1 of 6

Совещания становятся �конструктивными

В команде появляется человек, умеющий отличить важные интерфейсные вопросы от второстепенных. И способный организовать обсуждение этих вопросов.

Программисты больше не спят и не скандалят, �а три часа созвона волшебным образом превращаются в 15 минут голосом + всем понятный документ.

1

Дизайн-задачник«Собаки»

2 of 6

Продукты, интерфейсы и тексты компании начинают нравиться пользователям

Или симпатия переходит в обожание. Люди вообще ценят внимание — а теперь это внимание превращается из абстрактного желания в конкретные действия (и снова всей команды).

2

Дизайн-задачник«Собаки»

3 of 6

Бизнес- и IT-подразделения �находят общий язык

У них появляется бесплатный толмач: человек, способный понимать обе стороны и предлагать обоюдополезные решения.

Внутри компании зарождается конкретика по UX-экспертизе

Абстрактная дизайнерская магия превращается в набор стандартных практик, понятных всем, задействованным в IT-производстве.‍

3

Подробнее о пользе для бизнеса — на специальной странице нашего сайта.

Дизайн-задачник«Собаки»

4 of 6

Запускаются процессы контроля �качества интерфейсов на ранней стадии

Вкусовщина заменяется объективными факторами, а вера в лаборатории и A/B-тестирования — простыми практиками стандартного и не слишком дорогого quality control.

4

Дизайн-задачник«Собаки»

5 of 6

Резко упрощается планирование и ускоряется создание интерфейсов

Оценки объёма работ берутся не с потолка, ошибки становятся не такими фатальными.

Скорость тоже увеличивается

Иногда за счёт снижения времени на прокрастинацию и бессмысленный улучшайзинг, иногда благодаря тому, что сразу решается нужная задача и оптимальным образом.

5

Дизайн-задачник«Собаки»

6 of 6

Появляется шанс на создание дизайн-команды

Сотрудник, понимающий свои действия, с высокой вероятностью сможет правильно нанять (или помочь нанять) и грамотно обучить дизайнера, UX-аналитика и других специалистов.

‍Обученный сотрудник видит для себя новый объём работ и горизонт развития

А то, что он начинает делать, вызывает уважение коллег. В итоге сотрудник дольше работает в компании.

6

Подробнее о пользе для команды — на специальной странице нашего сайта.

Дизайн-задачник«Собаки»