MELANJUTKAN PROJECT NAIK TERUS SEMAKIN TINGGI DENGAN MENCIPTAKAN LEBIH BANYAK YAKULT LADY MANDIRI YANG BERKWALITAS
GSM I-2016
“Panduan
Mari belajar lagi
Pembinaan”
1. Makna Shirota-ism dapat diterima masyarakat luas.
2. Perlu dipersiapkan Yakult Lady yang Mandiri sebagai
Pusat Informasi Berjalan (PIB) dan berwawasan.
3. Untuk menumbuhkan kepercayaan dan keyakinan di
masyarakat.
PEMBINAAN YAKULT LADY
I. LATAR BELAKANG & TUJUAN
hal : 1 panduan pembinaan
1. Proses kegiatan edukasi staf ke Yakult Lady
2. Edukasi yang Baik dan Benar (sesuai tahapan
pembinaan), terus menerus selama 5 (lima) minggu
3. Mengajar, melatih dan memonitor,
untuk menciptakan :
PEMBINAAN YAKULT LADY
hal : 2 panduan pembinaan
YAKULT LADY MANDIRI | |
1. | Penjualan dengan rata-rata di atas 250 botol per hari. |
2. | Komunikasi dengan pelanggan secara baik sehingga terjalin hubungan baik. |
3. | Delivery minimal 5 jam per hari pagi dan sore ke semua potensi di dalam areanya sendiri. |
4. | Membuat Rencana Kunjungan dan melakukannya sesuai blocking yang sudah dibuat (tidak acak area). |
5. | Mengisi Buku Kunjungan, Kontrol pembinaan dan Daftar Kunjungan sesuai fakta yang ada. |
6. | Lulus PIB, 10 Pertanyaan (1+2), Cintai Usus, Pengetahuan Tambahan dan dapat mempraktekkannya di area. |
7. | Melakukan Propaganda ke semua potensi setiap hari |
8. | Hadir Noon Ceremony tepat waktu |
9. | Menjaga kualitas produk Yakult. |
10. | Dapat menjaga keseimbangan antara Pekerjaan dan Keluarga |
Pelanggan Rutin (Loyal Customer)
1. Percaya dengan produk Yakult.
2. Mengerti manfaat Yakult
3. Percaya dengan Yakult Lady
4. Melakukan pembelian Yakult setiap kunjungan Yakult Lady
5. Bisa menjelaskan manfaat Yakult ke keluarga, saudara dan
teman
hal : 2 panduan pembinaan
II. PERSIAPAN PEMBINAAN
1. | STAFF |
2. | YAKULT LADY |
3. | ALAT DELIVERY & SARANA TRANSPORTASI |
hal : 3 panduan pembinaan
1. PERSIAPAN STAFF (gunakan EKSP dan cek list di kolom persiapan 8 point)
Motivasi/ Semangat
Sikap dan Sopan Santun
Kerapihan
Kehadiran
Bisa menjalankan instruksi atasan dan pelaporan kegiatan
Hafal pengetahuan produk (PIB, Top 10-1, Top 10-2, Cintai Ususmu & 10 Pertanyaan Tambahan)
Bisa membuat rencana kunjungan (RRK) yang tepat untuk 1 minggu
Bisa membuat trend pelanggan & penjualan secara mingguan dengan benar
hal : 2 panduan pembinaan
1
2
3
4
5
6
7
11
2. PERSIAPAN YAKULT LADY (EKKYL 8 poin)
PERSIAPAN YAKULT LADY (CEK LIST EKKYL)
Semangat/ motivasi
Fisik/ kesehatan
Dukungan keluarga
Del > 5 jam, di area sendiri
Lapor dan setor ke Ceko
Es Batu yg cukup saat delv
Gunakan alat delv & jaga kebersihannya
Berikan Yakult dan uang kembalian
hal : 3 panduan pembinaan
1
2
3
4
5
6
7
8
3. PERSIAPAN ALAT DELIVERY DAN SARANA TRANSPORTASI (tabel persiapan EKKYL) :
hal : 3 panduan pembinaan
Catatan :
# Jika Yakult Lady gunakan sepeda motor pastikan sudah punya SIM C, jika tidak segera siapkan sepeda, cek sebelum Yakult Lady seminar #
hal : 3 panduan pembinaan
Mengapa Tidak Boleh ?
Bagaimana jika tidak punya SIM C ?
III. PROSES PEMBINAAN
1. | Propaganda Pesan |
2. | Kegiatan Pembinaan |
hal : 4 panduan pembinaan
Mengapa perlu Prop pesan ......... ?
1. Melatih komunikasi Yakult Lady dengan PIB
2. Membentuk sikap dan mental Yakult Lady
3. Memperkenalkan sistem Yakult Lady
4. Menambah pelanggan .
1. | Propaganda Pesan |
hal : 4 panduan pembinaan
A. Persiapan Propaganda Pesan |
hal : 4 panduan pembinaan
Persiapan 2 map dan Buku Kunjungan |
MAP STAF
MAP YL DI CENTER
BUKU KUNJUNGAN
hal : 4 panduan pembinaan
|
|
Kunjung per blocking dan rute kunjungnya
pagi/ sore)
B. Waktu dan Sasaran Propaganda Pesan |
STAFF |
YL |
Hari 1 ~ 2
Prop Sendiri |
Min 20 Prop pesan/ hari |
Seminar |
1. Penjelasan sistem YL, 2. Hapal PIB 100 % 3. Penjelasan Tahapan pembinaan |
hal : 5 panduan pembinaan
Kegiatan |
Sasaran |
Kegiatan |
Sasaran |
B. Waktu dan Sasaran Propaganda Pesan |
STAFF |
YL |
Hari 3 - 4
(KP, DK dan RRK) |
Min 20 Prop pesan/ hari Mencapai Sasaran dari Yakult Lady |
Melihat dan Mencoba |
1. Salam, tanya kabar dan berkenalan dgn plg 2. Mengerti cara gunakan BK dan salin di map center (KP, DK & RRK) |
hal : 5 panduan pembinaan
Kegiatan |
Sasaran |
Kegiatan |
Sasaran |
B. Waktu dan Sasaran Propaganda Pesan |
STAFF |
YL |
Hari 5 - 6
Berikan kesempatan YL untuk mencoba |
Min 20 Prop pesan/ hari Mencapai Sasaran dari Yakult Lady |
Mencoba |
1. PIB (manfaat) 2. Isi sendiri Buku Kunjungan dan salin di map center (KP, DK dan RRK) |
hal : 5 panduan pembinaan
Kegiatan |
Sasaran |
Kegiatan |
Sasaran |
“Pelanggan yang benar-benar Pesan artinya ada pernyataan pelanggan minta untuk dikirim pada waktu dan jumlah botol yang telah disepakati”
C. Kriteria Pelanggan Propaganda Pesan�
hal : 5 panduan pembinaan
D. Hal – hal penting yang harus diperhatikan saat staff� dan YL propaganda pesan :�
2. Setelah lulus seminar, staf harus menjelaskan tujuan dan sasaran propaganda
pesan (perlihatkan dekorasi center Staf HARUS jelaskan poin-poin tahapan
pembinaan)
3. Join propaganda minimal 5 jam per-hari sesuai rencana kunjungan (RRK) dan
Yakult Lady mendapatkan uang propaganda (diberikan setiap hari, setelah NC)
hal : 5 panduan pembinaan
D. Hal – hal penting yang harus diperhatikan saat staff� dan YL propaganda pesan :�
dari potensi rumah.
propaganda sesuai hasil diskusi dengan SPV.
Target Propaganda pesan per hari menyesuaikan jumlah KK (hasil ansol dan hasil Uji
Coba) di area tersebut, termasuk jumlah hari kegiatan Propaganda Pesan.
hal : 5~6 panduan pembinaan
hal : 6 panduan pembinaan
Penjelasan tabel :
4. Jika staf melakukan FU plg/ DS, maka delv sesuai RRK Pembinaan dan jika ada
Propaganda plg baru, tetap di catat di KP dan untuk penulisan data trendnya dicatat
di kolom prop pesan, keterangan prop baru (form trend yg baru)
hal : 6 panduan pembinaan
hal : 7 panduan pembinaan
Sehingga dalam waktu 1 (satu) hari kegiatan Propaganda Pesan, seorang staf harus mampu mendapatkan minimal 20 Prop Pesan untuk kegiatan yang dilakukan pagi minimal 3 (tiga) jam dan sore 2 (dua) jam, selama 1 (satu) hari kegiatan minimal 5 (lima) jam.
hal : 8 panduan pembinaan
Penting :
Catatan :
hal : 8 panduan pembinaan
Tentukan target RK/RA/RP pagi & sore (setiap hari)
Tentukan target RK/RA/RP utk 1 mg (berdasarkan jlh KK)
Tentukan Jlh Hari kegiatan
Staf prop pesan sendiri hsl > vs target
Jika td capai target, +waktu+usaha
(berangkat lbh awal)
Staf 4 hari dng YL
Total realisasi kegiatan
Penjelasan RRK prop pesan
Hr. Selasa KK= 140
Mari belajar buat RRK untuk kegiatan Propaganda Pesan
Jumlah KK (B+C) : 700
Hr. Kamis KK= 90
Hr. Rabu
KK= 100
Hr. Sabtu KK= 130
Hr. Senin KK= 140
Hr. Jumat KK= 100
3 | Tentukan Rute Kunjungan | Senin : 16 RP | Selasa : 17 RP | Rabu : 12 RP |
Kamis : 11 RP | Jumat : 12 RP | Sabtu : 16 RP |
2 | Tentukan Waktu Kegiatan | 4,5 hari & staf harus join dengan YL minimal 4 hari |
1 | Tentukan Target Prop RP | 700 KK X 0,12 = 84 RP (bisa ditambahkan utk max kegiatan) |
1 > Tentukan target Prop RP
2 > Tentukan Waktu kegiatannya
3 > Tentukan Rute kunjungannya
4 > Buat tabel kegiatan Prop pesan staf & YL
PEMBINAAN (Setelah Propaganda Pesan)
A. Persiapan
Sebelum delivery Staf wajib menjelaskan Tahapan pembinaan 4 Minggu sehingga Yakult Lady paham akan target yang harus dicapai setiap Minggu pembinaan
Hari pertama delivery, Yakult Lady harus datang ke center untuk lakukan pengambilan pagi dan penjualannya masuk penjualan besoknya (hasil penjualan menjadi titip setoran tunai hari itu)
Berlaku sistem PDM dan penjualan dihitung pada kunjungan Dropping Driver berikutnya.
M.I | M.II | M.III | M.IV | M.V |
Prop Pesan | Delv. Pembinaan M.I | Delv.Pembinaan M.II | Delv.Pembinaan M.III | Delv Pembinaan M.IV |
hal : 10 panduan pembinaan
B. Tahapan Pembinaan
(Panduan tahapan pembinaan).� Kemampuan Yakult Lady harus mencapai Target sesuai Sasaran Edukasi setiap minggu.
~ Apabila kemampuan YL meningkat dengan kecepatan diatas standard, maka bisa diajarkan
sesuai level Sasaran Edukasi minggu berikutnya.
~ Dan jika YL dengan kemampuan yang lebih lambat dari pada Sasaran Edukasi Standar,
segera cari cara penyelesaian, dan lakukan perbaikan agar tidak sampai masuk minggu ke-5.
hal : 10 panduan pembinaan
GSM I-2016
C. Evaluasi transaksi Yakult Lady (kemampuan komunikasi)
Yakult Lady dari mulai salam, basa-basi, penjelasan manfaat Yakult
sampai terjadi transaksi tanpa dibantu oleh staff.
pada hari terakhir setiap Minggu pembinaan. Untuk mempermudah
hal ini maka perlu diperhatikan transaksi YL dan transaksi staf
dalam Kontrol Pembinaan (KP).
hal : 12 panduan pembinaan
hal : 12 panduan pembinaan
5
contoh : Yakult Lady transaksi 5 botol di beri tanda
Contoh :
hal : 12 panduan pembinaan
Apa Evaluasi Anda ?
D. EVALUASI PEMBINAAN
1. Evaluasi Harian
2. Evaluasi Mingguan
Presentasi kegiatan dilakukan setiap Minggu pembinaan.
Hal-hal yang dinilai dalam presentasi staf adalah :
i. Trend Pelanggan dan Penjualan
ii. Evaluasi KP dan RRK (peta/ rute kunjungan effektif)
iii. Kemampuan YL dilihat dari EKKYL dan MKYL
hal : 13 panduan pembinaan
hal : 13 panduan pembinaan
hal : 13 panduan pembinaan
hal : 13 panduan pembinaan
IV. Pelanggan Refresh
hal : 14 panduan pembinaan
hal : 14 panduan pembinaan
Penulisan pelanggan Refresh
Pelanggan 4 x tidak beli dan tidak bertemu
hal : 14 panduan pembinaan
Apa tindakan kita, jika menemui kondisi seperti ini ?
Penulisan pelanggan Refresh
hal : 14 panduan pembinaan
Staf buat penomoran untuk buat rute pembinaan M.IV 🡪 Rencana Fix (mengurutkan kunjg pelanggan dan salin di DK baru)
Refresh Plg (coret nama plg di baris transaksi)
DK pasca refresh/ cara urutkan kunjungan/ buat rencana fix
V. CARA ISI DATA PELANGGAN DI DK/ BK
4. Bila tidak bertemu pelanggan yang biasa beli tetapi terjadi transaksi dengan anggota keluarga (dalam 1 rumah),
hal : 15 panduan pembinaan
maka cara penulisan seperti contoh dibawah :
Yakult
Penjelasan Contoh :
hal : 15 panduan pembinaan
Mengapa dilakukan PIB ?
Tujuan pengisian data pelanggan diatas ini :
Dengan menjelaskan manfaat Yakult dan buat suasana akrab kepada semua anggota keluarga maka anggota keluarga lainpun akan paham manfaat Yakult dan minum Yakult sehingga jumlah pelanggan rutin menjadi meningkat
Cara isi Trend utk PB saat FU Plg (DS)
di periode Kegiatan Prop Pesan
Kolom Kegiatan Prop Pesan
(bawah)
Yakult
Perubahan di no. 31 dan penilaiannya
Penting :
Jangan Lupa Isi/ Komentar di Lampiran MKYL setiap Edukasi YL (Appresiasi, evaluasi dan beri koreksi)
Penting :
Jangan Lupa Isi/ Komentar di Lampiran MKYL setiap Edukasi YL (Appresiasi, evaluasi dan beri koreksi)
Gambaroooo.......
Sampai Jumpa di Meeting berikutnya ........