ПОМОЩЬ ОТ ГОСУДАРСТВА�НА СОЗДАНИЕ ВАШЕЙ КОМАНДЫ: �просто, быстро, выгодно!

2

Никакой дополнительной отчетности, факт трудоустройства работника проверяется автоматически

СУБСИДИЯ НА ОБОРУДОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ �С ИНВАЛИДНОСТЬЮ

2

До 200 000 ₽ �за каждое оборудованное рабочее место

Кто может получить:

Любая компания, трудоустроившая в 2025 году сотрудника с инвалидностью I или II группы, ветеранов боевых действий имеющих инвалидность, на срок от 9 месяцев в течении 12 месяцев.

Что считается оборудованием:

• Создание нового рабочего места
• Дооборудование существующего
• Организация удалённой работы на дому

Все просто и доступно, а каждый этап сопровождает служба занятости.

1. В течение 3 месяцев с даты трудоустройства инвалида подать заявление �в службу занятости населения.
2. Приложить документы, подтверждающие расходы на оборудование �рабочего места.
3. Решение – за 15 рабочих дней, деньги перечисляются Социальным фондом напрямую на счет компании.

Важно, чтобы трудоустройство было оформлено в 2025 году

​

​

Как получить субсидию:

ПЕРЕОБУЧЕНИЕ

3

​

�

ПЕРЕОБУЧЕНИЕ

2

Сегодня уже доступна подготовка по 360 наиболее востребованным на рынке труда профессиям.

1. Работник (или соискатель) должен подать заявку на портале «Работа России»

Как получить:

• Работники или соискатели, которые хотели бы получить более востребованную профессию или повысить имеющуюся квалификацию.

Кто может воспользоваться:

3. Заключить трехсторонний договор между работодателем, обучающимся и образовательной организацией

Нужны квалифицированные работники? Мы обучим их для вас.

2. Пройти профориентацию в службе занятости для согласования программы обучения

4. Подтвердить занятость работника после завершения обучения

4

​

�

​

�

СУБСИДИИ ЗА ТРУДОУСТРОЙСТВО ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН

2

Условия:

• Заявка на портале «Работа России»
• Соискатель должен быть направлен центром занятости
• Оформление на неопределённый срок и на полный рабочий день
• Зарплата — не менее 2 МРОТ (от 44 880‬ ₽)

1. Быстрая электронная регистрация – заявление подается через �портал «Работа России», также нужно приложить список вакансий, �на которые планируется нанять сотрудников.
2. Все этапы сопровождает эксперт службы занятости, �а уже работодателю направляют кандидатов для собеседования
3. Подайте цифровую заявку на субсидию через систему «Соцстрах»�Сделать это нужно не раньше, чем через месяц после трудоустройства и до 15 декабря.
4. Выплата придет на счет работодателя в течение 13 дней

Получить субсидию просто и удобно:

Размер субсидии:

• 3 МРОТ (~87 516‬ ₽)
• 6 МРОТ (~175 032 ₽) — если сотрудник �и работодатель из числа инвалидов/организаций инвалидов

Когда выплачивается:

После 1-го, 3-го и 6-го месяца работы.

Можно компенсировать часть расходов на зарплату новых сотрудников

ПЕРЕОБУЧЕНИЕ

Преимущества:

• никакой бумажной отчетности, �все проверяется автоматически
• нет личных визитов в службу занятости – �все в цифровом формате
• быстрая подача заявления

Можно возместить часть расходов на зарплату новых сотрудников�из определенных категорий:

• ветераны боевых действий
• семьи погибших при выполнении задач в зоне СВО
• граждане с инвалидностью
• уволенные с военной службы и их родственники
• освободившиеся из мест лишения свободы
• одинокие и многодетные родители,
• опекуны и усыновители, воспитывающие несовершеннолетних детей �и детей с инвалидностью

5

​

�

СУБСИДИЯ ЗА ТРУДОУСТРОЙСТВО РАБОТНИКОВ, ГОТОВЫХ К ПЕРЕЕЗДУ

2

1. Подать заявление на портале «Работа России»
2. Найти кандидата поможет служба занятости, и уже направит кандидатов �для собеседования
3. Компания или предприятие дает работнику финансовую помощь �на переезд (дорога, жилье) и заключает договор.
4. Подайте цифровую заявку на субсидию через систему «Соцстрах»

Сделать это нужно через 3 месяца после начала работы (но не позже 4 месяцев).

Получить субсидию просто и удобно:

Если компания помогает сотруднику в переезде, оплате жилья или переобучении, можно получить субсидию �и компенсировать эти расходы.

Кто может получить:

• предприятия оборонно-промышленного комплекса
• компании с регистрацией или представительством �в ДНР, ЛНР, Запорожской или Херсонской областях;
• организации из приоритетных отраслей (по установленным критериям)

Преимущества:

• никакой бумажной отчетности, �все проверяется автоматически
• нет личных визитов в службу занятости – �все в цифровом формате
• быстрая подача заявления

​

�

Условие получения господдержки:

Компания должна быть включена в перечень организаций, испытывающих потребность �в привлечении работников.

​

Такой перечень утверждается регионом

3 МРОТ ~ 67 320 ₽ (каждые 3 месяца в течение года)

плюс страховые взносы и районный коэффициент

6

​

�

КОНКУРС «ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ»

ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА «ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ»

Почему работодателю стоит участвовать в конкурсе:

1. Призовой фонд до 1 млн рублей – хорошая мотивация �и поощрение лучших сотрудников.
2. Укрепление HR-бренда – работодатель покажет, �что в компании работают профессионалы, а само участие �в конкурсе коллег укрепляет командный дух.
3. Медиапродвижение и узнаваемость – информация �об участии можно использовать во внутренних �и внешних коммуникациях.

Как подать заявку:

На портале �«Работа России»