PERANCANGAN
STRATEGIK SEKOLAH
2025-2027
LANGKAWI SETANDING
(PSS)
MANUAL PENGGUNAAN
Ke Arah Sistem Digital (6P)
Bil | Perkara | |||||
1 |
| |||||
2 | Jawatankuasa Perancangan Strategik Sekolah | |||||
3 | Visi, Misi, Moto dan Dasar Kualiti | |||||
4 | Malaysia Madani/7 TerasM /KPPM/JPN/PPD | |||||
5 | Isu- Isu Strategik | |||||
6 | PSO Std 1- Kepimpinan | |||||
7 | PSO Std 2- Pengurusan Organisasi | |||||
Kata-kata Aluan PGB | |||||
Bil | Perkara | |||||
8 | PSO Std 3.1- Kurikulum | |||||
9 | PSO STD 3.2- Kokurikulum | |||||
10 | PSO Std 3.3- HEM | |||||
11 | PSO Std 4- PdPc | |||||
12 | Pelan Taktikal | |||||
13 | OPPM Champion | |||||
14 | OPPM-Projek | |||||
OPR | |||||
15 |
KANDUNGAN
KBA 6009
SK PULAU TUBA
07000 LANGKAWI
SIPartners+ PPD
Langkawi
Dengan penuh rasa syukur, saya ingin menyampaikan kata aluan bagi pelaksanaan Pelan Strategik Operasi (PSO) 2025-2027 , yang kini dilaksanakan dalam bentuk digital menggunakan platform Canva. Langkah ini merupakan satu usaha berterusan untuk memperkemaskan proses perancangan serta pemantauan bagi mencapai visi dan misi pendidikan yang lebih cemerlang.
Pelaksanaan PSO ini bermula dengan perancangan SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats), yang akan dijadikan asas kepada pelaksanaan strategi yang lebih terarah dan berkesan. Analisis SWOT ini akan memberikan gambaran yang jelas tentang kekuatan dan kelemahan semasa, serta peluang dan cabaran yang perlu dihadapi dalam tempoh perancangan ini.
Selanjutnya, dengan melibatkan pendekatan pelaporan OPR , kita dapat memastikan bahawa setiap langkah yang diambil dapat dipantau dengan telus dan dipertanggungjawabkan. Saya berharap agar setiap pihak yang terlibat dapat memberi kerjasama yang penuh dan memastikan pelaksanaan ini dilakukan dengan sebaik-baiknya.
Saya yakin bahawa dengan bantuan teknologi digital ini, kita dapat memudahkan proses perancangan, pemantauan, dan penilaian dengan lebih sistematik, serta mempercepatkan pencapaian matlamat yang telah ditetapkan. Pihak PGB (Pengetua/Guru Besar) akan terus memantau perkembangan dan memastikan setiap perancangan dapat dilaksanakan dengan efisien.
Semoga pelaksanaan PSO ini memberi manfaat besar kepada sekolah kita dan meningkatkan lagi kualiti pendidikan bagi semua warga sekolah. Terima kasih atas kerjasama yang diberikan, dan bersama-sama kita jayakan impian untuk mencapai kecemerlangan pendidikan .
Sekian, terima kasih.
Kata-kata Aluan
Assalamualaikum/ Salam Sejahtera
Kata-kata Aluan Guru Besar
Assalamualaikum & Salam Sejahtera,
Perancangan Strategik Sekolah SK Pulau Tuba 2025-2027 berperanan menjadi rujukan dan panduan dalam mentadbir urus sekolah secara kolektif dan bersepadu ke arah kemenjadian murid dan sekolah berkualiti.
PSS ini merupakan perincian kepada “framework” gagasan hala tuju sekolah di bawah kata kunci TUBA Excellent yang bermatlamat untuk memastikan peningkatan pencapaian dan kelestarian semua aspek pengurusan dan pentadbiran sekolah sehingga berjaya menempatkan sekolah dalam kategori sekolah inspirasi.
Fokus sekolah diperincikan dengan berpandukan rujukan SK@S yang menjadi alat untuk mengukur pencapaian sekolah berprestasi tinggi, guru berkualiti, dan kemenjadian murid dalam akademik, sahsiah terpuji, sukan dan kokurikulum.
Pembudayaan budaya kerja yang positif dengan memberikan tumpuan kepada Pembangunan guru dan murid yang bersifat holistik akan mentransformasi rupa bentuk dan iklim perjalanan persekolahan yang lebih bermatlamatkan kecemerlangan yang membanggakan. Ayuh, sama-sama kita buktikan!
(RAZIF BIN MD.RASHID)
Guru Besar
SK Pulau Tuba
07000 Langkawi, Kedah.
PENGERUSI: Tn Mohamad Fisol bin Mohd Salleh Pegawai Pendidikan Daerah
TIMBALAN PENGERUSI: Tn Hj Rohaizar bin Othman Timbalan PPD Perancangan
NAIB PENGERUSI 1: En Lee Kim Kak Timbalan PPD Pembelajaran
NAIB PENGERUSI 2: En Ismail bin Man Timbalan PPD Pengurusan Sekolah
NAIB PENGERUSI 3; Pn Fazliana bt Mohd Salleh Timbalan PPD Pembangunan Murid
PENYELARAS: Tn Hj Azudin bin Mat SIPartners+
SETIAUSAHA : En Ahmad Tarmizi bin Ismail Guru Besar SK Pulau Tuba
AJK Induk: Pn Faizatul Husna bt Hamdan Pen.PPD Sumber & Teknologi
Pn Suhaini bt Che Man Pen.PPD Sumber & Teknologi
AJK
Jawatankuasa Perancangan Strategik Sekolah 2025-2027
PENGERUSI : EN. RAZIF BIN MD.RASHID (GURU BESAR)
TIMBALAN PENGERUSI : EN. MOHD NIZAM BIN ISHAK (PK PENTADBIRAN)
NAIB PENGERUSI 1 : PN. ARMIZA BINTI DIN (PK HEM)
NAIB PENGERUSI 2 : EN. MOHD FARIZI BIN SALLEH (PK KOKURIKULUM)
SETIAUSAHA : EN. MOHD NADHIR SYAHIR BIN MOHAMAD ZAINI
Jawatankuasa Perancangan Strategik Sekolah 2025-2027
SK Pulau Tuba, 07000 Langkawi, Kedah Darul Aman.
AHLI JAWATANKUASA :
1. PN. NURHASLYZHA BINTI ZAINOL
2. EN. AZROL RIDZUAN BIN ABD AZIZ
3. EN. MOHAMAD AZWAN BIN MOHD ARHAM
4. EN. AHMAD ASMAR BIN ALI
5. EN. AKMAL RABBANI BIN AZMI
6. EN. MOHD SYAZWAN BIN AZIZAN
7. EN. MUHAMAD NOOR ANAS BIN AZMI
AHLI JAWATANKUASA :
8. CIK ANIS HUMAIRAH BINTI AZMAN
9. CIK SITI NAJWA BINTI SAIDIN
10. CIK NUR AISYAH WAJIHAH BINTI MOHD ROSHIDI
11. EN. MUHAMMAD AIMAANI BIN ABD. WAHID
12. EN. ROKHAIRY BIN ZAINOL
13. EN. MUHAMMAD LUQMAN HAKIM BIN MOHD SAID
14. PN. MAZURAH BINTI ABD MANAF
15. PN. NOR LIYANA BINTI ABDUL
Berakhlak Berilmu Berbakti
We Dream, We Believe,
We Achieve.
Melestarikan Sistem Pendidikan yang berkualiti untuk membangunkan potensi individu bagi memenuhi aspirasi negara
Pendidikan berkualiti insan terdidik negara sejahtera
Adalah menjadi komitmen pihak pengurusan dan semua anggota untuk mematuhi keperluan- keperluan sistem pengurusan sekolah kualiti dan meningkatkan keberkesanan secara berterusan. SK Pulau Tuba komited untuk menyediakan dan melaksanakan pembelajaran, pengajaran dan pemudahcaraan serta latihan yang berimpak tinggi bagi memenuhi keperluan pelanggan.
MISI, VISI, MOTO, DASAR KUALITI DAN
MATLAMAT STRATEGIK
VISI
MOTO
MISI
DASAR KUALITI
MATLAMAT STRATEGIK
KEMENJADIAN MURID
SEKOLAH BERKUALITI
Pengurusan Organisasi
Pencapaian prestasi akademik yang tinggi oleh semua murid.
Pencapaian prestasi kokurikulum yang tinggi oleh semua murid.
pencapaian kemahiran
Insaniah yang tinggi
oleh semua murid.
#TUBAExcellent
Kepimpinan
SKKSM
BIDANG KEBERHASILAN TS25
Pemimpin Berkesan
Kualiti Guru
Sokongan PIBG dan Komuniti
Persekitaran Pengajaran dan Pembelajaran Bermakna
Standard Kompetensi Kepengetuaan
YB Fadhlina bt Sidek
Menteri Pendidikan
Tn Hj Ismail bin Othman, B.C.K
Pengarah Pendidikan
Jabatan Pendidikan Negeri Kedah
Assalamualaikum dan Salam Sejahtera.
Alhamdulillah…bersyukur saya ke hadrat Allah S.W.T. kerana PPD Langkawi berjaya merangka dan membangunkan dokumen Pelan Strategik (PSO 2025-2027). Pelan Strategik ini bertujuan untuk memacu dan meneraju transformasi pendidikan ke arah kecemerlangan selaras dengan Falsafah Pendidikan Kebangsaan berlandaskan Pelan Strategik Organisasi 2021-2025.
Pelan Strategik merupakan wacana yang dijadikan rujukan dan panduan dalam perancangan pengurusan pendidikan secara menyeluruh. Pelan Taktikal PPD Langkawi dihasilkan berasaskan isu dan matlamat strategik bagi setiap sektor berdasarkan analisis data serta trend pencapaian semasa.
Setiap strategi dan program intervensi yang dirancang mempunyai petunjuk prestasi yang jelas bagi memastikan keberhasilan setiap bidang agar berkualiti dan berimpak tinggi. Bimbingan yang dirancang adalah berdasarkan empat teras utama dengan mengambil kira standard asas dalam Pembelajaran Abad ke-21 selari dengan instrumen SKPM KUALITI@ SEKOLAH (SK@S) yang digunakan untuk mengukur kualiti pengurusan pendidikan di sekolah.
Besarlah harapan saya agar Pelan Strategik Sekolah ini menjadi pemangkin kepada kecemerlangan selaras dengan transformasi Pendidikan Kebangsaan. Usaha berterusan ini perlu bagi memastikan kebitaraan modal insan dan Malaysia Madani dapat dijelmakan menjelang 2025. Semoga usaha cemerlang ini akan membuahkan hasil dan melonjakkan Langkawi Gah di Persada.
Syabas dan tahniah kepada semua yang terlibat dalam menjayakan usaha murni ini. Akhir kata, saya berharap agar semua strategi dan intervensi yang dirangka bagi menangani isu strategik dapat meningkatkan kemenjadian murid dan warga pendidikan ke tahap yang lebih cemerlang.
LANGKAWI SETANDING
En Mohamad Fisol bin Mohd Salleh
Pegawai Pendidikan Daerah Langkawi
1 JANGKA MASA PENGOPERASIAN PELAN TAKTIKAL YANG DIJADIKAN KEUTAMAAN SELAMA 1 TAHUN |
3 JANGKA MASA PENGOPERASIAN PELAN STRATEGIK 2025-2027 |
6 STD 1- KEPIMPINAN STD 2- PENGURUSAN ORGANISASI STD 3.1- PENGURUSAN KURIKULUM STD 3.2- PENGURUSAN KOKURIKULUM STD 3.3- PENGURUSAN HEM STD 4-PEMBELAJARAN DAN PEMUDAHCARAAN |
30 PELAN TAKTIKAL DIRANCANG BAGI MENCAPAI MATLAMAT DAN OBJEKTIF (OUTCOME) |
7 ISU STRATEGIK MERUPAKAN KPI BAGI MELAKSANAKAN PELAN TAKTIKAL SECARA BERFOKUS |
PELAN STRATEGIK SEKOLAH 2025-2027
TEMPOH DOKUMEN
TEMPOH PELAKSANAAN (SEMASA-2025)
KEBERHASILAN UTAMA
PELAN TAKTIKAL
KPI & STRATEGI
Contoh
ISU STRATEGIK
STD 1
STD 2
STD 3.1
STD 3.2
STD 3.3
STD 4
4 TAKTIKAL
PELAN TAKTIKAL 2025
RINGKASAN PELAN TAKTIKAL (SEKOLAH) 2025
4 TAKTIKAL
8 TAKTIKAL
6 TAKTIKAL
8 TAKTIKAL
TAKTIKAL
30
7
1
1
2
1
1
1
Contoh
KEY RESULT AREA (KRA) / BIDANG KEBERHASILAN UTAMA (BKU)
STD 1- KEPIMPINAN
STD 2- PENGURUSAN ORGANISASI
STD 3.1- PENGURUSAN KURIKULUM
STD 3.2- PENGURUSAN KOKURIKULUM
STD 3.3- PENGURUSAN HEM
STD 4-PEMBELAJARAN DAN PEMUDAHCARAAN
Naratif PAKAR
program
input
proses
outcome
impak
output
KE ARAH MENGUPAYAKAN PEMIMPIN PENDIDIKAN
UNTUK MENGINTEGASIKAN TEKNOLOGI DIGITAL
DALAM EKOSISTEM PENDIDIKAN
KEPIMPINAN
Standard 1
PENGURUSAN
ORGANISASI (STD 2)
PENERAJU
PEMBIMBING
PENDORONG
P
guru ber kualiti
STD 3.1 & STD 4
PENCAPAIAN MURID
KEHADIRAN
SSDM
PAJSK
SAHSIAH* KOKURIKULUM* SUKAN*
STD 3.2 (KOKURIKULUM) STD 3.3 ( HEM)
Helang
MELANGKAH GEMILANG
pencapaian ppd 2024
Kekuatan Kami Pengurusan kami: Pencapaian
kami
SKOR SKPM:
; 78.76 : 89.89
53.83
76.13
SK@S
KEWANGAN:
Cemerlang: 4
Baik: 16
Memuaskan: 7
Kurang Memuaskan: 1
PENGURUSAN
KURIKULUM
HEM
KOKURIKULUM/
SUKAN
PENDIDIKAN KHAS
LITERASI&
NUMERASI(PLAN)
2024
TAHUN 2: 89.91%
TAHUN 3: 93.16
PBD:
Rujuk Lampiran
SPM:
GPS :5.27
PERATUS : 91.16 %
STPM:
PNGK :3.04
Men: 84.47%
Ren: 87.23%
PAJSK
GPS Thn6:(1.71)
Peratus: 82.31
PAJSK
GPS Tingkatan 3&5: 1.93
Peratus:76.72
PENYERTAAN ANTARABANGSA :2 PENCAPAIAN ANTARABANGSA :- PENYERTAAN KEBANGSAAN : 66 PENCAPAIAN KEBANGSAAN 2
PENCAPAIAN
KEBANGSAAN: 11
PENCAPAIAN NEGERI: 28
Keboleh
pasaran pelajar dalam bidang pekerjaan:10
PENYERTAAN KEBANGSAAN : 1
PENCAPAIAN KEBANGSAAN 1
PENCAPAIAN NEGERI: 2
ASRAMA
KEHADIRAN
sasaran / KPI PPD 2025
PENGURUSAN
KURIKULUM
HEM
KOKURIKULUM/
SUKAN
PENDIDIKAN KHAS
Kekuatan Kami 1Pengurusan kami: Pencapaian
kami
SKOR SKPM:
SK@S
; 82.00
:94.00
58.00
:81.00
KEWANGAN:
Cemerlang: 6
Baik: 22
Memuaskan: 0
Kurang Memuaskan: 0
TAHUN 2: 94.00
TAHUN 3: 98.00
LITERASI&
NUMERASI
(PLAN)
SPM:
GPS : 4.94
LMS : 92.96 %
STPM:
PNGK :3.10
Men:90%
Ren: 92%
PAJSK
GPS Thn 6: 1.61
Peratus: 85.00
PENYERTAAN ANTARABANGSA : 4 PENCAPAIAN ANTARABANGSA : 1 PENYERTAAN KEBANGSAAN : 70 PENCAPAIAN KEBANGSAAN : 3
PENCAPAIAN
KEBANGSAAN: 13
PENCAPAIAN NEGERI: 30
Keboleh
pasaran
pelajar dalam bidang pekerjaan:12
Sekolah Fokus, Sekolah Aspirasi, Sekolah Inspirasi
KEHADIRAN
PENYERTAAN KEBANGSAAN : 2
PENCAPAIAN KEBANGSAAN 2
ASRAMA
PENCAPAIAN NEGERI: 3
GPS Ting3&5: 1.83
Peratus:80.00
sasaran / KPI SEKOLAH 2025
PENGURUSAN
KURIKULUM
HEM
KOKURIKULUM/
SUKAN
PENDIDIKAN KHAS
Kekuatan Kami 1Pengurusan kami: Pencapaian
kami
SKOR SKPM:
SK@S
KEWANGAN:
Cemerlang:
Baik:
TAHUN 2:
TAHUN 3:
LITERASI&
NUMERASI
(PLAN)
SPM:
GPS :
LMS :
STPM:
PNGK :
Men
Ren:
PAJSK
GPS Thn 6:
Peratus:
PENYERTAAN ANTARABANGSA : PENCAPAIAN ANTARABANGSA : PENYERTAAN KEBANGSAAN : PENCAPAIAN KEBANGSAAN :
PENCAPAIAN
KEBANGSAAN:
PENCAPAIAN NEGERI:
Keboleh
pasaran
pelajar dalam bidang pekerjaan:
KEHADIRAN
PENYERTAAN KEBANGSAAN :
PENCAPAIAN KEBANGSAAN
ASRAMA
PENCAPAIAN NEGERI:
GPS Ting3&5:
Peratus:
STD 1
KEPIMPINAN
STD 3.1
KURIKULUM
STD 3.2
KOKURIKULUM
STD 3.3
HEM
STD 2
PENGURUSAN ORGANISASI
STD 4
PdPc
ISU STRATEGIK
2.Pengurusan kewangan belum cemerlang
5.Gred A PAJSK dalam sukan dan permainan rendah
1.Coaching dan mentoring dalam kalangan pemimpin sekolah rendah
6.Purata kehadiran bulanan belum mencapai KPI kebangsaan
7. Kualiti PdPc guru kurang berkesan untuk meningkatkan pencapaian TP5-TP 6
CONTOH
4. Bilangan murid yang belum menguasai literasi dan numerasi masih tinggi
Kaedah: Konsep 6P - Secara digital
PERANCANGAN STRATEGIK SEKOLAH
2025 - 2027
STD 1 : KEPIMPINAN
STANDARD 1: KEPIMPINAN | | | | | ||
NO. ITEM | ITEM ASPEK | TOV (2023) | SKOR 2024 | SKOR 2025 | SKOR 2026 | SKOR 2027 |
1.1 | PGB SEBAGAI PENERAJU |
| | | | |
1.1.1 | PGB menetapkan hala tuju sekolah secara terancang. | 93.75 | 100 | | | |
1.1.2 | PGB mengetuai penyediaan Rancangan Pemajuan Sekolah secara terancang dan sistematik. | 93.75 | 87.5 | | | |
1.1.3 | PGB mengetuai pemantauan pengoperasian sekolah secara terancang dan sistematik. | 91.66 | 91.66 | | | |
1.1.4 | PGB menerajui aktiviti instruksional dalam pelaksanaan PdP secara profesional dan terancang. | 93.75 | 93.75 | | | |
1.1.5 | PGB menerajui aktiviti instruksional dalam pelaksanaan pencerapan PdP secara profesional dan terancang. | 100 | 100 | | | |
1.1.6 | PGB menerajui aktiviti instruksional dalam pelaksanaan pemantauan kemajuan dan pencapaian murid secara sistematik dan terancang. | 100 | 100 | | | |
1.1.7 | PGB menangani masalah pengoperasian sekolah secara profesional dan terancang. | 100 | 100 | | | |
1.2 | PGB SEBAGAI PEMBIMBING | |
| | | |
1.2.1 | PGB memberi bimbingan kepada guru dan AKP secara profesional dan terancang. | 100 | 100 | | | |
1.2.2 | PGB memberi bimbingan kepada barisan pemimpin yang diturunkan kuasa secara profesional dan terancang. | 100 | 100 | | | |
1.3 | PGB SEBAGAI PENDORONG | |
| | | |
1.3.1 | PGB mendorong warga sekolah dengan menjadi suri teladan secara profesional dan terancang. | 100 | 100 | | | |
1.3.2 | PGB menggalakkan warga sekolah memberi input berkaitan pemajuan sekolah secara profesional dan terancang. | 93.75 | 93.75 | | | |
1.3.3 | PGB menggerakkan warga sekolah dalam melaksanakan tanggungjawab secara terancang. | 93.75 | 93.75 | | | |
JUMLAH | |
| | | | |
PERATUS SKOR | 96.54 | 96.47 | | | | |
KEPIMPINAN
PENENTUAN KPI & SASARAN PRESTASI
KRA | OBJEKTIF STRATEGIK | PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI) | PEMILIK KPI | SASARAN PRESTASI | INISIATIF | PERTANGGUNGJAWABAN | ||||
TOV 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | ||||||
| Meningkatkan Kualiti Penyeliaan PdP Guru | KPI 1: Bilangan PdP guru mencapai tahap cemerlang. | GB | 11/17 | 13/17 | 14/17 | 15/17 | 16/17 | Bengkel Pemantapan Penyeliaan Berfokus | PK Pentadbiran |
Meningkatkan Pemantauan kemajuan murid.
| KPI 1: Peratus pencapaian murid dalam PBD akhir. | GB | 10/30 | 14/30 | 18/30 | 22/30 | 24/30 | Bengkel Penjaminan Kualiti PBD | PK Pentadbiran | |
KPI 2: Peratus pencapaian murid dalam sahsiah terpuji. | GB | 5/25 | 8/25 | 13/25 | 18/25 | 20/25 | Bengkel Pengupayaan Sahsiah Terpuji | PK HEM | ||
KPI 3: Peratus pencapaian murid dalam kokurikulum.
| GB | 10/25 | 13/25 | 16/25 | 19/25 | 22/25 | Program Pembangunan Kokurikulum dan Sukan | PK Kokurikulum | ||
KRA/BKU : KEPIMPINAN
Objektif Strategik : Meningkatkan Pemantauan Penyeliaan PdP Guru dan Kemajuan Murid
PEMBINAAN PELAN TAKTIKAL
BIL | TAKTIKAL / AKTIVITI | KUMPULAN SASARAN | TEMPOH | KOS | INDIKATOR PRESTASI | SASARAN PRESTASI | PIC | KAEDAH PANTAU | PELAN KONTIGENSI | |
MULA | AKHIR | |||||||||
1 | Bengkel Pemantapan Penyeliaan Berfokus | SLT/ MLT dan semua Ketua Panitia | 1.5.2025 | 30.5.2025 | Tiada | Bilangan SLT dan MLT yang mahir melaksanakan Penyeliaan Berfokus | 15 orang SLT dan MLT | PKP | Maklum Balas�OPIC OPPM | Sesi Bimbingan dan Pementoran bersama Guru Besar |
2 | Bengkel Penjaminan Kualiti PBD | SLT/ MLT dan semua Ketua Panitia | 1.6.2025 | 30.6.2025 | Tiada | Bilangan SLT dan MLT yang mahir dalam penjaminan kualiti PBD | 15 orang SLT dan MLT | PKP | Maklum Balas�Pemerhatian OPPM | Sesi Bimbingan Penyeliaan bersama Mentor |
3 | Bengkel Pelapor Sahsiah Terpuji | Semua guru | 1.7.2025 | 30.7.2025 | RM100 | Peratus guru sebagai pelapor sahsiah terpuji | 100% | PK HEM | Maklum Balas�Pemerhatian OPPM | Pertandingan Pelapor Sahsiah Tertinggi |
4 | Bengkel Pembangunan Kokurikulum dan Sukan | Semua guru | 1.4.2025 | 30.4.2025 | RM300 | Bilangan kejayaan di peringkat Daerah, Negeri dan Kebangsaan | Daerah: 5 Negeri: 2 Kebangsaan: 1 | PK KO | Maklum Balas�Pemerhatian Senarai Semak OPPM | Klinik Pembangunan Kokurikulum dan Sukan secara dalaman |
STD 2 : PENGURUSAN ORGANISASI
PERANCANGAN STRATEGIK SEKOLAH
2025 - 2027
STANDARD 2: PENGURUSAN ORGANISASI | | | | | ||
NO. ITEM | ITEM ASPEK | TOV (2023) | SKOR 2024 | SKOR 2025 | SKOR 2026 | SKOR 2027 |
2.1 | PENGURUSAN SUMBER MANUSIA | | | | | |
2.1.1 | Sumber manusia diurus secara sistematik dan terancang. | 85.00 | 95 | | | |
2.1.2 | Pembangunan sumber manusia diurus secara terancang. | 87.50 | 87.5 | | | |
2.2 | PENGURUSAN ASET | |
| | | |
2.2.1 | Aset alih dan aset tak alih diurus secara sistematik dan terancang. | 85.00 | 90 | | | |
2.3 | PENGURUSAN KEWANGAN | |
| | | |
2.3.1 | Kewangan diurus secara sistematik dan terancang. | 81.25 | 93.75 | | | |
2.4 | PENGURUSAN SUMBER PENDIDIKAN | |
| | | |
2.4.1 | Sumber pendidikan diurus secara sistematik dan terancang. | 87.50 | 81.25 | | | |
2.5 | IKLIM | |
| | | |
2.5.1 | Persekitaran fizikal diselenggara secara sistematik dan terancang. | 87.50 | 93.75 | | | |
2.5.2 | Suasana yang selesa dan harmoni diwujud dan dikekalkan secara sistematik dan terancang. | 83.33 | 83.33 | | | |
2.6 | PENGURUSAN PERPADUAN | |
| | | |
2.6.1 | Pemahaman dan penerimaan terhadap kepelbagaian masyarakat Malaysia diurus secara terancang. | 85.00 | 85 | | | |
2.7 | PERMUAFAKATAN STRATEGIK | |
| | | |
2.7.1 | Permuafakatan strategik diusahakan secara profesional dan terancang. | 87.50 | 93.75 | | | |
JUMLAH | |
| | | | |
PERATUS SKOR | 87.50 | 89.07 | | | | |
* * WAJIB DILAKSANAKAN
PENGURUSAN ORGANISASI
PENENTUAN KPI & SASARAN PRESTASI
KRA | OBJEKTIF STRATEGIK | PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI) | PEMILIK KPI | SASARAN PRESTASI | INISIATIF | PERTANGGUNGJAWABAN | ||||
TOV 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | ||||||
| Meningkatkan pelaksanaan PLC | KPI1: Bilangan Panitia melaksanakan PLC | GB | 0 | 0 | 6/10 | 8/10 | 10/10 | Lawatan Penandaarasan ke Institusi Benchmark
| PK Pentadbiran |
Meningkatkan pengurusan kewangan | KPI 1: Pengurusan kewangan mencapai tahap cemerlang | GB | C | C | C | C | C | Projek Kelestarian Kewangan | PT Kewangan | |
Meningkatkan penggunaan DELIMA | KPI 1: Peratus penggunaan ID DELIMA | GB | 50 | 60 | 70 | 80 | 90 | Juara DELIMA | PK Pentadbiran | |
Meningkatkan Jaringan dan Jalinan | KPI 1: Peratus pelibatan komuniti | GB | 5.2 | 7 | 8 | 9 | 10 | Jelajah @ Tuba | SU PIBG | |
KRA/BKU : PENGURUSAN ORGANISASI
Objektif Strategik : Meningkatkan Pelaksanaan PLC
PEMBINAAN PELAN TAKTIKAL
BIL | TAKTIKAL / AKTIVITI | KUMPULAN SASARAN | TEMPOH | KOS | INDIKATOR PRESTASI | SASARAN PRESTASI | PIC | KAEDAH PANTAU | PELAN KONTIGENSI | |
MULA | AKHIR | |||||||||
1. | Lawatan Penandaarasan ke institusi Benchmark | Semua Guru dan AKP | 1.7.2024 | 30.7.2024 | RM200 | % Guru dan AKP berprestasi tinggi | 100% | PKP | OPPM �Senarai Semak�Pemerhatian | Team Building |
2. | PLC Teacher Sharing Sesion | Semua Panitia | 20.2.2025 | 30.10.2025 | | Bilangan Panitia melaksanakan TSS | 11/11 | PKP | OPPM �Senarai Semak�Pemerhatian | Sesi perkongsian ilmu bersama guru |
3. | PLC Lesson Study | Semua Panitia | 20.2.2025 | 30.10.2025 | | Bilangan Panitia melaksanakan TSS | 11/11 | PKP | OPPM �Senarai Semak�Pemerhatian | Book Review |
4. | Peer Coaching/ Learning Walk | Semua Panitia | 20.2.2025 | 30.10.2025 | | Bilangan Panitia melaksanakan TSS | 11/11 | PKP | OPPM �Senarai Semak�Pemerhatian | Coaching and Mentoring |
KRA/BKU : PENGURUSAN ORGANISASI
Objektif Strategik : Meningkatkan Pengurusan Kewangan
PEMBINAAN PELAN TAKTIKAL
BIL | TAKTIKAL / AKTIVITI | KUMPULAN SASARAN | TEMPOH | KOS | INDIKATOR PRESTASI | SASARAN PRESTASI | PIC | KAEDAH PANTAU | PELAN KONTIGENSI | |
MULA | AKHIR | |||||||||
1 | Projek Kelestarian Kewangan | Semua SLT dan Ketua Panitia | 1.7.2024 | 30.7.2024 | RM200 | % berkemahiran menyediakan ABM, Nota Minta, dan pengurusan kewangan yang cekap. | 100% | PT/ PO | OPPM �Senarai Semak�Pemerhatian | Bengkel Pemantapan Pengurusan Kewangan Cemerlang. |
2 | My ABM | Semua Ketua Panitia / Penyelaras | 20.2.2025 | 20.3.2025 | 0 | % berkemahiran menyediakan ABM dan pengurusan kewangan yang cekap. | 100% | PT/ PO | OPPM �Senarai Semak�Pemerhatian | Bengkel Penataran Template ABM |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
KRA/BKU : PENGURUSAN ORGANISASI
Objektif Strategik : Meningkatkan Pengunaan DELIMA
PEMBINAAN PELAN TAKTIKAL
BIL | TAKTIKAL / AKTIVITI | KUMPULAN SASARAN | TEMPOH | KOS | INDIKATOR PRESTASI | SASARAN PRESTASI | PIC | KAEDAH PANTAU | PELAN KONTIGENSI | |
MULA | AKHIR | |||||||||
1 | “ID @Tuba” (Inspirasi Digital @Tuba) | Semua guru | 1.7.2025 | 30.11.2025 | RM200 | % berkemahiran dan kompeten menggunakan aplikasi DELIMA. | 100% | Guru ICT | OPPM �Senarai Semak�Pemerhatian | Bengkel Pemantapan Digital Teachers. |
1 | 1 Guru 1 Google Classroom | Semua Guru | 1.3.2025 | 1.11.2025 | | Bilangan Google Classroom yang dibuka dan aktif | 36 Google Classroom | Guru ICT | OPPM �Senarai Semak�Pemerhatian | Bengkel Pemantapan Google Classroom |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
KRA/BKU : PENGURUSAN ORGANISASI
Objektif Strategik : Meningkatkan Jaringan dan Jalinan
PEMBINAAN PELAN TAKTIKAL
BIL | TAKTIKAL / AKTIVITI | KUMPULAN SASARAN | TEMPOH | KOS | INDIKATOR PRESTASI | SASARAN PRESTASI | PIC | KAEDAH PANTAU | PELAN KONTIGENSI | |
MULA | AKHIR | |||||||||
1 | Jelajah @ Tuba | Sekolah, PIBG, Komuniti, NGO, Institusi dll. | 1.4.2024 | 30.12.2024 | RM 1000 | Bilangan Jaringan dan Jalinan yang dilaksanakan. | 10 | SU PIBG | OPPM �Senarai Semak�Pemerhatian | TFR/ TEC |
2 | Hari Keusahawanan/ Karnival Kokurikulum | Sekolah, PIBG, Komuniti, NGO, Institusi dll. | 1.7.2025 | 30.10.2025 | RM 3000 | Bilangan Jaringan dan Jalinan yang dilaksanakan. | 10 | SU PIBG | OPPM �Senarai Semak�Pemerhatian | Hari Kantin |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
PENGURUSAN KURIKULUM
PERANCANGAN STRATEGIK SEKOLAH
2025 - 2027
STANDARD 3.1: PENGURUSAN KURIKULUM | | | | | ||
NO. ITEM | ITEM ASPEK | TOV (2023) | SKOR 2024 | SKOR 2025 | SKOR 2026 | SKOR 2027 |
3.1.1 | KETETAPAN PELAKSANAAN KURIKULUM |
| | | | |
3.1.1.1 | Pelaksanaan kurikulum diurus secara sistematik dan terancang. | 93.75 | 93.75 | | | |
3.1.2 | PENGURUSAN MATA PELAJARAN | |
| | | |
3.1.2.1 | Pelaksanaan mata pelajaran diurus secara profesional dan terancang. | 88.74 | 85.98 | | | |
3.1.2.2 | Program peningkatan kualiti pengajaran guru diurus secara terancang. | 81.25 | 80.68 | | | |
3.1.2.3 | Program peningkatan pencapaian murid diurus secara profesional dan terancang. | 83.12 | 80.68 | | | |
3.1.2.4 | Bantuan geran per kapita mata pelajaran dimanfaatkan secara sistematik dan terancang. | 91.87 | 83.52 | | | |
3.1.3 | PENGURUSAN MASA INSTRUKSIONAL | |
| | | |
3.1.3.1 | Masa pelaksanaan PdP diurus secara sistematik dan terancang | 93.75 | 93.75 | | | |
3.1.4 | PENGURUSAN PENILAIAN MURID | |
| | | |
3.1.4.1 | Peperiksaan dan pentaksiran diurus secara sistematik dan terancang. | 95 | 95 | | | |
JUMLAH | |
| | | | |
PERATUS SKOR | 89.38 | 87.4 | | | | |
RANCANGAN PEMAJUAN SEKOLAH
2025 - 2027
ANALISIS PERSEKITARAN
PENGURUSAN KURIKULUM
KEKUATAN (S) | KELEMAHAN (W) |
S1 - 2 orang guru cemerlang mata pelajaran BM dan Matematik | W1 -Tiada murid tahap satu yang mencapai TP6 untuk semua mata pelajaran teras |
S2 - Prasarana tiga buah kelas smart digital berfungsi dengan baik | W2 - 40% murid tidak mencapai minimum TP 3 dalam mata pelajaran Bahasa Inggeris dan Matematik |
S3 - Seorang guru ialah jurulatih utama (JU) mata pelajaran Sains peringkat kebangsaan | W3 - 63% guru tidak mengamalkan PdP PAK21 |
S4 - 10% ibu bapa atau waris kurang memberi sokongan terhadap program sekolah | W4 - Empat (4) guru yang mengajar mata pelajaran Bahasa Inggeris bukan guru opsyen Bahasa Inggeris |
S5 - 2 orang murid merupakan mempengaruhi media TikTok dan Instagram dengan 1 juta pengikut (fenomena kerjaya content creator | W5 - Ketidakhadiran tanpa sebab ke sekolah melibatkan 22% murid pada 2023 dan 18% pada 2022 |
PELUANG (O) | ANCAMAN (T) |
O1 - Pemuafakatan pintar bersama jaringan tiga buah sekolah rendah dan dua buah sekolah menengah berhampiran | T1 - Pasaraya besar dan pusat permainan video terletak dalam radius 4 km dari sekolah dan mudah diakses oleh murid. |
O2 - PPD 100% menyokong program pembangunan kemenjadian murid yang dikelola oleh sekolah | T2 - 21% ibu bapa atau penjaga tidak mesra teknologi dan tidak mengawal penggunaan media sosial anak-anak |
O3 - YDP PIBG dan AJK sentiasa cakna dengan program sekolah dan sedia berkolaboratif. | T3 - 54% ibu bapa dan waris tidak cakna dengan pembangunan pendidikan dan sahsiah anak-anak |
O4 - Empat orang SISC+ sedia membantu guru apabila diperlukan | T4 - 67% ibu bapa atau waris tergolong dalam ketegori B40 di luar bandar. |
O5 - KEDA,MADA, Lembaga Zakat Negeri dan FELDA sentiasa berhubung dengan sekolah dan sedia membantu. | T5 - Waris masih kurang berpengetahuan dengan sistem pendidikan terkini |
ANALISIS SWOT
PENENTUAN OBJEKTIF STRATEGIK
KELEMAHAN | |
W1 | Empat (4) guru yang mengajar mataa pelajaran Bahasa Inggeris bukan guru opsyen Bahasa Inggeris |
W2 | Tiada murid tahap satu yang mencapai TP6 untuk semua mata pelajaran teras |
W3 | Ketidakhadiran tanpa sebab ke sekolah melibatkan 22% murid pada 2023 dan 18% pada 2022 |
W4 | 63% guru tidak mengamalkan PdP PAK21 |
W5 | 60% pemimpin pertengahan (MLT) tidak tahu dan faham fungsi mereka sebagai pemimpin |
ANCAMAN | |
T1 | Pasaraya besar dan pusat permainan video terletak dalam radius 4 km dari sekolah dan mudah diakses oleh murid. |
T2 | 21% ibu bapa atau penjaga tidak mesra teknologi dan tidak mengawal penggunaan media sosial anak-anak |
T3 | 54% ibu bapa dan waris tidak cakna dengan pembangunan pendidikan dan sahsiah anak-anak |
T4 | 67% ibu bapa atau waris tergolong dalam ketegori B40 di luar bandar. |
T5 | Waris masih kurang berpengetahuan dengan sistem pendidikan terkini |
OBJEKTIF STRATEGIK
ISU STRATEGIK
kualiti pencapaian akademik murid masih rendah
PAK21 kurang dilaksanakan dalam PdP guru
meningkatkan kualiti pencapaian akademik murid
Meningkatkan pelaksanaan PAK21 dalam PdP guru
PENGURUSAN KURIKULUM
KRA | OBJEKTIF STRATEGIK | PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI) | PEMILIK KPI | SASARAN PRESTASI | INISIATIF | PERTANGGUNGJAWABAN | ||||
TOV 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | ||||||
| Meningkatkan Tahap Penguasaan PBD
| KPI 1: Peratus murid MTM (TP3) dalam semua mata Pelajaran | PKP | 53% | 47% | 40% | 30% | 20% | Penetapan Target PBD | SU PBD |
KPI 2: Peratus murid TP6 semua mata pelajaran teras bagi tahun 6 | PKP | 0% | 2% | 5% | 10% | 15% | PLC Teacher Sharing Seasion | SU PBD | ||
Meningkatkan Tahap Penguasaan UASA
| KPI 3: Peratus murid mencapai tahap minimum (gred E) dalam semua mata Pelajaran | PKP |
|
|
|
| | Bengkel Pemantapan Asas | SU PENTAKSIRAN | |
KPI 4: Peratus murid mencapai A dalam semua mata Pelajaran teras | PKP |
|
|
|
| | Bengkel Teknik Menjawab Soalan KBAT | SU PENTAKSIRAN | ||
Meningkatkan Tahap Penguasaan Literasi dan Numerasi (PLaN)
| KPI 5: Peratus murid tahun 2 dan 3 menguasai TP3 dalam Bahasa Melayu | PKP |
|
|
|
| | Bimbingan Berfokus Bahasa Me,ayu | KP Bahasa Melayu | |
KPI 6: Peratus murid tahun 2 dan 3 menguasai TP3 dalam Bahasa Inggeris | PKP |
|
|
|
| | Probikus English | KP Bahasa Inggeris | ||
KPI 7: Peratus murid tahun 2 dan 3 menguasai TP3 dalam Matematik | PKP | | | | | | Celik Sifir/ | KP Matematik | ||
PENENTUAN KPI & SASARAN PRESTASI
PENGURUSAN KURIKULUM
PENENTUAN KPI & SASARAN PRESTASI
KRA | OBJEKTIF STRATEGIK | PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI) | PEMILIK KPI | SASARAN PRESTASI | INISIATIF | PERTANGGUNGJAWABAN | ||||
TOV 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | ||||||
| Meningkatkan Tahap penguasaan Literasi Al-Quran | KPI 8: Peratus murid menguasai Literasi Al-Quran | PKP |
|
|
|
| | Kem Gemilang Al-Quran di Hatiku (MUQRI) | KP Pendidikan Islam |
Meningkatkan Tahap Penguasaan Literasi Awal Tahun 1 | KPI 9: Peratus murid menguasai Literasi awal Bahasa Melayu tahun 1 | PKP |
|
|
|
| | Bengkel Pemantapan Literasi BM | KP Bahasa Melayu | |
Meningkatkan Tahap Penguasaan Numerasi Awal Tahun 1
| KPI 10: Peratus murid menguasai Numerasi awal Matematik tahun 1 | PKP |
|
|
|
| | Bengkel Pemantapan Numerasi Matematik | KP Matematik | |
|
|
|
|
|
|
| |
|
| |
TOWS MATRIK
| S1 - 2 orang guru cemerlang mata pelajaran BM dan Matematik S2 - Prasarana tiga buah kelas smart digital berfungsi dengan baik S3 - Seorang guru ialah jurulatih utama (JU) mata pelajaran Sains peringkat kebangsaan S4 - 10% ibu bapa atau waris kurang memberi sokongan terhadap program sekolah S5 - 2 orang murid merupakan mempengaruhi media TikTok dan Instagram dengan 1 juta pengikut (fenomena kerjaya content creator | W1 -Tiada murid tahap satu yang mencapai TP6 untuk semua mata pelajaran teras W2 - 40% murid tidak mencapai minimum TP 3 dalam mata pelajaran Bahasa Inggeris dan Matematik W3 - 63% guru tidak mengamalkan PdP PAK21 W4 - Empat (4) guru yang mengajar mata pelajaran Bahasa Inggeris bukan guru opsyen Bahasa Inggeris |
O1 - Pemuafakatan pintar bersama jaringan tiga buah sekolah rendah dan dua buah sekolah menengah berhampiran O2 - PPD 100% menyokong program pembangunan kemenjadian murid yang dikelola oleh sekolah O3 - YDP PIBG dan AJK sentiasa cakna dengan program sekolah dan sedia berkolaboratif. O4 - Empat orang SISC+ sedia membantu guru apabila diperlukan | S1 + O4 Meningkatkan pencapaian PBD dengan menggunakan kepakaran 2 orang guru cemerlang dan dibantu oleh empat orang SISC+ | W2 + O2 Meningkatkan pencapaian PBD murid mencapai TP3 mata pelajaran Bahasa Inggeris dan Matematik dengan sokongan PPD untuk membangunkan kemenjadian murid W2 + O2 + O4 Meningkatkan pencapaian PBD murid mencapai TP3 mata pelajaran Bahasa Inggeris dan Matematik dengan sokongan PPD untuk membangunkan kemenjadian murid melalui bantuan SISC+ |
T1 - Pasaraya besar dan pusat permainan video terletak dalam radius 4 km dari sekolah dan mudah diakses oleh murid. T2 - 21% ibu bapa atau penjaga tidak mesra teknologi dan tidak mengawal penggunaan media sosial anak-anak T3 - 54% ibu bapa dan waris tidak cakna dengan pembangunan pendidikan dan sahsiah anak-anak T4 - 67% ibu bapa atau waris tergolong dalam ketegori B40 di luar bandar. T5 - Waris masih kurang berpengetahuan dengan sistem pendidikan terkini |
S2 + T2 Meningkatkan pencapaian PBD dengan menggunakan kelas smart digital untuk membantu ibu bapa atau penjaga mesra teknologi | W2 + T3 Meningkatkan pencapaian PBD murid mencapai TP3 mata pelajaran Bahasa Inggeris dan Matematik melalui penglibatan ibu bapa dalam pembangunan pendidikan dan sahsiah anak-anak |
KEKUATAN(S)
KELEMAHAN(W)
PELUANG (O)
ANCAMAN/CABARAN (T)
SO
STRATEGI
ST STRATEGI
WT STRATEGI
WO
STRATEGI
TOWS MATRIK
Meningkatkan pencapaian PBD
STRATEGI WO | TAKTIKAL |
Meningkatkan pencapaian PBD murid mencapai TP3 mata pelajaran Bahasa Inggeris dan Matematik dengan sokongan PPD untuk membangunkan kemenjadian murid melalui bantuan SISC+ | 1. MEKAR KASIH 2. SHINE UP 3. RAISE THE STAR 4.PLC LESSON STUDY 5.PLC THECHER SHARING SEASION 6.PROBIKUS INGGERIS
|
BRAINSTORM TAKTIKAL
FAKTOR KEJAYAAN KRITIKAL | STRATEGI SO/WO/ST/WT | WO2 | WO2 | WO2 | | | |
TAKTIKAL | MEKAR KASIH | SHINE UP | RAISE THE STAR | | | | |
KOS | 4 | 2 | 1 | | | | |
MASA | 2 | 2 | 4 | | | | |
PROSES | 4 | 3 | 2 | | | | |
AKSES SUMBER | 4 | 3 | 3 | | | | |
IMPAK PROGRAM | 3 | 4 | 5 | | | | |
JUMLAH POINT | 16 | 14 | 15 | | | | |
RANKING KEUTAMAAN | 3 | 2 | 1 | | | | |
PEMILIHAN TAKTIKAL (MATRIK RANKING)
SKALA KRITIKAL FAKTOR KEJAYAAN❻
Point | KOS | MASA | PROSES | AKSES | IMPAK |
1 | Sgt Tinggi | Sgt Lama | Sgt Kompleks | Sgt Sukar | Sgt Rendah |
2 | Tinggi | Lama | Kompleks | Sukar | Rendah |
3 | Sederhana | Sederhana | Sederhana | Sederhana | Sederhana |
4 | Rendah | Pendek | Mudah | Mudah | Tinggi |
5 | Tiada | Sdt Pendek | Sgt Mudah | Sgt Mudah | Sgt Tinggi |
KRA/BKU : PENGURUSAN KURIKULUM
Objektif Strategik : Meningkatkan Tahap Penguasaan Akademik dalam PBD dan UASA
PEMBINAAN PELAN TAKTIKAL
BIL | TAKTIKAL / AKTIVITI | KUMPULAN SASARAN | TEMPOH | KOS | INDIKATOR PRESTASI | SASARAN PRESTASI | PIC | KAEDAH PANTAU | PELAN KONTIGENSI | |
MULA | AKHIR | |||||||||
1 | Penetapan Target PBD (Penjaminan Kualiti) | Semua Panitia | 1.6.2025 | 31.7.2025 | Tiada | Peratus murid mencapai TP4 ke atas | 60% | SU Kurikulum | OPPM �Maklum Balas�Pemerhatian | PLC LS dalam Panitia Teras |
2 | PLC Teacher Sharing Seasion | Semua Panitia | 1.3.2025 | 30.9.2025 | Tiada | Bilangan Panitia melaksanakan PLC TSS | 11/11 Panitia | SU PLC | OPPM �Maklum Balas�Pemerhatian | PLC TSS dalam Panitia Teras |
3 | Bengkel Pemantapan Asas | Semua Panitia | 1.7.2025 | 30.9.2025 | Tiada | Bilangan Panitia melaksanakan Bengkel Pemantapan Asas | 11/11 Panitia | SU PLC | OPPM �Maklum Balas�Pemerhatian | LADAP dalam Panitia Teras |
4 | Bengkel Teknik Menjawab soalan K-BAT | Panitia Teras | 1.10.2025 | 30.11.2025 | RM400 | Bilangan Bengkel Teknik Menjawab soalan K-BAT | 6/11 | SU LDP | OPPM �Maklum Balas�Pemerhatian | Bengkel Teknik Menjawab soalan K-BAT secara dalaman. |
KRA/BKU : PENGURUSAN KURIKULUM
Objektif Strategik : Meningkatkan Tahap Penguasaan Literasi dan Numerasi (PLaN)
PEMBINAAN PELAN TAKTIKAL
BIL | TAKTIKAL / AKTIVITI | KUMPULAN SASARAN | TEMPOH | KOS | INDIKATOR PRESTASI | SASARAN PRESTASI | PIC | KAEDAH PANTAU | PELAN KONTIGENSI | |
MULA | AKHIR | |||||||||
1 | Bimbingan Berfokus Bahasa Melayu Modul Membaca (BA-BI-BU) | Murid TP1 dan TP2 (belum boleh membaca) tahun 2 dan 3 | 1.4.2025 | 1.11.2025 | RM200 | Peratus murid yang boleh membaca dan menguasai TP3 ke atas | 70% | KP BM | OPPM �Maklum Balas�Pemerhatian | Modul Bijak Baca |
2 | Probikus English | Murid TP1 dan TP2 (belum boleh membaca) tahun 2 dan 3 | 1.4.2025 | 1.11.2025 | RM200 | Peratus murid yang boleh membaca dan menguasai TP3 ke atas | 70% | KP ENG | OPPM �Maklum Balas�Pemerhatian | Modul Read |
3 | Celik Sifir / Sifirlicious | Murid TP1 dan TP2 (belum boleh asas matematik) tahun 2 dan 3 | 1.4.2025 | 1.11.2025 | RM200 | Peratus murid yang boleh numerasi dan menguasai TP3 ke atas | 70% | KP MT | OPPM �Maklum Balas�Pemerhatian | Bacaan Sifir Harian sebelum mula kelas Matematik |
4 | Minggu STEM | | | | | | | | | |
KRA/BKU : PENGURUSAN KURIKULUM
Objektif Strategik : Meningkatkan Tahap Penguasaan Literasi Al-Quran.
PEMBINAAN PELAN TAKTIKAL
BIL | TAKTIKAL / AKTIVITI | KUMPULAN SASARAN | TEMPOH | KOS | INDIKATOR PRESTASI | SASARAN PRESTASI | PIC | KAEDAH PANTAU | PELAN KONTIGENSI | |
MULA | AKHIR | |||||||||
1 | Kem Mursyid Gemilang Al-Quran di Hatiku (MUQRI) | Murid tahun 6 yang masih belum literasi Al-Quran | 1.5.2025 | 30.11.2025 | RM 200 | % Murid menguasai Literasi Al-Quran | 90% | KP PI | OPPM �Maklum Balas�Pemerhatian | Kem PanTas Literasi Al-Quran & Khatam |
2 | Fast Track Al-Quran | Murid yang berpotensi tetapi belum khatam | 1.5.2025 | 30.11.2025 | RM 200 | % Murid Khatam Al-Quran Hakiki | 30% | KP PI | OPPM �Maklum Balas�Pemerhatian | Ngaji @ Rumah |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
KRA/BKU : PENGURUSAN KURIKULUM
Objektif Strategik : Meningkatkan Tahap Penguasaan Literasi dan Numerasi Awal Tahun 1
PEMBINAAN PELAN TAKTIKAL
BIL | TAKTIKAL / AKTIVITI | KUMPULAN SASARAN | TEMPOH | KOS | INDIKATOR PRESTASI | SASARAN PRESTASI | PIC | KAEDAH PANTAU | PELAN KONTIGENSI | |
MULA | AKHIR | |||||||||
1 | Intervensi Literasi BM: Gagah Baca | Murid Tahun 1 yang belum Literasi Bahasa Melayu | 1.4.2025 | 30.11.2025 | RM 200 | Peratus murid yang Literasi Bahasa Melayu | 90% | KP BM | OPPM �Maklum Balas�Pemerhatian | Modul Bacalah Sayang |
2 | Intervensi Numerasi Matematik: Celik Angka | Murid Tahun 1 yang belum Numerasi asas Matematik | 1.4.2025 | 30.11.2025 | RM200 | Peratus murid yang Numerasi Matematik | 90% | KP MT | OPPM �Maklum Balas�Pemerhatian | Modul Latih Tubi Love Math |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
PENGURUSAN KOKURIKULUM
PERANCANGAN STRATEGIK SEKOLAH
2025 - 2027
STANDARD 3.2: PENGURUSAN KOKURIKULUM | | | | | ||
NO. ITEM | ITEM ASPEK | TOV (2023) | SKOR 2024 | SKOR 2025 | SKOR 2026 | SKOR 2027 |
3.2.1 | KETETAPAN PELAKSANAAN KOKURIKULUM | 100 | 81.25 | | | |
3.2.1.1 | Pelaksanaan kokurikulum diurus secara sistematik dan terancang. | |
| | | |
3.2.2 | PENGURUSAN KELAB/PERSATUAN | 65.02 | 42.5 | | | |
3.2.2.1 | Kelab/persatuan diurus secara sistematik dan terancang. | |
| | | |
3.2.3 | PENGURUSAN BADAN BERUNIFORM | 53.27 | 85 | | | |
3.2.3.1 | Badan beruniform diurus secara sistematik dan terancang. | |
| | | |
3.2.4 | PENGURUSAN SUKAN/PERMAINAN | 64.38 | 47.5 | | | |
3.2.4.1 | Sukan/permainan diurus secara sistematik dan terancang. | |
| | | |
3.2.5 | PENGURUSAN PROGRAM KECEMERLANGAN KOKURIKULUM | 90 | 93.75 | | | |
3.2.5.1 | Program kecemerlangan kokurikulum diurus secara profesional dan terancang. | |
| | | |
3.2.6 | PENGURUSAN SUKAN UNTUK SEMUA | 100 | 93.75 | | | |
3.2.6.1 | Aktiviti Sukan Untuk Semua diurus secara profesional dan terancang. | |
| | | |
3.2.7 | PENGURUSAN PENTAKSIRAN KOKURIKULUM | 100 | 87.5 | | | |
3.2.7.1 | Pentaksiran kokurikulum dilaksanakan secara sistematik dan terancang. | |
| | | |
JUMLAH | | 73.35 | | | | |
PERATUS SKOR | | 81.25 | | | | |
RANCANGAN PEMAJUAN SEKOLAH
2025 - 2027
ANALISIS PERSEKITARAN
PENGURUSAN KOKURIKULUM
ANALISIS SWOT
KEKUATAN (S) | KELEMAHAN (W) |
S1 - 80% murid hadir dalam aktiviti badan uniform | W1 - 67% murid sahaja yang dilibatkan sebagai pemimpin dalam unit kokurikulum |
S2 - 40% murid yang sama terlibat dalam lebih daripada satu permainan | W2 - Hanya 10% murid sahaja yang mendapat skor dalam sukantara dalam acara balapan |
S3 - 80% guru penasihat telah mengikuti kursus pengurusan kelab/persatuan | W3 - Hanya 3.27% murid sahaja yang mendapat tahap A dalam PAJSK tahun 2023 |
S4 - Dua orang jurulatih olahraga peringkat negeri yang bertauliah | W4 - Hanya 4 unit/pasukan yang memperolehi pingat dalam pertandingan pada tahun 2023 |
S5 - Seorang JU kokurikulum TKRS - Kawad Kaki | W5 - Kemudahan padang sekolah kerap digunakan oleh komuniti |
PELUANG (O) | ANCAMAN (T) |
O1 -2 orang waris mempunyai lesen kejurulatihan C bolasepak | T1 -20% Ibu bapa kurang mengalakkan anak- anak mereka aktif dalam kegiatan kokurikulum |
O2 - 80% ibu bapa dan penjaga memberi kerjasama dan dorongan kepada anak-anak untuk melibatkan diri dalam semua penyertaan dan pertandingan | T2 - Kedudukan sekolah berhampiran cybercafe |
O3 - Hubungan baik dengan Syarikat alat sukan Jaya Maju | T3 -Kekangan masalah pengangkutan |
O4 - Hubungan yang baik dengan pegawai sektor pembangunan bakat peringkat PPD dan JPN | T4 - Sukar mendapatkan maklumat potensi murid daripada ibu bapa/penjaga murid |
O5 - Sokongan dan kerjasama PIBG sepenuhnya daripada segi moral dan kewangan | T5 - 80 % ibu bapa yang tidak mengawal penggunaan gajet (peranti elektronik) |
PENENTUAN OBJEKTIF STRATEGIK
KELEMAHAN | |
W1 | W1 - 67% murid sahaja yang dilibatkan sebagai pemimpin dalam unit kokurikulum |
W2 | W2 - Hanya 10% murid sahaja yang mendapat skor dalam sukantara dalam acara balapan |
W3 | W3 - Hanya 3.27% murid sahaja yang mendapat tahap A dalam PAJSK tahun 2023 |
W4 | W4 - Hanya 4 unit/pasukan yang memperolehi pingat dalam pertandingan pada tahun 2023 |
W5 | W5 - Kemudahan padang sekolah kerap digunakan oleh komuniti |
Meningkatkan kecemerlangan penglibatan kokurikulum murid.
OBJEKTIF STRATEGIK
Pembangunan kecemerlangan kokurikulum yang kurang mantap.
ISU STRATEGIK
ANCAMAN | |
T1 | T1 -20% Ibu bapa kurang mengalakkan anak- anak mereka aktif dalam kegiatan kokurikulum |
T2 | T2 - Kedudukan sekolah berhampiran cybercafe |
T3 | T3 -Kekangan masalah pengangkutan |
T4 | T4 - Sukar mendapatkan maklumat potensi murid daripada ibu bapa / penjaga murid |
T5 | T5 - 80 % ibu bapa yang tidak mengawal penggunaan gajet (peranti elektronik) |
Sokongan ibu bapa dan komuniti dalam kokurikulum masih rendah
Meningkatkan sokongan ibu bapa dan komuniti dalam kokurikulum murid
PENGURUSAN KOKURIKULUM
PENENTUAN KPI & SASARAN PRESTASI
KRA | OBJEKTIF STRATEGIK | PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI) | PEMILIK KPI | SASARAN PRESTASI | INISIATIF | PERTANGGUNGJAWABAN | |||
TOV | 2025 | 2026 | 2027 | ||||||
| Meningkatkan kualiti Gred Purata Sekolah (GPS) dalam PAJSK
| Gred Purata Sekolah (GPS) dalam Kelab/Persatuan | PKKO | | | | | Pertandingan Ko-akademik | SU Kokurikulum |
Gred Purata Sekolah (GPS) dalam Badan Beruniform | PKKO | | | | | Perkhemahan Unit Beruniform | SU Kokurikulum | ||
Gred Purata Sekolah (GPS) dalam Sukan/Permainan | PKKO | | | | | Kebitaraan Ragbi Sentuh | SU Sukan | ||
Gred Purata Sekolah (GPS) dalam Keseluruhan Kokurikulum
| PKKO | | | | | Memaksimumkan pencapaian dan potensi murid dalam KBAT Kokurikulum | SU Kokurikulum/ SU Sukan | ||
PENGURUSAN KOKURIKULUM
PENENTUAN KPI & SASARAN PRESTASI
KRA | OBJEKTIF STRATEGIK | PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI) | PEMILIK KPI | SASARAN PRESTASI | INISIATIF | PERTANGGUNGJAWABAN | |||
TOV | 2025 | 2026 | 2027 | ||||||
| Meningkatkan Pencapaian murid dalam aktiviti kokurikulum.
| Bilangan pencapaian 1-5 di peringkat Daerah | PKKO | | | | | | SU KO/SU SUKAN |
Bilangan pencapaian 1-5 di peringkat Negeri | PKKO | | | | | | SU KO/SU SUKAN | ||
Bilangan Penyertaan di peringkat Kebangsaan | PKKO | | | | | | SU KO/SU SUKAN | ||
Bilangan Penyertaan peringkat Antarabangsa
| PKKO | | | | | | SU KO/SU SUKAN | ||
TOWS MATRIK Meningkatkan kualiti Gred Purata Sekolah (GPS) dalam PAJSK | S1 - 30% murid hadir dalam aktiviti badan uniform S2 - 30% murid yang sama terlibat dalam lebih daripada satu permainan S3 - 80% guru penasihat telah mengikuti kursus pengurusan kelab/persatuan S4 - Dua orang jurulatih olahraga peringkat negeri yang bertauliah S5 - Seorang JU kokurikulum TKRS - Kawad Kaki | W1 - 67% murid sahaja yang dilibatkan sebagai pemimpin dalam unit kokurikulum W2 - Hanya 10% murid sahaja yang mendapat skor dalam sukantara dalam acara balapan W3 - Hanya 3.27% murid sahaja yang mendapat tahap A dalam PAJSK tahun 2023 W4 - Hanya 4 unit/pasukan yang memperoleh pingat dalam pertandingan pada tahun 2023 W5 - Kemudahan padang sekolah kerap digunakan oleh komuniti |
O1 - 80% ibu bapa dan penjaga memberi kerjasama dan dorongan kepada anak-anak untuk melibatkan diri dlm semua penyertaan dan pertandingan O2 - 2 orang waris mempunyai lesen kejurulatihan C bolasepak O3 - Hubungan baik dengan Syarikat alat sukan Jaya Maju O4 - Hubungan yg baik dengan pegawai sektor pembangunan bakat peringkat PPD dan JPN O5 - Sokongan dan kerjasama PIBG sepenuhnya daripada segi moral dan kewangan | (S1 +S2) + (O1 +O5) Meningkatkan pencapaian PAJSK dalam meningkatkan kehadiran dan penglibatan murid melalui kerjasama dan dorongan ibu bapa dan PIBG dari segi moral dan kewangan | W3 + ( O1 +O5) Meningkatkan pencapaian PAJSK dengan menambah bilangan murid mendapat A melalui kerjasama dan dorongan daripada ibu bapa dan PIBG dari segi moral dan kewangan. W4 + (O4 + O5) Meningkatkan pencapaian PAJSK melalui peningkatan pencapaian pingat dalam pertandingan peringkat negeri melalui hubungan baik dengan pegawai dari sektor pembangunan bakat PPD dan JPN serta Sokongan dan kerjasama PIBG daripada segi moral dan kewangan |
T1 -20% Ibu bapa kurang mengalakkan anak- anak mereka aktif dalam kegiatan KK T2 - Kedudukan sekolah berhampiran cybercafe T3 -Kekangan masalah pengangkutan T4 - Sukar mendapatkan maklumat potensi murid daripada ibu bapa/penjaga murid T5 - 80 % ibu bapa yang tidak mengawal penggunaan gajet (peranti elektronik) |
(S3 + S4 +S5) + T1 Meningkatkan pencapaian PAJSK dengan mengaplikasi kemahiran guru penasihat dan jurulatih yang terlatih melalui aktiviti yang menarik bagi menggalakkan murid aktif dalam kegiatan KK. | W1 + T4 Meningkatkan pencapaian PAJSK dalam mengupayakan murid sebagai pemimpin dalam unit kokurikulum melalui perkongsian maklumat potensi murid daripada ibu bapa. |
KEKUATAN(S)
KELEMAHAN(W)
PELUANG (O)
ANCAMAN/CABARAN (T)
SO STRATEGI
ST STRATEGI
WT STRATEGI
WO STRATEGI
TOWS MATRIK
STRATEGI WO | TAKTIKAL |
WO1 = W3 + W4 + O4 + O5 Meningkatkan pencapaian PAJSK dengan menambah bilangan murid mendapat A dalam pertandingan tertinggi melalui kerjasama dengan PPD dan JPN serta sokongan PIBG |
|
BRAINSTORM TAKTIKAL
PEMILIHAN TAKTIKAL (MATRIK RANKING)
SKALA KRITIKAL FAKTOR KEJAYAAN❻
Point | KOS | MASA | PROSES | AKSES | IMPAK |
1 | Sgt Tinggi | Sgt Lama | Sgt Kompleks | Sgt Sukar | Sgt Rendah |
2 | Tinggi | Lama | Kompleks | Sukar | Rendah |
3 | Sederhana | Sederhana | Sederhana | Sederhana | Sederhana |
4 | Rendah | Pendek | Mudah | Mudah | Tinggi |
5 | Tiada | Sdt Pendek | Sgt Mudah | Sgt Mudah | Sgt Tinggi |
FAKTOR KEJAYAAN KRITIKAL | STRATEGI SO/WO/ST/WT | WO1 | |||||
TAKTIKAL | e-Kem Kepimpinan Muda (Negeri) | Kilauan Emas | Projek Bakat | Warisan Kita | Janji A (Kehadiran) | My Star | |
KOS | 3 | 3 | 1 | 1 | 5 | 3 | |
MASA | 3 | 3 | 4 | 1 | 1 | 1 | |
PROSES | 3 | 2 | 3 | 3 | 3 | 2 | |
AKSES | 5 | 2 | 3 | 3 | 5 | 3 | |
IMPAK | 4 | 3 | 3 | 5 | 5 | 5 | |
JUMLAH POIN | 18 | 13 | 14 | 13 | 19 | 14 | |
RANKING KEUTAMAAN | 3 | 6 | 4 | 5 | 1 | 2 | |
KRA/BKU : PENGURUSAN KOKURIKULUM
Objektif Strategik : Meningkatkan pencapaian PAJSK sekolah.
PEMBINAAN PELAN TAKTIKAL
BIL | TAKTIKAL / AKTIVITI | KUMPULAN SASARAN | TEMPOH | KOS | INDIKATOR PRESTASI | SASARAN PRESTASI | PIC | KAEDAH PANTAU | PELAN KONTIGENSI | |
MULA | AKHIR | |||||||||
1 | Excellent PAJSK | Tahun 4 - 6 | Jan | Nov | RM | % kehadiran dan pelibatan murid dalam aktiviti kokurikulum | 100 | JURULATIH SEKOLAH PENYELARAS UNIT GURU PENASIHAT | SU KK SU SUKAN PENYELARAS UNIT e-Kehadiran Kokurikulum | Karnival Sukan dan Permainan 1M1S |
2 | Tuba Rugby Cup - Tubarian Hornbill | Semua murid | Feb | Okt | RM | Tahap pencapaian | Johan Daerah | JURULATIH SEKOLAH | SU KK SU SUKAN Rekod Pelibatan | Klinik Inspirasi Ragbi |
3 | Perkhemahan Unit Beruniform | Murid tahap 2 | Ogos | Nov | RM | % penglibatan % pencapaian murid | 100 | PENYELARAS UNIT BERUNIFORM | SU KK PENYELARAS UNIT E-KEHADIRAN | Kem Kerjasama dengan Eco Quest ( IH) |
4 | Karnival Perpaduan | Semua murid | Julai | Dis | RM | % Pelibatan dan Pencapaian Murid | 100 | PENYELARAS KELAB DAN PERSATUAN | SU KK SU SUKAN Rekod Pelibatan | Hari Kantin |
PENGURUSAN HAL EHWAL MURID
PERANCANGAN STRATEGIK SEKOLAH
2025 - 2027
STANDARD 3.3: PENGURUSAN HAL EHWAL MURID | | | | | ||
NO. ITEM | ITEM ASPEK | TOV (2023) | SKOR 2024 | SKOR 2025 | SKOR 2026 | SKOR 2027 |
3.3.1 | KETETAPAN PELAKSANAAN HAL EHWAL MURID | | | | | |
3.3.1.1 | Pelaksanaan hal ehwal murid diurus secara sistematik dan terancang. | 88.5 | 93.75 | | | |
3.3.2 | PENGURUSAN DISIPLIN MURID | |
| | | |
3.3.2.1 | Disiplin murid diurus secara sistematik dan terancang. | 83.5 | 90 | | | |
3.3.3 | PENGURUSAN KESELAMATAN MURID | |
| | | |
3.3.3.1 | Keselamatan murid diurus secara sistematik dan terancang. | 87.69 | 93.75 | | | |
3.3.4 | PENGURUSAN KESIHATAN MURID | |
| | | |
3.3.4.1 | Program dan perkhidmatan kesihatan murid diurus secara sistematik dan terancang. | 90 | 93.75 | | | |
3.3.5 | PENGURUSAN BANTUAN PELAJARAN MURID | |
| | | |
3.3.5.1 | Bantuan pelajaran murid diurus secara sistematik dan terancang. | 90 | 93.75 | | | |
3.3.6 | PENGURUSAN PERKHIDMATAN BIMBINGAN DAN KAUNSELING | |
| | | |
3.3.6.1 | Perkhidmatan bimbingan dan kaunseling diurus secara profesional dan terancang | 88.5 | 87.5 | | | |
3.3.7 | PENGURUSAN PENTADBIRAN PSIKOMETRIK | |
| | | |
3.3.7.1 | Pentaksiran psikometrik diurus secara sistematik dan terancang. | 90 | 93.75 | | | |
JUMLAH | |
| | | | |
PERATUS SKOR | 87.5 | 92.07 | | | | |
RANCANGAN PEMAJUAN SEKOLAH
2025 - 2027
ANALISIS PERSEKITARAN
PENGURUSAN HAL EHWAL MURID
ANALISIS SWOT
KEKUATAN (S) | KELEMAHAN (W) |
S1 -Purata kehadiran murid Tahap Satu melebihi 90.0% setiap tahun (SUMBER) | W1 -Purata kehadiran murid Tahap Dua 2023 hanya 77.60%. (SUMBER) |
S2 -Menerima Anugerah Peningkatan Kehadiran Murid Peringkat Daerah untuk dua tahun kebelakangan. (PROSEDUR) | W2 -10.0% murid berstatus Perlukan Perhatian dalam pencapaia kemenjadian sahsiah murid. (SUMBER) |
S3 -Purata kehadiran harian murid mencapai 90.0% bagi setiap kelas. (SUMBER) | W3 -Kesalahan disiplin sederhana meningkat 0.05% setiap tahun. (PROSES) |
S4 -2 murid menerima Anugerah Sahsiah Terpuji Peringkat Daerah. (PROSEDUR) | W4 -Kesalahan ponteng tegar melibatkan 30 murid Tahun Enam (PROSEDUR) |
| W5 -Purata kehadiran murid hanya 85.34% (SUMBER) |
PELUANG (O) | ANCAMAN (T) |
O1 -Lokasi sekolah berada dalam laluan pengangkutan awam (ENVIRONMENT) | T1 -Lokasi sekolah berhampiran dengan pusat membeli belah (3 km) (ENVIRONMENT) |
O2 -Sekolah mempunyai kerjasama rapat dengan Pusat Kesihatan Daerah. (SOSIAL) | T2 -Terdapat 12 gerai menjual makanan ringan di luar kawasan sekolah. (LEGISLATIVE) |
O3 -40% sumber kewangan program sekolah disumbangkan oleh Alumni. (SOSIAL) | T3 -20% komuniti setempat kurang bekerjasama terhadap program sekolah. (SOSIAL) |
O4 -Pusat Sukan dan Rekreasi terletak 5 km dari sekolah. (ENVIRONMENT) | T4 -Sekolah berada di depan jalan raya utama yang sesak pada waktu siang. (ENVIRONMENT) |
O5 -Seorang waris merupakan doktor pakar di Hospital KPJ. (SOSIAL) | T5 - |
PENENTUAN OBJEKTIF STRATEGIK
KELEMAHAN | |
W1 | W1 -Purata kehadiran murid Tahap Dua 2023 hanya 77.60%. (SUMBER) |
W2 | W2 -10.0% murid berstatus Perlukan Perhatian dalam pencapaia kemenjadian sahsiah murid. (SUMBER) |
W3 | W3 -Kesalahan disiplin sederhana meningkat 0.05% setiap tahun. (PROSES) |
W4 | W4 -Kesalahan ponteng tegar melibatkan 30 murid Tahun Enam (PROSEDUR) |
W5 | W5 -Purata kehadiran murid hanya 85.34% (SUMBER) |
ANCAMAN | |
T1 | T1 -Lokasi sekolah berhampiran dengan pusat membeli belah (3 km) (ENVIRONMENT) |
T2 | T2 -Terdapat 12 gerai menjual makanan ringan di luar kawasan sekolah. (LEGISLATIVE) |
T3 | T3 -20% komuniti setempat kurang bekerjasama terhadap program sekolah. (SOSIAL) |
T4 | T4 -Sekolah berada di depan jalan raya utama yang sesak pada waktu siang. (ENVIRONMENT) |
T5 | T5 - |
Meningkatan kualiti sahsiah murid
OBJEKTIF STRATEGIK
Sahsiah murid kurang mantap.
ISU STRATEGIK
Meningkatkan sokongan PIBG dan komuniti
Sokongan dari pihak PIBG dan komuniti yang kurang memberangsangkan
PENGURUSAN HAL EHWAL MURID
PENENTUAN KPI & SASARAN PRESTASI
KRA | OBJEKTIF STRATEGIK | PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI) | PEMILIK KPI | SASARAN PRESTASI | INISIATIF | PERTANGGUNGJAWABAN | |||
TOV | 2025 | 2026 | 2027 | ||||||
| Meningkatkan kehadiran murid | Purata Peratus Kehadiran murid | PK. Hem | | | | | Token kehadiran | SU HEM |
Meningkatkan Sahsiah Murid
| Peratus murid berstatus terpuji | PK. Hem | | | | | Trofi Sahsiah Terpuji | SU HE M | |
Peratus murid berstatus amat baik | PK. Hem | | | | | Anugerah Duta Murid | SU HEM | ||
Peratus murid berstatus baik
| PK. Hem | | | | | Sijil Kehadiran Terbaik | SU HEM | ||
TOWS MATRIK
| | |
| STRATEGI SO1 (S3 + O3): Meningkatan kualiti sahsiah murid melalui peningkatan kehadiran murid dengan menggunakan sumber kewangan dari Alumni (pemegang taruh). | STRATEGI WO1 (W1 + O1 + O3) Meningkatan kualiti sahsiah murid melalui peningkatan kehadiran murid Tahap 2 dengan menggalakkan penggunaan pengangkutan awam menggunakan sumber kewangan dari Alumni. STRATEGI WO2 (W3 + O3): Meningkatan kualiti sahsiah murid dengan menggurangkan bilangan kesalahan disiplin sederhana menggunakan sumber kewangan dari Alumni |
| STRATEGI ST1 (S1 + T3): Meningkatan kualiti sahsiah murid melalui peningkatan kehadiran murid Tahap 1 dengan kerjasama komuniti setempat dengan program sekolah. | STRATEGI WT1 (W4 + T3) : Meningkatan kualiti sahsiah murid dengan menggurangkan bilangan kesalahan ponteng tegar murid Tahun 6 dengan kerjasama komuniti setempat |
KEKUATAN(S)
KELEMAHAN(W)
PELUANG (O)
ANCAMAN/CABARAN (T)
S1 :
S2 :
S3 :
S4 :
W1 :
W2 :
W3 :
W4 :
ST STRATEGI
O1 :
O2 :
O3 :
O4 :
T1 :
T2 :
T3 :
WT STRATEGI
T4 :
WO STRATEGI
TOWS MATRIK
S1 -Purata kehadiran murid Tahap Satu melebihi 90.0% setiap tahun |
S2 -Menerima Anugerah Peningkatan Kehadiran Murid Peringkat Daerah untuk dua tahun kebelakangan. |
S3 -Purata kehadiran harian murid mencapai 90.0% bagi setiap kelas. |
S4 -2 murid menerima Anugerah Sahsiah Terpuji Peringkat Daerah. |
W1 -Purata kehadiran murid Tahap Dua 2023 hanya 77.60%. |
W2 -10.0% murid berstatus Perlukan Perhatian dalam pencapaia kemenjadian sahsiah murid. |
W3 -Kesalahan disiplin sederhana meningkat 0.05% setiap tahun. |
W4 -Kesalahan ponteng tegar melibatkan 30 murid Tahun Enam |
W5 -Purata kehadiran murid hanya 85.34% |
O1 -Lokasi sekolah berada dalam laluan pengangkutan awam |
O2 -Sekolah mempunyai kerjasama rapat dengan Pusat Kesihatan Daerah. |
O3 -40% sumber kewangan program sekolah disumbangkan oleh Alumni. |
O4 -Pusat Sukan dan Rekreasi terletak 5 km dari sekolah. |
O5 -Seorang waris merupakan doktor pakar di Hospital KPJ. |
T1 -Lokasi sekolah berhampiran dengan pusat membeli belah (3 km) |
T2 -Terdapat 12 gerai menjual makanan ringan di luar kawasan sekolah. |
T3 -20% komuniti setempat kurang bekerjasama terhadap program sekolah. |
T4 -Sekolah berada di depan jalan raya utama yang sesak pada waktu siang. |
SO STRATEGI
STRATEGI WO | TAKTIKAL |
STRATEGI WO1 (W1+ O1 + O3) Meningkatan kualiti sahsiah murid melalui peningkatan kehadiran murid Tahap 2 dengan menggalakkan penggunaan pengangkutan awam menggunakan sumber kewangan dari Alumni. STRATEGI WO2 (W3 + O3): Meningkatan kualiti sahsiah murid dengan menggurangkan bilangan kesalahan disiplin sederhana menggunakan sumber kewangan dari Alumni |
|
BRAINSTORM TAKTIKAL
PEMILIHAN TAKTIKAL (MATRIK RANKING)
SKALA KRITIKAL FAKTOR KEJAYAAN❻
Point | KOS | MASA | PROSES | AKSES | IMPAK |
1 | Sgt Tinggi | Sgt Lama | Sgt Kompleks | Sgt Sukar | Sgt Rendah |
2 | Tinggi | Lama | Kompleks | Sukar | Rendah |
3 | Sederhana | Sederhana | Sederhana | Sederhana | Sederhana |
4 | Rendah | Pendek | Mudah | Mudah | Tinggi |
5 | Tiada | Sdt Pendek | Sgt Mudah | Sgt Mudah | Sgt Tinggi |
KRA/BKU : PENGURUSAN HEM
Objektif Strategik : Meningkatkan kehadiran murid
Meningkatkan Sahsiah Murid
PEMBINAAN PELAN TAKTIKAL
BIL | TAKTIKAL / AKTIVITI | KUMPULAN SASARAN | TEMPOH | KOS | INDIKATOR PRESTASI | SASARAN PRESTASI | PIC | KAEDAH PANTAU | PELAN KONTIGENSI | |
MULA | AKHIR | |||||||||
1 | Sesi Motivasi Anak Cemerlang | Semua murid | Feb | Nov | RM | % kehadiran dan pelibatan murid dalam aktiviti Hal Ehwal Murid | 100 | SU HEM Guru BNK | OPPM Senarai Semak E-Kehadiran HEM | Sesi Bimbingan dan Kaunseling Kelompok |
2 | Kursus Kepimpinan Murid | Semua Kepimpinan murid | Mac | Mei | RM | % Pelibatan | 100 | SU HEM Guru Disiplin dan Pengawas Guru BNK | OPPM Senarai Semak E-Kehadiran HEM | Bengkel Penataran Tugas |
3 | Program Jalinan Khidmat Komuniti bersama MRSM | Murid tahap 2 | April | Jun | RM | % penglibatan % pencapaian murid | 100 | SU HEM Guru BNK | OPPM Senarai Semak E-Kehadiran HEM | Lawatan ke MRSM |
4 | Bengkel Hak Asasi dan Perlindungan Kanak-kanak | Semua murid | Julai | Dis | RM | % Pelibatan dan Pencapaian Murid | 100 | SU HEM Guru BNK | OPPM Senarai Semak E-Kehadiran HEM | Ceramah Anti Buli |
PEMBELAJARAN DAN PEMUDAHCARAAN
PERANCANGAN STRATEGIK SEKOLAH
2025 - 2027
STANDARD 4: PEMBELAJARAN DAN PEMUDAHCARAAN (PdPc) | | | | | ||
NO. ITEM | ITEM ASPEK | TOV (2023) | SKOR 2024 | SKOR 2025 | SKOR 2026 | SKOR 2027 |
4.1 | GURU SEBAGAI PERANCANG | | | | | |
4.1.1 | Guru merancang pelaksanaan PdPc secara profesional dan sistematik. | 92.23 | 97.22 | | | |
4.2 | GURU SEBAGAI PENGAWAL | |
| | | |
4.2.1 | Guru mengawal proses pembelajaran secara profesional dan terancang. | 91.37 | 97.77 | | | |
4.2.2 | Guru mengawal suasana pembelajaran secara profesional dan terancang. | 89.25 | 94.16 | | | |
4.3 | GURU SEBAGAI PEMBIMBING | |
| | | |
4.3.1 | Guru membimbing murid secara profesional dan terancang. | 89.31 | 87.33 | | | |
4.4 | GURU SEBAGAI PENDORONG | |
| | | |
4.4.1 | Guru mendorong minda murid dalam melaksanakan aktiviti pembelajaran secara profesional dan terancang. | 86.69 | 87.37 | | | |
4.4.2 | Guru mendorong emosi murid dalam melaksanakan aktiviti pembelajaran secara profesional dan terancang. | 89 | 92.08 | | | |
4.5 | GURU SEBAGAI PENILAI | |
| | | |
4.5.1 | Guru melaksanakan penilaian secara sistematik dan terancang. | 90.17 | 91.33 | | | |
4.6 | MURID SEBAGAI PEMBELAJAR AKTIF | |
| | | |
4.6.1 | Murid melibatkan diri dalam proses pembelajaran secara berkesan. | 85.21 | 83.33 | | | |
JUMLAH | |
| | | | |
PERATUS SKOR | 88.36 | 89.51 | | | | |
PEMBELAJARAN DAN PEMUDAHCARAAN
PENENTUAN KPI & SASARAN PRESTASI
KRA | OBJEKTIF STRATEGIK | PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI) | PEMILIK KPI | SASARAN PRESTASI | INISIATIF | PERTANGGUNGJAWABAN | |||
TOV | 2025 | 2026 | 2027 | ||||||
| Meningkatkan Kompetensi Guru
| KPI1: Bilangan Guru yang mencapai 85% dalam standard 4
| GB
| | | | |
PLC Lesson Study | PK Pentadbiran
|
KPI 2: Bilangan guru yang melaksanakan kajian Tindakan atau inovasi.
| GB
| | | | | Bengkel Kajian Tindakan | PK Pentadbiran
| ||
| |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
KRA/BKU : PEMBELAJARAN DAN PEMUDAHCARAAN
Objektif Strategik : Meningkatkan kOMPETENSI GURU
PEMBINAAN PELAN TAKTIKAL
BIL | TAKTIKAL / AKTIVITI | KUMPULAN SASARAN | TEMPOH | KOS | INDIKATOR PRESTASI | SASARAN PRESTASI | PIC | KAEDAH PANTAU | PELAN KONTIGENSI | |
MULA | AKHIR | |||||||||
1 | Bengkel Pemantapan Standard 4 PdPc dalam PAK21 | Semua Guru | 1.5.2024 | 30.5.2024 | RM200 | % Guru mahir Standard 4 dalam PdPc | 100% | PKP | OPPM Senarai Semak Pemerhatian | Bengkel Pemantapan Pemantapan Standard 4 PdPc secara atas talian. |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
KEMENJADIAN MURID, PENCAPAIAN GURU DAN SEKOLAH
PERANCANGAN STRATEGIK SEKOLAH
2025 - 2027
STANDARD 5: KEMENJADIAN MURID, PENCAPAIAN GURU DAN SEKOLAH | | | | | ||
NO. ITEM | ITEM ASPEK | TOV (2023) | SKOR 2024 | SKOR 2025 | SKOR 2026 | SKOR 2027 |
5.1 | KEMENJADIAN MURID DALAM AKADEMIK | 18.83 | 25 | | | |
5.2 | KEMENJADIAN MURID DALAM KOKURIKULUM | 15.24 | 25 | | | |
5.3 | KEMENJADIAN SAHSIAH MURID | 15.68 | 25 | | | |
5.4 | PENCAPAIAN GURU DAN SEKOLAH | | | | | |
5.4.1 | Bilangan pencapaian guru dalam aktiviti/program/pertandingan yang diiktiraf oleh KPM mengikut peringkat | 2.25 | | | | |
5.4.2 | Bilangan pencapaian sekolah dalam aktiviti/program/pertandingan yang diiktiraf oleh KPM mengikut peringkat | 0.37 | | | | |
JUMLAH | | | | | | |
PERATUS SKOR | 52.37 | | | | | |
PENCAPAIAN GURU
PENENTUAN KPI & SASARAN PRESTASI
KRA | OBJEKTIF STRATEGIK | PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI) | PEMILIK KPI | SASARAN PRESTASI | INISIATIF | PERTANGGUNGJAWABAN | |||
TOV | 2025 | 2026 | 2027 | ||||||
| Meningkatkan Pencapaian guru. | Bilangan pencapaian guru di peringkat Daerah | GB | 3 | 4 | 5 | 6 |
| PKP |
Bilangan pencapaian guru di peringkat Negeri | GB | 1 | 2 | 3 | 4 |
| PKP | ||
Bilangan Penyertaan guru di peringkat Kebangsaan | GB | 0 | 1 | 2 | 3 |
| PKP | ||
Bilangan Penyertaan guru peringkat Antarabangsa
| GB | 0 | 0 | 1 | 2 |
| PKP | ||
PENCAPAIAN SEKOLAH
PENENTUAN KPI & SASARAN PRESTASI
KRA | OBJEKTIF STRATEGIK | PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI) | PEMILIK KPI | SASARAN PRESTASI | INISIATIF | PERTANGGUNGJAWABAN | |||
TOV | 2025 | 2026 | 2027 | ||||||
| Meningkatkan Pencapaian sekolah. | Bilangan pencapaian sekolah di peringkat Daerah | GB | 3 | 4 | 5 | 6 |
| PKP |
Bilangan pencapaian sekolah di peringkat Negeri | GB | 1 | 2 | 3 | 4 |
| PKP | ||
Bilangan Penyertaan sekolah di peringkat Kebangsaan | GB | 0 | 1 | 2 | 3 |
| PKP | ||
Bilangan Penyertaan sekolah di peringkat Antarabangsa
| GB | 0 | 0 | 1 | 2 |
| PKP | ||
KAEDAH PEMANTAUAN
DAN PENILAIAN
PENERAJU
PEMBIMBING
PENDORONG
P
PAKAR
OPPM (Champion)
OPPM Projek
OPPM (PGB)
Ketua Program (Akademik)
OPPM (PKP)
OPPM (PK KO)
OPPM (PK HEM)
Ketua Program (Sukan/Kokurikulum)
Ketua Program (Sahsiah/Kehadiran)
NOTED: OPPM Champion hanya untuk PGB dan semua Penolong Kanan
OPPM Projek (Program yang akan dilaksanakan mengikut Pelan Taktikal-tahun semasa)
KAEDAH PEMANTAUAN/PENILAIAN MELALUI OPPM
Melihat keseluruhan OPPM (Champion PKP/PKKO/PK HEM)
1 OPPM
5 atau lebih -berdasarkan Pelan Taktikal) OPPM Projek
OPPM CHAMPION-PGB
OPPM CHAMPION- PKP
2025
OPPM Projek (Ketua projek/program)
2025
OPPM CHAMPION-PK HEM
OPPM Projek (Ketua projek/program)
OPPM CHAMPION-PK KO
OPPM Projek (Ketua Projek/Program)
KAEDAH PENULISAN PELAPORAN
2. Penolong kanan membuat pemantauan berdasarkan program yang telah diisi
3. Pelaporan akan dijana berdasarkan form yang telah diisi
5. Graf sekolah akan dapat dilihat pada dashboard SPC
4. OPR dihasilkan berdasarkan program dari Pelan Taktikal
OPR
PENDOKUMENTASIAN
PENILAIAN AKHIR (SELESAI 1 PROSES PELAKSANAAN
(1 Tahun)
MERUJUK
RUJUKAN
Terima Kasih