelolaan kinerja beserta panduan substansi untuk memahami arah transformasi hingga implementasinya

Berisi panduan teknis yang membantu Anda untuk menavigasi dukungan teknologi dalam transformasi pengelolaan kinerja.

Informasi berdasarkan pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan berkaitan dengan substansi dan teknis.

  • Panduan Substansi tahap perencanaan, pelaksanaan, hingga penilaian

  • Panduan teknis untuk Guru, KS, dan PS
  • Panduan teknis untuk atasan (KS/Kepala Dinas/Tim Kerja)
  • Panduan SIM-Tendik

  • Pusat Informasi

Masih belum menemukan jawaban?

Akses ke Pusat Bantuan

13 of 20

Paket Informasi Pengelolaan Kinerja tahun 2025

Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah

AKSES PANDUAN BARU UNTUK SUBSTANSI DAN TEKNIS PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH MELALUI QR DI SAMPING.

Sosialisasi Calon Narasumber Pengelolaan Kinerja 2025

14 of 20

Prioritas penyelesaian Pengelolaan Kinerja Guru & Kepala Sekolah di tahun 2024

Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah

Bimbingan Teknis Narasumber Pengelolaan Kinerja 2025

Pemadanan data

Tahap Pelaksanaan

Tahap Penilaian

  • Turut mendampingi proses pemadanan data yang dilakukan oleh UPT dan Dinas Pendidikan
  • Memahami permasalahan dan alur pemadanan data yang terjadi pada Guru & KS
  • Mendampingi dan mendorong proses penyelesaian tahap pelaksanaan bagi Guru dan Kepala Sekolah
  • Mendampingi PS sebagai tim kerja dan Kepala Dinas sebagai Pejabat Penilai Kinerja KS
  • Mendampingi dan mendorong proses penyelesaian tahap penilaian oleh atasan di periode semester 1 dan 2
  • Mengimbaskan informasi mengenai penetapan Predikat Kinerja Tahunan kepada Guru, KS, tim kerja, dan Kepala Dinas.

Apa yang harus dilakukan?

Dukungan yang dapat digunakan

  • Informasi dari dasbor pemantauan yang didapatkan dari PIC Pengelolaan Kinerja
  • Panduan pemadanan data bisa diakses di sini
  • Paket Informasi Pengelolaan Kinerja Guru

linktr.ee/pengelolaankinerjapmm

  • Paket Informasi Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah

linktr.ee/pengelolaankinerjaks

15 of 20

Penyelesaian SKP bagi guru ASN baru diangkat pada tahun 2024

Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah

Bimbingan Teknis Narasumber Pengelolaan Kinerja 2025

Guru diangkat Jan - April

Guru diangkat Mei - Juni

Guru diangkat Jul - Sept

Perlu membuat SKP atau perencanaan kinerja 2024 dan menyelesaikannya hingga tahap penilaian periode semester 2.

Perlu membuat SKP atau perencanaan kinerja 2024 untuk periode 1 dengan tahap pelaksanaan yang diselesaikan otomatis oleh sistem. Kemudian, selesaikan pengelolaan kinerja periode semester 2 hingga tahap penilaian. ��Pada periode semester 1 atasan menilai perilaku kerja saja.

Guru diangkat Nov - Des

Perlu membuat SKP atau perencanaan kinerja 2024 untuk periode 2 saja dengan tahap pelaksanaan yang diselesaikan otomatis oleh sistem. Atasan menilai perilaku kerja periode semester 2 saja.

Perlu membuat SKP atau perencanaan kinerja 2024 untuk periode semester 2 saja dan melanjutkan hingga tahap penilaian.

16 of 20

Arahan Dirjen GTK untuk pembuatan SKP Guru & Kepala Sekolah

Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah

Bimbingan Teknis Narasumber Pengelolaan Kinerja 2025

UPT dan narasumber dimohon untuk bekerjasama dengan Dinas Pendidikan setempat, kemudian mengingatkan dan menginformasikan kembali kepada Guru dan Kepala Sekolah di wilayah masing-masing bahwa setiap Guru dan Kepala Sekolah wajib membuat SKP dan menyelesaikannya hingga tahap penilaian di periode semester 2.

Apa keuntungannya?

  1. Guru dan KS dapat mengajukan kenaikan pangkat dan/atau jabatan dalam hal memiliki kecukupan angka kredit
  2. Guru dan KS dapat memperoleh tunjangan profesi dalam hal sudah memiliki sertifikat pendidik
  3. ⁠Guru dan KS dapat memperoleh tambahan penghasilan pegawai dalam hal daerah memiliki kebijakan pemberian tambahan penghasilan pegawai
  4. Guru dapat diangkat menjadi KS dalam hal Guru masuk ke dalam supply sebagai calon KS.

17 of 20

Progres Pengajuan SKP Tahap Perencanaan Guru & KS

Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah

Bimbingan Teknis Narasumber Pengelolaan Kinerja 2025

1.981.119

1.806.642 Guru

174.477 KS

Populasi Guru & KS

1.902.006

1.733.827 Guru

168.179 KS

79.113

72.815 Guru

6.298 KS

Guru & KS Membuat SKP Setidaknya 1 Periode

Guru & KS Belum Membuat SKP Periode 1 & 2

1.648.137

1.506.537 Guru

141.600 KS

Guru & KS Membuat SKP Periode 1 dan 2

54.268

43.010 Guru

11.258 KS

Guru & KS Membuat SKP Hanya Periode 1

199.601

184.280 Guru

15.321 KS

Guru & KS Membuat SKP Hanya Periode 2

278.714

257.095 Guru

21.619 KS

Total Guru & KS Belum Membuat SKP Periode 1*

133.381

115.825 Guru

17.556 KS

Total Guru & KS Belum Membuat SKP Periode 2**

*) Termasuk Guru & KS yang belum membuat SKP Periode 1 tetapi sudah membuat SKP Periode 2

**) Termasuk Guru & KS yang belum membuat SKP Periode 2 tetapi sudah membuat SKP Periode 1

Secara keseluruhan, saat ini terdapat 1,9 juta+ Guru & KS yang telah membuat setidaknya satu SKP dan 79 ribu+ Guru & KS yang belum membuat SKP baik Periode 1 maupun Periode 2. Adapun jumlah Guru & KS yang baru membuat SKP untuk satu periode adalah sebanyak 253 ribu+ Guru & KS (54 ribu+ membuat hanya SKP Periode 1 dan 199 ribu+ membuat hanya SKP Periode 2).

18 of 20

Progres Pengajuan SKP Perencanaan Guru & KS

Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah

Bimbingan Teknis Narasumber Pengelolaan Kinerja 2025

232.461

212.403 Guru & 20.058 KS

225.076

206.014 Guru & 19.062 KS

7.385

6.389 Guru & 996 KS

Total Target Pengajuan

SKP Guru & Kepala Sekolah

Target Pengajuan SKP

yang Menjadi Fokus Utama

Target Pengajuan SKP

yang Perlu Ditindaklanjuti

  • Berstatus aktif di Dapodik
  • Di luar daerah 3T
  • Pemadanan PNS ID berhasil

[1] Platform prioritas: PMM, Rapor Pendidikan, ARKAS, SIPLah

[2] Berdasarkan upaya komunikasi Agustus 2024

[3] Berdasarkan pelaporan UPT melalui Google Form di tautan s.id/KoreksiData

Dari total 232 ribu+ Guru dan Kepala Sekolah yang belum membuat SKP Periode I ataupun Periode II, sebanyak 225 ribu+ Guru dan Kepala Sekolah (~97%) memenuhi kondisi sebagai fokus utama.

  • Belum membuat SKP sama sekali: 13.451
  • Belum membuat hanya SKP Periode I: 182.763
  • Belum membuat hanya SKP Periode II: 28.862

Memenuhi kondisi:

  • BID aktif
  • Belum pensiun
  • Terdeteksi login platform prioritas di 2024[1]
  • Dapat dihubungi melalui WhatsApp[2]
  • Tidak dilaporkan mengalami kendala data[3]
  • Belum membuat SKP sama sekali: 774
  • Belum membuat hanya SKP Periode I: 1.027
  • Belum membuat hanya SKP Periode II: 5.584

Memenuhi setidaknya salah satu kondisi:

  • BID tidak aktif
  • Pensiun atau dalam persiapan pensiun
  • Tidak terdeteksi login platform prioritas di 2024[2]
  • Tidak dapat dihubungi melalui WhatsApp[3]
  • Dilaporkan mengalami kendala data[4]

19 of 20

Dashboard Monitoring & Formulir Koreksi Data

Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah

Bimbingan Teknis Narasumber Pengelolaan Kinerja 2025

  • Tautan dashboard tidak berubah dari dashboard monitoring sebelumnya → UPT sudah mendapat akses & dapat membuka dashboard serta mengunduh data
  • Terdapat pembaruan pada form s.id/KoreksiData berupa opsi kendala baru, yaitu: Guru/KS tidak dapat dihubungi, Guru/KS termasuk kategori penyesuaian masa transisi, dan Guru/KS tidak bersedia mengajukan SKP. Selebihnya, pengisian form masih sama seperti sebelumnya.

20 of 20

Penggunaan Dashboard

Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah

Bimbingan Teknis Narasumber Pengelolaan Kinerja 2025

Laman dashboard tersedia untuk Guru dan Kepala Sekolah

Ringkasan jumlah target berdasarkan kategori (Fokus Utama atau Perlu Tindak Lanjut)

Tanggal pembaruan data terakhir

Filter data untuk menampilkan data sesuai kebutuhan

Data detail yang dapat diunduh dalam format CSV atau Google Sheets

Petunjuk Umum:

  • Pembaruan data dashboard dilakukan secara manual. Mohon memperhatikan tanggal pembaruan data terakhir pada bagian kanan atas laman
  • Untuk melihat data Guru/KS yang belum membuat SKP pada periode tertentu, gunakan filter “SKP BELUM DIBUAT”. Contoh: untuk melihat data Guru/KS yang belum membuat HANYA SKP Periode I, pilih “Periode I” pada filter.