1 of 35

КАРЬЕРА: �КУДА ДВИГАТЬСЯ ДАЛЬШЕ

2 of 35

МАРИНА СКАДОРВА

  • Карьерный консультант

  • 5+ лет работы в сфере подбора персонала

  • Помогаю клиентам с поиском работы с 2017 года

  • Работаю с темами идентичности, развития, сменой карьерной траектории

@marina.skadorva

3 of 35

1

Что делать, если вы не знаете куда двигаться дальше в своей карьере

2

Как составить карьерный план, чтобы

использовать максимум возможностей

3

Узнаете свои сильные стороны и таланты

4

Увидите возможности для дальнейшего развития

4 of 35

91,000 ЧАСОВ

5 of 35

Определяя цель, мы сами решаем, где хотим оказаться

6 of 35

Составление карьерного плана - самый эффективный способ достичь карьерной цели

РАЗРАБОТАТЬ ВИЗУАЛЬНУЮ

7 of 35

КАРЬЕРНОЕ ПЛАНИРОВАНИЯ

8 of 35

8 из 10 человек

допускают одну и ту же ошибку

9 of 35

8 из 10 человек

допускают одну и ту же ошибку

Они обнуляют прошлый опыт и навыки!

10 of 35

Если не знаешь с чего начать, начни с основ -

исследуй себя

11 of 35

1

Исследуй себя

2

Анализируй возможности

Ставь цель

Воплоти цель в реальность

3

4

12 of 35

ПРАКТИКА

13 of 35

КАРЬЕРНАЯ КАРТА

Цель практики:

Увидеть новые возможности

Вам понадобится:

Лист бумаги / большой блокнот / виртуальная доска

Ручка / карандаши / фломастеры

14 of 35

КАРЬЕРНАЯ КАРТА

Обучение

Опыт работы

Сильные стороны

Навыки

Интересы

Личные качества

Ценности

“Несгораемый капитал”

15 of 35

КАРЬЕРНАЯ КАРТА

Сильные стороны и таланты

Что вам нравилось делать?

Что получалось хорошо?

Вспомните ситуацию, когда вы что-то сделали успешно?

Как вы себя вели в этой ситуации, что вы делали?

16 of 35

КАРЬЕРНАЯ КАРТА

Сильные стороны

Навыки

Интересы

Зона успешного

развития

17 of 35

КАРЬЕРНАЯ КАРТА

  • Обучение
  • Опыт работы
  • Сильные стороны
  • Навыки
  • Интересы
  • Ценности
  • Личные качества

  1. Опишите как можно подробнее каждый блок

  1. Обобщите схожие пункты

  1. Проанализируйте получившийся результат и выпишите как минимум 10 направлений,

в которых вы могли бы развиваться

18 of 35

ИССЛЕДОВАНИЕ ВНЕШНИХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

19 of 35

Ты можешь:

  • строить карьеру внутри своей компании

  • перейти в другую компанию

  • построить карьеру вне корпорации

(фриланс)

20 of 35

У ТЕБЯ ВСЕГДА ЕСТЬ ВЫБОР

21 of 35

ТИПЫ КАРЬЕРЫ

ГОРИЗОНТАЛЬНАЯ ��ВЕРТИКАЛЬНАЯ �

ЭКСПЕРТНАЯ

22 of 35

ЭКСПЕРТНАЯ КАРЬЕРА

Атрибуты экспертной карьеры:

  • Постоянное развитие и обучение

  • Работать над личным брендом и репутацией

23 of 35

ГЛАВНЫЕ МЫСЛИ

Мы уделяем слишком много времени работе, чтобы делать то, что нам не нравится

Без цели мы вряд ли окажемся там, где нам хочется быть

Составление карьерного плана - самый эффективный способ достичь карьерной цели

Начни с исследования себя

Используй “несгораемый капитал” и помни, что у тебя его не отнять

Сочетая экспертность и развитие личного бренда, ты обязательно станешь востребованной в своём деле

24 of 35

СПАСИБО, ЧТО БЫЛИ СЕГОДНЯ С НАМИ!

Очень надеюсь, что информация была для вас полезной и новой, делитесь инсайтами и отмечайте меня в сторис �@marina.skadorva

25 of 35

1

Вы узнаете, какой тип карьеры подойдет именно вам 

2

Как составить карьерный план, чтобы

использовать максимум возможностей

26 of 35

27 of 35

РАЗРАБОТАТЬ КОНЦЕПЦИЮ

Разработать визуальную концепцию профиля

на основе цветовой палитры униформы

(посты+ хайлайтс). 

Типа другой текст: Разработать визуальную концепцию профиля на основе цветовой палитры униформы (посты+ хайлайтс). 

ТУТ ФОТО

28 of 35

Разработать визуальную концепцию профиля на основе цветовой палитры униформы (посты+ хайлайтс). 

Типа другой текст: Разработать визуальную концепцию профиля на основе цветовой палитры униформы (посты+ хайлайтс). 

Нужно придумать визуальную концепцию профиля 

на основе цветовой палитры униформы 

РАЗРАБОТАТЬ КОНЦЕПЦИЮ

29 of 35

РАЗРАБОТАТЬ КОНЦЕПЦИЮ

Разработать визуальную концепцию профиля

на основе цветовой палитры униформы

(посты+ хайлайтс). 

Типа другой текст: Разработать визуальную концепцию профиля на основе цветовой палитры униформы (посты+ хайлайтс). 

ТУТ ФОТО

30 of 35

РАЗРАБОТАТЬ КОНЦЕПЦИЮ

Разработать визуальную концепцию профиля

на основе цветовой палитры униформы

(посты+ хайлайтс). 

Типа другой текст: Разработать визуальную концепцию профиля на основе цветовой палитры униформы (посты+ хайлайтс). 

ТУТ ФОТО

31 of 35

РАЗРАБОТАТЬ КОНЦЕПЦИЮ

Разработать визуальную концепцию профиля

на основе цветовой палитры униформы

(посты+ хайлайтс). 

Типа другой текст: Разработать визуальную концепцию профиля на основе цветовой палитры униформы (посты+ хайлайтс). 

ТУТ ФОТО

32 of 35

РАЗРАБОТАТЬ КОНЦЕПЦИЮ

Разработать визуальную концепцию профиля

на основе цветовой палитры униформы

(посты+ хайлайтс). 

Типа другой текст: Разработать визуальную концепцию профиля на основе цветовой палитры униформы (посты+ хайлайтс). 

ТУТ ФОТО

33 of 35

РАЗРАБОТАТЬ КОНЦЕПЦИЮ

Разработать визуальную концепцию профиля

на основе цветовой палитры униформы

(посты+ хайлайтс). 

Типа другой текст: Разработать визуальную концепцию профиля на основе цветовой палитры униформы (посты+ хайлайтс). 

ТУТ ФОТО

34 of 35

РАЗРАБОТАТЬ КОНЦЕПЦИЮ

Разработать визуальную концепцию профиля

на основе цветовой палитры униформы

(посты+ хайлайтс). 

Типа другой текст: Разработать визуальную концепцию профиля на основе цветовой палитры униформы (посты+ хайлайтс). 

ТУТ ФОТО

35 of 35

РАЗРАБОТАТЬ КОНЦЕПЦИЮ

Разработать визуальную концепцию профиля

на основе цветовой палитры униформы

(посты+ хайлайтс). 

Типа другой текст: Разработать визуальную концепцию профиля на основе цветовой палитры униформы (посты+ хайлайтс). 

ТУТ ФОТО