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EL ESTUDIO �DE LAS ORGANIZACIONES

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ORGANIZACIONES

  • Resultado de la acción humana
  • Cooperación
  • Premisa de grupo
  • Regulación del individuo y a la vez producto

de sus interacciones

  • Búsqueda de fines (objetivos comunes)
  • Trabajo subdividido

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HISTORIA DE LAS ORGANIZACIONES

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  • Durante su larga historia las organizaciones se desarrollaron lentamente. A pesar de que siempre existio el trabajo organizado y dirigido en la historia de la humanidad.

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  • A partir de 1776 después de la invensión de la maquina de vapor.

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HISTORIA DE LAS ORGANIZACIONES

  • Su aplicación en la producción propicio una nueva concepción de trabajo que modificó la estructura social y comercial.

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  • Provocando profundos y rápidos cambios políticos, sociales y económicos

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HISTORIA DE LAS ORGANIZACIONES

Artesanal

Desde la antigüedad hasta antes de la Revolución Industrial

Hasta 1780

Transición hacía la Industrialización

Primera Revolución Industrial

1780 a 1860

Desarrollo Industrial

Después de la Segunda Revolución Industrial

1860 a 1914

Gigantismo Industrial

Entre las dos guerras mundiales

1914 a 1945

Moderna

Desde la posguerra hasta la actualidad

1945 a 1980

Globalización

Actualidad

Desde 1980

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RETOS ORGANIZACIONALES

  • Administración de las organizaciones en un entorno global
  • Nuevos diseño y estructuración de las organizaciones
  • Mejora de la calidad y competitividad
  • Reducción de complejidad
  • Aumento de la capacidad de reacción a los cambios del entorno
  • Administración según valores éticos