1 of 36

Культура педагогического общения

Семинар для педагогов

МБДОУ ДС № 413.

14.10.2013

2 of 36

  • Категория кадров- педагоги ДОУ
  • Форма – теоретический семинар с применением метода «кейса», интерактивная лекция, элементы «мозгового штурма»
  • Дата – 14.10.2013
  • Ведущий и разработчик - Пчелинцева Н.С., старший воспитатель

3 of 36

Цель:

  • Повышение квалификации педагогов ДОУ
  • Повышение коммуникативной культуры педагогов

4 of 36

Задачи :

  • способствовать систематизации знаний о ключевых понятиях темы;
  • обеспечить условия для осознания закономерностей педагогического общения;
  • создавать условия для развития коммуникативных умений, навыков речевой культуры и бесконфликтного поведения

5 of 36

«Педагог - человек высокой культуры, ее носитель. К нему предъявляются высокие требования, так как именно он воспитывает культуру личности, создает культуру последующих поколений. С этих позиций воспитание следует рассматривать как способ приобщения человека к культуре»

О.С. Газман

6 of 36

Терминологическая разминка

  • Как мы понимаем слово «культура»?
  • Основные функции культуры.
  • Составные элементы понятия «педагогическая культура».
  • Что такое «коммуникативная культура педагога»?

7 of 36

Философский словарь под редакцией М.М. Розенталя:

Культура - (с лат. cultura - возделывание, обрабатывание) совокупность материальных и духовных ценностей, созданных и создаваемых человечеством в процессе общественно-исторической практики и характеризующих исторически достигнутую ступень в развитии общества.

8 of 36

Основные функции культуры

культура не существует вне общества, она формируется через общение.

Подлинная культура призвана развивать личность, делать ее совершенной.

Коммуникативная функция

передаются знания и опыт предшествующих поколений последующим, осуществляется обмен знаниями и навыками.

Информативная функция

дает целостное представление о народе, стране, эпохе.

Познавательная функция

9 of 36

Педагогическая культура

совокупность ценностных отношений к образованию ребенка, которые предметно и практически реализуются в образовательных процессах

10 of 36

Педагогическая культура

  • это профессиональная культура человека, занимающегося педагогической деятельностью, гармония высокоразвитого педагогического мышления, знания, чувств и профессиональной творческой деятельности, способствующая эффективной организации педагогического процесса

11 of 36

Педагогическая культура:

  • Культура педагогического мышления
  • Культура общения (коммуникативная культура)
  • Культура внешнего вида
  • Духовно-нравственная культура

12 of 36

Коммуникативная культура педагога

- это культура его профессионально-педагогического общения с другими субъектами учебно-воспитательного процесса.

Необходимым уровнем коммуникативной культуры следует признать такой, который позволяет педагогу позитивно воспринимать своих подопечных и коллег и обеспечивает безусловное достижение целей воспитания и обучения.

13 of 36

Обсудим :

  • Как стать педагогом, востребованным сегодня детьми и обществом?
  • Чем овладеть, чтобы добиться взаимопонимания и взаимодоверия с воспитанниками, их родителями, с коллегами?

14 of 36

��������� �социальная значимость коммуникативной культуры ��личная значимость коммуникативной культуры �

15 of 36

Социальная значимость коммуникативной культуры в том, что

  • педагог, владеющий ею, способен  создавать  благоприятную  пси-хологическую  атмосферу  во взаимоотношениях между всеми субъектами образовательного процесса и утверждать ведущие принципы модернизации образования: гуманизации, гуманитаризации и демократизации.

16 of 36

Личная значимость в том, что

  • педагог, владеющий коммуникативной культурой, обретает уверенность в себе, получает удовлетворение от общения с воспитанниками, испытывает чувство комфортности в избранной сфере деятельности.

17 of 36

Слагаемые коммуникативной культуры педагога

  • Виды коммуникативных умений
  • Общительность педагога.
  • Педагогический такт

18 of 36

Группы коммуникативных умений педагога (работа в микрогруппах):

1. Социально-психологические умения

2. Нравственно-эстетические умения

3. Эстетические умения

4. Технологические умения

19 of 36

Что может служить показателем успешного общения педагога с участниками образовательных отношений?

20 of 36

Что может служить показателем успешного общения педагога с участниками образовательных отношений?

  • Показателем успешного общения педагога с воспитанниками является благоприятный морально-психологический климат.
  • Добиться успеха в воспитании и обучении педагог может, только если он выстраивает эти процессы на личностной основе, начинает общение с установления эмоционально благоприятных взаимоотношений с воспитанниками.

21 of 36

Из чего же складывается коммуникативная культура педагога?

22 of 36

Из чего же складывается коммуникативная культура педагога?

  • личностные качества,
  • ценностные ориентации, установки, проявляющиеся в отношении к людям,
  • техника общения - владение речью, мимикой, жестами, движениями,
  • приемами воздействия на другого человека,
  • приемами саморегуляции,
  • создания рабочего творческого самочувствия.

23 of 36

Критериями сформированности педагогической культуры являются:

1) креативный уровень (педагог как творец культуры);

2) эвристический уровень (деятельность педагога связана с постоянным поиском новых методов и форм обучения, педагог готов передавать свой опыт коллегам);

3) репродуктивный уровень (получение нового продукта знаний);

4) адаптивный уровень (педагогическая деятельность строится по заранее отработанной схеме; нет осознанной необходимости в повышении квалификации).

24 of 36

Ведущее профессиональное качество - общительность

  • Умение слушать,
  • Умение быть внимательным,
  • Умение понимать состояние говорящего –

важнейшие составляющие педагогической общительности.

Они проявляются тогда, когда есть интерес к внутреннему миру ребёнка, потребность в общении с ним на духовном уровне

25 of 36

Качества личности, необходимые в общении

  • справедливость,
  • открытость,
  • искренность,
  • терпимость,
  • выдержка,
  • самообладание,
  • требовательность,
  • тактичность

26 of 36

. Культура общения педагога

  • Вербальная культура общения педагога.
  • Невербальная культура общения педагога
  • Стили педагогического общения

27 of 36

Вербальная культура общения педагога

  • Восприятие и понимание речи педагога детьми связаны с процессом слушания, на которое, по подсчетам ученых, приходится приблизительно 25-50% времени. Поэтому качество освоения программного материала зависит от совершенства речи педагога. Воспитанники очень чутки к речевым особенностям педагога.

28 of 36

Фазы речевого действия :

  1. Подготовка высказывания. ( осознание мотивов, потребностей и целей вступления в общение; прогнозирование результатов высказывания на основе прошлого опыта и учета обстановки).
  2. Структурирование высказывания. ( выбор слов, их расположение в нужной последовательности и грамматически оформленные).
  3. Переход к внешней речи. (звуковое или графическое оформление высказывания. Речь должна быть не только грамотной и выразительной, но и должна обладать силой необходимого звучания, правильность; ясность; точность ; чистота; выразительность; богатство; уместность, эмоциональность речи).

29 of 36

Невербальная культура общения педагога

  • мимика (если лицо говорящего неподвижно - теряется до 10-15% информации. Основную информативную нагрузку несут брови и область вокруг рта (губы)).
  • пластика - общий рисунок жестов и движений
  • поза, которую принимает педагог, всегда целесообразна. По ней дети оценивают происходящее

30 of 36

В процессе общения обеспечивается

  • единство действий людей,
  • осуществляется объединение людей,
  • упорядочивается целенаправленная деятельность;
  • в общении достигаются взаимопонимание и согласованность действий, поступков, поведения людей,
  • формируются качества человека как субъекта культуры, познания, труда.

31 of 36

Анкета «Общительны ли Вы?»

Инструкция: Ответьте, пожалуйста, «да» или «нет» на следующие вопросы.

  • 1. Вы больше любите слушать, чем говорить?
  • 2. Вы всегда можете найти тему для разговора даже с незнакомым человеком?
  • 3. Вы всегда внимательно слушаете собеседника?
  • 4. Любите ли вы давать советы?
  • 5. Если тема разговора вам неинтересна, станете ли вы показывать это собеседнику?
  • 6. Раздражаетесь, когда вас не слушают?
  • 7. У вас есть собственное мнение по любому вопросу?
  • 8. Если тема разговора вам не знакома, станете ли ее развивать?
  • 9. Вы любите быть в центре внимания?
  • 10. Есть ли хотя бы три предмета, по которым вы обладаете достаточными
  • знаниями?
  • 11. Вы хороший оратор?

32 of 36

��Обработка результатов�За каждый ответ «да» на вопросы 1, 2, 3, 6, 7, 8, 9, 10, и начисляйте по 1 баллу и подсчитайте сумму баллов.�

  • От 1 до 3 баллов - трудно сказать: то ли вы молчун, из которого не вытянешь ни слова, то ли очень общительны. Однако общаться с вами не всегда просто, а порой даже трудно. Следует над этим задуматься.
  • От 4 до 8 баллов - вы, может быть, и не слишком общительный человек, но почти всегда внимательный и приятный собеседник. Вы можете быть и весьма рассеянным, когда не в духе, но не требуете от окружающих в такие минуты особого внимания к вашей персоне.
  • От 9 баллов - вы, наверное, одни из самых приятных в общении людей.
  • Вряд ли друзья могут без вас обойтись. Это прекрасно. Возникает только один вопрос: не приходится ли вам много играть, как на сцене?

33 of 36

С чего начинается общение?

  • На первоначальной стадии контакта с человеком формируется не мнение, а впечатление. Психологи считают, что для формирования впечатления достаточно несколько мгновений: “Он мне нравится”, “Она очень мила” и т.д. А устойчивое мнение оформляется в пределах от 30 секунд до 4-х минут

34 of 36

  • Имидж – облик, благодаря которому на люди выставляются наиболее сильно действующие личностно-деловые характеристики. (В.М. Шепель).

35 of 36

36 of 36

Рефлексия

  • Считаете ли вы тему актуальной?

да нет другое ______________________________

  • Считаете ли вы эффективным проведение семинара в предложенной форме?

да нет другое ______________________________

  • Отметьте состояние, которое вы испытываете в процессе заседания педсовета:
  • Интерес, удовольствие, раздражение, скука, беспокойство, эмоциональный подъем.