4 of 19

Основна мета центру - сприяння працевлаштуванню випускників, адаптація до практичної діяльності, формування активної життєвої позиції та адекватної самооцінки, допомога в оволодінні навичками пошуку роботи. Даний центр можна розглядати як ресурс системної підтримки молодої людини в становленні її як молодого фахівця.

5 of 19

Принципи роботи Центру розвитку кар'єри:

доброзичливість;

відкритий простір;

результативність;

зворотній зв'язок.

6 of 19

Діяльність центру спрямована на:

допомогу здобувачам освіти та випускникам у пошуках роботи;
формування якостей молодого фахівця, його адаптація до сучасних вимог ринку праці (формування кар’єрних компетенцій);
інформаційно-консультативну підтримку молоді у започаткуванні власної справи (формування підприємницьких компетенцій);
допомогу в профорієнтації учнів шкіл.

7 of 19

ОСНОВНІ НАПРЯМКИ РОБОТИ ЦЕНТРУ КАР’ЄРИ:

1. Допомога здобувачам освіти:

• у пошуку роботи після отримання диплому;

• у пошуку роботи для проходження стажування;

• у пошуку місця проходження практики;

• у написанні професійного резюме;

• у підготовці до співбесіди з роботодавцем;

• з питань планування кар’єри та стратегії пошуку роботи;

• з питань самопрезентації.

2. Співпраця з роботодавцями, котрі зацікавлені у наймі мотивованого молодого спеціаліста, який прагне зробити кар’єру.

3. Організація та проведення тренінгів, майстер – класів та семінарів, котрі направлені на розвиток особистих якостей учнів, необхідних для працевлаштування та подальшого розвитку кар’єри.

4. Проведення Днів кар’єри для ознайомлення учнів з ринком праці (популярні професії, вимоги працедавців, умови праці, юридичні консультації, пов’язані з працевлаштуванням).

5. Зустрічі здобувачів освіти з роботодавцями (отримання учнями інформації про компанію, про вакансії компанії, про вимоги до по шукачів та умови праці в даній компанії).

8 of 19

� ЦЕНТР РОЗВИТКУ КАР’ЄРИ – ЦЕ СТРУКТУРА, ЯКА АКУМУЛЮЄ В СОБІ ВСІ ДОСТУПНІ МОЖЛИВОСТІ І МЕТОДИ РОБОТИ ТА АКТИВНА, ДІЄВА РОБОТА ПЕДАГОГІЧНОГО КОЛЕКТИВУ, ДЛЯ ТОГО, АБИ ВИПУСКНИК ЗАКЛАДУ ПРОФЕСІЙНОЇ ОСВІТИ ЗМІГ ПОВНІСТЮ СЕБЕ РЕАЛІЗУВАТИ В ПРОФЕСІЙНОМУ НАПРЯМКУ, ВИЗНАЧИТИ ТРАЄКТОРІЮ ВЛАСНОГО ПРОФЕСІЙНОГО ЗРОСТАННЯ, ПОБУДУВАТИ УСПІШНУ КАР’ЄРУ ТА ДОСЯГНУТИ ПРОФЕСІЙНОГО УСПІХУ.

9 of 19

Основні акценти діяльності Центру

10 of 19

Завдання Центру розвитку кар’єри:

моніторинг попиту на ринку праці кваліфікованих робітників;
налагодження співпраці з державною службою зайнятості населення, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності, які можуть бути потенційними роботодавцями для випускників ліцею;
підготовка учнівської молоді до реалізації професійної кар’єри;
діагностика та розвиток кар’єрної компетентності;
організація виробничої практики;
сприяння працевлаштуванню випускників;
інформування випускників про вакансії, що відповідають їхній фаховій підготовці;
проведення моніторингу працевлаштування та закріплення випускників училища на першому робочому місці

11 of 19

Співпраця з підприємствами та організаціями:

12 of 19

Інформаційне наповнення Центру розвитку кар’єри:

13 of 19

ЗАХОДИ ЦЕНТРУ РОЗВИТКУ КАР’ЄРИ: ТРЕНІНГИ РІЗНОГО СПРЯМУВАННЯ

14 of 19

ЗАХОДИ ЦЕНТРУ РОЗВИТКУ КАР’ЄРИ: ЕКСКУРСІЇ ДЛЯ МАЙБУТНІХ ЗДОБУВАЧІВ ОСВІТИ

15 of 19

ЗАХОДИ ЦЕНТРУ РОЗВИТКУ КАР’ЄРИ: ЕКСКУРСІЇ НА ПІДПРИЄМСТВА, ЗУСТРІЧІ З РОБОТОДАВЦЯМИ

16 of 19

ЗАХОДИ ЦЕНТРУ РОЗВИТКУ КАР’ЄРИ:�РОБОТА З ЦЕНТРОМ ЗАЙНЯТОСТІ�

17 of 19

Діяльність Центру розвитку кар’єри – це комплексна підтримка учнів і випускників стосовно кар’єрного розвитку й надання послуг з планування й розвитку кар’єри, які допомагатимуть учням і випускникам у досягненні поставлених кар’єрних цілей, розвитку у них кар’єрної компетентності; ефективна робота педагогічного колективу щодо формування активної життєвої позиції випускника закладу професійної освіти, сприяння розвитку підприємницької ініціативи, підвищення конкурентоспроможності випускників на ринку праці, їх працевлаштування та кар’єрного зростання.

18 of 19

Центр кар’єрного консультування та розвитку кар’єри - це місце, де перетинаються інтереси абітурієнтів, випускників ЗП(ПТ)О та роботодавців, допомога у здійсненні побудови успішної кар’єри та надійне партнерство роботодавцям у формуванні якісного кадрового резерву відповідно до регіонального ринку праці.

Працюємо задля підтримки молоді, розвитку нашого ліцею та прискорення Перемоги!

1 of 19

2 of 19

3 of 19