1 of 27

ПІДВЕДЕННЯ ПІДСУМКІВ

�КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ �МІЖ РОБОТОДАВЦЕМ ТА ПЕРВИННОЮ ПРОФСПІЛКОВОЮ ОРГАНІЗАЦІЄЮ СПІВРОБІТНИКІВ

�НАЦІОНАЛЬНОГО МЕДИЧНОГО УНІВЕРСИТЕТУ �імені О.О.БОГОМОЛЬЦЯ�ЗА 2022 РІК

ГОЛОВА ПРОФКОМУ СПІВРОБІТНИКІВ,

професор ЛІЛІЯ ЯРЕМЕНКО

2 of 27

Нормативний документ, що регламентує та регулює виробничі, трудові і соціально-економічні відносини, умови праці, її оплату і охорону, питання соціального розвитку трудового колективу, його участь в управлінні Університетом, відповідність сторін за виконання прийнятих зобов’язань за договором.

КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР

3 of 27

  • ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
  • ЗОБОВ′ЯЗАННЯ СТОРІН
  • ОСОБЛИВОСТІ НАЙМАННЯ НА РОБОТУ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗАЙНЯТОСТІ ПРАЦЮЮЧИХ
  • РЕЖИМ РОБОТИ ТА ВІДПОЧИНКУ
  • ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ, ПЕРЕПІДГОТОВКА, ПРОФЕСІЙНЕ ПРОСУВАННЯ КАДРІВ
  • ОХОРОНА ПРАЦІ
  • ОПЛАТА ПРАЦІ
  • ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СОЦІАЛЬНО-ПОБУТОВИХ ПОТРЕБ
  • УЧАСТЬ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ В УПРАВЛІННІ УНІВЕРСИТЕТОМ
  • ВИРІШЕННЯ ТРУДОВИХ СПОРІВ
  • ПОРЯДОК УКЛАДАННЯ, ВНЕСЕННЯ ДОПОВНЕНЬ ТА ЗДІЙСНЕННЯ КОНТРОЛЮ ВИКОНАННЯ ДОГОВОРУ
  • ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАВОВИХ ГАРАНТІЙ ПРАЦІВНИКАМ ПРОФКОМУ І ПРОФСПІЛКОВИХ ОРГАНІВ
  • КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР МІЖ РОБОТОДАВЦЕМ ТА ПЕРВИННОЮ ПРОФСПІЛКОВОЮ ОРГАНІЗАЦІЄЮ СТУДЕНТІВ
  • ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

МІЖ РОБОТОДАВЦЕМ ТА ПЕРВИННИМИ

ПРОФСПІЛКОВИМИ ОРГАНІЗАЦІЯМИ�НАЦІОНАЛЬНОГО МЕДИЧНОГО УНІВЕРСИТЕТУ

імені О.О.ОГОМОЛЬЦЯ на 2022 – 2026 роки

4 of 27

КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР

ДЛЯ РОБОТОДАВЦЯ

ОЗНАКА СОЛІДНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ, ЯКА ВПЕВНЕНО ДИВИТЬСЯ ВПЕРЕД І ПІКЛУЄТЬСЯ ПРО СВІЙ КАДРОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ

УКЛАДЕННЯ КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ ПОЗИТИВНО ВПЛИВАЄ НА МОТИВАЦІЮ ПРАЦІ

ОПРАЦЬОВУЮЧИ ПРОЕКТ КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ, РОБОТОДАВЕЦЬ СКЛАДЕ МАКСИМАЛЬНО ТОЧНЕ УЯВЛЕННЯ ПРО РЕАЛЬНІ ІНТЕРЕСИ І ПОТРЕБИ ПРАЦІВНИКІВ

МОЖЛИВІСТЬ ЗНАЙТИ ПАРТНЕРСЬКЕ СПІВВІДНОШЕННЯ З ПРОФСПІЛКОЮ

ДЛЯ ПРАЦІВНИКА

ВСТАНОВЛЮЄ ПЕВНІ ПРАВА ТА ГАРАНТІЇ, ЯКІ ПОЛІПШУЮТЬ СТАНОВИЩЕ ПРАЦІВНИКІВ ПОРІВНЯНО ІЗ ЗАКОНОДАВСТВОМ

ПРАЦІВНИКИ НЕ МОЖУТЬ САМОТУЖКИ ДОБИТИСЯ ДЛЯ СЕБЕ ТИХ УМОВ ПРАЦІ, ЯКИЙ ЗАКРІПЛЮЄ ДЛЯ НИХ КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР

ЄДИНИЙ ДОКУМЕНТ У СФЕРІ СОЦІАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА, НЕВИКОНАННЯ ЗОБОВ'ЯЗАНЬ ЯКОГО МОЖЕ БУТИ РОЗГЛЯНУТО В СУДІ

ГОЛОВНИЙ ІНСТРУМЕНТ РЕАЛІЗАЦІЇ ЗАХИСНОЇ ФУНКЦІЇ ПРОФСПІЛКИ

РОЗРОБЛЯЄ МЕХАНІЗМ РЕАЛІЗАЦІЇ ЗАКОННИХ ПРАВ ПРОФСПІЛКИ

5 of 27

Звернення до Профкому співробітників НМУ�протягом 2022 року (746 звернень)

6 of 27

КАТЕГОРІЇ СПІВРОБІТНИКІВ, ЯКІ ОТРИМУВАЛИ �МАТЕРІАЛЬНУ ДОПОМОГУ В 2022 р. (357 осіб)�НА ЗАГАЛЬНУ СУММУ 704 тис 956 грн 80 коп.

7 of 27

ПРИЧИНИ ЗВЕРНЕНЬ СПІВРОБІТНИКІВ НМУ�ЗА МАТЕРІАЛЬНОЮ ДОПОМОГОЮ, 2022 РІК (%)

8 of 27

  • У зв’язку з військовою агресією росії проти України була надана безповоротна фінансова допомога на єдиний рахунок НБУ для потреб Збройних Сил України 150 000.00 грн.

  • Допомога в натуральному вигляді (придбання товарів, продуктів харчування, медикаментів тощо, що передані на потреби ЗСУ, ТрО) (засоби особистої гігієни на суму 16 500.00 грн.

  • Адресна матеріальна допомога членам профспілки, які постраждали внаслідок агресії росії проти України (на відновлення житла, на лікування поранених, у зв’язку з загибеллю члена профспілки або члена його сім’ї тощо) на суму 110 951.80 грн.

Загальна сума (грн.) – 277 451.80 грн.

9 of 27

Планові видатки на охорону праці

Працівникам університету забезпечуються належні умови праці на робочих місцях з обладнанням усіх лабораторних і виробничих приміщень засобами безпеки і пожежогасіння, систематично контролюється їх стан.

 

Планові видатки на охорону праці відповідно до статті 19 Закону України «Про охорону праці» передбачено у розмірі не менше 0,5 відсотка (3 705 195 грн) від фонду оплати праці за попередній рік, фактично у 2022 році витрати становили 5 274 000 грн.

10 of 27

ПРОВЕДЕНА НАРАДА З ОХОРОНИ ПРАЦІ, ПОЖЕЖНОЇ БЕЗПЕКИ, ЗАПОБІГАННЯ НЕЩАСНИМ ВИПАДКАМ І АВАРІЯМ ПІД ЧАС ВОЄННОГО СТАНУ

11 of 27

ПОКАЗНИКИ ЗАГАЛЬНОЇ ЗАХВОРЮВАНОСТІ

 

Показник на 100 працюючих

НМУ

Стоматологічний медичний центр 

Університетська клініка

Показник загальної захворюваності

2019 рік

428.3 (-93.1)

485.1 (-94.6)

 

435.2 (-93.8)

2020 рік

348.03 (-80.27)

405.5 (-79.6)

 

354.7 (-80.5)

2021 рік

404.6 (+56.57)

571.5 (+166)

1289.3

510.3 (+155.6)

2022 рік

413.9 (+9.3)

764.9 (+193.4)

847.1 (-442.2)

497.8 (-12.5)

12 of 27

Вперше призначена інвалідність�із загального захворювання протягом 2022 року

Комісія по соціальному страхуванню веде облік працівників, які протягом року вперше отримали інвалідність становить 4 випадки з них :

  • I група інвалідності, загальне захворювання - 1 випадок;
  • III група інвалідності, загальне захворювання - 3 випадки;

13 of 27

Оздоровлення співробітників та дітей

Профком, надавав матеріальну допомогу на оздоровлення дітей за особистими заявами членів профспілки: надійшло 3 заяви, виплачено матеріальну допомогу на суму 5000.00 грн. часткову компенсацію за самостійно придбані путівки на санаторно-курортне лікування за заявами співробітників

(1 особа на суму 2500 тис. грн.).

14 of 27

ПРИВІТАННЯ ЖІНОК ІЗ МІЖНАРОДНИМ

ЖІНОЧИМ ДНЕМ – 8 БЕРЕЗНЯ

Було придбано 2 240 (дві тисячі двісті сорок) штук сертифікатів на суму

217 280.00 грн. (двісті сімнадцять тисяч двісті вісімдесят грн. 00 коп.)

15 of 27

ОСОБЛИВОЮ ШАНОЮ ТА ПОВАГОЮ �В УНІВЕРСИТЕТІ ОТОЧЕНІ НАШІ ВЕТЕРАНИ

Станом на 9 травня 2022 року з 266 Ветеранів Другої світової війни залишилось 8 осіб. Ветерани отримали подарункові набори від

профкому та по 5 тис. гривень від адміністрації.

16 of 27

Відзначення Всесвітнього дня медичної сестри

17 of 27

Привітання науково педагогічних працівників з нагоди

Дня медичного працівника

18 of 27

Привітання співробітників Стоматологічного медичного центру з нагоди Дня медичного працівника

19 of 27

Привітання співробітників Університетської клініки з нагоди Дня медичного працівника

20 of 27

Організація заходів з нагоди Дня захисників та захисниць України, професійного свята працівників Освіти

21 of 27

Організація колективного відвідування театральних вистав:

2

4

ДП «Національний академічний театр опери і балету України імені Т.Г. Шевченка» – 12 білетів (5400.00 грн.)

Національний цирк України – 168 білетів (38500.00 грн.)

3

1

5

ДП «Національний академічний театр імені Лесі Українки» – 186 білетів (28920.00 грн.)

ТВ ЗК «Київський національний академічний театр оперети» 70 білетів (17000.00 грн.)

КЗ «ТВ ЗК «Київський муніципальний академічний театр опери і балету для дітей та юнацтва» (225 – 34200.00 грн.) – всього придбано квитків - 661 на суму 123984.00 грн.;

22 of 27

НОВОРІЧНО-РІЗДВЯНІ СВЯТА

З нагоди новорічних та різдвяних свят новорічними подарунками забезпечені діти членів профспілки та студентів (1360 осіб) та члени профспілки (2990 осіб)

23 of 27

Організація Новорічно – Різдвяних заходів для співробітників, їх дітей

А саме придбання квитків на новорічні вистави:

  • КЗ «Театрально-видовищний заклад культури «Київський муніципальний академічний театр опери та балету для дітей та юнацтва»:

  • «Казкові історії Святого Миколая» - 110 квитків;

  • «Дюймовочка» - 34 квитки;

  • «Санта – 2. Глобальне потепління» - 74 квитки

Загальна кількість квитків – 218 штук на загальну суму 346 70.00 грн;

24 of 27

Спортивно-оздоровчі заходи. Відвідування басейну

25 of 27

НАГОРОДИ, ЯКІ ОТРИМАЛИ СПІВРОБІТНИКИ НМУ

«ЗАСЛУЖЕНИЙ ЛІКАР»

1

«ЗАСЛУЖЕНИЙ ДІЯЧ НАУКИ І ТЕХНІКИ УКРАЇНИ»

1

ПОЧЕСНА ГРАМОТА ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНИ

2

ПОЧЕСНА ГРАМОТА КАБІНЕТУ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

4

СТИПЕНДІЯ КАБІНЕТУ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

2

ПОДЯКА МІНІСТЕРСТВА ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ

5

ПОЧЕСНА ГРАМОТА КИЇВСЬКОГО МІСЬКОГО ГОЛОВИ

2

ПОДЯКА КИЇВСЬКОГО МІСЬКОГО ГОЛОВИ

53

ПОЧЕСНА ГРАМОТА КИЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я

102

ПОЧЕСНА ГРАМОТА ВЧЕНОЇ РАДИ НМУ ІМЕНІ О.О.БОГОМОЛЬЦЯ

44

ПОДЯКА ВЧЕНОЇ РАДИ НМУ ІМЕНІ О.О.БОГОМОЛЬЦЯ

24

ПОДЯКА ПО НМУ ІМЕНІ О.О.БОГОМОЛЬЦЯ

78

ГРАМОТА ПЕРВИННОЇ ПРОФСПІЛКОВОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ СПІВРОБІТНИКІВ НМУ ІМЕНІ О.О. БОГОМОЛЬЦЯ

109

ВСЬОГО:

427

26 of 27

27 of 27