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間もなく始まります

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-よく遊びよく働く-

全国の介護事業所にITを届ける！！

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全国の介護事業所にITを届ける！！

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全国の介護事業所にITを届ける！！

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本日の資料はこちらからDLできます

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https://docs.google.com/presentation/d/1dGC_AdIX67YfK2TulvZEA6sy9bVIH4U0ACsJV4yO_zM/edit#slide=id.g278783d4d0c_0_591

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全国の介護事業所にITを届ける！！

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スピーカーの紹介

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全国の介護事業所にITを届ける！！

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新沼さゆり（にいぬまさゆり）　主任介護支援専門員･介護福祉士･タダカヨ講師

主任介護支援専門員　介護福祉士　産業ケアマネジャー３級　スマート介護士expert　�
特別養護老人ホーム
グループホーム
居宅介護支援事業所　ケアマネ
株式会社２７９入社

つなぐ手ケアマネセンターで完全テレワーク型ケアマネとなる

NPO法人タダカヨ講師・アンバサダー
デジタル推進委員
KAiGO PRiDE　アンバサダー

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次田芳尚（つくだよしなお）　会社代表・介護支援専門員・社会福祉主事

介護支援専門員　
スマート介護士professional
介護ITインストラクター
産業ケアマネジャー１級
両立支援プランナー（厚生労働省事業）
仕事

合同会社かいご支援サービス　代表
株式会社２７９　代表

経歴

社会福祉法人、医療法人で働く
在宅介護支援センター　SW
老健　支援相談員
居宅介護支援事業所　ケアマネ
ケアハウス管理者
グループ全体　広報企画室長
在宅療養支援診療所運営支援事務長
コンサルタントとして多くの事業所の運営改善、ICT活用を支援する

介護ソフト開発販売会社顧問
NPO法人タダカヨ理事
デジタル推進委員

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土岐櫻重子（ときさえこ）　介護支援専門員･介護福祉士･タダカヨ講師

介護支援専門員　産業ケアマネジャー3級�スマート介護士expert　日商簿記2級
高齢者･障害者特化型便利サポートサービス　ねこのてさくら　代表
NPO法人共生ケアかめっこの会　理事

5歳～8歳まで、きょうだい児（障害のある子の兄弟）として、週末のほとんどを病院で過ごす
ゲームクリエイターになりたくて商業高校に行くも情報処理科には入れず、経理科就職類型へ
厳しい家を出たくて大阪の福祉系専門学校介護福祉科へ入学し介護福祉士取得
老健（4年）→特養（3か月）疥癬になり退職→学習塾で事務兼講師（2年）→老健（3年）→GHケアマネ（1年半）週末ヘルパー（1年）→居宅ケアマネ兼事務（4年半）
縁あって株式会社279に、事務もできるケアマネとして入社

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産業ケアマネジャー

事業場においてが従業員が、介護などの問題を抱えた際に快適な職場環境のもと仕事が行えるよう、専門的な立場から指導・助言を行うケアマネジャー（有資格者）を言います。

※一般社団法人日本単独居宅介護支援事業所協会運営の資格

スマート介護士

スマート介護士資格は、最先端の技術を駆使して、介護の質と生産性を向上させられる介護士の育成を目的としています。

ケアテックや介護DXに関する正しい知識を身につけ、介護の質の向上と業務の効率化を成し遂げる実現力を備えた介護職員が「スマート介護士」です。

KAiGO PRiDE　アンバサダー

介護職など自らが主体となり、自らの声で介護の魅力を発信していく

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NPO法人タダカヨのVision�

お金をかけずにより良い介護へ

「人手不足で業務が回らない」

このような悲痛の声は、日本中の

介護現場から聞こえてきます。

一方で、高齢化の影響で日本の介護関連

社会保障費は、毎年３千億円も増加しています。

２つの問題を同時に解決する為に、私たちは、�ITを上手に使って“お金をかけずに”介護をより良くする事」を

目指しています。

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全国 2 4 万軒の介護事業所に

お金のかからない I T

という選択肢を届ける

NPO法人タダカヨの中期目標

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そして、2025年までに全国24万軒の介護事業所へ「有益なお金のかからないIT」という選択肢を届けることを目標に掲げて、活動をしております。

お金のかからないITの普及によって、介護従事者がもっと働きやすくなり、また「ＩＴ化」によるコスト削減効果によって、

介護事業所の収入アップや介護職員の待遇向上に貢献していきたいと思い活動を続けております。

このような活動の結果、介護従事者の皆様がよりよい介護サービスが提供できるようになり、高齢者の方が要介護状態にならずに健康的に過ごしていただくことで

社会保障費を抑制することができ、日本の介護社会が持続可能なものになるのではと考えております。

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つよぽん

にこにこ

介護ロボット＆ICTの研究員

主任介護支援専門員

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タダカヨはデジタル推進委員協力団体に任命されてます

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コンテンツ追加

アップデート実施済み！！

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同じ介護サービスや職種の人ともっと情報交換したかったなぁ

タダスク中に講師に

質問しそびれたなぁ

タダスク受講者の学びを支援！

LINEWORKSを使ったコミュニティ

そんな時は、タダコミュでコミュろう！

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両立を支援し両立する

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ケアマネジャーの多様な働き方

事業所の人員配置を柔軟に

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つなぐ手ケアマネセンターが目指していること

ケアマネジャーの働き方を改善
自らのプライベートを大事にした働き方の実現（ライフワークバランス）
子育てがしやすい職場環境の実現
家庭介護しやすい職場環境の実現
在宅生活や介護を「安心にする」居宅介護支援事業所としての新しいサービスの提供
副業による収入を認め、人生設計を多様化できる働き方の実現

mission ケアマネジャーの働き方改革

よく遊びよく働く

Play with all your strength, work with all your might

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ケアマネの人数　現在１９名（バックオフィス所属含む）

札幌を中心に活動

福島県�京都府

他の職種

SE１名
バックオフィス　７名（ケアマネ資格者を含む）

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株式会社２７９の企業設計思想

コロナ禍の経験もあって、ほぼフルリモートで仕事ができることがわかた
新しい考え方・企業風土とともに居宅介護支援事業所を創ることができた
介護業界はICT活用に弱いからの脱却
サイバーエージェントやソフトバンクのような企業を目指したい�そして、AppleやGoogleAmazonのような自由な社風を育てていきたい

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2024年度バージョン

法人

取締役会

法人運営

居宅介護支援事業所

バックオフィス

ICT開発・支援

カイゴと働く両立支援

管理者（小谷）

エリアマネジャー

上級ケアマネジャー

ケアマネジャー

責任者

リーダー

サブリーダー

BOメンバー

責任者

シニア

エンジニア・コンサルタント

シニアコンサルタント

（WSC・SC２級）

責任者

エンジニア・コンサルタント

コンサルタント

（SC３級）

つなぐ手ケアマネセンター

むすぶ手サポート

まかせ手サポート

DXサポート hand in hand

コンサルタントマネジャー

事業責任者

現場責任者

責任者補佐

衛生推進室・こころとからだの相談室

教育担当

プロダクト開発

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役職	役割	業務内容	資格・スキルなど	教育計画	賃金
シニアマネジャー管理者	全国向けの影響力を持つ	全国の業界団体等で役割を持つ	ー	各学会等への参加の補助を行います	応相談役員待遇・年俸制の選択
マネジャー	地域に対しての影響力もつ	市町村及び都道府県内の業界団体等で役割を持つ	ー	様々な分野で活躍できるためのスキルを取得する補助をいたします	応相談役員待遇・年俸制の選択
エリアマネジャー	エリアのマネジメント業務	上級ケアマネジャーに加えて、担当エリアの職員の管理業務を行う。	主任ケアマネジャーまたは準ずるスキル産業ケアマネジャー２級取得ワークサポートケアマネジャー取得会社が指定するIT資格取得（A）介護福祉経営士及び準ずる資格	産業ケアマネジャー試験のための対策講座の実施や資料の提供を行います他資格についても社内特別講座を実施します	エリアマネジャー手当（50,000円）
上級ケアマネジャー	教育的立場のケアマネジャー	自らのケースをこなし、同僚に対して教育的立場で助言ができる。オープンセミナーなどの企画運営を行うことができる。	ケアマネジャー業務に精通し、社内ルールを理解し更新に伝えることができる。産業ケアマネジャー３級取得、ワークサポートケアマネジャー取得会社が指定するIT資格取得B	産業ケアマネジャー試験のための対策講座の実施や資料の提供を行います。 IT資格取得のための社内特別講座を実施します所在地以外の都道府県の介護事業所視察やセミナーへ参加支援をします	上級ケアマネジャー資格手当（30,000円）教育者手当 ※毎月１名程度初級ケアマネジャーへ引き継ぎができる（年間アベレージ３５０／人月）
ケアマネジャー	一般ケアマネジャー	組織のルールや一般的規則・手順を理解して、助言を得ながら困難ケースや終末期の対応を含めて持ち件数２５件以上をこなす。	キャラバンメイト	オープンセミナーの年間計画、社外研修から必要な研修の参加を求めます。	ケアマネジャー資格手当（10,000円）常勤採用時に昇給
初級ケアマネジャー	初級ケアマネジャー	半年から１年かけて、ケアマネジャーとして持ち件数２５件の業務をこなす。	半年〜１年	個別に学ぶべきチェックリストからスキルに応じて必要な時間を決め、新人教育計画を作成して教育を実施します。	ケアマネジャー資格手当�（10,000円）

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働き方

事業場外みなし労働時間制�１日７時間就労

土日祝祭日休日・アニバーサリー休暇
半日有給か

朝７：００〜夜２１：００までの間の就労が原則
原則２８人までの受け持ち数が基本

２８名以上受け持ちでこれ以上の受け持ちでインセンティブ手当支給
引き継ぎ手当　など・・・働き方に合わせた手当あり

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プロジェクト管理

タスク管理

ビジネスチャット

情報収集

メモノート

会計経理

時間管理

オンライン

ストレージ

名刺管理

他

会計

人事労務

社内

ポータル

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https://www.soumu.go.jp/main_content/000273900.pdf

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日本の人口動態

日本の人口は今後増えない
少子高齢化が進む
働く人が少なくなる

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https://www.soumu.go.jp/main_content/000273900.pdf

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日本の人口動態

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総人口

2005年12,777万人
2050年9,516万人

45年間で、36%減少して�74％になる

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日本の人口動態

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生産人口

2005年8,442万人
2050年4,950万人

45年間で42%減少して�58％になる

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日本の人口動態

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高齢人口

2005年2,576万人
2050年3,764万人

45年間で、46%増加して146％になる

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日本の人口動態

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若年人口

2005年1,759万人
2050年821万人

45年間で、54%減少して46％になる

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日本の人口動態

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総人口

生産人口

高齢人口

若年人口

74%

58%

146%

46%

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日本の人口動態

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2050年の割合

図をもとに、演者が作成

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日本の人口動態

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あと25年

2050年の割合

図をもとに、演者が作成

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様々な施策を打ち出している

育児介護休業法（2024年改正されます）
厚生労働省も雇用保険関連の補助金で育児や介護を支援し会社として少子高齢化社会が迎えても持続でき、少子高齢化社会に歯止めをけかける
テレワーク等を推進するための補助金

パソコンの購入
ソフトウェアの購入
コンサルティング

ライフワークバランスが良い会社の認証制度など・・・

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どういうことか？

介護職員等処遇改善加算対象外

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少ない人数で

多くの仕事をする必要がある

2024改正は

このことを色濃く示し、

今後のビジョン

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本日は、ICTを使っていこうと

思っていただけるきっかけに

慣れたらとても嬉しいです

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本日の流れ

テレワークケアマネを実践しているICT活用のビフォーとアフターをご紹介
手が速くなるICT活用を厳選してご紹介

紙に書かれた文書をパソコンに一瞬で入力
毎回同じ文書を打たずに文書を登録
日程調整を簡単にする
チャットを使ってコミュニケーションを加速
複数の申請書類を時短で作る

どうやって学ぶことができるか？　〜タダカヨのご紹介〜

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ICT活用のビフォーとアフター

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今後予定されているタダスク�（まだ確定ではないところもあります）

Spreadsheetのセル参照　さくみん

１０／7 20:00~21:00
複数の書類を一気に作成して時短するテクニック

【NEW】GoogleのAI OCRを使った作業の効率化　さゆりん・ツクツク

10／２２　２２：００〜２１：００
Googlekeep・Googleレンズ
Googleが作ったAI　Geminiの活用

コミュニケーションを考える〜非同期型のコミュニケーション〜　ツクツク

１０／１５　１３：３０〜１４：３０
ChatWork
LINEワークス
MCS
など・・・

記録を爆速で登録でクリップボード拡張ツール「クリボー」の活用　チロル

１０／２２　２０：００〜２１：００
クリボー

日程調整など　さゆりん

９／１２　　２０：００〜２１：００
調整さん
以下の日程でいかがでしょうかメーカー
アイテマス

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まとめ

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https://docs.google.com/presentation/d/1NIwhnXAdIFR_fzxi-Qe12Vt9nK3huSegvXa3ueq4AGU/edit#slide=id.g2875d5ca3f7_1_11

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