República de Colombia�Municipio de Pitalito Huila�Secretaria de educación municipal�Institución Educativa Municipal Montessori Pitalito� � �PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE CLIMA ESCOLAR� ���Inducción y acogida a�estudiantes nuevos y sus familias y reinducción a estudiantes antiguos.
BUENOS DIAS
¡BIENVENIDOS!
AGENDA
1. Sistema de Evaluación Estudiantil (SIEE)
�CRITERIOS DE LA ASIGNATURA
(saber pensar y nivel de: comprensión, análisis, síntesis, razonamiento, retención, interpretación, argumentación, proposición, modelación, comunicación e indagación); y operativos de los estudiantes.
�COGNITIVOS
ESTRATEGIA
ABP (Aprendizaje Basado en Proyectos)
MAYOR INFORMACIÓN.
https://aula42.org/etapas-abp.html
https://es.slideshare.net/angelicaacostavega/roles-para-el-trabajo-colaborativo-ok
�INSTRUMENTOS
Pruebas orales, escritas, individuales y colectivas
Guías y talleres
Ejercicios de aplicación
Trabajos escritos y sustentaciones
Laboratorios e informes de laboratorio
Ensayos
Trabajos extra clase de investigación y consulta
Trabajos individuales y grupales en clase
Proyectos y trabajos de campo
Estudio de caso
• Técnica 1 2 4
• Rutinas de pensamientos
• Puzzle de Aronson
Organizadores Gráficos
Portafolio
Rubrica
Lista de cotejo
Escala de actitudes
Guía de observación (maestro)
Diario de clase
Entrevistas, abiertas, cerradas mixtas.
Cuaderno del estudiante
Lluvia de ideas
Gamificaciòn
Mesa redonda, debate
Pausas reflexivas Lápices al centro
CRITERIOS DE EVALUACION
Se aplicará la evaluación formativa teniendo en cuenta la heteroevaluación, coevaluación y autoevaluación
para cada saber.
AXIOLÓGICOS
SABER SER 33%: el logro de la autonomía, el disfrute de los logros alcanzados, la construcción del futuro. Estos criterios promueven la vivencia de ideales básicos para la vida. Entre ellos tenemos: Responsabilidad, Autoestima
ADIVINANZAS
PORCENTAJES DE NOTAS PARCIALES
No | ASPECTOS | PORCENTAJE |
1 | Saber pensar | 34% |
Prueba Externa | ||
2 | Saber hacer | 33% |
3 | Saber ser | 33% |
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ESCALA INSTITUCIONAL | ESCALA NACIONAL |
4.0 a 5.0 | Desempeño superior |
3.6 a 3.9 | Desempeño alto |
3.0 a 3.5 | Desempeño básico |
1.0 a 2.9 | Desempeño bajo |
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN DE LOS ESTUDIANTES EN CONDICIONES DE VULNERABILIDAD
Los estudiantes con Talentos y/o Excepcionales, baja visión, baja audición, limitación cognitiva (problemas disciplina por hiperactividad), limitación neuromuscular, desplazados, reinsertados, afrocolombianos, etnias y en riesgo psicosocial.
la evaluación se realizará teniendo en cuenta adaptaciones de acceso al aula y adaptaciones significativas de currículo, contenidos y juicios descriptivos, con acompañamiento de un docente de apoyo, asignado para tal fin.
� �����APROBACIÓN Y REPROBACIÓN.
LA PROMOCIÓN SE HACE CON BASE EN LOS SIGUIENTES CRITERIOS:
Para los grados 1º a 10º: La totalidad de las asignaturas de aprendizaje aprobada.
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Encuentra las diferencias
PLAN DE ACTIVIDADES DE NIVELACION PARA ESTUDIANTES QUE LLEGAN CON NOTAS PENDIENTES: Cada docente concertara con el padre de familia y el estudiantes el mecanismo y/o actividades de nivelación. El plan de nivelación debe señalar las competencias a desarrollar, las actividades, los criterios de evaluación, el tiempo para asesoría y evaluación y el compromiso y acompañamiento del padre de familia. La calificación obtenida por el estudiante debe ser el resultado de valorar los tres aspectos (Saber pensar, saber hacer, saber ser).
PERIODOS ACADEMICOS E INFORMES: El año escolar será dividido en cuatro (4) periodos académicos de 10 semanas cada uno. Al finalizar cada periodo, el padre de familia recibirá un informe (Boletín) en el cual se indica, para cada asignatura, el aprendizaje esperado y el desempeño del estudiante
CRITERIOS PARA EVALUACIÓN ANTICIPADA
��MAS CRITERIOS PARA PROMOCIÓN ANTICIPADA
PROCEDIMIENTO
El estudiante que quiera acceder a la promoción anticipada debe realizar una solicitud al consejo académico por escrito de parte del padre de familia o acudiente, teniendo en cuenta los criterios estipulados en el artículo 11 del SIEE.
ORDEN JERÁRQUICO, PROCEDIMIENTOS Y MECANISMOS PARA LAS RECLAMACIONES
Profesor titular de la asignatura.
Director de grupo.
Coordinación
Comisión de Evaluación y promoción
Rector
Consejo directivo.
GRADUACION