MODUL 4
Persekitaran Pembelajaran Profesional (PPP)
4.3 Peranan Pemimpin Pertengahan
4.3.1 Pengenalan Bimbingan Instruksional�
1
Penggerak Pembelajaran Bermakna
��IDEA UTAMA
�GURU NADI TRANSFORMASI SEKOLAH�
ANALISIS JURANG PERSEKITARAN PEMBELAJARAN PROFESIONAL DI SEKOLAH
MENENTUKAN BIDANG FOKUS PEMBELAJARAN PROFESIONAL GURU
MENGEMASKINI PELAN INTERVENSI
PEMBELAJARAN PROFESIONAL
GURU
KESINAMBUNGAN DALAM TAJUK
4.3 : PERANAN PEMIMPIN PERTENGAHAN
SEBAGAI PEMBIMBING INSTRUKSIONAL
KITARAN BIMBINGAN INSTRUKSIONAL
PERANAN PEMIMPIN PERTENGAHAN SEBAGAI
PEMBIMBING INSTRUKSIONAL
THE BIG FOUR
KITARAN BIMBINGAN INSTRUKSIONAL - PENGENALAN
A11 : Peranan Pemimpin Pertengahan (PP)
Hasil Pembelajaran:
Kriteria Kejayaan:
Peranan Pemimpin Pertengahan �sebagai Pembimbing Instruksional � -The Big Four �
THE BIG FOUR
Tingkah Laku
Pentaksiran
Bilik Darjah
Pengajaran
Kandungan
Tugasan dan Pembelajaran Murid
Kesan Emosi Guru
Seni Pengurusan Kelas
Pengetahuan, kefahaman & Penguasaan
Amalan pengajaran guru untuk Kualiti pembelajaran murid
Pengetahuan guru terhadap Kualiti pembelajaran murid
Aktiviti 11-2
Kitaran Bimbingan Instruksional (Instructional Coaching)
Knight, J. (2017). The Impact Cycle: What Instructional Coaches Should Do to Foster Powerful Improvements in Teaching. Corwin Press.
https://youtu.be/32FQX6L97NQ
Aktiviti 11-2 (Video - Kitaran Bimbingan: Pengenalan
�MODEL BIMBINGAN INSTRUKSIONAL�
Model bimbingan instruksional berasaskan tujuh prinsip 'perkongsian' (partnership)
oleh Jim Knight (2007, 2013, 2017)
Kesaksamaan (Equality) | Pembimbing instruksional (IC) dan guru adalah rakan kongsi yang sama |
Pilihan (Choice) | Guru harus membuat pilihan mengenai apa dan bagaimana mereka belajar |
Suara (Voice) | Pembelajaran profesional perlu memberi peluang dan menghormati suara guru |
Dialog | Pembelajaran profesional harus mengupayakan dialog autentik |
Refleksi | Refleksi adalah sebahagian daripada pembelajaran profesional |
Praktikal (Praxis) | Guru harus menerapkan pembelajaran mereka terhadap amalan kehidupan sebenar mereka ketika mereka belajar |
Timbal balik (Reciprocity) | PP (IC) harus mengharapkan untuk mendapatkan sebanyak yang mereka berikan |
PEMBIMBING INSTRUKSIONAL�
Knight, J. (2017). The Impact Cycle: What Instructional Coaches Should Do to Foster Powerful Improvements in Teaching. Corwin Press.
Pembimbing instruksional (IC) merupakan rakan kongsi /rakan pembelajaran guru untuk membantu mereka meningkatkan pengajaran dan pembelajaran supaya murid menjadi lebih berjaya. Untuk melakukan ini, IC bekerjasama dengan guru untuk mendapatkan gambaran yang jelas tentang
realiti semasa, mengenal pasti matlamat, memilih strategi mengajar untuk memenuhi matlamat, memantau kemajuan, dan menyelesaikan masalah sehingga matlamat dipenuhi.
�Peranan Pembimbing Instruksional
Knight, J. (2017). The Impact Cycle: What Instructional Coaches Should Do to Foster Powerful Improvements in Teaching. Corwin Press.
Pembimbing instruksional (IC) rakan kongsi dengan guru untuk:
Pendekatan Bimbingan Instruksional
Knight, J. (2017). The Impact Cycle: What Instructional Coaches Should Do to Foster Powerful Improvements in Teaching. Corwin Press.
Top-Down | Rakan Kongsi (Partnership) |
Pematuhan (Compliance) | Komitmen |
Orang luar bilik darjah mengetahui keperluan murid | Orang dalam bilik darjah mengetahui keperluan murid |
Satu saiz untuk semua | Satu saiz untuk seorang |
Maklum balas membina | Dialog |
Pembimbing memikirkan penyelesaian | Guru memikirkan penyelesaian |
Menghukum (Judgmental) | Tidak menghukum |
Status pembimbing lebih tinggi | Status pembimbing dan guru adalah sama |
Akauntabiliti terhadap pemimpin | Akauntabiliti terhadap murid |
RUMUSAN �
PERANAN PEMIMPIN PERTENGAHAN
SEBAGAI PEMBIMBING INSTRUKSIONAL
KITARAN PEMBELAJARAN
FOKUS BIMBINGAN INSTRUKSIONAL
�PENTAKSIRAN BILIK DARJAH
�THE BIG FOUR
�2.KENAL PASTI
�3.MENINGKAT
�1.BELAJAR
�PENGAJARAN
�TINGKAH LAKU
�KANDUNGAN
PENGENALAN
SEKIAN, TERIMA KASIH
PERINGKAT
KITARAN PEMBELAJARAN
VIDEO SETERUSNYA