1 of 30

«Қарағанды индустриялық университеті» КеАҚ

2024 жыл бойынша жылдық есеп

2 of 30

Директорлар кеңесінің Төрағасының үндеуі

Құрметті әріптестер, оқытушылар, қызметкерлер мен студенттер!

2024 жылға арналған жылдық есеп жоғары білім беру саласындағы бәсекелестіктің арта түскен жағдайында Қарағанды индустриялық университетінің даму стратегиясын іске асыру бойынша ұжымның мақсатты жұмысының нәтижесін көрсетеді. Директорлар кеңесі жылдың қорытындыларын оң бағалайды: университет тұрақты даму қарқынын көрсетіп, академиялық және ғылыми әлеуетін арттырып, өнеркәсіптік серіктестермен және мемлекеттік органдармен байланысын нығайтып келеді.Өткен жылы университет өзінің бәсекеге қабілеттілігін және білім беру бағдарламаларының сапасын арттыруға бағытталған бірқатар маңызды бастамаларды табысты жүзеге асырды. Бірлескен күш-жігердің арқасында оқу жоспарлары жетілдіріліп, заманауи оқыту әдістері енгізілді, дарынды талапкерлерді тарту және өңірдің жетекші жұмыс берушілерімен ынтымақтастық белсенді жүргізілді.

Университет Даму бағдарламасының негізгі индикаторларын орындап, рейтингтерін арттырып, білім беруді ғылыми және тәжірибелік қызметпен тиімді үйлестіріп келеді.2024 жылы стратегиялық басқару мәселелеріне, ішкі бақылау жүйесінің тиімділігін арттыруға, қаржы-шаруашылық қызметтің ашықтығы мен тұрақтылығын қамтамасыз етуге, сондай-ақ жайлы әрі заманауи университеттік ортаны қалыптастыруға ерекше көңіл бөлінді.Директорлар кеңесі цифрландыру, инфрақұрылымды жаңғырту және адами капиталды дамыту жобаларын қолдайды, оған корпоративтік оқыту, жас мамандарды қолдау және инклюзивті ортаны дамыту кіреді.

Есепті жылдың қорытындысында жүргізіліп жатқан бастамалардың маңыздылығын және олардың университеттің позициясын одан әрі нығайтудағы рөлін атап өткен жөн. Цифрландыру және инфрақұрылымды жаңғырту жобалары бәсекеге қабілетті білім беру ортасын қалыптастырудың негізін қалайды. Жас мамандарды қолдауға, инклюзивті кеңістікті дамытуға және корпоративтік оқытуға ерекше көңіл бөлінуі адами капиталды дамытып, ұжым жұмысының тиімділігін арттыруға ықпал етеді.

Директорлар кеңесінің атынан университет ректоры мен профессор-оқытушылар құрамына, барлық қызметкерлерге және серіктестерге ҚарИУ-ды дамытуға қосқан зор үлестері үшін шын жүректен алғысымды білдіремін. Сіздердің жоғары кәсібиліктеріңіз, белсенділіктеріңіз және жаңашылдыққа ұмтылыстарыңыз университеттің одан әрі дамуы үшін берік негіз қалыптастырады.Ортақ күш-жігеріміздің арқасында стратегиялық басымдықтарды жүзеге асыруды жалғастырып, университеттің Қазақстанның білім беру экожүйесіндегі тұрақты болашағы мен алдыңғы қатарлы орнын қамтамасыз етеміз деп сенемін.

Құрметпен, НАО «Қарағанды индустриялық университеті»

Директорлар кеңесінің төрағасы Жасұлан Құдайбергенұлы Шаймарданов

3 of 30

Басқарма төрағасы – Ректордың үндеуі

Құрметті әріптестер, серіктестер, достар!

2024 жыл Қарағанды индустриялық университеті үшін жүйелі жаңғырудың, еліміздің білім беру және ғылыми картасындағы орнын нығайтудың, сондай-ақ өңірдің өнеркәсіптік секторы мен белсенді ықпалдастық кезеңі болды. Біз білім беру сапасына, ғылыми зерттеулерге, цифрландыруға, кадрлық және инфрақұрылымдық әлеуетті дамытуға басымдық бере отырып, Университеттің Даму бағдарламасын іске асыруды жалғастырдық.Қарағанды индустриялық университеті – елдің базалық тау-металлургия саласының тірек жоғары оқу орны болып табылады. Білім беруді дамыту үшін бизнес-құрылымдар мен инвесторларды белсенді тарту өңірлік индустриялық серіктестік, жергілікті атқарушы органдар және ТжКБ ұйымдарымен өзара іс-қимыл арқылы жаңа серпін алуда. Біздің стратегиямыздың өзегінде – студент, оның білімі, құзыреттері мен болашағы.

2024 жылы университет ондаған білім беру бағдарламаларын, соның ішінде инновациялық және индустриялық бағыттағы, жұмыс берушілермен тығыз байланыста әзірленген бағдарламаларды іске асырды. Біз халықаралық және ұлттық рейтингтерде жоғары нәтижелерге қол жеткіздік, магистратура мен докторантураның бірқатар бағдарламалары бойынша мамандандырылған аккредитациядан өттік.

2024 жылы НАО «ҚарИУ» QS World University Rankings: Asia рейтингінде 701–750 орынды иеленіп, QS картасында Теміртау қаласы көрініс тапты.Ғылыми-зерттеу жұмысы қарқынды дамып келеді: университет ұлттық және халықаралық гранттық жобаларға қатысуын кеңейтіп, жарияланымдық белсенділікті арттыруда, өз ғылыми мектептерін қалыптастыруда және жас ғалымдарды қолдауда. Кәсіпорындармен бірлесе отырып, технологиялық жобалар мен студенттерге арналған өндірістік тәжірибелер жүзеге асырылуда.Есептік кезеңде университетке ҚР Ғылым және жоғары білім министрі Саясат Нұрбек екі рет келіп, ҚарИУ-дың жетекші ғылыми-білім беру орталығы ретіндегі қызметіне жоғары сенім мен назар білдірді. Бұдан бөлек, университет базасында «Qarmet» АҚ-мен бірлесіп нәтижелі хакатон өткізілді. Іс-шара қорытындысы бойынша алты техникалық тапсырма жобасы әзірленіп, кейінгі ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жұмыстарға негіз болды.Әлеуметтік және тәрбие жұмысына, инклюзивті білім беруге, көптілді оқытуды нығайтуға және халықаралық ынтымақтастықты дамытуға ерекше көңіл бөлінуде.

Біздің студенттер оқу, ғылым, спорт, кәсіпкерлік және қоғамдық қызметте табыстарға қол жеткізуде. Жастардың әлеуметтік қорғалуын қамтамасыз ету – біздің басты басымдықтарымыздың бірі. Ол жас мамандарды жүйелі қолдау, ғылыми және білім беру инфрақұрылымын дамыту, кәсіби өсу мүмкіндіктерін кеңейту арқылы жүзеге асырылып келеді.Теміртау қаласында қолданбалы зерттеулерге, халықаралық жобаларға және индустриялық серіктестікке белсенді тартылған жаңа буын жас ғалымдар қалыптасты. Олардың еңбегі өңірдің ғылыми әлеуетін нығайтуға, академиялық орта мен нақты экономика секторының интеграциясына ықпал етуде. Дарынды жастарды қолдау гранттар, тағылымдамалар, тәлімгерлік бағдарламалар және инновациялық алаңдар арқылы жүзеге асырылып, ғылыми ортаның орнықты дамуына және жаңа формация мамандарын даярлауға жағдай жасалуда.

Мен профессор-оқытушылар құрамына, қызметкерлерге, студенттерге және университет серіктестеріне адал еңбектері, академиялық адалдығы, іске беріктігі және тұрақты өсуге деген ұмтылыстары үшін алғысымды білдіремін. Сіздердің үлестеріңіздің арқасында Қарағанды индустриялық университеті өз стратегиялық мақсатына – базалық салаға тірек жоғары оқу орны, өңір үшін сенімді арқау және орнықты дамудың инновациялық платформасы болуға нық қадам жасауда.Алда жаңа міндеттер, жобалар мен сын-қатерлер күтіп тұр. Бізді біріктіретін ұйымшылдық пен нәтижеге ұмтылыс алға қойған мақсаттарды табысты жүзеге асыруға мүмкіндік беретініне сенемін.

Құрметпен,

НАО «Қарағанды индустриялық университеті» Басқарма төрағасы – Ректор

Бахыт Ахатұлы Жаутиков

4 of 30

Жалпы деректер

Қоғамның толық атауы

Қарағанды индустриялық университеті” КеАҚ

НАО “Карагандинский индустриальный университет”

NLC “Karaganda Industrial University”

Заңды мекен-жайы және орналасқан жері, қоғаммен байланыс

101400, Қарағанды облысы, Теміртау қаласы, Республика даңғылы 30.

8 (7213) 91-56-26; 91-16-59; 91-42-66. info@tttu.edu.kz

Қоғамның мемлекеттік акциялар пакеті иелері туралы мәлімет

Қоғамның құрылтайшысы – Қазақстан Республикасының Үкіметі, Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің Мемлекеттік мүлік және жекешелендіру комитеті арқылы. Салалық уәкілетті орган, Қоғамның 100% мемлекеттік акциялар пакетіне иелік ету және пайдалану құқығын жүзеге асыратын орган – «Қазақстан Республикасының Ғылым және жоғары білім министрлігі» мемлекеттік органы (бұдан әрі – ҚР ҒЖБМ, Жалғыз акционер). Заңды тұлғаны мемлекеттік тіркеу туралы анықтама: БСН 220840048968, 2022 жылғы 26 тамыз. Мекенжайы: Қазақстан Республикасы, 010000, Астана қ., Мәңгілік Ел даңғылы, 8, Министрліктер үйі, 11-кіреберіс.

Қоғамның мемлекеттік тіркелген күні

2020 жылғы 26 маусымдағы заңды тұлғаны мемлекеттік қайта тіркеу туралы анықтама, БИН 060940005033

Жарғылық капитал

Жарғылық капиталдың мөлшері: 2 542 864 000 (екі миллиард бес жүз қырық екі миллион сегіз жүз алпыс төрт мың) теңге, акциялар – жай.Акциялардың жалпы саны: 2 542 864 (екі миллион бес жүз қырық екі мың сегіз жүз алпыс төрт) дана.Халықаралық сәйкестендіру нөмірі (ISIN коды): KZ1C00013879.Бір акцияның номиналдық құны: 1 000 (бір мың) теңге.

5 of 30

Техникалық кадрларды білім беру саласындағы озық ғылыми жетістіктер мен жоғары кәсіби стандарттарға негізделген сапалы даярлау.

Қоғамның миссиясы

Орталық Азия өңірінің жетекші салалық индустриялық университеті, инженерия саласындағы инновациялық ғылым мен академиялық үздіктің орталығы.

Қоғамның көзқарасы

Дамудың перспективалары: Корпоративтік басқаруды дамыту, университетті басқарудың тиімділігін арттыру және оның қаржылық тұрақтылығын қамтамасыз ету.Адами ресурстарды басқарудың тиімділігін арттыру.Өңір мен елдің қажеттіліктерін қанағаттандыратын, негізгі жұмыс берушілердің сұранысына сай және инновацияларды генерациялауға әрі жүзеге асыруға қабілетті кадрларды даярлаудың жоғары тиімді жүйесін қалыптастыру және дамыту.Өңір мүддесіне сай инновацияларды генерациялау мен қолдаудың, озық технологияларды дамытудың, ҒЗТКЖ қызметтерін және бизнес-консалтингті қамтамасыз етудің тиімді жүйесі мен заманауи инфрақұрылымын құру.Өңірдегі әлеуметтік-мәдени өзгерістердің жаңа драйверін қалыптастыру арқылы тәрбие жұмысын жетілдіру және жастарға әлеуметтік қолдау көрсету.Университет кампусын жүйелі түрде жаңғырту арқылы оқу, жұмыс, ғылыми және оқу үдерісінен тыс қызмет, сондай-ақ тәрбие жұмысы үшін оңтайлы жағдайларды қамтамасыз ету.

6 of 30

Университеттің оқыту бағдарламалары

Білім беру бағдарламасының атауы

ОБ түрі

«ЖОО серіктес / ұйым серіктес»

Ескертпе

7M07103 «Технологиялық жабдықтау инжинирингі» / 1-36 80 02 «Машина жасаудағы инновациялық технологиялар (машина жасаудағы конструкциялық материалдарды өңдеу)

Қосдипломды

Янка Купала атындағы Гродно мемлекеттік университеті

2020 ж.

7M07301 Ғимараттар мен құрылыстарды жобалау теориясы мен технологиясы / Ғимараттар мен құрылыстарды салу

Қосдипломды

Янка Купала атындағы Гродно мемлекеттік университеті

2022 ж.

7M04103 Экономика / 38.04.01 Экономика, «Экономикалық теория және қаржы-несиелік қатынастар» бағыты

Қосдипломды

Астрахан мемлекеттік техникалық университеті

2022 ж.

7M07203 Қара және түсті металдар металлургиясы

Бірлескен

Украина мемлекеттік ғылым және технологиялар университеті

2023 ж.

Бағдарламалық инженерия

Өндірістік кәсіпорындардың энергетикасы

Технологиялық машиналар мен жабдықтар

ҚұрылысАвтоматтандыру және басқару

Қосдипломды

Түмен индустриалды университеті

Воронеж мемлекеттік техникалық университеті

Малайзия технология университеті (University of Technology Malaysia)

Кёнсон университеті

Жұмыс жүргізілуде, іске қосу жоспары – 2025 жыл.

6B06102 Жасанды интеллект технологиялары

8D07105 Материалтану және инновациялық инжиниринг

6B07088(1) Тау-металлургия өнеркәсібіндегі жобалық менеджмент

Инновациялық

«Qarmet» АҚ

2020 ж.

2023 ж.

2024 ж.

6B07112 Көлік-технологиялық машиналар

6B07119 Автомобиль жасау

Инновациялық

«QazTechna» ЖШС

2023 ж.

2024 ж.

7M04103 Экономика (цифрлық экономика үшін)

Инновациялық

Қазақстан Республикасы жеке кәсіпкерлікті дамытуға жәрдемдесу қауымдастығы, Теміртау қаласының кәсіпкерлікті дамыту орталығы

2022 ж.

Білім беру бағдарламаларының Тізілімдегі мәртебесі (барлығы 62 бағдарлама)

Саны

Үлесі, %

Қолданыстағы

46

74

Жаңа

11

18

Инновациялық

5

8

БАКАЛАВРИАТ

28

МАГИСТРАТУРА

22

ДОКТОРАНТУРА PhD

6

ИНДУСТРИЯЛЫҚ PhD

Білім беру бағыттары

Бизнес және басқару

Ақпараттық – коммуникациялық технологиялар

Инженерия және инженерлік істер

Өндірістік және өңдеуші салалар

Сәулет және құрылыс

Стандарттау, сертификаттау және метрология (салалар бойынша)

Өндірістегі гигиена және еңбекті қорғау

6

6

7 of 30

Халықаралық ғылыми-білім беру бағдарламалары

Еуразиялық технологиялық университет

«Еуропа – Орталық Азия елдері» ЖОО консорциумы

«Орталық Азия университеттері үшін жасыл дағдылар мен тұрақты даму»

Академиялық ұтқырлық және халықаралық бағдарламалар

жыл

Сыртқы академиялық ұтқырлық

басқа жоғары оқу орындарынан ҚарИУ-ға

ҚарИУ-дан басқа жоғары оқу орындарына

2021

122

74

2022

190

76

2023

173

145

2024

210

147

Жыл

Магистранттардың тағылымдамасы

Докторанттардың тағылымдамасы

басқа жоғары оқу орындарынан Кариуға

Кариудан басқа жоғары оқу орындарына

басқа жоғары оқу орындарынан Кариуға

Қариудан басқа жоғары оқу орындарына/ оның ішінде шетелдік

2021

7

23

8

7/4

2022

20

15

-

4/2

2023

5

16

-

3/3

2024

11

22

-

6/6

Монғолия

Қытай

Өзбекістан

Шетелдік студенттер

Ресей

Тәжікстан

Ауғанстан

Иран

3,8 %

Румыния

7

8 of 30

Университет есебінен тартылған шетелдік ғалымдар

Т.А.Ә., лауазымы

Бағыты

Жұмыс кезеңі

1

Riad Taha Al-kasasbeh

Энергетика, ЖИ технологиясы

06.09.2024г. -24.09.2024г.

2

Тытюк В.К., т. ғ. д., Криворожье техникалық университетінің профессоры, Украина

Автоматтандыру және басқару

2022/2023, 2023/2024, 2024/2025 оқу жылы, академиялық ұтқырлық шеңберінде

3

Бакибаев А.А. - х. ғ. д., профессор, Томск мемлекеттік университеті, Ресей, Томск қ.

Органикалық заттардың химиялық технологиясы

Докторанттардың кеңесшілері

4

Mehmet Seref Sonmez, PhD, "Стамбул техникалық университеті / Istanbul Technical University" (Стамбул қ., Түркия)

Инженериядағы нанотехнология /Материалтану және инновациялық инжиниринг

Докторанттардың кеңесшілері

5

Кулаков И.В. – х. ғ. д., "Тюмень мемлекеттік университеті" профессоры (РФ Тюмень қ.)

Органикалық заттардың химиялық технологиясы

Докторанттардың кеңесшілері

6

Дорошкевич А.С. –физ-мат.ғ.к., "Біріккен ядролық зерттеулер институты", (РФ Мәскеу облысы, Дубна қаласы)

Инженериядағы нанотехнология

Докторанттардың кеңесшілері

7

Бурилов В. А. – х. ғ. д., «Казань (Еділ) федералды университеті" профессоры (РФ, Казань қ.)

Органикалық заттардың химиялық технологиясы

Докторанттардың кеңесшілері

8

Sladkowski Aleksander - т. ғ. д., "Силезия технологиялық университеті" профессоры (Польша, Гливице қ.)

Технологиялық машиналардың инновациялық инжинирингі

Докторанттардың кеңесшілері

9

Каган Бенжешик (Benzesil Kagan) – РҺD, ас. профессор, "Стамбул техникалық университеті" (Түркия, Стамбул қ.)

Металлургия

Докторанттардың кеңесшілері

10

Mohamad Syazli Fathi - РҺD, ас. профессор, Малайзия технологиялық университеті, Малайзия, Куала-Лумпур

Автоматтандыру және басқару

Жаңашыл. инженерлік технолог. машиналар

Докторанттардың кеңесшілері

11

Галкин С.П.- т. ғ. д., профессор, МИСИС ұлттық технологиялық зерттеу университеті, Ресей, Мәскеу қ.

Технологиялық машиналардың инновациялық инжинирингі

Докторанттардың кеңесшілері

12

Yucel Onuralp – PhD, Стамбул техникалық университетінің профессоры, (Istanbul Technical University, Түркия, Стамбул қ.)

Материалтану және инновациялық инжиниринг

Докторанттардың кеңесшілері

13

Major Mabuza – д.т.н., (University of Johannesburg,

Оңтүстік Африка Республикасы, Йоханнесбург қ.)

Технологиялық машиналардың инновациялық инжинирингі

Докторанттардың кеңесшілері

8

9 of 30

Қызметкерлерді оқыту және дамыту

ПОҚ және қызметкерлердің біліктілігін арттыру

Дайындық бағыттары бойынша дәрежелілік, %

Бакалавриат

Магистратура

Докторантура

Бизнес және басқару

44,00

85,71

Ақпараттық-коммуникациялық технологиялар

36,00

 -

 -

Инженерлік және инженерлік

41,86

80,00

100

Өндірістік және өңдеу салалары

45,57

80,00

100

Сәулет және құрылыс

40,63

83,33

Стандарттау, сертификаттау және метрология (салалар бойынша)

43,48

Өндірістегі еңбекті қорғау және гигиена

40,54

83,33

Университет адам капиталын дамыту үшін ең үздік мүмкіндіктерді қамтамасыз етеді және қызметкерлердің нәтижелі жұмыс істеуі үшін қолайлы жағдайлар жасайды:

  • ҚарИУ-дың адами ресурстар мен таланттарды басқару саясатын қалыптастыру.
  • Кадрлық резерв пен профессор-оқытушылар құрамы, ғылыми қызметкерлер және топ-менеджментті даярлау жүйесін құру.
  • Профессор-оқытушылар құрамы мен қызметкерлерге арналған материалдық және материалдық емес ынталандырудың кешенді жүйесін дамыту.
  • Корпоративтік мәдениетті дамыту, қызметкерлердің университетті дамытуға белсенді қатысуын арттыру, салауатты өмір салты қағидаттарын жетілдіру.

9

10 of 30

Рейтинг ҰКП «Атамекен» ҚР – 2025:

– 6B07103 – Материалтану және жаңа материалдар технологиясы – 2-орын

– 6B07203 – Түсті металдар металлургиясы – 5-орын

– 6B07204 – Фармацевтикалық өндіріс технологиясы – 6-орын

– 6B07106 – Автоматтандыру жүйелері инжинирингі – 8-орын

– 6B07104 – Өнеркәсіптік кәсіпорындар мен тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық нысандарының жылу энергетикасы – 9-орын

Аккредитация және рейтингтер

QS World University Rankings: �Asia 2025

#701-750

QS Asia University Rankings 2025: �Central Asia

#46

QAA / Білім беру сапасын қамтамасыз ету жөніндегі тәуелсіз агенттік:

Жетекші жоғары оқу орындарының ұлттық рейтингі – 2024: – Техникалық жоғары оқу орындарының ұлттық рейтингі – 2024: 9-орын– Қазақстандық жоғары оқу орындарының ғылыми жарияланымдар рейтингі – 2024: 30-орын

IAAR / Аккредиттеу және рейтингтер жөніндегі тәуелсіз агенттік:Қазақстан Республикасының жоғары оқу орындарының сұранысқа ие болу тәуелсіз рейтингі – 2024

Қазақстан Республикасы жоғары оқу орындарының ТОП-20 жалпы рейтингі — 12-орын

орын

6B07201 – Материалдарды қысыммен өңдеу (Материалдар өндірісі)

7M07101 – Жаңа конструкциялық материалдарды өңдеу технологиясы (Механика және метал өңдеу)

7M07102 – Органикалық заттардың химиялық технологиясы (Химиялық инженерия және процестер)

7M07103 – Технологиялық жабдықтар инжинирингі (Механика және метал өңдеу)

8D07202 – Қара және түсті металдар металлургиясы

орын

6B07204 – Фармацевтикалық өндіріс технологиясы (Фармацевтикалық өндіріс технологиясы)

7M07203 – Қара және түсті металдар металлургиясы (Металлургиялық инженерия)

7M07106 – Материалтану және материалдардың нанотехнологиялары (Материалтану және жаңа материалдар технологиясы)

орын

6B07203 – Түсті металдар металлургиясы,

6B07202 – Қара металдар металлургиясы (Тау-кен ісі және пайдалы қазбаларды өндіру)

6B07103 – Материалтану және жаңа материалдар технологиясы (Материалтану және технологиялар)

7M07301 – Ғимараттар мен құрылыстарды жобалаудың теориясы мен технологиясы (Құрылыс)

8D07101 – Инжинирингтегі нанотехнологиялар

10

орын

6B07201 – Материалдарды қысыммен өңдеу

6B07203 – Түсті металдар металлургиясы

7M07114 – Көлік-технологиялық жүйелер инжинирингі

7M07203 – Қара және түсті металдар металлургиясы

8D07202 – Қара және түсті металдар металлургиясы 

орын

6B07103 – Материалтану және жаңа материалдар технологиясы

6B07111 – Өнеркәсіптік кәсіпорындар мен тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық нысандарының жылу энергетикасы

7M07106 – Материалтану және материалдардың нанотехнологиялары

7M07103 – Технологиялық жабдықтар инжинирингі

7M07301 – Ғимараттар мен құрылыстарды жобалаудың теориясы мен технологиясы

8D07101 – Инжинирингтегі нанотехнологиялар

3 орын

6B07202 – Қара металдар металлургиясы

6B07207 – Пайдалы қазбаларды байыту

6B07204 – Фармацевтикалық өндіріс технологиясы

11 of 30

Контингент, еңбекке орналастыру

11

12 of 30

COURSERA ПЛАТФОРМАСЫНА ЖӘНЕ ХАЛЫҚАРАЛЫҚ КУРСТАРҒА ҚОЛ ЖЕТКІЗУ

Күміс университеті – өз оқуларын сәтті аяқтаған курс қатысушылары 50-тен астам.

Дамытылған бағдарламалар: 8 бағдарлама.

IT-компетенцияларды жетілдіру бойынша оқудан өткен қатысушылар: 60 адам, жасы 6–74 аралығында (қатысушылар үшін тегін, университет есебінен қаржыландырылады).

Жас кәсіпкерлер мектебі – 85 тыңдаушы

Микроквалификация бағдарламалары

LIFE LONG LEARNING

АКАЛЕМИЯЛЫҚ ТҰТҚЫРЛЫҚ

˃90%

Жоғары оқу орнын аяқтағаннан кейінгі 1 жыл ішінде түлектерді еңбекке орналастыру

Қарағанды индустриялық университеті –

негізгі салалардың негізгі жоғары оқу орны

˃400

Оқыту лицензиялары Coursera онлайн-платформасында игерілді

62

Білім беру бағдарламалары

40

Білім беру бағдарламалары білім беру процесінде әлемдік цифрлық кітапханаларды пайдаланады

36

Дамытылған МООК

56

Оқу және ғылыми зертханалар

12

Мектеп оқушыларына арналған ҰБТ дайындық курстары

Область знаний

Всего завершено

Business

694

Computer Science

165

Physical Science and Engineering

162

Information Technology

66

Social Sciences

60

Personal Development

36

Arts and Humanities

22

Data Science

10

Math and Logic

6

Другие

9

Всего

1230

406 лицензия – 910 білім алушы (224,1%)

14 микроквалификация бағдарламасы (Digital-Технолог, Әлеуметтік желілерді басқару (SMM), Python бағдарламашысы, 3D баспа операторы)

13 of 30

Академиялық комитеттер

Барлық түрдегі тәжірибелерді ұйымдастыру

ПОҚ қызметкерлерінің кәсіпорындардағы тағылымдамасы және біліктілігін арттыру

  • 60-тен астам кәсіпорындармен келісімшарттар
  • Өндірістік практиканы жаңа форматта өткізу
  • Төленетін практикаларды ұйымдастыру

Педагогикалық тәжірибесі бар мамандарды оқытуға тарту

Кәсіпорындардағы кафедра бөлімшелері

Мамандарды мақсатты дайындауға гранттар бөлу

Екіжақты оқыту

(өндірісте күндік практика)

100 студенттер, оның ішінде

75 «Qarmet» АҚ гранты бойынша

  • 14 кафедра филиалы

Жұмыс орындары жәрмеңкесін өткізу

12 оқытушылар

Жұмыс берушілермен дөңгелек үстелдер

Жұмыс берушілермен өзара әрекеттесу

13

14 of 30

Ғылыми және инновациялық қызмет

2024 жылы ҚР ҒЖМ байқауларының нәтижесі бойынша 5 ғылыми-зерттеу жобасын іске асыруға жалпы қаржыландыру көлемі 418,6 млн теңгеден астам гранттар алынған.

Ғылыми жабдықтар мен бағдарламалық қамтамасыз етуді сатып алу, млн. теңге

Ғылыми қызметтен түсетін кірістер, млн теңге

Ғылыми қызметтен түсетін кірістің үлесі, %

14

15 of 30

ПОҚ жарияланымдар саны

ПОҚ жарияланымдарының дәйексөзге алыну саны

Патенттер

Авторлық куәліктер

РҚ

Халықаралық

2021

10

1

5

2022

10

-

1

2023

3

-

8

2024

13

-

14

2025*

3

ПОҚ жарияланымдық белсенділігі

ҚарИУ-нің зияткерлік меншігі

ПОҚ жарияланым белсенділігінің өсуі

2025* - 29.04.2025 ж.

15

16 of 30

National H-index

16

H-index

Жыл

2021

2022

2023

2024

3 және жоғары

8

14

17

23

1-2

37

48

49

54

ҚарИУ ПОҚ Scopus базасындағы H-index

ЖОО атауы

Орны

H-index

Қарағанды индустриялық университеті

38

16

ҚараИУ-дің 2024 жылғы ең өнімді ғалымдарының ТОП-ы

16

Ғалымның аты-жөні

H-index

Web of Science базасындағы жалпы жарияланымдар саны

Волокитина Ирина Евгеньевна, PhD

21

88

Волокитин Андрей Валерьевич, PhD

12

36

Панин Евгений Александрович, PhD

11

66

Нуркенов Оралгазы Актаевич, д.т.н

9

174

Ержанов Алмас Сатыбалдыевич, PhD

6

17

Қуатбай Ербол Қуатбайұлы, PhD

6

17

Жакина Алма Хасеновна, к.х.н.

4

19

Кунаев Вячеслав Александрович, PhD

4

6

Ахметова Гульжайнат Есенжоловна, PhD

3

7

Абишкенов Максат Жарылгасынович, PhD

3

9

Гельманова Зоя Салиховна, к.э.н.

3

9

Жаутиков Бахыт Ахатович, д.т.н.

3

11

Кабиева Сауле Казжановна, к.х.н.

3

28

Нурумгалиев Асылбек Хабадашевич, д.т.н.

3

6

Ульева Гульнара Анатольевна, к.т.н.

3

19

ПОҚ жарияланымдық белсенділігі

17 of 30

История

Ұйымдастырушылық құрылым

17

18 of 30

История

Қызметкерлер саны, жалақы

Жыл

2021

2022

2023 план

2024

Штат

 Ед.

425,5

420,75

431,25

448,25

ӘБҚ

адам/штат үлесі %

31ед. /7,3%

31ед./7,4%

32ед. /7,4%

32ед. /7,14%

ПОҚ

жоо

адам/штат үлесі %

136ед. / 32%

133ед./ 31,6%

133 ед. /30,8%

139,5ед. /31,12%

ПОҚ

колледж

адам/штат үлесі %

40,5ед. /9,5%

38,75ед./9,2%

44 ед. /10,2%

51,75ед. /11,54%

ОКҚ

адам/штат үлесі %

60 ед. /14,1%

60 ед/ 14,3%

60 ед. /14,0%

63,75ед. /14,23%

басқа

адам/штат үлесі %

158ед. /37,1%

158ед./37,5%

162,25 ед. /37,6%

161,25ед. /35,97%

Барлық ПОҚ

145 адам

Штаттық

119

Өндірістік

17

Ғылым докторы

7

Ғылым кандидаты

31

PhD

22

Магистр/мамандар

60

Лауазымы/жылы

2021 г.

2022 г.

2023г.

2024

Оқытушы

200 000

210 000

240 000

240 000

Аға оқытушы

230 000

233 016

280 000

280 000

Доцент

260 000

373 835

330 000

330 000

Профессор

350 000

416 543

430 000

430 000

ПОҚ лауазымдық жалақысы (оқу дәрежесі және басқа үстемелерсіз), теңге

18

19 of 30

6 оқу корпусі

Спорттық корпус

2 жатақхана

Техникалық-экономикалық колледж

  • 1963 ж. – Қарағанды металлургиялық зауыты жанындағы зауыт-ЖОО.

  • 1993 ж. – Қарағанды металлургиялық институты.

  • 2006 ж. – Қарағанды индустриялық университеті.

История

Материалдық-техникалық база

Спорттық корпус 6 залмен жабдықталған:

- Баскетбол және футболға арналған ойын залы

- Волейболға арналған ойын залы

- Күрес залы

- Салмақ көтеру залы

- Арнайы медициналық топқа арналған залы

- Үстел теннисіне арналған зал

Басқа құрылыстар:

- Пляждық волейбол алаңы

- Гимнастикалық алаң

19

20 of 30

  • Инженерлік профильдегі зертхана
  • 2 тәжірибелік-өндірістік алаң (7 балқыту пеші, прокаттау және тарту жабдықтары)
  • 3D инжиниринг зертхана-фабрикасы
  • Cisco академиясы
  • Huawei академиясы
  • Kaspersky зертханасы
  • Энергияны үнемдеу технологиялары және энергоаудит орталығы
  • 300 000 томдық кітапхана
  • Музей
  • 500 орындық акт зал
  • Құрылыс өндірісі ғылыми-зерттеу институты

Карагандинский

индустриальный

университет

Общие сведения об университете

Карагандинский

индустриальный

университет

Общие сведения об университете

Материалдық-техникалық база

Бірегей тәжірибелік-өндірістік алаңдар

20

21 of 30

«ҚарИУ» КеАҚ Директорлар кеңесі

21

Есепті кезеңде 8 Директорлар кеңесі отырысы өткізілді, оның ішінде: 1 — қашықтықтан, 7 — бетпе-бет. Отырыс барысында 33 мәселе қаралып, оларға сәйкес шешімдер қабылданды.

Қарағанды индустриялық университеті АҚ Директорлар кеңесі – акционерге есеп беретін басқару органы. Ол ұйымның қызметін стратегиялық басқаруды қамтамасыз етеді және Басқарма жұмысына бақылау жүргізеді. Директорлар кеңесі өз қызметінің толық ашықтығын Біріккен акционер алдында қамтамасыз етеді.

Директорлар кеңесі өз функцияларын Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік мүлік туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Коммерциялық емес ұйымдар туралы» заңдарына, Компанияның Жарғысына, Корпоративтік басқару кодексіне, Директорлар кеңесі туралы Ережеге және Университеттің басқа ішкі құжаттарына сәйкес жүзеге асырады.

Жалпы алғанда, Директорлар кеңесінің отырыстары университеттің тұрақты өсуін, қаржылық ашықтығын және кадрлық тұрақтылығын қамтамасыз етуге бағытталды. Ұзақ мерзімді стратегияға, қаржылық бақылауға, кадрлық өзгерістерге және ішкі құрылымды жетілдіруге назар аудару корпоративтік басқарудың жоғары деңгейін және білім беру процесі мен әкімшілік жұмыстың сапасын жақсартуға ұмтылысты көрсетеді.

22 of 30

1.Директорлар кеңесінің 2024 жылға арналған жұмыс жоспарын бекіту

2."КарИУ" КЕАҚ ішкі құжаттарына өзгерістер енгізу туралы

3.Комплаенс-офицерді қайта сайлау туралы

4."КарИУ" КЕАҚ өз үлгісіндегі PhD докторлары дипломдарының нысанын бекіту туралы

Отырыс 1

Отырыс 2

Отырыс 3

Отырыс 4

Отырыс 5

Отырыс 6

Отырыс 7

Отырыс 8

1. "КарИУ" КЕАҚ әкімшілік шығыстарына мониторинг жүргізу және бақылауды ұйымдастыру туралы,оның ішінде 2023 жылға еңбекақы төлеу және сыйлықақы беру тәртібі бойынша.

2. Тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау жүйесінің жұмыс істеуі туралы.

3. "КарИУ" КЕАҚ стратегиялық даму жоспарының орындалуы туралы есеп. 2023 жылдың қорытындысы.

4. ҚР ҰҚМ 10.04.2024 ж. №162 бұйрығына 1-қосымшаға сәйкес жаңа редакцияда – "Қарағанды индустриялық университеті" коммерциялық емес акционерлік қоғамының Басқарма Төрағасы-ректорын сайлау (тағайындау) және Басқарма мүшелерін сайлау жөніндегі Ережені бекіту туралы.

5. "Қарағанды индустриалды университеті" КЕАҚ Басқарма Төрағасы - ректоры бос лауазымына орналасуға конкурс жариялау туралы.

1 "Қарағанды индустриялық университеті« КЕАҚ Басқарма Төрағасы — ректоры лауазымына конкурсқа қатысуға жіберілген адамдар ұсынған құжаттарды қарау және жоғары оқу орнын дамыту бағдарламаларын тыңдау.

1. "КарИУ" КЕАҚ-ның 2023 жылғы аудиттелген қаржылық есептілігін алдын ала бекіту туралы.

2. 2024 жылға арналған "Қарағанды индустриялық университеті" КЕАҚ Басқарма Төрағасы-ректоры мен Басқарма мүшелерінің КРІ бекіту туралы.

1. Директорлар кеңесінің құрамын бекіту туралы

2. "Қарағанды индустриялық университеті" КЕАҚ-ның 2023 жылғы даму жоспарының орындалуы жөніндегі есепті бекіту туралы.

3. "Қарағанды индустриялық университеті"КЕАҚ жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламаларына білім алушыларды қабылдау қағидаларына өзгерістер енгізу туралы.

4. "Қарағанды индустриялық университеті"КЕАҚ ұйымдық құрылымын бекіту туралы

1.Директорлар кеңесінің құрамы мен комитеттерін бекіту туралы

2. 2024-2025 оқу жылына арналған "КарИУ" КЕАҚ штат санын бекіту туралы

3. "Қариу" КЕАҚ Директорлар кеңесінің 2023 жылғы жылдық аудиторлық жоспарды орындау жөніндегі ішкі аудит қызметінің есебі

4. "КарИУ" КЕАҚ-ның 2023 жылғы қызметі туралы жылдық есепті бекіту туралы.

5. Корпоративтік басқару кодексінің қағидаттары мен негізгі ережелерін сақтау / сақтамау туралы есепті бекіту туралы.

6. 2024 жылғы қаңтар-маусым аралығында қабылданған Директорлар кеңесінің шешімдерін орындау туралы.

7. Ішкі аудит қызметі басшысының жалақысын арттыру туралы

1. 2022 жылғы қаңтардан 2024 жылғы қыркүйекке дейінгі кезеңде жеткізушілермен және мердігерлермен есеп айырысуды жүзеге асыру кезінде қаражатты пайдаланудың дұрыстығына ІАҚ тексеру жүргізу нәтижелері туралы

2. Директорлар кеңесі Комитеттерінің 2024 жылғы жұмысы туралы

3. "КарИУ" КЕАҚ-ның 2024 жылға арналған даму жоспарын нақтылау туралы.

4. 2025-2029 жылдарға арналған "КарИУ" даму бағдарламасын бекіту.

5. "КарИУ" КЕАҚ-ның 2025-2029 жылдарға арналған даму жоспарын бекіту (2025 жылғы бөлігінде.

6. 2024 жылғы "Қариу" КЕАҚ қаржылық есептілігінің аудитін жүзеге асыратын аудиторлық ұйымның төлем мөлшерін айқындау туралы.

7. 2023 жылдың қорытындысы бойынша "Қариу" КЕАҚ Директорлар кеңесінің, басқармасының, бас бухгалтерінің, Ішкі аудит қызметінің, корпоративтік хатшысының қызметін бағалау туралы. Марапаттау мәселелері.

8. "ҚарИУ" КЕАҚ Директорлар кеңесінің 2025 жылға арналған жұмыс жоспарын бекіту туралы

1. 2024-2025 оқу жылына арналған "КарИУ" КЕАҚ Білім беру бағдарламалары бойынша оқу ақысының мөлшерін бекіту туралы

2. "КарИУ" КЕАҚ жаңа Корпоративтік хатшысын тағайындау туралы.

ҚарИУ АҚ Директорлар кеңесінің жұмыс нәтижелері

Негізгі шешімдер Қоғамның келесі негізгі қызмет бағыттарына қатысты мәселелер бойынша қабылданды:

22

23 of 30

1. Өкілеттіктерді ажырату принципі

2. Акционерлердің құқықтары мен мүдделерін қорғау қағидаты

3. Тиімді басқару принципі

4. Тұрақты даму принципі

5. Тәуекелдерді басқару, ішкі бақылау және аудит принципі сақталады

6. Корпоративтік қақтығыстар мен мүдделер қақтығысын реттеу принципі

7. Қоғамның қызметі туралы ақпаратты ашудың ашықтығы мен объективтілігі қағидаты.

Университетте Корпоративтік басқару кодексінің принциптері мен негізгі ережелері қатаң сақталады.

Негізгі назар ашықтық, жауапкершілік, этика, мүдделі тараптардың қатысуы және стратегиялық жоспарлау аспектілеріне аударылады.

Корпоративтік басқару кодексінің принциптері мен негізгі ережелерін сақтау

Корпоративтік басқару бойынша ұсыныстар:

1. Омбудсмен лауазымын енгізу

Іскерлік этика принциптерін сақтау және әлеуметтік-еңбек дауларын реттеу үшін университет құрылымында омбудсмен лауазымын енгізу ұсынылады.

2. Тәуекелдерді басқаруға арналған бірегей нормативтік құжат әзірлеу

Кешенді құжат жасау қажет, ол келесі бағыттарды қамтуы тиіс:

- тәуекелдерді анықтау және бағалау,

- оларды азайту шаралары,

- ішкі бақылау процедуралары.

Бұл ішкі бақылау жүйесінің ашықтығы мен тиімділігін арттырады.

3.Директорлар кеңесінің тұрақты отырыстары мен ақпаратты жариялау тәжірибесін жалғастыру

Университетті басқаруда жоғары деңгейдегі қатысу мен ашықтықты сақтау үшін.

23

24 of 30

Ішкі аудит қызметі

24

🔍 Өткізілген аудиттер:

  • Кадрлық есеп, оқу жүктемесі және еңбек ақы — сәйкессіздіктер анықталған жоқ.
  • Инфрақұрылымды пайдалану және дамыту департаменті (ДЭРИ) — аудит ескертусіз аяқталды.
  • Факультеттер мен колледж аудиті — оң нәтижелер, институционалдық аккредиттеуге қолдау.
  • Ғылыми қызмет бойынша мемлекеттік сатып алулар — есеп Директорлар кеңесімен бекітілді (25.12.2024).
  • ҚараИУ АҚ стратегиясы мен Даму бағдарламасын орындау аудиті — есеп қабылданды (30.04.2025).

📌 Бақылау функциялары:

  • Академиялық адалдық пен жемқорлыққа қарсы саясатты бақылау — есеп Директорлар кеңесімен қабылданды (14.04.2025).
  • Сыртқы және ішкі ұсыныстарды жүзеге асыру бойынша жұмыс — сыртқы аудит жүргізілген жоқ.
  • 2024 жылы Абенова М.Х. басшылығымен ІАҚ қызметі университеттің ашықтығын қамтамасыз етуге, нормативтік құқықтық актілерге сәйкестікті қамтамасыз етуге және стратегиялық дамуына қолдау көрсетуге бағытталды.
  • 2023 жылғы Жылдық аудит жоспарының орындалуы — 100%.

25 of 30

Антикоррупциялық комплаенс-қызмет

25

Комплаенс қызметі бағытталған:

Жемқорлық тәуекелдерін зерттеу және алдын алу

Оқытушылар, қызметкерлер және студенттер арасында профилактикалық жұмыстарын жүргізу

Жемқорлыққа қарсы мониторинг жүргізу

ПОҚ, қызметкерлер және студенттер арасында сауалнама жүргізу

Әлеуметтік желілерде және қоғаммен ақпараттық жұмыс жүргізу

Университеттегі академиялық адалдық пен жемқорлыққа қарсы алдын алу негізгі принциптері келесі құжаттарда көрініс тапқан:

Антикоррупциялық

стандарт

Жемқорлыққа қарсы саясат

Жемқорлыққа және коммерциялық пара беруге қарсы іс-қимылға арналған әдістемелік нұсқаулық

Корпоративтік этика кодексі

ПОҚ қызметкерлері мен студенттердің академиялық адалдық кодексі

Корпоративтік қақтығыстар мен мүдделер қақтығысын анықтау және реттеу ережесі

26 of 30

26

ПОҚ және қызметкерлерге арналған «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет пен адалдық негіздері» тренингтері – 4 тренинг, қатысқандар саны 376 адам

Студенттерге арналған «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет пен адалдық негіздері» семинарлары – 2 семинар, қатысқандар саны 684 адам

ҚарИУ-дың басқарушы құрамында (проректорлар, декандар және кафедра меңгерушілері) ықтимал мүдде қақтығыстарын анықтау мақсатындағы мониторинг, олардың толтырған Мүдде қақтығысы декларациялары негізінде

1-курс студенттеріне жатақхана орындарын беру бойынша мемлекеттік қызметтерді мониторингтеу

Қаладағы ірі сауда үйлерінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы ақпараттық буклеттерді тарату бойынша ауқымды акциялар – 3 акция, қатысқандар саны 794 адам

Студенттермен интерактивті кездесулер, «Сыбайлас жемқорлық», «Сыбайлас жемқорлық түрлері» ұғымдарын білуді тексеретін викториналар, көркем фильмдерді қарау – 5 іс-шара, қатысқандар саны 1325 адам

Студенттердің облыстық, республикалық және халықаралық сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-шараларға қатысуы – 8 іс-шара, қатысқандар саны 86 адам

Ішкі сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін талдау – 2024 жылғы мамыр

«Таза сессия» акциялары – 2024 жылғы мамыр және желтоқсан

Антикоррупциялық комплаенс-қызмет

26

27 of 30

ҚарИУ КЕАҚ Басқармасының жұмыс қорытындылары

27

13

Өткізілген отырыстар

Басқарма белсенді жұмыс істеді, 13 рет жеке отырыс өткізді, бұл шешім қабылдау процесінің динамикалы екенін көрсетеді.

50

Қаралған мәселелер

Отырыс кезінде университеттің кең ауқымды қызметін қамтитын 50 өзекті мәселе қаралды.

50

Қабылданған шешімдер

Қаралған әрбір мәселе бойынша тиісті шешім қабылданды, бұл Басқарманың жұмысының жылдамдығы мен нәтижелілігін айқындайды.

2024 жылғы Басқарма құрамы

Жаутиков Бахыт Ахатович

Басқарма төрағасы – Ректор. Университеттің жалпы стратегиялық басшылығын және қызметін бақылауды қамтамасыз етеді, даму басым бағыттарын анықтайды.

Сивякова Галина Александровна

Басқарма мүшесі – Академиялық мәселелер жөніндегі проректор. Білім беру бағдарламаларын әзірлеу және жүзеге асыруға, оқытудың сапасын және әдістемелік қамтамасыз етуді арттыруға жауапты.

Махмутов Болат Бижанович

Басқарма мүшесі – Ғылыми жұмыс және халықаралық байланыстар жөніндегі проректор. Университеттің ғылыми-зерттеу қызметін, инновацияларды дамыту және халықаралық серіктестікті нығайту мәселелерін қадағалайды.

28 of 30

Бюджет құрылымы, мың. тенге

Карагандинский

индустриальный

университет

Бюджет құрылымы

28

29 of 30

Университет инвестициясы

Жатақханаларды абаттандыруға арналған шығындар

2021 жыл

2022 жыл

2023 жыл

2024 жыл

Сатып алулар

8 812 866 тенге

12 328 000 тенге

7 162 000 тенге

4 014 526 тенге

Жөндеу жұмыстары

10 500 000 тенге

15 700 000 тенге

4 290 000 тенге

1 603 500

тенге

Университет жатақханасы қамтамасыз етілген:

- Асүй электр плиталарымен

- Екі камералы тоңазытқыштармен

- Кір жуу машиналарымен

- Үтіктер мен үтік тақталарымен

- Теледидарлармен

- Кереуеттермен

- Жастықтар, көрпелермен

- Төсек жабдықтарымен ✅

29

30 of 30

Қаржы-шаруашылық қызметінің нәтижелері

30

2024 жылғы таза пайда – 137 624 мың тг

Жоспарланған пайда – 29 590 мың тг

Түскен табыс бағытталады:

- Материалдық-техникалық база мен ағымдағы жөндеуге

  • Ғылыми әзірлемелер мен ҒЗЖ коммерцияландыруға
  • ПОҚ-тың біліктілігін арттыруға (шетелде қоса)
  • Білім алушылар мен қызметкерлерге әлеуметтік қолдау көрсетуге
  • Резервтік қалыптастыруға (капиталдандыру, есептен шығару және т.б.) ✅

📋 Аудит:�«MSA Audit» ЖШС-нің тексерісі мынадай қорытынды берді:

  • 2024 жылғы қаржылық есептілік ХҚЕС-қа сәйкес келеді;
  • Университет қаржылық тұрғыдан тұрақты;
  • Жалақы мен коммуналдық төлемдер уақытылы жүргізіледі;
  • Сатып алулар ҚР «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заңына сәйкес жүзеге асырылады. ✅

«MSA Audit» ЖШС 2024 жылға арналған «Қарағанды индустриалды университеті» КЕАҚ-тың қаржылық есептілігіне аудит жүргізді, оған 2024 жылғы 31 желтоқсанға қаржылық жағдай туралы есеп кіреді. ✅