Bentuk-Bentuk Perubahan Sosial Budaya

Memahami Kecepatan, Skala, dan Perencanaan Perubahan dalam Dinamika Masyarakat

"Dalam ilmu Sosiologi, tidak ada sesuatu yang abadi di dunia ini, kecuali perubahan itu sendiri. Setiap masyarakat pasti mengalami perubahan dari waktu ke waktu."

— Konsep Dasar Sosiologi & Perubahan Sosial

— Konsep Dasar Sosiologi & Perubahan Sosial

Berdasarkan Waktu

Dibedakan menjadi Perubahan Lambat (Evolusi) yang berlangsung tanpa rencana, serta Perubahan Cepat (Revolusi) yang mendasar.

Berdasarkan Pengaruh

Terdiri atas Perubahan Kecil yang tidak mempengaruhi struktur masyarakat, dan Perubahan Besar yang mengubah lembaga sosial.

Berdasarkan Perencanaan

Mencakup Perubahan Dikehendaki (Planned) oleh agent of change, dan Perubahan Tidak Dikehendaki (Unplanned).

Klasifikasi Perubahan Sosial

Perubahan Lambat & Cepat

Evolusi vs Revolusi

1. Perubahan Lambat (Evolusi): Terjadi melalui beberapa tahapan berturut-turut secara alami tanpa kehendak tertentu dalam jangka waktu lama.

2. Perubahan Cepat (Revolusi): Perubahan yang berlangsung cepat dan menyangkut sendi-sendi pokok kehidupan masyarakat (Contoh: Revolusi Industri di Inggris).

Keinginan Umum: Adanya perasaan tidak puas di masyarakat serta keinginan bersama untuk mengadakan perubahan.

Kepemimpinan: Hadirnya pemimpin atau sekelompok orang yang dianggap mampu memimpin gerakan masyarakat.

Program & Gerakan: Pemimpin yang mampu menampung aspirasi masyarakat dan merumuskannya dalam arah gerakan konkret.

Momentum yang Tepat: Pemilihan waktu dan situasi yang pas untuk memulai gerakan agar tidak mengalami kegagalan.

Syarat Terjadinya Revolusi

Perubahan Kecil

Perubahan pada unsur-unsur struktur sosial yang tidak membawa pengaruh langsung bagi masyarakat luas.

Contoh: Perubahan mode tren pakaian atau gaya rambut yang dinamis dari waktu ke waktu.

Perubahan Besar

Perubahan yang membawa pengaruh besar pada berbagai lembaga kemasyarakatan dan struktur sosial.

Contoh: Proses industrialisasi pada masyarakat agris yang mengubah sistem kepemilikan tanah, hubungan kerja, dan stratifikasi sosial.

Perubahan Kecil dan Besar

Perubahan Dikehendaki (Planned)

Perubahan yang telah diperkirakan atau direncanakan terlebih dahulu oleh pihak-pihak yang hendak mengadakan perubahan di masyarakat.

Pelaku perubahan disebut sebagai Agent of Change (Agen Perubahan), seperti pemerintah, tokoh masyarakat, atau lembaga kepemimpinan.

Perubahan Tidak Dikehendaki

Perubahan yang terjadi tanpa dikehendaki dan berlangsung di luar jangkauan pengawasan masyarakat.

Dapat menimbulkan akibat-akibat sosial yang tidak diharapkan, meskipun terkadang bisa diterima seiring berjalannya waktu.

Perencanaan Perubahan

Kejenuhan Sosial

Adanya rasa ketidakpuasan individu atau kelompok terhadap sistem nilai dan aturan yang berlaku dalam masyarakat.

Inovasi Baru

Adanya penemuan-penemuan baru (teknologi/aplikasi online) yang diterima anggota masyarakat dan mengubah kebiasaan hidup.

Dinamika Penduduk

Perubahan jumlah dan komposisi penduduk akibat kelahiran, kematian, maupun migrasi yang mempersempit ketersediaan lahan.

Faktor Internal Perubahan

3

Kategori Utama Perubahan Sosial

Poin Penting Pembelajaran

1. Waktu: Lambat (Evolusi) dan Cepat (Revolusi).

2. Pengaruh: Kecil (Mode Pakaian) dan Besar (Industrialisasi).

3. Perencanaan: Dikehendaki (Planned) dan Tidak Dikehendaki (Unplanned).

"Masyarakat akan selalu berubah dan beradaptasi dengan inovasi serta dinamika jaman."

Rangkuman Bentuk Perubahan

Ada Pertanyaan?

Terima kasih atas perhatian dan partisipasi aktif dalam pembelajaran IPS hari ini.

https://res.cloudinary.com/aenetworks/image/upload/c_fill,ar_2,w_3840,h_1920,g_auto/dpr_auto/f_auto/q_auto:eco/v1/second_industrial_revolution_gettyimages-51632462?_a=BAVMn6E80

Source: www.history.com

https://www.tlnint.com/wp-content/uploads/2020/05/cut_and_style-1024x559.jpg

Source: www.tlnint.com

Image Sources