Якісна реалізація рекомендацій
висновку ІРЦ у закладі освіти:
критерії, принципи,
методи.
Спікер Дана Смаль
Положення про інклюзивно-ресурсний центр № 545 від 12 липня 2017 р. (зі змінами)
Одними із основних завдань інклюзивно-ресурсного центру є:
Наказ МОН України № 609 від 08.06.2018 р. про затвердження примірного ПОЛОЖЕННЯ про команду психолого-педагогічного супроводу дітей з особливими освітніми потребами в закладах загальної середньої та дошкільної освіти
Відповідно до висновку ІРЦ, індивідуальної програми реабілітації дитини з інвалідністю (за наявності), результатів психолого-педагогічного вивчення дитини Команда супроводу складає індивідуальну програму розвитку особи з ООП впродовж 2-х тижнів з моменту початку освітнього процесу.
ІПР погоджується батьками та затверджується керівником закладу освіти.
Команда супроводу переглядає ІПР з метою її коригування та визначення прогресу розвитку дитини у закладі загальної середньої освіти двічі на рік (у разі потреби частіше); у закладі дошкільної освіти - тричі на навчальний рік (у разі потреби частіше).
Кожне засідання команди супроводу протоколюється.
Форми документів ІПР можна взяти із:
Постанови КМУ
Батьки в заклад освіти приносять комплексну оцінку розвитку дитини
( фізична, мовленнєва, когнітивна, навчальна,
емоційно-вольова), де вказуються як наявні
труднощі так і сильні сторони учня;
- розвиток інтелектуальної сфери – вкажіть на особливості мислення, уваги, пам’яті, уяви та творчості; математичні уявлення (кількість, розмір, обсяг, форма та інше); знання про навколишній світ та орієнтацію в просторі (місце проживання, явища природи та пори року, час доби, світ рослин та тварин тощо); розуміння інструкцій, дій наслідувального характеру;
- розвиток фізичних здібностей – відповідність загального фізичного розвитку дитини віковим нормам, спосіб пересування та м’язовий тонус; втомлюваність та працездатність, координація тіла; харчова поведінка;
- фізична активність (в тому числі надмірна збудливість, метушливість), важливі зміни у показниках соматичного та психічного здоров’я (якщо це важлива для організації освітнього процесу інформація);
- розвиток мовленнєвої сфери – особливості вербальної та невербальної комунікації (в тому числі обсяг словникового запасу, багаторазове та однотипне повторення звуків, складів, слів); розуміння зверненого мовлення, форми і засоби спілкування, міжособистісна комунікація; специфіка артикуляції, звукоутворення, гучності, темпу, ритму, мелодійності мовлення;
- освітні труднощі – особливості сприймання та розуміння аудіальних/візуальних інструкцій, робота з аудіальною/візуальною інформацією; специфіка процесів запам’ятовування-осмислення-відтворення (наслідування); сформованість графічних навичок, математичні операції, побудова алгоритму дій, прогнозування наслідків та інше.
- розвиток соціальної сфери – рівень засвоєння дитиною норм, правил, соціальних ролей, традицій; особистісні риси (інтереси, мотивація, прояви рис характеру, звички); контактність та особливості взаємодії із соціальним середовищем (інтерес / відстороненість, активність / пасивність; доброзичливість / ворожість тощо); рівень самостійності, рівень розвитку навичок самообслуговування, гігієнічні навички;
- розвиток емоційно-вольової сфери – прояви емоційних реакцій, їхня відповідність (адекватність) ситуації, обставинам; домінуючий емоційний фон; реакція у ситуації успіху/невдачі; рівень тривоги, в тому числі�сепараційної (стан «без мами»); здатність до вольового зусилля, саморегуляція; прояви нетипових (специфічних) емоційних реакцій, виклична, опозиційна, агресивна поведінка;
Пропоную розглядати висновок від ІРЦ у вигляді світлофора
Труднощі та слабкі сторони учня
Сильні сторони та сформовані навички
Навичка сформована частково
Варіант 2
іпр
ко
іпр
Ко
Навчальна частина Дефектолога
іпр
ко
ко
іпр
Варіант 1
ко
ко
Варіант 2
Цілі у навчанні та розвитку учнів з ООП
та досяжності для кожного учня окремо.
Команда супроводу визначає пріоритетність цілей за ієрархією:
- безпека,
- асоціальна (проблемна) поведінка,
- соціальний розвиток,
- комунікативні навички,
- ігрові навички,
- самостійність,
- саморегуляція,
- навчальні навички.
Одночасно можна працювати над 2-3 цілями.
З досвідом команди їх кількість може збільшуватися.
- визначені в часі ( Коли, чи за який проміжок часу, ви хочете досягти поставленої мети?).
- конкретні ( Якого саме результату ви хочете досягти? Опишіть кінцевий результат. Використовуйте слова дії: збільшити, зменшити, співставляти, уявляти, розподіляти і т.ін.).
- вимірювані ( Як, чи за яким показником ви зрозумієте, що досягли мети? Задайте критерії, за якими можна буде оцінити результат: кількість, якість, тривалість і т.ін.).
- досяжні ( Ваша ціль досяжна? Реально оцініть ситуацію, і ставте ті завдання, які дійсно може досягти учень з наявними у нього вміннями, навичками та ресурсами).
- актуальні та орієнтовані на результат ( Чому це так важливо? Як це вплине на загальний розвиток?).
Дякую за увагу